ип "логунов с.н." — отзывы сотрудников о работе в компании

Добрый день. Начнем по порядку. Собеседование вы проходите с действительно приятной девушкой, это если вам повезет, так как они действительно самый адекватный сотрудник в данной конторке. Конечно же обещают работу рядом с домом, но это ****жь. СТажировку проходите действительно рядом с домом, но с одним нюансом, отправляют в самый дружный магазин, типа как у нас все круто. И действительно, первое впечатление...работы не мечт, но приближена к этому. Мне даже захотелось остаться у них работать, так как вакансия была. После стажировки, вы опять едете в офис, который находится в дребенях, но да ладно. Там же вы узнаете на какой магазин, повторюсь, который рядом с домом, вас отправят. Но отправляют в основном на Науку 1, так как там вечная текучка людей. На вопрос почему так "близко", мне ответили, мол как только так сразу, ну думаю окей. Начнем с графика. Как и везде пообещали 9 часовой график, либо же 3\3, на деле, вам нужно приезжать на 7 утра, что бы открыться, а уезжаете вы в 18:00, ну почти 9 часов, на вопрос а что не так с графиком, час обеда, час на открытие и закрытие, платят же, за 30 минут открытия, или закрытия. Но куда интереснее закрытие. Приезжаете вы на 11 утра, и работаете до 21:10 (почему именно не до 21:00, а 21:10, все просто, вдруг покупатели, захотят после закрытия купить тортик), в течении дня, зал можно попровлять, только когда уже все в .... Покупатель тут создатель вселенной, вы должны подходить к каждому, а если вас покупатель послал, надо ждать, а через время еще раз к нему подойти, пока он не психанет и не уйдет с пустыми руками. Но самое главное, не дай вам бог говорить друг с другом, тут же летят обьяснительные (которые будете строчить, раз в неделю точно, тут найдут за что) ну а потом уже и "штрафы" (очень интересная система, %от ЗП, чем больше ЗП тем больше "штраф"). К слову о покупателях, вы им вылизываете с 8 утра до 13:00 и с 15:00 до закрытия уже, спросите почему? Так все просто, в период с 13:00 до 15:00 у центрального офиса обедик, и они приходят, вместо того что бы кушать, смотреть на вас, как на рыбок в аквариуме. И в этот период покупатели уже улетают на 3 план (хотя что интересное, на тренинге вам будут рассказывать что важнее покупателей, в вашей жизни никого), но кто эти нищие против офиса, вам надо мксимально угодить офису. Соответственно, ни о каком поправлянии зала речи быть не может. Про офис я попозже напишу. Интересный момент с кассой. Все цены в Рошене с копейками, то есть, в 2к18 почти в 2к19, до сих пор в таком великом магазине, не сделали округление. Загвоздка вот в чем, в размене максимум дают 50копеек, так как меньше банк не завозит, и вот к примеру вам сдачу надо дать 5 копеек, а у вас минимум 50 копеек, это в лучшем случае, бо с мелочью тут жесть, вам прийдеться отдавать вместо 5 копеек либо 50 либо вообще гривну. Выходя из этого за день может набежать ничего такой минус, на науке почему то стабильно минус 100 гривен, кассу считают не при вас, по этому С этим очень акуратны будьте. Самое забавное это охрана, спорить не буду, охрана везде не агонь, но тут, это прикол. Всем пофиг, могут спать, могут по телефону базарить, а если вынесут торт, то его стоимость делят на всю смену, кроме...