Независимость Север, автоцентр — отзывы сотрудников о работе в компании

Я ,Куракина Светлана Викторовна, > 09.06.2014г. я полностью оплатила автомобиль Пежо 2008. > Сегодня 04.07.2014 г. автомобиль и ПТС мне НЕ выдан. > Я написала претензию и отослала ее по почте с уведомлением, т.к. 25.06.2014 г. я была в автосалоне Независимость Пежо в Химках, у меня ее НИКТО не взял. Мне было сказано ,что свой автомобиль я получу через три недели, в компании "НЕЗАВИСИМОСТЬ" финансовый кризис. > Здесь, автоматически вступает в силу "Закон о защите прав потребителя" > > ТРЕБУЮ : > 1. В 7-ми дневный срок, с момента получения данной претензии (получена претензия 03 июля 2014 г.) исполнить договор купли продажи передать мне в собственность автомобиль Peugeot 2008 Crossover Allure 1.6 АКПП (120 hp) ком.№ RD025434 , VIN VF3CU5FS9EY058390, > ПТС и все необходимые документы. > 2.Выплатить мне неустойку за нарушение срока передачи предварительно оплаченного товара начиная с 17.06.2014 года до даты получения автомобиля. (0,5% за каждый день) > Расчет неустойки: 917 000 *0,5% =4 585 рублей за каждый день просрочки. > Если Вы откажитесь выполнить мои требования в добровольном порядке я буду вынуждена обратиться : > 1. с иском в суд, где кроме вышеназванных требований потребую компенсации морального вреда, а также взыскания штрафа в доход потребителя (50% от присужденной суммы) за несоблюдение добровольного порядка удовлетворения требований потребителя. > 2. также соответствующие требования и жалобы будут переданы в Роспотребнадзор и в Прокуратуру. > 3. я извещу об этой ситуации налоговые органы г. Москвы и Московской области, в частности ИФНС № 43 по г. Москве , МИФНС №13 и 47 Московской области и санкционирую полную проверку бухгалтерской и налоговой отчетности за последние 3 (три) года. > Также я информирую Центральную налоговую г. Москвы о контроле данной проверки. > > 3. Я обращусь в средства массовой информации (журналы, газеты, интернет-сайты, социальные сети),с подробным описанием покупки нового автомобиля в известном автосалоне, носящим разрекламированное имя «Независимость» > Независимость в данном случае от покупателей, а то многие люди думают, что полностью защищены от недобросовестных продавцов и обманщиков. Пожалуйста опубликуйте мой отзыв о группе компаний "НЕЗАВИСИМОСТЬ" Показать полностью

Хотелось бы предостеречь девушек от данной работы а точнее от взаимодействий с данным горе "руководителем" - ЛОБАНОВОЙ АЛИНОЙ - Человек - Робот абсолютно без своего мнения говорит ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО шаблонами(заученными фразами) за счет которых не кажется умнее ! Не умеет разговаривать/выслушивать/взвешивать ! Делает только то что ей говорят руководители "выше" Все девочки надолго не задерживаются в данной компании/ну или на данной должности тк постоянные необоснованные придирки(наезды) /штрафы !!!!!!Которые данная особа придумывает видимо из своей "светлой" головы ) 100раз подумайте прежде чем пойти работать в данную компанию/ в данный отдел! Все будет хорошо лишь поначалу!

Совершенно неадекватная менеджер по персоналу Субботина Марина. В процессе собеседования начала указывать и доказывать свое видение по выполнению работы по вакансии (хотя это совершенно не связано с кадровой работой). Когда я уже глупости слышать не могла, я ей указала и доказала что все делается по-другому, так она начала бесится : прицокивать и качаться на стуле из стороны в сторону. На просьбу рассказать более подробно об обязанностях, был получен ответ: читайте еще раз вакансию!! Вообщем совершенно неадекватный человек и тем более сотрудник, в остальном про организацию ничего плохого сказать не могу.

