ООО Деливери — отзывы сотрудников о работе в компании

Итак «Родная Деливери». Ооо как много воспоминаний и впечатлений. Постараюсь как можно кратко и понятно изложить суть работы в данной компании. Начну с начала. 1. Обращусь к отделу стандартизации и др. … . Вы наверное не поняли что на этот сайт приходят не клиенты (пользователи услуги) а соискатели работы, а оставляют свои отзывы бывшие или настоящие работники, поэтому фразы типа: «Мы продолжаем совершенствовать систему работы по развитию квалификации наших сотрудников.», «Компания Деливери уделяет огромное внимание уровню профессионализма сотрудников для обеспечения высокого уровня качества сервиса» - означают не совсем то что бы вам хотелось. Хотя ваш комментарий к этому сообщению, интересно было бы услышать. 2. Что означает вышеуказанные фразы отдела … Деливери – что на Ваши (уважаемые соискатели) плечи ляжет кипа распоряжений, приказов, указаний и других документов изданных центральным офисом для того чтобы Вас поставить в угол как школьника. При этом будучи кладовщиком или зав.складом Вы должны выполнять всю текущую работу: прием, учет, выгрузка, доставка груза, составление актов. При этом большинство «идей» приходит не в связи с производственной необходимостью, а с тем что многие «паразитические» отделы пытаются доказать свою надобность. 3. Зарплата. Понятие очень относительное. Проблема – штрафы и поднятие плана. Основная зарплата – выполнение поставленного плана по обороту (прием-отправка груза в эквиваленте – деньги). Основная проблема та что раньше (1,5-2 года) план по обороту подымался вместе с окладом сотрудников. Сейчас план подымается, а оклады стоят на месте. Количество и виды штрафов даже нереально перечислить. Последнее ноу-хау – уменьшение выполнения оборотов на 10-15% (вычет - продажа дополнительных услуг) и премирование по департаментам. Вообщем развели как лохов на 10-15 % денег и в окончании разговор о том что Вы их возможно получите. А план подымается в связи с «новой логистикой», хотя количество откатов от перевозчиков в транспортный отдел, уже зашкаливает. 4. Условия работы – скажу кратко: Ваши проблемы. Даже ремонт погрузочной техники большой вопрос. А другие хозяйственные вопросы вообще никого не интересуют. 5. Служба Безопасности – отдельный вопрос. Очень много проблем решение которых связано с Службой безопасности. Вообщем СБ Деливери (под руководством А.Д. Незорак) работает неплохо, очень много работников СБ очень компетентных, адекватных, и справедливых, но в общеем работа в Деливери выглядит как бы Вы были участковым райотдела милиции. Нет фото – виноват ты – плати, не соответствует наименование получателя или отправителя виноват ты – плати, короче вроде Вы собрали материал против бытового дебошира но виноваты Вы потому что нет справки о том что он не чистил в этот момент зубы. 6. Вообщем – скажу так: если Вам некуда больше пойти то работать кое как сейчас пока еще можно (что будет дальше не знаю), но если у Вас есть выбор – то не рекомендую, все равно через определенное время будете искать работу (не выдержите морально). P.S. Обращусь к хозяину. Уважаемый Константин Владимирович, Деливери для многих людей оказалась Родной компанией, но в последнее время все больше тех же людей очень разочаровано в работе. Ранее большинство работников шло на работу с радостью и определенной целью – сейчас все размыто. Извините меня за все вышесказанное – но другого способа донести до Вас информацию я не нашел. Надеюсь на Ваше понимание.