внимание! Самого охраника:) это забавно. Потом, даже если вы с кем-то подружились, не давайте знать об этом никому, вообще лучше просто молчите, стучат очень быстро, причем те кому больше доверял. По поводу директора. Девушка на мой взгляд очень хорошо справляется, она действительно молодец, но одно но присутствует, это опять таки офис, они не дают ей принимать решение самостоятельно, так как только в этой конторке главным звеном является офис, а не магазин, хотя без магазина, офис бы клянчил милостыню на вокзале. Подходим к офису, максимально умные люди. Очень часто есть такие ситуации, хотя подождите, они постоянные :) это Выкладка товаров. Тут все очень просто: на почту приходит письмо, с картинкой, как и где должен стоять определенный товар, возьмем к примеру шоколад, помним, что во время смены ничего переставлять и менять нельзя. И так приступим. Ждем 21:10, после чего поправляем зал ( напомню оплачивают только 30 минут) в зависимости от дня, время бывает разным, в среднем это 21:20 - 21:25, после чего все дружно меняем местами полки, если на смене люди которые очень спешат домой, так как все встают на работу в принципе в 5 утра, то вы справитесь быстро, где - то до 22:00, опять таки, это как и что менять, можно и до 23:30 сидеть. Но все мы это делаем бесплатно, ну да ладно. Все начинается на следующий день, может и позже, когда офису что-то не понравилось, и вы просто спокойно можете, опять таки после закрытия, все раставить обратно как и было. Все эксперименты ставятся на Науке 1, хотя это самый большой магазин, и надо иметь мозги, что бы эксперементировать на маленьких магазинах, а потом уже вводить на самые большие. Так можно смело спать по пру часиков в день, но когда у вас смена 3\3, и в один день вы меняете акцию, во второй делаете перестановку, а на третий сдаете смену, сил нету ни на что. По поводу сил, если вы в отношениях с кем-то, то лучше даже и не думайте идти работать сюда, выходные максимально испортят просьбами выходить на работу, тем более когда кто-то заболел. Переучет: тут просто максимально идеально все! Оплачивают только до 00:00, не успели, а вы не успеете это физически не возможно, работаем бесплатно. Такси не оплачивается, вы же дофига зарабатываете, платите сами. Если вам на следующий день вставать в 5 утра на работку, не переживайте, компания заботиться о таких как вы, вас отпустят аж в 23:30, что бы так сказать и на маршрутку успеть и выспаться. Остальные, милости просим, на ночевку. Самое стремное, это если вам потом на 11, вы тусите до конца а потом еще пашете, результат, вы не выспанные. Самое офигенное это если у вас выходной, да, лучше потусить до 3-4 ночи. но потом высыпаться нежели куда-то идти, поверьте, сил не будет. Кстати, на счет выходных, тут есть классная тема. Отпахали вы значит 5\1 ( 5 целых смен с утра и до зкрытия, а тут такое будет часто, и у вас один выходной) но тут вам ставят еще один, поздравляю, вы едете на тренинг. Да-да, тренинги проходят исключительно в выходные, с 9 и до 18, вообщем рабочая смена. Не переживайте, тренинг Не Оплачивается, пропустить его нельзя, если вы захотите помереть в день тренинга, лучше не портить поминки людям, ибо вам все равно прийдется идти на тренинг. " ̶С̶л̶а̶д̶к̶и̶й̶ ̶с̶к̶а̶з̶о̶ч̶н̶ы̶й̶ ̶м̶и̶р̶ ̶и̶ ̶н̶а̶с̶т̶р̶о̶е̶н̶и̶е̶" про этот лозунг вам будут долбить все время, но самом деле не все так сладко и сказочно, думайте стоит ли это все тех денег что вам обещают.