В целом, компания неплохая. Очень смущает система штрафов, "благодаря" которой можно потерять до 40% от переменной части. Причем данная система касается всего, с чем так или иначе сталкивается продавец. Не продашь конкретный автомобиль - лишаешься 10000 рублей, не все клиенты оценят твой салон на 100% - лишаешься еще больших денег. Не понравилось, что не платят отпускные. Точнее, тебе их платят. Даже начисляют на карту, но со следующей заработной платы у тебя снимают все, что начислили!! До копейки. Не самая понятная коммуникация между отделами, часто переспрашивают одно и то же, не с первого раза можно достучаться до смежных отделов. Короче, не самое лучшее место, где стоит работать!!!

Рассказ о том как я потеряла работу. Моя бывшая коллега работает в компании Независимость 1,5 года. Позвонила она как то мне, и сообщила, что освобождается место в салоне, недалеко от моего дома. Я выслала резюме на указанный ею адрес, мне перезвонили очень быстро, пригласили на "коллективное собеседование". Сразу закралось подозрение, на дурацкую систему отбора, навеянную нам западом, где можно в течении нескольких часов играть в игры "купи-продай", "расскажи стишок", "почему именно я достойна" и т.д.)) Так оно и вышло. В течении 3-х часов мы игрались, представляли себя. Но сразу хочу сказать - это достаточно легкая форма, не сильно напрягло и было даже забавно. С конечным итогом "мы вам позвоним". На следующий день мне позвонили. "Юля, вы нам понравились мы хотим чтоб вы у нас работали." Мне там тоже понравилось, честно. И я была рада этому. Меня пригласили на собеседование к руководителю отдела в салон. Это оказалась приятная женщина, которой я также понравилась. С ней мы обсудили мой будущий график, а также число, когда я смогу выйти к ним на новое место, т.к. на тот момент я работала на предыдущей работе. В тот же день я написала заявление об увольнении, и начала отрабатывать свои 2 недели. В течении этих двух недель я постоянно созванивалась со своим будущим руководителем, приезжала в салон, осматривалась, знакомилась с коллегами. Они присылали мне на почту вопросы к экзаменам (там нужно после стажировки сдать 3 экзамена), дали мне алгоритм работы, скрипты общения с клиентами, условия по многим компаниям-партнерам и пр. Это я к тому - ничто не предвещало беды)) И я вроде как была уже "новым сотрудником". Самое интересное началось, когда мне осталось отработать 3 дня в моей предыдущей компании. Мне позвонили вдруг, и сообщили что должна пройти собеседование в службе безопастности. Что уже само по себе было странно, т.к. обычно это делается в начале, а не когда человек уже почти ушел с работы, намереваясь поступить на новую. А если я на учете в полиции/наркодиспансере? Почему не проверить это сразу? После того как я забрала трудовую книжку, и позвонила сообщив об этом своему новому руководителю, я услышала "жди, тебе позвонят сообщат когда приезжать на оформление. Перезванивали они 2 дня, что уже начало меня напрягать. Я ведь на тот момент уже уволилась. В течении этих дней я, естественно звонила сама, и мой руководитель меня успокоил: "да все в порядке Юль, ты что, мы не передумали, мы тебя ждем и т.д." В итоге мне позвонила секретарь "какого то там руководителя департамента", и сказала что теперь, по новым правилам, я должна еще пройти собеседование с ним. И это собеседование я благополучно провалила =) В течении 2-х часов со мной общались две дамы, одна из них не слова не сказала, а только загадочно улыбалась. Все вопросы заключались в моих планах на будущее, целях в жизни, "почему именно Независимость" и т.д. "Расскажите интересный случай с первой работы, со второй, с последней". "Расскажите, почему вы в анкете написали вот это". Конец встречи был:"мы вам позвоним сообщим результаты". На следующий день позвонила загадочная улыбающаяся дама с последнего собеседования. И я уже знала что услышу. "К сожалению отзыв отрицательный бла бла бла, могу пояснить причины." Но я уже не слышала ее, я была в шоке от того, что я уволилась ради устройства к ним. Я спросила - "а вы как вообще, понимаете что изза вас человек ушел с работы?" На что получила ответ- "Кто это вам сказал уходить, я? Я начальник отдела кадров, я принимаю такие решения, я сказала?". Ноу коментс, люди потеряны в организации кадровой деятельности, в системе подбора. Видимо остальные ее подчиненные, или кто это там был, не считаются. Видимо все общение с сотрудниками компании на протяжении 3-х недель, мне приснилось. В общем, теперь я в поиске, да еще и безработная)) В заключении хочу сказать - там работают хорошие люди, несомненно. Просто руководящий состав ужасен. И HR умер не успев родиться и взять с Запада принципы подбора персонала. Если вы пойдете туда работать - не увольняйтесь сразу. Их "дадада все хорошо, вы нам подходите", может оказаться "может быть" или вовсе "кто сказал я сказала?" Извините за много букв =) Всем удачных поисков! Кому нужны подробности - пишите на julia_gar@inbox.ru Показать полностью