Когда устраивался оператором - обещали золотые горы. Первые пару месяцев зарплата была стабильной (пока испытательный срок), потом же, после его окончания, начались штрафы, и урезание за невыполнение плана, хотя по сути это же проблемы Пиар отдела, а никак не операторов. В итоге дошло, что ты работаешь шесть дней в неделю с пол 9го до пол 7го за 1000грн. В отделение нету ни туалета, ни каких либо удобств. Обеда так же нету. Место расположения - по соседству с заброшенными складами. (Думаю девушкам и женщинам зимой там было жутко проходить, но так же выгоднее, чем где-то поближе к центру). За чистоту склада отвечают операторы:) Когда взял по необходимости два отгула за свой счет, высчитали по ставке, а не по фактической зарплате. Это вышло где-то 1\5 зарплаты, на тот день. Когда спросил у регионального директора, тот с улыбкой сказал - "а не надо работу прогуливать". Грузчикам на людей вообще параллельно, если не светит несколько гривен на чай, то могут ходить по складу, как бы не замечая, пока сам не выйдешь с операторской, и не крикнешь "Выдайте груз". Забавно было, когда стала задача обзванивать клиентов, с вопросом - почему они перестали пользоваться нашими услугами, и когда они называли вполне реальные причины, которые легко можно изменить, начальство на это ответило - да это все равно для галочки. Конечно зачем переживать о выполнении плана зав складу, если урезают зп только операторам и грузчикам, а зав наживается на различных доставках и тд. (Естественно у каждой профессии свои способы жульничества). Когда увольнялась мой напарник, у него вышло около 4х тыс. грн отпускные, ему конечно их не дали, т.к. "Вы же понимаете, что это просто формальность", но подпись за их получение поставил, а то не отдавали трудовую. В общем за период работы в ООО Деливери, я понял чего не хочу в этой жизни, так что и на том спасибо, Вы дали мне желание развиваться :)

Работала 5 лет на этой фирме. При увольнении дали подписать документы, что я получила деньги, как бы помощь. Когда перезвонила и спросила когда же я получу свои деньги мне ответили: "Никогда. Это просто формальность и ничего выплачивать не будут". После чего я обратилась в бухгалтерию за справкой о доходах. Когда она пришла, как оказалось мне была выплата в июле месяце за якобы не отгуляный отпуск. Это при том, что за все 65 лет работы в Деливери я не разу не была в отпуске, но бумаги подписывала. Вопрос "Где мои деньги?". На , что был ответ, что все внутрении выплаты фирма не делает, а только те, что идет через государство. Теперь подумайте внимательно стоит ли идти работать на эту фирму. И как Вас могут обмануть.

Специально для Анонима из Донецка : да, в офисе работать зашибись, но в Деливери выраженное разделение на классы богов и убогих. Боги сидят в тёплых офисах, а убогие корячатся на складах. На складе в Днепропетровске грузчикам негде помыться после работы, некуда (пардон!) сходить по нужде и бегают в ближайшие кусты; при этом лупят с работников штрафы по треть зарплаты. Если хотите работать в Деливери, сразу определитесь со своей половой ориентацией, ибо на складах хорошо работать мазохистам.

Забавно читать отзывы, которые оставляют на сайте сотрудники компании из ЦО. А на деле же это не компания, а ... Сотрудников тут, как и клиентов не ставят ни во что. Сервис в компании на уровне ниже плинтуса, сроки доставок такие, что быстрее пешком доставить. Неделю назад уволили весь отдел продаж в полном составе, без всяких предупреждений, выходных пособий и компенсаций, так же поступили с отделом ООК. Просто вышвырнули на улицу и всё.

Не оплачивают полноценные рабочие дни - называют это стажировкой. Многое не говорят на собеседование а после стажировки, которую не оплачивают. Зарплаты в конвертах. Не оформляют с первого месяца а липовый договор предлагают.

куда смотрит руководство,у нас на складе в харькове-1 воруют груз как сумашедшие,груз отправляется с огромной задержкой,а в офис подают якобы нет остатков,помогите нам,у нас полный бардак,а у Холмовского все хорошо

Всем соискателям не связуйтесь с данной компанией, зарплата маленькая работать надо на все 200%, штрафы, уволить могут в любой момент причину придумают какую угодно. На собеседований обещают все!!!!