Доброго дня! А тепер уся правда про «Солодкий і казковий світ та настрій". • Влаштувалася на роботу в бізнес-імперію компанію «Рошен». Що з цього получиться? І так, розпочнемо... В офісі зразу запропонували ваканцію продавця-консультанта в одному з магазинів кондитерської компанії. Обіцяють офіційне працевлаштування, чисту зарплату від 10 000-12 000 грн на карточку, яка складається з багатьох частин і відпустку, яку оплачують. Хоча, це все пізніше...☝️А поки, що випробувальний термін. Після трьох безплатних робочих днів, ви ще місяць будете працювати за половину зарплати. Сказали, що це до тих пір, поки ви не вивчите весь асортимент і склад цукерок. А, що саме цікавіше☝️,після того ви буде здавати екзамен. На три дні стажировки мене відправили в фірмовий магазин «Рошен», що знаходиться біля метро Харківська. Перше враження-це дружній колектив, хороша робоча атмосфера і неймовірна завідуюча магазину) Після стажировки на даному магазині, мене відправили в офіс на оформлення. Там мені, також пощастило, бо оформляла мене на роботу, дуже приємна і хороша. Мене оформили в магазин, що знаходиться за адресою вул.Проспект Науки,1 неподалік від станції метро Деміївська. Там і розпочалася моя місячна стажировка. На магазині видали фірмовий одяг і навчальний матеріал, також за мною закріпили старшого продавця. Що я можу сказати про навчання, а нічого хорошого! Вам дають навчальний матеріал, який можна вчити лише за межами роботи або на обіді. Старший продавець, який мав би бути наставником, допомагає вам з навчальним матеріалом лише тоді, коли в неї появляється вільний час, бо все на першому місці, а ваше навчання на останньому. Навчальний зошит, який має заповнятися поступово заповнився по максимуму перед здачею екзамену і то не до кінця. Після того, як я здала екзамен в мене забрала зошит старший продавець і викинула. А мені сказала, якщо запитають за нього з офіса або, який проводить тренінги, аби я сказала, що десь загубила тому, що він не був до кінця нею заповнений. І в даний момент, вона вже не старший продавець, а завідуюча магазином. Як вам навчання у фірмовому магазині "Рошен"? • А зараз про графік роботи, обіцяють 3/3 або 4/2, 5/2. І як ви думаєте, скільки робочих годин-8 напевно, а ні тут не все так просто. Магазин відчиняється у 8 год. ранку, але ви приходите на 7 год., щоб викласти торти на вітрину, провести вологе прибирання, переодітися, перерахувати касу і т.д....Робочий день триває до закриття магазину-це до 21:10 год. або 21:20 год., все залежить від останнього гостя. Після закриття ви ще залишаєтеся, аби навести порядок в торговому залі. У кращому випадку ви будете працювати 14, 5 год. в день-це до 21:30 год., а в гіршому до 23:30 год., 00:00 год. Все це залежить від запланованого обсягу роботи після закриття. В місяць є пару змін з 11:00 год., до закриття і пару з 07:00 до 18:00 год. Окрім цього, раз в місяць проходить переоблік, а тут ще цікавіше. Всі на нього виходять, працюєш ти сьогодні чи ні, всеодно ти приходиш на переоблік. Якщо ти завтра на роботі, тебе відпустять біля 00:00 год. додому, щоб на останнє метро встигнути, а якщо вихідний, тоді ти до кінця переобліку залишаєшся -це приблизно до 03:00 год. Їдете ви на таксі і звичайно за свої кошти, бо компаніям не оплачує вам дорогу. Хочу звернути вашу увагу, що ми працюємо у фірмовому магазині "Рошен"? Тому, що частина перша ст. 50 КЗпП встановлює максимальну тривалість робочого часу і вона складає 40 годин на тиждень. Ця норма не може бути збільшена ні колективними, ні трудовими договорами. • А тепер про обіди протягом робочого дня, у вас їх буде лише два по 30 хв. і одна технічна перерва, яка триває лише 10 хв. Відповідно до ст. 66 КЗпП працівникам надається перерва для відпочинку і харчування...як правило, через чотири години після початку роботи. По правилам і закону їх повинно бути, як мінімум три. Готуйтеся до того, що будете себе відчувати, як в колонії. Бо, щоб вийти в туалет, потрібно сказати і старшому продавцеві і завідуючій. І в принципі все, що ви будете робити протягом дня, вони повинні знати. • Будьте обережні "каса"!☝️ Зранку перед відкриттям ви її будете перераховувати, а після обнуляції, касу перераховує старший продавець або завідуючий магазину. Будьте готові до того, що у вас будуть мінуса на касі. Що саме найгірше, ви не знаєте чи насправді там мінус, бо її перераховують не біля вас і не з охороною, а самі в кабінеті. Мінус ви віддаєте із свого гаманця. Будьте обережні і уважні. А ще завжди мені було цікаво, куди діваються плюси з каси??? Якщо ви на касі були не уважні або нечаяно просканували замість одної одиниці товару дві і провести чек, будьте готові знову віддати свої кошти. Відміну на касі не можливо зробити. Якщо гість вкрав торт, на всю зміну ділиться ціна і ви знову віддаєте гроші в касу. Ви запитаєте, а охорона?? Вона тут є, але не від компанії, а наймана. Охорону взагалі це не стосується. І зараз одне питання, навіщо взагалі тоді вона? Хіба для зовнішнього вигляду, що є. • Тренінги в компанії не оплачують і проходять вони у твій вихідний день. • Перед відкриттям і після закриття вам оплатять лише одну годину. А тепер врахуємо це все і віднімемо від зарплати. Скільки получиться? Воно того-не варте!!! • Колектив на даному магазині не дружній. Є такі, які збирають плітки, наговорюють, і навіть такі, які хочуть посварити між собою друзів...А саме найгірше те, що готові за касу «вбити» один-одного, бо частина зарплати складається із % каси. Завідуюча не старається зробити дружнім колектив. Чому??? Адже всі результати і показники магазину залежать від роботи персоналу. • В роботі магазину є ще багато мінусів, але думаю і цього достатньо, щоб все зрозуміти. Забудьте про "Солодкий і казковий світ та настрій", це лише ілюзія компанії "Рошен".

