Евросеть — отзывы сотрудников о работе в компании

-неадекватные планы -неадекватная вертикаль руководства (но не все) - низкая квалификация Региональных Директоров - "пустые" собрания директоров -приходится добивать планы,в случае невыполнения (за свой счет) - изменение плана в большую сторону в течение месяца - выполнение специфических планов,в целях обогащения конкретных руководителей - отвратительные условия труда на отдельных точках - много не рентабельных точек (со временем закрывают) - отсутствие оклада - отсутствие выплаты больничных (если платят,то так,что лучше не болеть ни дня) - отсутствие академ.отпусков - переработки по 12-13 часов - вычеты из зп,по результату инвентаризации - это уже аксиома - сама з.п очень сильно зависит от точки,на мелкие даже не суйтесь,на больших и средних есть смысл поработать. - конечно же Российские принципы тут как никогда сильно действуют : не подлижешь зад руководству,далеко не уплывешь,но бывают исключения даже из такого железного правила :) - сумасшедшая гонка из месяца в месяц компании,ради достижения прибыли любыми путями,в том числе и за счет сотрудников, а в частности : A)продажа совершенно ненужных услуг Б)втюхивание без ведома клиентов этих же услуг - текучка поражает воображение - множество идей взято со "Связного", и то с нехилым опозданием и корявой адаптацией в реалии сей компании - чуть не забыл, обслуживание огромнейшего количества узбеков,таджиков, (примерно 60 процентов клиентов это именно они) которые наглеют с каждым разом сильней.Если вы считаете что должны обслуживать их вы,а не наоборот, то вам сюда :) - впринципе как и хороших клиентов,неадекватных тоже хватает. Впринципе,компания стала специфичной.Заработаешь если будешь работать на хорошей ТТ,а чтобы на нее попасть нужно быть послушным как овечка,и делать абсолютно все,что скажет руководство,даже если это бред сивой кобылы.Однако, она как никак четко отражает реалии нашего времени,ситуации в стране. Так что,все преследуют свои цели, а простые "крестьяне" в роли пушечного мяса,от того и текучка сумасшедшая. Ну и напоследок,всем хорошо известный ролик уважаемого А.Малиса где он говорит о том,что кость сунет в одно место конкурентам,в реальности показал,что она предназначалась нам Всем спасибо :)

заставляют продавать симки ,ставят нереальные планы,у моей дочери недостача на 30 000 ( за не проданные симки ) заставили оплатиь,написать заявление об увольнение с открытой датой.Жуть.....

Хочу пожаловаться на регдира Люду Королеву! Совершенно не компетентный руководитель, отвратильно разговаривает с продавцами, не умеет мотивировать торговые точки ввереные ей территориально на выполнение планов, а лишь в конце месяца требует пробить услуги и сим карты за счет работников т.т.

Отсутствие оклада 12 часовой рабочий день т.е. 250 часов в месяц Сотрудники покупают планы за свои деньги ( сим карты, страховки, услуги и т. д. ) вообщем в лучшем случае 10000 в конце месяца готовтесь выкладывать из своего кармана. Все руководители и СБ в курсе даннои ситуации, но все делают вид что ничего не происходит Планы выставляют не реальные и главный инструмент для их достижения-обман покупателей в прямом смысле этого слова Люди совсем не хотят защищать свои права, поэтому такой бардак.

ОТношение хуже чем к рабу.....заставляют покупать за свой счет....постоянные задержки на работе(например план не выполняется наказание сидеть после закрытия по вывески 3 часа торговать!!!!!))))полы мыть....бля я че ебан в рот полотер???уборщик едит вам тротил в зад????ГАДЫ У ВАС УЖЕ ПРОБЛЕМЫ С ФИНАНСАМИ ТАКЖЕ ЧТО СКОРО ПРИКРОЕТЕСЬ

Работала с9-10.директора воруют.Приписывают новечкам и отправляют на другие точки. Работаешь почти без выходных все зарплату удерживают

Но отношение к сотрудникам просто "свинское"! Мало того, что, чтобы не делали продавцы, все не так! Все плохо! Недостаточно чего-то! А заработная плата? Не от 15000! Не верьте! От 7 000! И вкалывать будешь без выходных, без перерывов! Я ушла с работы в должности директора магазина с 27 марта! И до сих пор жду перечисления своей заработной платы! ЭТО НОРМАЛЬНО???? Никто не может помочь!