Наслышана от бывших сотрудников этой самой независимости на ул.Корчагина, что некоторые сотрудницы, пытаются устроить свою интимную жизнь в КЛИЕНТСКИХ машинах, в частности работает там такая на приемке и даже находясь в положении её это не останавливает Уважаемые клиенты будьте осторожны, проверяйте машину, вдруг что найдете вы.... или ваша жена....что еще хуже..

Собеседование проходило долго, включало в себя психологические тесты и игры. Это при том, что вакансией была не самая престижная должность (мягко говоря) менеджера по пролонгации страховых договоров. Но комиссия явно получала удовольствие от происходящего. Её возглавлял будущий начальник - странное впечатление произвёл - блуждающий взгляд и глупая улыбка. Не ожидала в Независимости такого увидеть. В результате всего этого (стоило ли тратить столько времени?) были выбраны наиболее молодые кандидаты на дополнительное собеседование( оказывается это был не конец!). Сложилось впечатление, что в компании слишком много народа, готового заниматься кадрами, в расчёте на душу работника.

ТАКОГО ужаса я еще не встречала нигде!!! Полная халатость рекрутеров!!! Всё началось месяц назад,когда на моё резюме было прислано приглашение от независимости. Приехала из другого города на собеседование,ровно к обозначенному времени. Минут через 30 появилась мадам,которая побеседовала со мной о вакансии и моем опыте. Беседа длилась где-то 15 минут,после чего "мы Вам перезвоним через 2 дня"... На 3й день звоню сама (люди всё-таки заняты))),на что слышу: "Ой,здравствуйте,перезвоните завтра,мы решим".... Так я звонила раз 5. В итоге выбила второе собеседование уже на другом объекте. Вместо вторника,второе собеседование прошло в четверг. Благо,было где остановиться,спасибо друзьям! На втором собеседовании заполняла анкету,по листам - 5й том "Войны и мира". На заполнение ушло час. Появилась рекрутер,уже другая,милая,улыбчивая девушка. Снова расспросы и вопросы. Очень интересовались,почему же я уволилась с предыдущего места работы и почему хочу переехать в другой город... Между делом,рекрутер отвечала на постоянные звонки и проводила параллельно еще одно собеседование,бегая то ко мне,то к другому кандидату. В итоге,снова знакомые "мы Вам перезвоним через 6 дней и уже решим!" Но как это водится...,ни звонка,ни сообщения по электронке...) В итоге,я звонила сама и не по одному разу в день,типа "перезвоните во второй половине дня","перезвоните через 40 минут" и т.д. К моменту второго собеседования я уже была официально безработной,так что приступить к новой должности могла в любое время. Прошел месяц с момента первого собеседования и впечатления мои только ухудшились. Никакого уважения к соискателям. Представляю,как они работают внутри компании и с клиентами... Показать полностью

Обманывают по мотивации и фактической оплате. Ефремов Иван, который сейчас главный в данном подразделении людей просто ни во что не ставит. Данный человек пытался уволить беременную девушку (мать одиночку). Довел с отделом кадров и службой безопасности до нервного срыва, заставляя подписать заявление об увольнении. Мало того. Она работала целый месяц с 9-00 до 22-00 что бы заработать денег (на 5 месяце беременности), так как помочь не кому. Так этот .... сделал так чтоб ей заплатили 10 000руб(хотя по мотивации 80 000руб). Не рекомендую там работать.