Интересно читать отзывы окомпании особенно тех сотрудников, которые уволились ипишут хорошие отзывы, уменя вопрос, если все так хорошо, чегоже вытогда уволились? Кпредыдущим отзывам могу добавить свое. Невзяли вас наработу, перекреститесь, искажите спасибо. Невсе так красочно икрасиво. Люди которые работают вмагазине незнают реальную свою зарплату, еепросто невозможно посчитать. Намой вопрос управляющему, осостоянии начисления ЗП, онответил следующее, янезнаю, уменя нет навас ведомостей, обращайтесь вбухгалтерию итак поцепочке, таким образом тыходишь наработу незная сколько тебе прилетит вэтом месяце, аможет намЗП начисляют отнастроения бухгалтера и т. д., никто незнает. Авот ипро обязанности вам можно рассказать. Работать выбудете с723:00 содним обеденным перерывом 2 через 2 влучшем случае, если напарник незаболеет или кто-то неуйдет, вообщем настраивайтесь работать вбольшей степени чем отдыхать. Работу вам найдут всегда, вплоть дотого что сегодня выпереставите коробки наскладе спункта, АвпунктБ, азавтра наоборот, тоесть отдыхать иприсесть вам просто недадут. Работа наногах по12 часов, пофакту работаешь 1316 часов, изних 4 раза сядешь закассу по12 часа, если касса незагружена, тоостается 1 кассир, атымилости прошу иди взал и что-то делай, даже если работы как таковой нет, ненужной работы вмагазине тебе найдут всегда. Камеры вмагазине больше стоят чтобы следить незапокупателями, азатобой, чтоб тебя потом вконце месяца оштрафовать. Дегустировать продукцию нельзя, так что если ктебе подойдет покупатель испросит какие конфеты вымне посоветуете, делаешь умное лицо, исоветуешь сам незная что, пофакту тыэту продукцию недегустировал, ялично так иговорил янезнаю имне было нестыдно, пусть будет компании стыдно. Выставка продукции наполки это само собой, маркетинговый отдел вечно придумывает какие тоновшества, топереставить туда, тотуда, атотуда, ипродавцы каждый день что-то двигают сместа наместо. Если увас будут болеть ноги первые дни вынеотчаивайтесь, ведь компания уже позаботилась овас с3-го месяца вам оформят мед. страховку, ивысможете пойти вбольничку, лечить варикозное расширение вен. Предлагаю провести эксперимент, уработников офиса компании Рошен забрать стулья, пусть поработают наногах свои 8 часов ивкачестве исключения наобеденный перерыв дать присесть наминут 30. Нуинаконец тосамое неприятное это точто когда вынапишете заявление, ибудете отрабатывать, вас всячески будут пытаться подставить, чтобы вынакосячили ибыло зачто вас оштрафовать. Конечноже последняя зарплата самая мизерная, вам заплатят чистую ставку, аона вэтой компании минимальная.