Работай в Евросети! Почувствуй себя РАБОМ! ни зарплаты!ни хрена!!! РАБОТАЙ СРЕДИ ЖИВОТНЫХ. Говно-люди....причем даже региональные директора...фу!

-вычеты из зарплаты непонятно за что, когда дело доходит до инвентаризации, неважно работал ты в то время или нет, вычтут со всех работников точки; -раскидывание по разным точкам, порой даже туда, где телефоны стоят просто для декора, то есть основная прибыль точки - прием платежей через кассу. И, соответственно, зарплата там за день будет смешная; -планы по продажам иногда попадались просто катастрофические и их нереально было выполнить; -12 часовой рабочий день при графике 5/2; -бывали случаи,когда выходные менялись и ты узнаешь об этом в самый последний момент.

Очень грубая сотрудница отдела кадров дарья!!! Очень по хамски общаеться просто люди не тратьте время на собеседование это будет зазря

Постоянные вычеты из ЗП (за непонятно откуда-то взявшуюся недостачу, за невыполнение планов и тп), зарплата зависит от точки, на которую поставят, бывает что магазин находится где-то в глуши, где никто покупать телефоны не приходит, вместо этого куча "платежников", условия работы на таких точках также не вызывают восторга: отсутствие туалета, подсобки. За адские условия работы получаешь копейки- обидно. Все, конечно, всегда зависит от человека, но когда покупателей просто нет- что делать тогда?

НЕ ИДИТЕ 1. СБ создано чтобы вышибать деньги из сотрудников и запугивать 2. График не 2-2, в лучшем случае 5-1, а то и 6-1, по 12-14 часов 3. Постоянные штрафы и вычеты за все 4. Вычитают даже если вы не виноваты т.к. делят на все 5. На вас будут орать и там это нормально 6. Худший ретейл из всех 7. С возратами людям тоже целая проблема 8. З/П минимальная

Далее,собственно почему я покинула эту компанию.... 1)ГРАФИК! 5/2 ПО 12!!! ЧАСОВ 2)Уровень заработной платы...Пообщавшись со многими сотрудниками,выяснилось,что уровень этот колеблется на отметке в 12-15.000 у продавцов и на несколько тысяч более и сотрудников рангом выше.(Кстати,в трудовом договоре прописан оклад в пределах 6.000 руб!)Сотрудники поделились,что на тт часто пропадает товар,сим карты(хотя они лежат в ящиках,в которые проникнуть могут только сотрудники и пр.)Все это возмещают естественно сотрудники)Так же продавец поделился(не знаю точно правда или нет).Что пройдя обучение и сдав все тесты,в первый месяц работы ему заплатили голый оклад .Так же,очень много брака,который оплачивают сотрудники по методу *кто сколько сможет*.Планы по продажам симок)))мне срау сказали,что в месяц они минимум 10 приобретают за свой счет. Далее расскажу об обучении...Как написано,что этап обучения проходит в самом офисе,с опытными наставниками.Меня данное не постигло,все обучение проходило в самом магазине.Пришла,отдала направление и меня усадили за комп..И все время,проведенное в этой компании(это было 3!) дня я тупо сидела,читала и сдавала тесты.(кстати обучение длится 14 дней,сначала читаешь,сдаешь тесты на компе,а потом едешь в офис и сдаешь все это там по второму разу) Комнаты приема пищи нет,это помещение не предусмотрено,как потом выяснилось))))Обедать можно конечно в подсобке,где находится склад.Комнатка эта 1х1,5 м. В общем люди,если вам действительно дорого ваше драгоценное время и срочно нужны деньги,то не тратьте его в этой компании. А те,кто действительно карьеристы,могут построить ее и тут. Увольнение мое прошло стремительно,пришла,выдали трудовую и попрощались.Кстати даже ни копейки не заплатили))))хотя в той кипе бумажек был расчетный лист))).Из за 300 рублей конечно криков не подняла,с них мне погоды не будет.Возможно офисным нужнее,думаю,что я ни одна такая p.s. на память от этой компании у меня осталась рубашечка,ярко желтого цвета,но я ее не верну))))оставила в счет компенсациии на долгую память!

