Ермолинские полуфабрикаты — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаю продавцом в ермолинских новороссийск торг давно. Работалось спокойно до прихода Тюхтеевой. Как можно было принять на такую должность такого безграмотного человека как Тюхтеева. Похоже человек никогда в торговле не работал. Я простой продавец а знаю больше нее. Как она может учить продавцов торговать если сама не умеет этого делать? Она не умеет общаться ни с покупателями ни с продавцами. Ее покупатели в открытую посылают- вот результат ее умения предлагать товар! А послушайте манеру ее общения! Почему Тюхтеева возомнила что новороссийск торг ее фирма и она в ней хозяйка и может себе позволить по хамски общаться с продавцами? Рабовладельческий строй давно отменили! Или она себя уже директором возомнила? Почему такого безграмотного человека как Тюхтеева до сих пор держат в новороссийск торге? Или родственные связи решают все? А может еще мало со своим муженьком нахапала? Пусть идет разваливает другие фирмы!

убитие машины, сумасшедшие километражи каждый день, на управляющих должностях люди не соответствуют, продукция из непонятно чего, делают продукцию на заводе цигане, которые и живут там же за забором, завод со стороны напоминает режимный объект, из за кривости рук управляющей и ген. директора образовуются колоссальные суммы недостач и брака, за который платят от продавцов до менеджеров, прокуратура и милиция плачет по данной компании т.к. абсолютно все денежные операции в черную, мой Вам совет туда не ногой.

Менеджеры "выросли из продавцов", амбиций куча, хочу штрафую (не предоставив документов), хочу увольняю(продавцы, стали неинтересны новоиспеченным менеджерам). Приветствуются небрежные продавцы, постоянно обманывающие на весе, подруги менеджеров.Очень тяжело работать с такими наставниками.И где контроль со стороны руководства компании?

1) Шпионаж по скайпу и постоянный контроль (вплоть до учёта времени нахождения в туалете) 2) Постоянные штрафы 3) Хамское отношение к клиентами обман последних 4) При увольнении 100% скандал, несправедливая критика и никаких денег за отработанное время 5) Серая зарплата. 6) Никаких перспектив Подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в это заведеньице.

Расскажу о своем опыте. Отбор был как у космонавтов. три собеседования за месяц. меня взял азарт-возьмут или нет. взяли. спасибо Вам огромное за это. Не один раз намекали как мне такое одолжение сделали. Зарплата серая. о повышении зарплаты можете даже не мечтать. самое главное отчёты, а не работа. весь головной офис ну настолько крутой и профессиональный. Ха-ха. Нам это вдалбивали всё время работы. Мне вообще было сказано однажды: "Неужели Вы себя считаете умнее МОСКВЫ". Так смешно сейчас уже. У меня без ложной скромности к тому времени был огромный опыт работы в торговле, так что глупее МОСКВЫ я себя точно не чувствовала. Вообщем, поменьше инициативы. Только четкое исполнение инструкций с МОСКВЫ. (Москва-это БОГИ))))) Качество продукции просто какашка, но наш руководитель говорила, что головной офис только их и ест. наверно это и скзывается на ни

Привет всем!!! Прочитав все отзывы,все таки решила поехать га собеседование. Странное начало происходить сразу: на мои вопросы никто внятно не отвечал,а тут еще и камеру включили.... Я попросила немедленно выключить камеру и объяснить,что происходит,но меня попросили покинуть офис,так как кандидатура УЖЕ не подходит!!!! Я понимала,что,даже с опытом на должность управляющего так просто не берут,но что такой лохотрон бывает..... Поэтому,не стоит на данную организацию тратить время!

Условия работы ужасные. Об нюансах работы не говорят ни на собеседовании ни на стажировке. Туалета во многих павильонах нет. Руки помыть не где. Воду для мытья холодильников привозим из дома. За стажировку оплачивают только один день. Менеджеры заставляют обвешивать покупателей, что бы покрыть огрехи своего не прафесеанализма. Списание на усушку и на понировку не происходит все из зарплаты продавца. План задран специально что бы не выполнили, что бы не платить зарплату которую обесчали на собеседовании. Оклад минимальная оплата труда если больничный или разногласия с руководством то заплатят минималку. Менеджеры общаются с продовцами как с быдлом на все вопросы ответ не нравится увольняться. Текучка огромная. У всех продавцов с кем общалась одна мечта побыстрей найти другую работу.

Ермолинские,т.е.Романцовские полуфабрикаты.Заправляет всей этой шарагой ЦЫГАН по национальности, денег у него больше чем у Черкизоновского директора!! Думайте покупатели-думайте!!! Вся продукция делается из дешёвого рыбьего фарша,не имеющего вкуса и запаха,просто добавляют всякие вкусовые добавки,типа мяса или рыбы. Закупка у этх ПФ 15-18 рублей за кило., а в рознице около 100-150 рублей. Усекли соотечественники, какой привар ???!!! Эти полуфабрикаты давно хотят перевести как "Полуфабрикаты ИЗ заменителя мяса", и стоить они должны будут в раоне 25 рублей. Но руководство категорически упирается,ещё бы с таким наваром растаться, они кого хочешь купят!!! Отношение к продавцам отвратное. Менеджер тоже цыганка-хамка. Поэтому пока вы как телки будете идти и покупать Ермолинские ПФ, они будут над вами хомить и надувать вас в цене. травить вкусовыми добавками.