Кидалово! Никаких 18 000 там нет. Замануха чистой воды. Это при выполнении плана и продажи всех позиций.Реально около 14 000 максимум.График работы -более 12 часов.Выезжать будете из дома в 6-30-7 утра,а приезжать в 21-22 часа.Собрания каждый день в офисе. Начальник предлагает нормальным людям с опытом постажироваться бесплатно,неделю покататься,сдать экзамены -и "потом может быть мы тебя возьмем" Это ты будешь студентам так говорить,ясно.Собеседование проводит в отделе, не в отдельном кабинете,в фамильярной форме,шуточки,весело им.... Супервайзер им не нужен! Приглашают людей на вакансию супервайзера,а потом пытается подавить их на торгового."Ну на супервайзера ты не дотягиваешь.Ты молодец,понимание есть работы .Супервайзерами становятся из нашей системы.Вот как поработаешь,как себя проявишь.И тогда ...")))) То есть тупо хочет получить людей с опытом на более низкую должность.В основном приезжих приглашают из провинций,беженцев,кто более сговорчив и пытаются давить на плохие условия.Непорядочные мягко говоря.Нормальным уважающим себя людям советую не тратить время и не вестись на эту замануху в 18 тысяч.

працювала яправда недовгий час, прийшлось звільнитись через навчання, можу сказати, щоробочий графік був важкий, тому щов6 годин потрібно вийти здому (вдорозі ятратила 45 хв), щоб у7 бути умагазині, магазин закривався о21:00, або й пізніше поки невийде останній покупець, цебуло дуже неприємно, тому щоначе наш робочий день закінчився, амище чекаєм поки вони собі щещось оберуть (далі миприбирали, вдеякі дні нам приходила роздруківка поякій мимали переставляти товари, відповідно картинці, цезаймало наш час, найбільше дратувало чому під час робочого дня ценедозволялось робити, атоді коли всі змучені позакінченню робочого дня мипочинали виставляти відповідно товари і робити ротацію, і того десь в21:50 мизакінчували або й пізніше взалежості скільки позицій переставляти, амалиб на пів години раніше, і знову нанаступний день в6 виходити, коли відпочити?. Мимали бігати біля покупцівпританцьовуючи підходити, запитувати, радити, навіть якщо нас відкрито відправляють куди по-далі. Ащесправді охорона там навіщо? Вони нічого нероблять навіть коли зприлавків щось крадуть, зацепродавці платять чому? мищоохорона? Працівники офісу зверніть нацеувагу! Ащезвертайте трохи увагу напрацівників, які з7 год ранку і до22 год весь день бігають запокупцями, полекшіть і їм роботу, хочаб зміни ставте відповідно! Забула написати про тренінги, для чого їх ставити увихідний день, ще й їхати так далеко, працівники офісу звертаюсь довас вижнам непроводите тренінг усвій вихідний день і нам неставте! Всі живі люди, крім Рошен, є щейособисті справи!

Постоянно на протяжении 2 лет видел объявление о наборе в "Рошен" в нашем городе. Вроде и зарплату обещают сногшибательную а работать никто не хочет. Решил позвонить и устроиться на работу. Оказалось не все так просто! Мало того что дают тяжелые задания и задачи на собеседовании (да ладно в больших фирмах так и отбирают персонал по результатам задач на логическое мышление). Вроде и не считаю себя тупым как потом оказалось. Вакансию я не получил, сказали что взяли более компетентного человека. Хорошо! Как мне потом расказал друг что там работает (между прочем двоешник) что меня бы туда и не взяли ведь его посоветовал друг и он не заполнял никаких анкет и собеседования не проходил. То-есть как при Союзе - продвигаем своих и бездельников берем на работу. Все по-блату. И такая система относится не только к торговым а и к офисным работникам их тоже берут "по-блату" (слышал когда уходил что придет новая девочка на посаду оператора - подружки дочь). ВОПРОС - зачем тогда давать объявление если берут только своих?!

Хотелосьбы оставить свой отзыв опопытке трудоустройства вкорпорацию, тем самым дополнить картину бухгалтера. Яинженер с15-и летним опытом работы. Уменя собеседование проходило сначала сглавным инженером, где яминут 10 слушал какая крутая компания Roshen, витоге был задан один комплексный вопрос: Кем явижу себя вкомпании через 5 лет, какие уменя амбиции, планируюли ячерез 5 лет построить дом вКозине? Ниодного вопроса потехнической части. Дальше мне сказали, что нужно будет еще беседовать сруководителем отдела, который заболел сегодня (хотя накануне именно онзвонил спредложением особеседовании), нонебеда мылюди негордые, приедем еще раз. Через пару дней меня ожидал очередной этап. Явстретился сруководителем и hr-ом. Руководитель- хлопчик, закончивший пару лет назад институт, питался задать пару умных вопросов, видать очень старался перед hr-ом, витоге они все сводились кмоим лидерским качествам иумением договариваться сразными людьми. Итог таков: никуда конечно меня невзяли, несмотря навсе мои старания, мотивационные письма и т. д., там, ятак понял, никому это ненадо; вакансия была открыта еще полгода. Уменя сложилось впечатление, что прошел кто-то нужный. Зарплата кстати была выше рыночной в2 раза. Поэтому, дорогие люди, нерастраивайтесь, все это уже пройдено ипережито. Ксожалению, одних знаний иопыта видимо мало для трудоустройства вэту компанию.