День добрый всем. Подскажите при трудоустройстве в "Независимость" менеджером в отдел продаж давно ли стали 3 месяца испытательный срок ставить и по 10000 рублей в месяц выдавать??? Благодарю.

Всем желающим поработать в салоне БМВ на Белой Даче, придется столкнутся с возмутительным и невыносимо оскорбительным к себе отношением, так как там работающий Руководитель продаж , да да именно руководитель, Козлов …, считает своим долгом обязательно унижать, оскорблять и всячески «помогать» вновь пришедшему сотруднику вживиться в коллектив и в работу, донести выше и подействовать на него не имеется возможным, так что, кто терпит кто уходит. Так что если готовы протестировать свою нервную систему, то дерзайте, будите 151 наверное или уже 171

Бывал во многих компаниях, но такого андеграунда ещё не видел. На собеседование пригласили в Независимость-Форд на Павла Корчагина. Я приехал чуть раньше и, чтоб заполнить время до собеседования, решил обойти, посмотреть предприятие с улицы. Это помогает составить впечатление. С фронта контора смотрится неплохо, но с тыла – это безнадёжный сарай. Из-за ряда ржавых гаражей уныло смотрит старая, потёртая временем и непогодами, кирпичная стена. Левое окно заложено кирпичом, причём те, кто его закладывал даже не удосужились вынуть оконную раму. Окно справа имеет ещё более удручающий вид. Когда-то оно было сделано из стеклоблоков и, надо полагать, смотрелось весьма прилично. Потом, в результате какого-нибудь случая, часть стеклоблоков была разбита и сейчас на их месте безобразная, ни на что не похожая кирпичная кладка, торчащая из стены и грозящая обвалиться. Крыша выполнена тоже без изысков: с неё беззастенчиво торчат голые бетонные плиты без следов какой-либо отделки. Такое вот первое впечатление. Как оказалось позднее, впечатление справедливое. Собеседование прошло стандартно: я - о себе, должностное лицо предприятия - о себе и предприятии. Прошлись, посмотрели цех, рабочие места. Цех не очень удобный, видно здание было предназначено для чего-то другого, а сервис влепили сюда как смогли. В общем, до оценки «средней руки» не дотягивает, но инструмент и тех.оснастка, как показалось, на недурном уровне. Примечательно, что рабочего места для объявленной вакантной должности, коей я претендент, нету. Сказали: - где-нибудь разместим. Ещё в разговоре меня заинтересовала озвученная информация, что соискатель должен пройти целых два собеседования. Я подумал: Зачем бы это? Почему нельзя за один раз всё обговорить и выяснить? Ну да ладно, какие-то свои приколы. Где без этого? В конце беседы порешили, что подумаем два дня и созвонимся. Звоню через два дня, мол, готов попробовать, давайте это ваше второе собеседование. Дальше условливаемся о времени, о необходимых документах. Приезжаю к ним, как договорились, показываю документы. Девушка из отдела кадров проверяет, копирует и тоненьким голосом сообщает, что это ещё не то второе собеседование, а только подготовка к нему. Само второе собеседование будет завтра. Тут я уже начинаю напрягаться: - почему нельзя всё сразу, и подготовку и собеседование? Зачем гонять человека, тратить напрасно его время? Девица отвечает, мол такая процедура, ничего не поделаешь. Всучивает при этом мне ещё анкету листов на пять-шесть. – Заполните и принесёте на собеседование. У меня было настроение бросить это всё, но пока ехал домой, подумал: уже столько времени потратил, ладно, схожу – пособеседуюсь. На следующий день чудеса продолжаются. Звонят из Независимости и говорят: - мы вам со вчерашнего дня звоним и никак не можем дозвониться, сообщить о времени собеседования. Я отвечаю: - мой телефон включён, никаких звонков до этого небыло. Но даже если не смогли дозвониться, отчего было не прислать информацию на электронный ящик? Ответа не последовало. Сказали время, место собеседования и на том досвидос. Приезжаю на это второе собеседование. Говорю девушке на ресепшн что прибыл такой-то и затем-то. Она куда-то звонит, говорит, потом два раза громко и нервно повторяет в трубку мою фамилию, затем предлагает мне обождать. Через десять минут подходит мужик в чёрном пиджаке возрастом за полтинник, мы представляемся друг другу, затем он приглашает меня за собой куда-то по коридору. Пока шли, он высказал: - то, что вы не брали трубку вчера – это для меня уже звоночек. Я ему перечислил звоночки для меня. Вошли в кабинет, там оказался еще один сотрудник, чуть помоложе и потолще. Чёрный пиджак сразу взял добродушный тон, пару дежурных шуток запустил, и по-дружески начал расспрашивать за жизнь, за дела, за всё подряд. Его напарник тоже подключился к разговору: одно спросит, другое. То, что касается стандартной информации, требующейся для работы, я рассказал, но добродушные парни начали углубляться в личную жизнь, дескать, как жена? Всё ли ладно? Я ответил, что это к трудоустройству не касается, и такие вопросы я обсуждать не буду. Тогда мои собеседники пустились уж на совсем нелепые штуки: взялись, по милицейскому образцу, подлавливать меня на моих предыдущих словах. Причём делали это на уровне лейтенанта, не отслужившего ещё и полгода. Человек в чёрном пиджаке похвалился потом, что он тридцать лет проработал в органах. Я, со своей стороны, постарался как можно скорее завершить это неуместное действо, решив для себя, что ни работать, ни покупать автомобиль, ни обслуживать его в этой компании я не буду. Потому что то разбитое окно, неряшливо заложенное кирпичами, будет у них попадаться во всём: в оплате труда, в новой машине, в их ремонте, даже в столовском борще, что особо опасно. Иначе, увы, не бывает. Показать полностью