Текучка полная, персонал не опытный, работают не профессионалы а дилетанты. Пример :по низшей касте руководящего звена есть там крутой специалист HR (вот только вопрос где она успела получить образование HR) http://www.work.ua/resumes/1605033/ . Зачем испытательный срок – ответ чтоб использовать рабочий ресурс на максимум а заплатить по минимум. Здесь нужны те, кто молчит и даёт на себе ездить, чтоб можно было использовать твои документы ЧП во благо их прекрасных. Ирина, Москва- Сайт не рабочий и где Укр сайт.

Ребят, кто имеет желание помочь, либо согласен сотрудничать, присылайте письма на эл.почту Volnа36@rаmbler.ru, по отношению нарушений прав работников работодателем Ермолинские полуфабрикаты. Не разглашение гарантирую. Желательна доп информация, по поводу "чёрных зарплат" и трудоустройства.

Работаю в компании почти 3 года.До настоящего времени на многие нарушения в том числе и финансовые не обращала внимания.Но с приходом нового руководителя с июня месяца работать стало не выносимо, отношение к людям никакое, зарплату срезали конкретно план по выручке поставили не реальный (лишь бы не платить), постоянные перебои с поставкой продукции, отсутствие какой либо позиции в товаре, если заявки раньше принимали вечером, то теперь заявку принимают утром, а мы не знаем какой товар привезут сегодня, а ведь торговля это как лотерея, как пойдёт народ такая будет выручка.Люди начали увольняться, кое-где закрываются точки, в отпуска не отпускают потому как некому работать.Раньше на точке работала два продавца и никаких проблем не было, теперь работает три продавца на двух точках, случись что-либо с одним из них другим придёться работать без выходных, этот вариант никого не устраивает, так-как условий на точках никаких нет, за переработанные часы не платят, люди не роботы и имеют право на отдых.Цены на всё поднимаются,всё дорожает, а наша зарплата срезается и причём преднамеренно.Чего добивается новый руководитель не понятно видимо хочет развалить всю организацию, ведь если все пойдут увольняться с кем он будет работать.Хотели с ним встретиться и поговорить, но получили отказ, видимо он считает выше своего достоинства общаться с нами, а ведь именно мы непосредственно реализуем всю продукцию и приносим прибыль организации.Очень хотелось бы чтобы высшее руководство обратило внимание на сложившуюся ситуацию и приняло меры, ведь прежний режим работы устраивал всех.

Был на первом собеседовании, поговорил с начальником службы персонала Еленой, опрос по анкете на HH с пристрастием, на мои вопросы к сожалению не ответили (сказали более подробно на следующем собеседовании, которое впрочем не состоялось). Сайт фирмы не достроен (как говорят уже несколько лет), рекламы нет, устройство фирмы сам начальник службы персонала не знает (или скрывает?). В итоге резюме: темная какая-то компания

Директор и менеджеры не работают,а только сплетни слушают,увольняют продавцов,без приказов лишают итак нищенской зарплаты,менеджеры сами были продавцами,обманывали покупателей,чему могут научить,9 классов образования,только в этой компании принимают менеджеров необразованных,невоспитанных,куда смотрят руководители?

пора провести в этой фирме проверочки трудовой инспекции, налоговой, прокуратуре тоже найдется работа . светлана викторовна за все надо платить, а вы из людей рабов делаете, да и продукцию надо качественную постовлять. а вы фуру протухшево товара развезли по точкам и продавцов застовляете продовать. а кто не соглошается уволняете да еще и штраф немыслемый .нехорошо.

Компания ООО Яр торг (Продукты Ермолино) торгует просроченной продукцией!!!!!!!! работаю Продавцом в ООО Яр Торг, все точки города Красноярска (конкретно правый берег) завалены просрочкой, а именно сосиски, шпикачки,сардельки и колбаса!!!!!! Продавцов под угрозой увольнения заставляют ВСЁ ЭТО продавать!!!!!! Товар хранится в тепле и антисанитарных условиях в огромных кол-вах !!!!! Весь Красноярск травят!!!!!! Сама работала продавцом в Ермолино. Ген.директор Лисман О.А вместе с менеджерами Окладниковой О. и Васеневой О.В приезжают на т.точки и просто режут просроченную продукцию , якобы это ваши проблемы что вы продавцы не успеваете её продать!!!! Так у меня например на т.точке по адресу г.Красноярск , ул.Щорса,73г , Лисман О.А вместе с менеджерами решили устроить показательные выступления для всех продавцов, чтобы не повадно было рот раскрывать всем остальным. они испортили (порезали ножом) около 36кг сосисок и ВЫВЕЗЛИ на своих личных автомобилях БЕЗ АКТА СПИСАНИЯ 16 коробок по 9кг!!!!!!!!т.е по сути УКРАЛИ!!!! т.е тем самым хотели повешать на меня недостачу!!!!! за товар который они сами же и отправляют каждый день в больших кол-вах на т.точки... Я уже не говорю о нарушении трудового кодекса и постоянные удержания з.платы ( без приказа) !!!!!!!.На данный момент написано заявление в Полицию , Прокурору г.Красноярска, в Роспотребнадзор г.Москвы и Трудовую Инспекцию!!!!!!