Пришлось столкнуться с хамством руководства, штрафами, обманом. На самом деле, отношение ужасное! В отпуск тут ходить не положено, как мне сказали. Хотя, заставляют по несколько раз писать заявления на отпуск (без даты), объясняя это тем, что заявления могут потеряться, а так на будущее пусть будут. Постоянные штрафные санкции. Оштрафовать могут на сколько и за что захотят, а если обратиться за объяснениями то, конечно же, откажут. Рабочий день с 9.00 по 18.00 но, часто заставляют задерживаться на магазине, чтоб "не работать в субботу", естественно за переработку никто не доплачивает, если не задержишься - штраф. К тебе более-менее относятся только если ты молчишь и не задаешь никаких вопросов. Как только у тебя появляются возражения - все! К тебе придираются, оскорбляют, штрафуют в еще большем размере чем ранее. Захочешь уволиться - все соки выжмут за 2 недели, которые придется отрабатывать, так как по согласию сторон не отпустят. В итоге: когда я собрался увольняться (только по собственному, так как "в рошене только так") мне не доплатили и нахамили.Официальный отпуск у меня был 14 дней, мне должны были возместить ещё 12, а оказывается без моего ведома меня уже в отпуск отправляли (вот эти самые заявления без даты). То есть, по закону они соблюдают 24 календарных дня отпуска, а по факту - обманывают сотрудников. Трудовую книгу отдают на улице при входе в офис и только после того как подпишешь бумажку, что материальных и моральных претензий к предприятию не имеешь. Подумайте прежде чем устраиваться на работу в рошен, уточните все нюансы и никогда не подписывайте заявления в которых не уверены и нет даты.

Ядаже незнаю счего начать. Текучка страшная, затовремя которое яработала, людей поменялось много, аясама тоработала недолго. Графики ужасные, понесколько раз вдень могут его переделывать, выходных почти нет. Рабочий день с723 пофакту. Работа наногах, очень тяжело, даже касса непомогает. Понятное дело что ели недостачи закассой, платить сосвоего кармана, хотя подсчёт кассы идёт непри тебе, спорить бесполезно. Зпконечно платят вовремя, ноготовтесь что получить еёпросто негде, унас вгороде нет ниединого банкомата международного инвестиционного банка. Чтоб перевести свою зпнадругую свою карту надо платить комиссию, 1%+5 грн заодну операцию. Приблизительно 150 грн должен просто так кому тоотдать. Хотя унас вДнепре могли давать зпнакарту любого другого Банка вчем проблема? Чего ядолжна сосвоих кровных платить комиссии заобналичивание денег. Позакону всю комиссию затебя обязан платить работодатель, иплатить зпдолжен натереквизиты которые тыпредоставишь. Новсем понятно кому принадлежит этот банк, ипочему именно через него начисляют зарплату. Товара много, работы много, приходилось таскать ящики по6кг, помогать разгружать машины потому что нехватало людей. Всем надо угодить, недай Боже позвонят нагорячую линию инатебя пожалуются гемороя неотберешься. Для меня лично данная работа была приемлема, но из-за тяжёлых графиков стала невыносимой.

Это работа для тех,кому хочется ,что бы он был виноват во всём,что касается работы и выполнения планов.И для тех,кто хочет чтобы ему с самого утра и в течении дня отпинывали голову и орали на весь офис,велком! Обратитесь к ВОРОПАЕВУ ДМИТРИЮ (супервайзер контракта"Рошен"),это гнусный,вечно кричащий как баба истеричным голосом пиздюк,который умеет только пиздеть и больше ничего,по ночам ездит и таксует по городу Череповцу,снимает тёлок,а днём отрывается на сотрудниках.Пламенный тебе привет от бывших сотрудников,чепушило!=)

Ябухгалтер с15-ти летним стажем, последние 5 лет работала главным бухгалтером итак сложились денежные обстоятельства Короче увидела вакансию компании Рошен. Рядовой бух, тмц ивсякая складская ерунда, нучто янесмогу чтоли? Тем более очень нужна была хорошая истабильнаязп. Пригласили насобеседование. Счастью небыло предела)) Пришла, жду. Заходит глав. бух иеще один бухгалтер. Вопросы непосуществу. Оценивали незнания участка икак быстро ясмогу продуктивно работать, азачем мне такаязп. Вообщем поданной вакансии спросили только знаюли якак вести складские запасы. ивсе. Короче впечетление таково: главный бухгалтер Д П. Изюминка. самоутверждается засчет кандидатов! Ибо цель ненайти человека научасток, апоказать что все тупые, аона МегаМозг. Поэтому наверное ивакансия натакой несложный участок как тмц висит уже третий месяц! Несмотря, ното, что зпвыше средней (20 тыс). Думаю люди снормальной самооценкой там незадерживаются. Вышла софиса изаплакала оттого, какой ядебил. икак ятакой дебил 15 лет бухом работала.