В компании Деливери или применяется жесткая система штрафов. Сотрудники на 80 процентов не оформлены в штате. Рабочий день не нормированный, включая субботы и воскресенья и дополнительно не оплачиваются. Полное отсутствие собственного транспорта и складов. После стажировки будет как со мной отработал, а расчета не будет, если ты не подходишь компании. Текучка кадров огромная. И своим людьми Деливери не дорожит, во всяком случае в Киеве. Как дела в Донецке слава богу не был и не знаю. Но думаю эти нарушения и в Донецке тоже.

Рег.директор Даншин А.Г.Запорожский РЦ,заставлял работать грузчиков неполным составом,а за тех что не работали а числились получал деньги.Говорил что на нужды склада.На самом деле бабки забирал себе.Любит чтобы перед ним пресмыкались,тот кто докладывает ему на ушко хороший,а тот кто заступается за людей дерьмо.И от таких пытаются сразу избавиться.Без выплаты зарплаты.Новые склады не открываются.Запорожский регион в *опе.

Не выплатили заработную плату и расчетные, хотя проработала 2 года в компании более чем добросовестно. Ежедневные переработки по 12 а то и 16 часов. Ценится когда сливаешь информацию на коллег. В службе безопасности даже за это поощряют:-):-):-):-):-) сотрудников не ценят. Касается Донецка.

Ничего уже не улучшить в этой шарашкиной конторе. Работать здесь себя не уважать. Можете вкалывать как проклятый, достигать любого результата, в ответ всё равно получите полное неуважение. И на деньги вас будут кидать регулярно и бессовестно. Нет причин вас оштрафовать? Ошибаетесь, если нет, значит придумают и половины ЗП не досчитаетесь на ровном месте.

да все там дерьмовобначиная от здания заканчивая начальством.штрафы даже не знаешь за что,начальство богибсмотрят на тебя как на отброс,генеральный любит что б перед ним рпесмыкались,что хорошо делает кладовщик вова.

Не снимать с сотрудников деньги в январе и феврале . Аргументируя это тем что мало груза, много выходных и так- дальше. (P.S. С 02/01/18 пашем как проклятые.) А также хотелось что-бы руководство почаще прислушивалось к советам и просьбам складских сотрудников а не офисных.

Семейная типография ТНТ ПАРТ

Работы много, изначально тебе рассказывают только про верхушку айсберга. Сам не заметишь как навесят еще кучу всего сверху. О повышении зп не зарекайся. Не знаешь чем занять себя в гос.праздник, который официальный выходной по всей стране? А Деливери решило за тебя - выйдешь на работу! И не обсуждается. Оплачивать этот день конечно же не будут. Как и выходы по субботам. Приветствуется схема кум-брат-сват. Работа офиса изнутри больше напоминает битву департаментов - любимое дело засаживать друг друга, чтобы выгодно рисануться перед высшим руководством. Переводить стрелки, изворчаиваться, выставлять крайним кого угодно, лишь бы не нести ответственность - это да, это здесь. На складах вообще рабовладельческий строй. Штраф штрафом погоняет. Девиз Деливери - это хорошая мина при плохой игре. Фантик привлекательный, а внутри и не конфетка вовсе (но тоже коричневое).

3-го ноября 2014 позвонил утром зав склада Харьков-6 Костин владимир и сообщил мне грузчику что я уволен ищи себе другую работу.Спросил по какой причине ответ прозвучал так так надо вобщем сказал у меня есть друг и я его беру вместо меня. Я был в шоке работал же я хорошо оставался работать в нерабочее время вобщем все делал. какое право он имеет так делать? пожалусто разберитесь????????????

Уже судя по тому, с какой яростью, данная компания пытается "забить" отзывы бывших работников - не стоит с ней связываться.

Улучшить график автобуса №27+пару маршруток))))асфальт можно проложить(Пирогівський шлях,135) Координация:продажа-логистика-офис-склад-клиент Все с бантиками и ...полюбить некого!!! И отменить слово-ПРИОРИТЕТ!!

Рекрутёры больше напоминают неадекватных телефонных хулиганов, а не сотрудников предприятия.

задумайтеся ,якщо компанія хороша ,ніхто відгуків не пише ,а тут все дуже дивно,самі себе хвалять