Господа руководители из Подольска! Коллектив продавцов из ООО «НОВОРОССИЙСК-ТОРГ» убедительно просит вас обратить внимание на ситуацию, сложившуюся в компании с приходом в нее на должность заместителя генерального директора Тюхтеевой! Её взяли не просто так. Цель проста- развалить компанию изнутри. Это «казачек» явно засланный! Верните наших менеджеров по направлениям: Геленджик, Холмская. За что убрали грамотных, опытных сотрудников? Кто принял на должность менеджера по «Холмскому» направлению мужа Тюхтеевой? Этот неадекват вообще не может общаться с людьми, посмотрите на его внешний вид? Послушайте, как он общается с покупателями, что он им говорит и как….. Господа руководители из Подольска, пожалуйста, примите меры! Спасите ООО «НОВОРОССИЙСК-ТОРГ»!

В компанию нужны работники, которые не будут спать, есть и у которых нет личной жизни. Белая з/п только у продавцов. В отпуск с огромным трудом отпускают. На сотрудников и их интересы всем пофиг. Требуют работать в выходные и даже в праздничные дни! Вот смешно даже, но в компании работникам не покупают ручки! Работники сами должны себя этим обеспечивать. В общем, впечатления не самые лучшие. А самое ужасное, что тебя в любой момент уволить могут. Вот ты работаешь себе, а в один прекрасный день тебе приводят замену и без объяснения причины предлагают собрать вещи и свалить. И так может быть хоть с менеджером, хоть с генеральным директором. Ужасная компания.

Про себя писать хорошо это правильно.Но приятней когда про тебя другие пишут хорошо. А вот этим холдинг "Продукты Ермолино " похвастаться не могут. Да и от куда. Если в приказном порядке заставлять подчиненных с клиентами быть вежливыми а само руководство в лице директора Куликовой О.В.(Великий Новгород)в совершенстве только одним русским языком владеет-"матерным", да так профессионально что мой друг (отсидевший на зоне 10л.) впадает в шок и ступор когда слышит её. Может руководство региона и Москвы поговорят с ФСИНом и поменяют её на любого охранника любой зоны. Выгода будет очевидна.

Суки вышестоящие руководители в Москве...это Елена Викторовна(конченная сука), Галина Петровна (политическая проститутка) и остальные чмошницы...Ростов разогнали.устроили черт знает что.продавцов поувольняли, оставили тех, кто гонит всю просрочку, кто обвешивает постоянно. Люди, поверьте, не тратьте свое время на походы на собеседования..не тратьте свои деньги на этот продукт...это говно!кто работал там - есть не будет никогда.

Все что можно себе представить. Мне лично не заплатили ЗП сославшись на то что я стажируясь менеджером не стоял в роли продавца! )))) Руководство делает вид что у них есть система, на самом деле система это пирамида построенная на полной ответственности менеджера перед заводом, перед налоговой и за все залеты продавцов, логистики , погодных катаклизмов, за перепады напряжения в сети и тд и тп)))))) В общем не суйтесь в ермолинские если вам дорого время и Ваша нервная система, Тамара Петровна Вас не пощадит)))))

Прийдя на собеседование у меня первоначально сложилось впечатление, что это сетевой маркетинг, но на деле все оказалось гораздо хуже... Работать надо было и пришлось соглашаться. Сразу скажу, что ничего, что обещало руководство, оно не исполнило. Реальная зарплата оказалась меньше, множество штрафов, семидневная рабочая неделя без выходных и отдыха с семи - восьми утра и до поздна и т.п. - это только "цветочки". За две недели стажировки ничему новому не научили, но дали понять, что большинство сотрудников "очень любят" свою компанию и мечтают сменить ее на что-нибудь получше. Фишка компании - стажировка в фартуке! Обещания карьерного роста - главная сказка компании, многие на нее ведутся, но скоро разочаровываются... Двигают, как и всегда, только своих........=))) Особенно Вам "понравиться" вечерняя, а точнее ночная инкассация денежных средств с торговых точек. Кстати, менеджера при этом никак компанией не защищены! Всю канцелярию придется закупать за свой счет - компания экономит все-таки! Поэтому решать работать или не работать Вам, а я лично буду стараться обходить такие "компании" стороной и как можно дальше!!!