ООО Адидас — отзывы сотрудников о работе в компании

Руководство розницы этой компании гниёт всё сильнее и сильнее. Каждая новая мотивационная схема только увеличивает объём работы при той же оплате труда, а нередко ЗП понижается. С каждым годом планы магазинов растут, при этом штаты сокращают, из-за чего растут товарные потери в магазинах, за которые отвечают сотрудники магазина своей ЗП! Таким образом компания развивается и повышает эффективность работы магазинов. Офис полностью игнорирует обратную связь от магазинов по поводу нововведений, текущих проблем и тп. Выражаясь сленгом офиса, магазины - поля, этим всё сказано. Администрация магазина перед праздниками пишет заявления с просьбой не оплачивать им вдвойне праздничные дни, правда предоставить выходной после...через пару месяцев. Друг до сих пор (сегодня конец марта) по одному дню в неделю свои положенные "новогодние каникулы" отгуливает... (нет, это не они сами так захотели) ...да, и перед новым годом, HR Вас попросит расписать неотгулянный отпуск задними числами на свои, уже прошедшие, выходные... А по поводу "нереально вырасти" - это не правда. Вполне реально, но стоит ли?

Полностью согласна с предыдущим комментарием. До прихода нового руководства, в компании работать было отлично, т.к проработала там почти 5 лет. Ну, когда пришел Паша радость наша, сначала он всех уволил с должности ТОМОВ, поставил тех , кто лижет ему ж...пу, а потом эти ж....зы по убирали нормальных менеджеров, которые были опытные и реально жили этой компанией. Потом они поняли, что нет менеджеров, начали ставить кого попало, а потом еще удивляются почему нет результата, так откуда он будет??? Вы пишите про Тома на Южном регионе, а на восточном Том был обнять и рыдать, так он регион загнал, а его еще и в Киев обратно вернули. росто реально обидно такая крутая компания, мировой бренд, все в ней хорошо, кроме людей которые в ней сейчас работают на руководящих должностях.

Невыносимые условия работы и отношение руководства к сотрудникам просто ужасные! Зарплаты не платят и они просто смешные... Кормят только враньем и ложью, обещают но никаких обещаний не выполняют. Обещают увеличить з/п, а затем ее еще и снижают в два раза. Уволилась и вздохнула с облегчением... Обходите стороной это заведение, не ведитесь на их лживые обещания.

1) Стиль и качество товаров : стиль - ноль. просто ужас. Все такое страшное и топорное что вы наверное рекорд гиннеса схлопочете по стра********ности вашего товара. 2) Цены. Цены на это говно должны быть 300-800 рублей, а не то что мы видим на официальном сайте. 3) Персонал в магазах: тупое быдло и отстой, которому покупатели мешают сожрать свой любимый чизбургер. И вообще чего пришли - надо за вход просто брать по 2000 не меньше и пошли все нафиг. 4) Интернет-магазин. То есть адидасовское быдло настолько обленилось при этом, что все магазины просто позакрывало, а цены в интернет магазе задрали до 200-300 долларов. Но может быть все это и прокатило, еслиб ваши товары не были таким оглушительным уродливым барахлом, которое не только что в спорте, а на грядке использовать нереально.

Меня очень удивила Том,такая высокомерная женщина(Чернова Анна),сколько я работала в компании,столько я была от нее в шоке. вечно что-то недовольная,без настроения,лишний раз не улыбнется,одевается "мама не горюй"-и при этом она ТОМ,на голове ужас какой-то.Аж стыдно))такие бабки зашибает, а за собой ноль внимания.

Работа для таджиков: 1.График не поймешь какой 2.Выполняешь кучу работ за смешную з/п.Кассир,продавец-консультант,мерчиндайзер,а в конце еще и уборщица. 3.Учишь какую то ерунду,из чего и как сделана шмотка,а потом еще и тесты. В общем не для тех людей которые отучились в вузе пять лет.

Посвятила почти 11 лет работе в этой компании. Очень жаль. Ребята, "спасибо" никто не скажет! Кажется, что если пашешь не разгибаясь и в праздники, и в выходные, тебя не коснется увольнение, только тех, что вокруг. Нет, сегодня же можешь оказаться ненужным. Генеральный директор даже в сторону не посмотрит! Спустя 2 месяца после увольнения не хотят компенсировать потраченные собственные деньги за командировки. Людей здесь ни во что не ставят! Всех, включая топ-менеджмент, заставляют чувствовать себя тряпками! Нет элементарной порядочности, задача каждого - растоптать соседа, либо растопчут тебя. Грязь, мерзость, низость! Очень обидно за такую компанию, которая декларирует высокие ценности в рекламных слоганах, совершенно не следует им!