Не получил обещанные деньги в полном размере, график меняли на свое усмотрение не ставя тебя в известность.... выходные разбросаны по дням на на неделе... Уроды

Руководство! Воровство. Отношение к персоналу. Полный пофигизм и забота только о себе любимом. Коллектива практически не осталось. Фирма агонизирует и сколько это продлится неизвестно...Пока генерального не поменяют, компания будет гнить из нутри.

Километровые очереди на собеседования, на проверку в сб и отдел кадров. Неодекватный персонал который вогрузил на себя образы "царька". Некомпетентная служба безопастности.

Отрицательные стороны - это и есть те кирпичи, из которых и сложен фундамент, стены, крыша, забор и прочее сей чудесной конторы. Проработал, если можно так сказать, пару месяцев в жёлтых стенах, и с уверенностью заплюсую каждый негативный отзыв, оставленной относительно этой компании, прости господи. Обман, наглость, хамство, неуважение... с этим вы столкнётесь, а не с социальными пакетами, гарантиями, карьерным ростом и прочее-прочее. Будь ты трижды студент первого курса и тебе некуда идти - умоляю, не устраивайся, да даже на собеседование не ходи в евросекту. К батьке на завод гораздо предпочтительней, выгодней и лучше по всем параметрам, стопудово! Короче, слово автозаводского пацана - нехуй делать в этой конторке, проходите мимо, не пожалеете, отвечу!

Ребята, не вздумайте туда идти! Я работаю директором магазина, у сотрудников постоянные не понятные удержания, полное нарушение трудового кодекса, учебные отпуска не оплачиваются, график работы ненормированный, отношение хамское, продавцы в компании это быдло, большая текучка кадров, большие планы за не выполнение которых выносят мозг, продавцы и моют полы, и прибираются. Это екатеринбург! Зарплата % от продаж, оклад только на бумаге. Большая материальная ответственность!!! Постоянные головняки с покупателями в плане возвратов, брака и т.п. сервис работает отвратительно, поломанные аппараты часто ремонтируют и отправляют обратно, а пишут что деффект не обнаружен и сброшено до заводских настроек! В итоге ругань покупателей! Сейчас вышел приказ в декабре работать всем составом без выходных с 8-00 до 23-00, переработки неоплачиваются! Надоело пишу на увольнение, с этой работой про личную жизнь забыть!! Подумайте 1000 раз прежде чем идти...

А вот царей давно пора на родину отправить, диктатура и самодурство компании только вредит. сколько из за них ушло класных специалистов. Как на них управу найти? Может кто подскажет. Мы все молиться будем на этого человека.

Евросеть на метро Академическая,ужасный менеджер Александр Шадрин, грубое,ужасное отношение покупателем,не знает свою работу! Не знаю как можно быть таким менеджером и работать в такой сфере! Никогда в жизни бльше не куплю и не зайду в этот ужасный магазин.!!!

постоянно вычитают из зарплаты,даже за то чего ты не делал, оклада в принципе вообще нет,по договору пишут,что 4500, постоянно будут вычитать либо 1. за недостачу товара на точке,2. из-за недовложения в инкассацию,3.за ущерб точке и т.д и постоянно это будет!!!!!!