проработал в компании 2 года в роли мастера приемщика, по началу все нравилось, потом в компанию пришел кризис. В руководство пролезли тупые курицы, которые начали разваливать всю компанию. Началась централизация, разделение в итоге все было по фиг друг на друга. Зарплата снизилась, начались штрафы, мухлевки с выплатами, а те кто увольнялся не выдавали премию. Хотели все больше и больше, требования ужесточали и ужесточали, а условий не создавали вообще. У мастеров приемщиков даже не было комнаты отдохнуть. В мои 4 выходные дня мне все время названивали, выходных по сути не было. Сменил компанию, теперь работаю без нервяков, спокойно сплю и вспоминаю о независимости как о страшном сне. Я уж не говорю об отсутсвии возможности карьерного роста, т.к. на открывающиеся вакансии тут же брали человека со стороны, не давая возможность сотрудникам себя попробовать + обещанные льготы на покупку автои питание, все это сказки. Если наши хотели купить что то в независимость, то всячески скрывали что сотрудники, чтобы получить большую скидку. ужасная компания Показать полностью

Я работала совсем недолго, и совсем в другой компании. Но руководство финансового департамента, все их друзья, сватья и т.д. пришли в нашу компанию из Независимости. Творят безпредел, всех адекватных сотрудников изживают, ведь им обязательно нужно притащить своих!!!! ЗАБЕРИТЕ ЭТО РУКОВОДСТВО ОБРАТНО......ПОЖАЛУЙСТА......