Отстой!!!Зарплата при выполнении не выше 16 тыс.руб. и постоянно растущие требования(работая так,как работали мы,в любой нормальной фирме можно рассчитывать на зарплату почти в два раза выше). Казалось бы, решение проблемы простое - уволиться.Но не тут-то было. Мне, например,в офисе сказали что не получили мои документы и предложили поработать ещё 2 недели... Готов с каждым лично съездить в офис и сходить в суд. Хватит дурить молодёжь!!! Никогда и нигде не встречал столь скотского отношения к своим работникам.

адидас богатая компания...но высшее руководство ио-жлобски относится к сотрудникам. З/п низкая... В адидасе все зависит от продаж, потому что оклад мизерный-17 рублей/час. Приходилось постоянно задпрживатьс до поздна,все мыть,убирать,поправлять эту гребаную одежду. Когда получила зарплату было очень обидно,прям до слез,что за такую работу заплатили копейки. Поэтому в адидас огромная текучка кадров. Ребят если хотите работать в хорошей компании лучше не идите в адидас!!!

За последний год до ужаса ухудшились условия труда в магазинах. Сократился штат в два раза- директора или админы вынуждены разрываться на части- принимать огромные поставки, работать на кассе, продавать в зале, мыть полы, переделывать зал, перерабатывать без доплаты и все нужно сразу и сейчас... Высшее руководство все жалобы и предложения по улучшению игнорирует...еще год назад работать в Компании было одно удовольствие, сейчас директора массово увольняется...по факту любая другая Компания, даже с менее громким именем, предлагает з/п выше, условие на порядок лучше...позорище... Знаю, многих директоров, кто уволился, все работают в других местах и перекрещиваются от воспоминаний! Еще раз хочу подчеркнуть- раньше такого не было!!! Раньше ходили на работу с улыбкой и даже уходить не хотелось.... Жадность и полное неуважение к сотрудникам нынешнего руководства довели до бегства ключевых менеджеров и директоров в конкурирующие Компании...удачи...продолжайте в том же духе...

Ребята, читаю отзывы о якобы крутых продавцах. которые пишут о своих крутых ЗП и т.д. Это лже отзывы, вы думаете им мало конкуренции? таких продавцов по статистике 3 чел. в магазине на 30 человек и чтобы заработать свои 45 тысяч они не скажут "если ты не слабак, приходи и будь моим конкурентом". Бред! Им бы хотелось чтобы вообще никого рядом с ними не было.

1. В зале торговом бедлам, все кучей - ощущение что пришли в секонд-хенд 2. Собеседование задержали на час: по-скольку стояли рядом, болтали о вечном и смеялись - в общем, заняты были (хотя пришло то 4 человека) 3. Для собеседования отвели "спец помещение", а именно раздевалку 2*2 метра (бардак по углами т.п.), на столе куча хлама.. 4. Странное собеседование, такое ощущение что перед тобой сидят по- просту дилетанты, молодой человек (рук-ль филиала) разговаривает не связано, путается в словах, решил провести психологическое тестирование, но видимо без книжки многое забыл, когда указали на то что он ошибся - сидели минуты 3 в тишине... В итоге дали анкету, дабы мы провели тест их сотрудникам, как тайные покупатели... при том что сотрудники будут в курсе этого... Развернулся и ушел... дабы поскорее забыть этот кошмарный сон. В общем - совсем не то что я ожидал увидеть в такой компании

- немного странный соц.пакет (например, оплата отпускных уже после отпуска и в ущерб зарплате) - ЗП не пересмаривалась с 2008 года, иногда просто ничтожная. продавец может получить в месяц 800-1000 грн, отработав полный пакет часов - очень запутанная система расчета зп (например, квадратичная система снижения зарплаты в случае невыполнения плана и т.д.) - оплата униформы (получается кабала на полгода) - система мотивации, у каждого продавца свой план продаж и где тут будет корпоративный дух и команда? - жесткий прессинг сверху, полное неважение к личности сотрудника. извечный ответ на многие вопросы - "увольняйся"

как всегда обещали от 12000-15000т.р. и полный соцпакет. я не поверив людям,которые говорили,что получают там 6т.р.,подумала,поработаю и сама проверю,думала,что не может быть в такой компании таких зарплат. Я очень горько ошибалась,перевыполнив план продаж,я получила...5500р!!!! Сказать,что я была в шоке,ничего не сказать,к тому же безбожное воровство.....В общем,просто ужас! Те,кто остается там работать больше 2-х месяцев просто берут зарплату одеждой,которую сами же нагло выносят,еще и перепродают.