Замінити керівників ,бо не серйозні. Розмістив резюме на сайті ,мені зателефонували та запросили на співбесіду ,прийшов заповнив анкету,далі була співбесіда з керівником. Поспілкувавшись керівник сказав прийти завтра на стажування, поїздити з менеджером познайомитись з роботою . Приїхав , а керівник сказав ,розумієш після тебе була ще одна людина і я надав перевагу їй,типу вибачай і т.п. . Висновок дуже несерйозні могли б передзвонити і сказати мов так і так поспішили знайшли кращого кандидата на посаду. Я витратив свій час даремно

Стажувалась 2 дні вмагазинах ульвові.Враження недуже позитивні.цілий день наногах +якщо поставлять накасу потік людей шалений, ніби легше, але стільки людей, авони вчерзі нехочуть довго стояти! помилитися дуже легко згрошима.+В тебе є напарник і випрацюєте вдвох разом заоднією касою, якщо хтось звас зробив недостачу, будете платити вдвох. Яскажу якщо хтось готовий так працювати попробуйте. Особисто мені було важко. Текучості кадрів велика, дівчата працюють попару місяців. Хочу сказати дівчина яка проводила співбесіду-приємна)єдине позитивне враження після співпраці зрошеном..

Я пыталась устроится в компанию,но мне отказали,даже не соизволили перезвонить!При том,что желаемый опыт работы для компании имеется.HR возомнила себя богом и королевой в одном лице!Корона аж падает!Для уровня зарплаты 4 тис.в месяц они хотят найти идеальных сотрудников,пора снять розовые очки и смотреть реально на жизнь!!!

Ну во первых пришел на собеседывание все хорошо обещание на ЗП в 16-17 тысяч + категории и так до 20. график работы 5\2 с 9-18 пробег 150 км в день 3 тыс месяц., а теперь что мы имеем по факту. зп в 10-12 тысяч график 5\2 с 6:30 до 21 это в лучшем случае.. пробег около 300-400 в день, в месяц получается около 6 тысяч, + штрафы за все что только можно придумать.. в плане ЗП стабильно и вовремя.

Харьков.Липовые вакансии,имитация подбора персонала.На нормальные условия берут своих.Постоянно обновляют вакансию "Торговый представитель." Все красиво написали-18 000 грн ставка плюс процент.Несколько раз отправлял резюме-их даже никто не смотрит.

Наплевательское отношение начальства к торговым. Дико завышенные планы(деньги платить не хотят).Текучка.Никакого обучения и карьерного роста. Умирающая компания. За 6 месяцев работы план выполнил только 1 месяц. Остальное время моя зп была 18000. Обходите стороной эту контору. Не надо Вам это.

Шановне керівництво!!! Будь ласка, перевірте, або ще краще, замініть завмага на науці 1. Люди не хочуть працювати через нього. Я працювала в декількох кампаніях, але такого ставлення до людей ніде не було! Це нахабство! Сподіваюсь ви мене почули. Дякую Рошену але не дай Боже працювати з таким завмагом. Накипіло.

На мой взгляд на должности экспедитора нужно улучшить все! Первое это что не нормально что рабочий 5 дней с 7 утра до 12 ночи!!!!!!! Второе что экспедитор после развозки товара по области идет на загрузку товара на утро с 7 вечера когда приезжает с области и грузит до 12 а то и 2 часов ночи а самое главное это что не оплачивается труд как нужно. Зарплату платят не полную обманывают!!!

Вопросы насобеседовании невсе посуществу иопыту, заносчивые hr-ы. Вопросы задают некорректные, неотносящиеся ктрудовой деятельности, непонятно скакой целью. После общения сотделом персонала неособо приятные ощущения. Кем вывидите себя через определенное времятакое чувство, что важнее чем опыт ижелание работать.

Влаштовувався нароботу майже рік, тягнуть час, працівники говорять щопотрібно заплатити у відділ кадрів тоді влаштуєшся пора уже змінювати ці відносини долюдей. Миж європейська країна.