Проработала в компании достаточно долго. Для учебы было замечательно,всегда можно было с девочками договориться,поменяться. Это меня и держало там столько времени,пока не получила диплом. Если говорить конкретнее о ужасах данной компании,я начну,вероятно,с собеседования. Проводит его руководитель отдела административной поддержки Лобанова Алина. На первый взгляд показалась достаточно приятной,пока не столкнулась с ней на работе. Отношение отвратительное. Вот,у тебя лак на ногтях не того цвета накрашен, брюки такие нельзя,блузку такую нельзя,обувь на каблуке,цвет обуви не понравился,волосы не так уложены,макияж сегодня не такой как ей хотелось бы...Постоянные придирки к внешнему виду,не смотря на то,что у меня в универе дресс код ,офисный классический стиль,в школе было так же. Поэтому,чувство делового стиля у меня есть. Просто мы все не такие как она. =)) Постоянные тайные покупатели. Главная задача и цель компании- пройти шопера! Если ты его не проходишь,а это случается постоянно по разным причинам: -Не успела встать,поприветствовать,недосказала стандартную фразу которую задалбливают в голову на тестовых часах. Сказала "здравствуйте", вместо " добрый день". Посмотрела не так,вовремя не подозвала менеджера и еще много чего... В течении дня за вами наблюдают крысы из отдела качества. Одна из них Елена,фамилию не помню,но какая то самая главная по отделу качества,с противной фамилией. Её подопечные, да и она сама, следят за тем,сколько раз ты ушла в день в туалет,отправила ли ты отчет,что ушла/пришла из туалета,пошла на обед и во сколько пришла (все по отчетами), тк поставить вместо тебя некого,работать некому- ты можешь поесть на скорую руку 25 минут,вместо положенного часа ,из 13 , который тебе не оплачивают. Есть ли у тебя телефон личный на столе.-штраф 500 р. Пьешь ли ты воду за стойкой. куда вообще смотришь в течении дня. Безумная система штрафов. высчитывают их из твоей премии.которая на данный момент составляет 2000 р. Опоздание 1 минута- 50 р. по приходу и уходу отчеты. Элементарно нет стула со спинкой. 13 часов и так нельзя сидеть,но если присаживаешься то еще хуже-поясница отваливается... Условия работы отвратительные..кому рассказываю- не верят,что такое бывает вообще...Не ходите туда,девочки,поберегите свои ножки и нервы. Показать полностью

Зайдешь на сайт компании - все так классно у них продумано, но это лишь первое ошибочное впечатление. В реальности - все работает через одно место. Начнем со службы персонала - несвоевременно оформляют кадровые документы. Как туда подбирался персонал я вообще молчу - истерички, алкоголички, а может вообще проституток с Ленинградского шоссе набрали.. Ну еще чьи-то родственники. Атмосфера работы - крайне агрессивная и неприязненная. Один раз меня толкнули в коридоре из-за незакрытой двери. Сброд какой-то. И зарплату кстати неправильно рассчитывают и задерживают. Не стоит терять время на эту контору.

Приехала на собеседование в понедельник, пообщалась с менеджером по подбору персонала, к концу недели назначили встречу с руководителем. Все было оперативно. Однако после встречи с руководителем тишина.. Позвонила менеджеру узнать про себя-сказали ни да, ни нет. Смысл держать человека в подвешенном состоянии? Сказали, что вакансию планируют закрыть очень быстро, т.к. она срочная. Или вы специально держите людей как "запасной вариант". Считаю, что служба подбора персонала в данной компании просто отвратительная.

Все плюсы свелись на нет одним большим минусом. Проработав некоторое время в компании не получил ни копейки!!! Это при том, что за стажерство называлась вполне конкретная сумма. И при том, что я почти сразу включился в работу как полноценный механик. Мне неважно обман это или ошибка бухгалтерии (в такой компании бухгалтерия не имеет права на ошибку). Надеюсь еще, что вопрос будет решен и я останусь там работать (поэтому не пишу пока конкретных цифр), но пока я очень сильно разочарован!

речь пойдёт не о работе , а об трудоустройстве. Есть такой руководитель Засухина Ольга. Хочу в её адрес выразить некомпетентность поведения к соискателю. Приняла на работу, прошёл СБ, далее началась ложь, в итоге наобещала много , в результате не берет телефон и никто не связывается. Думаю бизнес-процесс в её отделе построен так же... Вообщем делайте сами выводы

последний год в компании присутствует тенденция к постоянному надувательству в заработной плате.творят что хотят.помимо 3 вольвовских уровней есть еще 16 подуровней по которым и плптят зп.но даже если у вас уже 12 уровень вам запросто заплатят по 8 уровню.и требование доплатить зп закончаться лишь обещаниями.каждый месяц люди выпрашивают недостаток своих потом заработанных денег.вобщем нежелание терпеть это и заставило уволиться.созваниваясь с бывшими коллегами понимаю что становиться еще хуже и правильность моего решения уволиться не вызывает сомнений.

Как только сменился управляющий директор, стали систематически задерживать зарплату. Это еще и после того, как многим ее урезали. Совсем оборзели.