у меня реально вопрос. почему в магазинах адидас такая текучка кадров ? каждый месяц новые продавцы . в частности в луганском магазине на динамо! это напрягает. и еще ! вчера был в городе ялта 19.10.11 . и присмотрел ребенку зимние ботинки за 490 грн.не купил потому что не захотел тащить лишние вещи .20.10.11 .я уже был в луганске и пошел их купить но окозалось что цена уже 690 грн. что за цырк? лозунг компании найди лоха ушастого? короче масса неприятных впечатлений последнее время от посещения ваших магазинов господа.

Очень смешная зарплата. Неадекватные руководители. Начиная с Московского офиса и заканчивая менеджером. Этот средний чек достал, космические планы. И вынос мозга на собраниях по поводу маленьких выручек. Занимаемся вата жеванием)) Ольга Мысина ты замучила нас всех, давай уже топай ты домой и не приходи больше к нам... Ты не адекватная. А по поводу уборщиц это отдельный разговор.... Такая компания и такое Г!!!! Люди не советую идти работать в Адидас! ГАДОСТЬ!!!!! ПОКАЛЮХИН ТЫ ТОЖЕ УЖЕ ВАЛИ КУДА НИБУДЬ!!!!!

Я проработала в компании почти год, в концептуальном магазине. Начнем с зп, твоя зп полностью зависит от тайного покупателя, который приходит 4 раза в месяц, в любое время, отсюда и дикое напряжение у всех работников, нужно постоянно стоять на входе (каждые 30 минут сотрудники меняют друг друга), здороваться с КАЖДЫМ покупателем, к КАЖДОМУ подходить первым, причем не когда тебе вздумается, а в течение 3х минут с тех пор как он вошел в магазин, и не просто с вопросом "Вам помочь?", а с таким типа "Для какого спорта вы ищете одежду?", "Что привело вас к нам в магазин?", "Каким спортом занимаетесь?", и всё в этом духе. За всем этим строго следят администраторы и директор магазина и если ты этого не делаешь, на тебя орут. Многие люди услышав такие вопросы сбегают из магазина сломя голову, или смотрят на тебя как на идиотку, а некоторые и откровенно хамят, они ведь не понимают что ты просто выполняешь свою работу. Итог, каждый месяц у тебя нет стабильной зарплаты, в одном месяце вы можете завалить тайника(причем не важно кто его завалит, зп срезается со всех, включая админов и и директора) и получить 10000, а в другом можете пройти и получить 15000. Так же твоя зп зависит от выполнения твоего личного плана продаж, и тут опять же раз на раз не приходится, иногда тебе помимо своих каких то личных проблем приходится в конце месяца еще и нервничать за выполнение плана, потому что если ты его не выполнишь то получишь минимальную зарплату, тысяч 8.. Если брать среднюю зарплату на частичной занятости я получала примерно 11-12тыс. Дальше...ритейл стандарты..после того как твой рабочий день закончен ты обязан идеально поправить свою зону, я нигде кроме адидаса не видела таких стандартов, капюшон к капюшону, рукава все собрать что бы они лежали в одну сторону, сложки все идеальные и по планшету, за это тоже на нас постоянно орали. потом с опытом ты уже делаешь всё это на автомате и не задумаешься, но когда ты новенький все это дается с большим трудом. Также по утрам по выходным у нас иногда были собрания, в 8:30 утра, до 10. и никого не волнует что работаешь ты с часу или с двух, сиди все это время жди начала рабочего дня, а домой ехать очень далеко. Что касается уборки магазина, нам очень повезло, так как магазин большой к нам приходили уборщицы, сами мы ничиго не мыли и не убирали. Теперь пройдемся по администраторам и директорам. С директорами мне очень повезло, при мне их сменилось 3, и все были адекватные и без своих загонов. С администраторами повезло меньше, ощущение что главное качество которым должен обладать администратор в адидас - это умение громко орать на человека. Тоесть человек твоего возраста, а может даже и младше, орет на тебя и бывает совсем не по делу, он просто выплескивает на тебя свое плохое настроение и свои какие то личные проблемы, я такое в принципе терпеть не могу, и не понимаю по какому принципу таких людей берут в администраторы. Еще в компании с весны появилось такое нововведение: заставлять сотрудников заниматься спортом. Тренировки проходили 1 раз в неделю, после нее обязательно нужно было сфоткаться и выложить в инстаграм, у компании такая политика: не занимаешься спортом с адидас, не пропагандируешь и не восхваляешь его, ты никто, и не подняться тебе никогда по карьерной лестнице. Кому то эта показуха может быть и доставляет удовольствие, у меня это вызывало только злость. Еще из огромных минусов могу отметить то что у нас в комнате отдыха(если ее можно так назвать конечно) были тараканы! И начальству было на это абсолютно наплевать! там невозможно было есть, они ползали по столу пока ты ешь, ползали по твоим вещам, и все прекрасно об этом знали, и меня до сих пор очень удивляет насколько плохо надо относиться к своим работникам что бы заставлять их работать в таких условиях. Подводя итог могу сказать: в принципе для студента это не плохая работа, но она больше для энергичных и не боящихся трудностей людей, для тех кому нравятся продажи, большой плюс этой работы в том что график ты составляешь себе сам, и если попадешь в хороший коллектив то они скрасят время что ты там работаешь, но и минусов очень много, я их описала,все как оно есть, решайте сами)

