Центр Буракова, детский центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Статья из газеты Одинцовская неделя! Прочтите СРОЧНО!Очень опасная организация!!!! Одинцовские родители сначала с осторожностью – все-таки, нечто новое, - а затем с радостью повели в центр «развивать» свою ребятню. Преподаватели и специалисты, действительно, оказались людьми знающими и любящими свою работу, да и дети оставались (и остаются) довольны. Какими бы ни были развивающий или обучающий центр, детский сад, школа, огромную и определяющую роль в достижении результатов является личность педагога. По традиции, сотрудники центра, педагоги и психологи, принимаются на работу согласно образованию и истории трудовой деятельности, а затем отправляются на дополнительное обучение в Тулу. И именно там запускается «корпоративный механизм» не только обучения образовательным технологиям, но и «предварительной обработки» персонала. Помимо обучения собственно «методическим азам», сотрудникам центра предлагается регулярно осуществлять работу по личностному росту – ведь людям, работающим с детьми, чрезвычайно важно находиться в гармонии с собой, дабы сеять разумное, доброе, вечное. Интересно и занимательно – в какой именно форме проходит работа по личностному росту. Ни много ни мало – сотрудникам центра настоятельно рекомендуют заниматься… кундалини-йогой. Ну, с йогой все более-менее понятно, хотя не всем и не каждому подходит эта духовно-физическая практика, пришедшая на запад из стран, практикующих индуизм и буддизм. Попробуем разобраться, что это за зверь такой, «кундалини». Это некая «фундаментальная сила», якобы покоящаяся где-то в недрах человеческого позвоночника. Стоит лишь «поднять» кундалини из позвоночника и научиться управлять ею моментально активизируются все чакры - и счастье вам обеспечено. Помните, у Задорнова: - Вы бы не могли с меня всё снять? - Конечно. С удовольствием. Раздевайтесь. Ай-ай-ай... Как у вас чакра обвисла! Это вас сглазили. Соседи... У вас есть соседи? Есть! Видите, угадал... С вас сто долларов. А теперь представьте, что вы устроились на работу. Ничто, вроде, не предвещало… И вдруг вас приглашают на повышение квалификации, а там… группа людей занимается тем, что «поднимает» из своего позвоночника кундалини - упражняется, ну и вообще, всячески медитирует. Руководитель сети центров горячо рассказывает о том, что только данная практика поможет вам стать настоящим специалистом в вашей области. Начальство настойчиво рекомендует вам «повышать свой энергетический уровень» и всенепременно вести «энергетический дневник». Уровень вашей энергии, чтобы вы не очень расслаблялись в плане духовного роста, регулярно измеряется… рамочками. Замер показал низкий результат – дневник на стол! Вариантов у вас несколько. Первый, самый простой – отказаться от «духовной практики». Следовательно, уволиться из компании. Второй – терпеть по каким-то причинам: сложно найти работу, жаль покидать удобное место, или вам в принципе все равно. Третий – с удовольствием «влиться» в коллектив кундалини-йогов и регулярно поднимать из позвоночника энергию. Если помните, это чтобы активизировать чакры. Несложно предугадать, что в процессе дальнейшего развития сети центров Буракова «отсеются» сотрудники, по каким-то причинам отказывающиеся от предлагаемого способа «энергетической подпитки». И легко представить, кто останется работать с детьми. Можно даже предположить, как. Говорят, талантливые люди все с чудинкой. Нисколько не умаляя педагогического таланта Николая БУРАКОВА, хочется все же заметить, что «чудинка» до той поры чудинка, пока она остается верным тараканом своего хозяина. Продвижение «чудинки» в массы как «особого» сакрального знания очень уж напоминает принцип работы некоторых религиозных групп… . Показать полностью

С начала обещают золотые горы , а потом разводят по полной. Платят чуть ли не в 2 раза меньше чем обещали. Сваливают на тебя обязанности которые вообще к твоей работе не относиться. В том что дети не ходят обвиняют педагогов. Для этих клубов важны только деньги.

Набирают только молодых, без опыта работы педагогов. Отсюда, постоянная текучка. Те, у кого есть стаж и опыт работы попадают случайно, только тогда, когда надо "заткнуть" дырку возникшую из-за уволившегося педагога. Контроля никакого нет. Соблюдение, так называемой технологии, не контролируется. Бабло, бабло и еще раз бабло. Центрами вокруг г. Одинцово, руководит бывшая "челночница" начитавшаяся умных книжек. Реальное "руководство" осуществляет ее дочурка у которой образования нет вообще. У нее принцип один - все должны работать бесплатно, чтобы она могла ездить отдыхать, наращивать ногти и вечно худеть по разным методикам. Центры "пекут" как пирожки - главное прибыль. Все меркнет перед жаждой обогащения.

Абсолютно все безграмотны и семинары похожи на собрания сектантов! А учебники ( кстати в Магистра до сих пор используют "технологии" Буракова,не найдя им достойную ,по их мнению,замену! Поймите -научить быстро читать может и бабка из деревни полуграмотная, главное- как! Потом дети идут в школу с прочно записаной на подкорку информацией,которую потом ничем не вытеснишь! И удивляться безграмотности детей потом не надо ! " Педагоги там хорошие поподаются!" -нет! Не попадаются! Бегут хорошие оттуда не проработав и нескольких месяцев, потому как ни один уважающий себя и знающий свою проф силу педагого не будет добровольно терпеть унижения да копейки! Мы попали к педагогу, которого нам рекомендовали как самого грамотного и лучшего,Шалагиной Татьяне Павловне...я неплохо знаю русский язык -и в школе отличница и вообще-чувствую его, может сейчас ,здесь тороплюсь и ошибаюсь, но вообще-то всегда считала себя грамотной...То что я услышала "из-за двери" повергло меня в шок, такого рода " прослушивание" на второй день лишь подтвердило мои опасения! Если хотите обвинить меня в голословности просто прочитайте её объявления в Калининце и Звенигороде-они , написанные ею самой (лично!это составляет предмет её гордости) просто кишат ошибками! И доказывать ничего не надо -позор на лицо ! Хорошо что забрали ребенка сразу! Ужас , что это такое! Показать полностью

Первоначально Надежда Валентиновна производит впечатление порядочной женщины. В итоге обманщица со стажем. НЕ ведитесь , сто раз подумайте. Сейчас преподавателей нет, никто не идет, затыкает дыры дочкой Анечкой. Внук такой же ботан, по их вине без детства остался, наверное тоже скоро обучать начнет.

Вот только работа эта действительно очень серьёзная и ответственная, и не сразу зарплата такая как хочется, и по времени рабочий день по 11 часов, потому как это бизнес-предприятие, а не гос.

Ничего негативного в Люберецких клубах Буракова я не вижу - ездить только довольно далеко )