Вольво Восток, ЗАО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Нету

Селев Павел адекватный. Не знаю, работает еще или нет.

Приятнейшая девушка из отдела кадров Тоузакова Наталья, проводит первичный этап собеседования и тд. Профессионал, никаких некомпетентных вопросов, не напрягает, только положительные эмоции, отлично представила компанию. Зп, даже на старт должностях, соц пакет (питание и тд)

Вакансия висела с середины мая то исчезая то появляясь вновь. В сентябре появилась решил откликнуться на HH. Чем черт не шутит была ни была тем более опыт есть и по требованиям прохожу. Достаточно быстро на мой отклик отреагировала Ирина Тупичекова менеджер HR. Договорились о времени первого (телефонного) собеседования. Четко в назначенное время Ирина мне перезвонила и порядка 40 минут мы обсуждали мой профессиональный опыт, ожидания от работы, условия и т.д. По окончании Ирина отправила мне тест с вопросами и пару анкет для заполнения на электронку. Тест был явно по результатам их корпоративного тренинга на некоторые вопросы сложно было подобрать логический ответ ну да ладно вроде справился. Отправил анкеты и тест и стал ждать пока меня проверят)))) прошло аж три недели, видимо проверяли все в том числе и мазок в детском саду)) И когда я уж было совсем позабыл что хочу к ним устроится позвонили и пригласили на второй этап. Впечатление от первого этапа положительное Ирина показала себя как грамотный специалист любящий свою работу и заинтересованный в том что бы в компанию пришли хорошие сотрудники. Ей ставлю оценку 5! Показать полностью

Отличный коллектив, в основном грамотный отбор сотрудников. Зп на хорошем уровне. Зп точно в срок. Начальство всегда поможет и выслушает. Отличный соц.пакет, условия работы на высшем уровне. была счастлива работать в этой компании.

Все четко. По правилам. Прозрачно. Работают - профессионалы. Высокая заработная плата. Стабильность. Хорошее личностное и профессиональное развитие.

Народ, был пока только на собеседовании. Но это лучшее моё собеседование за последнее время. Персонал, отношение и организация оставили хорошее впечатление. Сотрудница HR Елена - приятнейшая девушка.

Недавно был на собеседовании на должность специалиста инженерным технологиям, проводила Марина (кажется, Юдина). Моя кандидатура чем-то не понравилась, зарубили. Время от времени данная ЭйчАр вставляет в разговор: «Давайте сейчас забудем, что мы находимся в компании Вольво». А что, ответы соискателя будут меняться в зависимости от того, в каком офисе он беседует с кадровиком? Если я занимался 5 лет механикой и вижу себя талантливым перспективным специалистом, то в любом офисе я так именно так и отвечу, хоть Вольво, хоть Майкрософт или Мерседес. Еще странные вопросы, казалось бы, кадровик вполне опытен в своем деле. Спрашивают меня: «Почему вы раньше занимали должности (называется список невалифицированных должностий из ранних этапов резюме), а теперь хотите занять данную (квалифицированную). Товарищи соискатели и HR-ы, кому-то еще, кроме сотрудников Вольво, надо объяснять, почему вместо должностей уровня средней школы человек хочет выполнять работу по своей специальности на уровне высшего образования? Всем удачи в беседах с сотрудницами и сотрудниками кадровых служб и нахождении своего места! Показать полностью

Много почитал положительных и отрицательных отзывов. Что могу сказать. Сам пытался трудоустроиться много раз, но не удалось. Здесь можно сказать, утри сопли и повышай квалификацию, но это реально не тот случай. Потому как все мы прекрасно знаем, что трудоустроиться на этот завод можно только по знакомству. Это кстати нарушение трудового законодательства. От всех сотрудников требуют изучение иностранного языка. Это кстати тоже нарушение, если вы не в курсе. Далее по поводу оуенной компетенции сотрудников там работающих. Знаю лично одного из руководителей на этом предприятии (инженер) на его счету 4 трупа и 1 инвалит из-за пренебрежения техникой безопасности данным товарищем. В резюме такое не пишут. Что касается что это оуенная иностранная компания. Я вам дуракам советую не брехню послушать которой там всем мозги засирают, а документы посмотреть. В этой компании иностранное только название. Компания никак не интегрирована в международное разделение труда. Ни какого отношения к настоящему Вольво не имеет. Находиться в санкционном списке США и ЕС. на момент 2018 года находилась в тяжёлом состоянии фактически на грани разорения. Конкретно калужский завод оборался с качеством производимой продукции это ППЦ. Причина проста некомпетентность специалистов, начиная от рабочих на линии, которые не имеют ни какого представления о сварке, так как не имеют профессионального образования и заканчивая АУП. Сварщики не имеют образования по двум причинам. 1 Всех брали по блату. 2 Пров тех училища закрыты. Можно сколько угодно говорить что я не прав, но спецтехнологию и материаловедение, ключевые предметы дающие как раз компетенции пока ни кто не отменял. Ну за исключением конечно завода Вольво, там сварщикам училищное образование не нужно. Мастера и бригадиры в подавляющем большинстве также не обладают соответствующим образованием, а зачем главное же владение английским ведь так? Что касается АУП это вобще шедевр. Все слова о том, что надо взять яйца в кулак и вести себя как мужчины смешны в отношение дискриминационной кадровой политики. Этот факт выявила проверка в 2019 году. Кстати это реально одна из выявленных причин того, что качество продукции упало. Это просто шедевр вам так не кажется, нет. К сожалению заводу Вольво осталось не долго, во всяком случае дни его славы далеко позади. В 2020 г. там начинается серьёзное реформирование. Пытаются внедрить новые методы контроля, в частности кайдзен. Ну по причине того, что там пересортица и недостача на складе, а также огромный объём незавершёнки. Как человек который глубоко обижен, тем что его не оценили такого светлого и гениального могу сказать следующее. Кайдзен японская методика для России не пригодная. Непригодная не в силу особенностей менталитета и тому подобной ерунды, а в силу нормативной базы регулирующей бухгалтерский учёт. Однако они это знают, они же там все супер специалисты и брали их всех и каждого руководствуясь исключительно наличием компетенций присвоенных в процессе обучения. Показать полностью

Влад, Сергей, механик, Роман и прочие личности, предлагаю Вам не дуть губы и оставаться мужчинами, которыми вы скорей всего не являетесь т.к. Опускаетесь до оскарбления девушек не имея на то основания. я работаю в компании 3,5 года, за это время с моей стороны было достачно прицендентов т.к я не могу не говорить, то что думаю, такой уж уродился:) но компания мне все прощала! Лучше работодателя я не встречал, хотя опыта в принципе достаточно. Предлагаю Вам вытереть сопли, обновить резюме и занятся поиском вакансий, которых вы заслуживаете. Если ко мне есть какие то вопросы не стесняйтесь набирайте мой телефон есть на сайте компании, только настоятельно вам рекомендую все же быть мужчинами и Ваши претензии высказывать лично вашему опоненту, а не как говорится *за глаза*. Это Вас не красит