Сменилась управляющая, поставили Сторожеву Инну, она начала увольнять старый коллектив под разными поводами, привела своего администратора Акулову Юлию, девушку абсолютно ничего не знающую и не умеющую, но при этом как то ставшую администратором. После череды увольнений и набора новых сотрудников, начались скандалы интриги расследования, тк новые сотрудники начали жаловаться по поводу и без, а так же подставлять друг друга, с подачи Сторожевой. Сама же Сторожева постоянно кричала на сотрудников, девушек доводила до слез, часто делая это в торговом зале. Карьерный рост полностью зависит от управляющей, если не подлизываешь, в лучшем случае не дадут расти, в худшем скажут увольняйся или переводись. График НЕ свободный. Ищут спортсменов, но не дают толком заниматься спортом. Болеешь и не нашел замену? Твои проблемы и опять забудь про рост. Необорудовано рабочее место. Нескольким коллегам просто забыли провести отпуск, не выплатив отпускные и сообщив об этом только через неделю после выхода.

Расскажу свою историю, устроился в компанию адидас, магазин рибок. Был очень рад, думал начну зарабатывать нормально. Устроился на не полный рабочий день, 120 часов. Месяц. Когда получил первую зарплату, смеялся весь день, до слез. За 7500 тысячи рублей, выполняешь кучу обязанностей, на тебе лежит много ответственности, работал кладовщиком. Гнилой коллектив, низкая зарплата, директор дцпшник. Все это ждет тебя в этой компании. Никогда не идите туда работать, особенно на склад. Всем мир. П.с. Самые смекалистые могут и навариться)

После смены руководства вечная демотивация со стороны ТОМА! пахаешь за 10 тысяч! делаешь все: ты уборщик,охранник, кассир, продавец, кладовщик,мерчендайзер! и за все это тебе платят копейки! надо молиться что бы хотябы 10 тысяч в конце месяца получить! вечные недоплаты в з/п, обещают каждый месяц выплатить, нихера не выплачивают! компания промто ЖЛОБЫ!!! в Найке в 1000 раз лучше! стабильная з/п!..... документы твои чуть ли не каждый день теряю! в офисе можно целый день просидеть и смотретт как они каждые пол часа пьют кофе, чай! больше ничем не занимаются, их даже на месте не найти!...... короче это смая ужасная компания! никому не советую работать в Адидасе!

Работа для тех, кому насрать на себя и на своё время. Работаешь просто как проклятый, а требуют ещё и ещё. свободного времени на работе просто не бывает в принципе. если всё переделал, дадут другое задание, чужую работу. и так постоянно. постоянно задерживают после работы на час, а то и больше. уходить надо всем вместе (аля корпоративный дух и все дела, которого нет). зарплата не соответсовала тому объёму работ и времени что я проводил в магазине, хоть и была неплохой.