Аптека 24 часа, ООО Базилик — отзывы сотрудников о работе в компании

нет совсем

Хавчик

Коллектив

Отличный, веселый, профессиональный коллектив. Вроде все.

Ничего положительного.

Коллектив был отличный за исключением больного на голову директора и его жены которых надо в дурку или в поле картошкой и капустой руководить

Вы о чем???? Какие достоинства??? Их просто нет!!!

Просто нет их!!!

Хорошо провел время

Еда в кафе иногда. Коллектив с юмором вообще везде кроме начальства) кому нужен опыт после учёбы - милости прошу, великолепно пронюхать ссср с самых низов, говорю про технические и материальные отношения во всех аспектах. Не забудьте прочитать и строки ниже от меня как всё в реальности.

Коллектив Большие нагрузки позволили получить достаточно опыта, чтобы найти работу получше.

Бывший коллектив

ЗАО "Базилик" зарегистрировано в 1998 году. С 03.06.2008 директором является Лашаков Игорь Дмитриевич. В течение всего времени существования на фирму пришлось множество испытаний. Фирма взяла на личный посёлок директора и не смогла отдать кредит. Сотрудникам и подрядчикам пришлось затянуть пояса и немного ужаться в зарплате. По документам показывали меньше минимальной зарплаты, но ведь как-то нужно на работника иметь влияние? Иногда и депремировать вплоть до полного снятия зарплаты! А то по нашим законам работники могут жаловаться! Но несмотря на трудности наша компания (являющаяся к тому же малым предприятием) выстояла в самые сложные периоды, включая и эту пандемию! Уволился весь коллектив, но это крысы, бегущие с корабля! А директор остался всё разгребать. Конечно, заработная плата на предприятии выплачивалась не совсем регулярно, да и не каждый месяц, да и не 2 раза в месяц, но директору и кому надо давали авансы. И платили бы ещё, но заказчики постоянно спорили с результатом выполнения работ, а экспертиза вообще не права! Сотрудники должны же понимать, что для того, чтоб получить зарплату - нужно её отработать! И фирма должна отработать! А если работник работал, а фирме не заплатили или деньги куда пошли, то какая может быть зарплата? И во всех таких случаях виноваты сами работники, смежники, и горе-заказчики (о чём работникам всегда говорится)! Рабочие места сотрудников оборудованы в соответствии со старыми советскими нормами. Отпуска многим предоставлялись и иногда даже оплачивались, больничные листы руководству оплачивались. Когда были деньги, сотрудники в счёт зарплаты даже частично обеспечивались горячим питанием за счёт организации. Ни одно обращение сотрудника не оставалось без внимания, жалобщикам отказывалось во всевозможной поддержке, вплоть до увольнения! А многим давали материальную помощь в виде выдачи зарплаты вовремя или аванса. Руководители и собственники ЗАО "Базилик" старались создать комфортную для себя обстановку, коллективно отмечали праздники, поощрялись достижения директора, иногда выплачивались премии и т.д. При этом на предприятии поддерживалась трудовая и исполнительская дисциплина, шёл строгий учёт рабочего времени, а несогласного с директором могли и уволить, что, как оказалось, не устраивало некоторых работников. Показать полностью

Коллектив, обед бесплатный в кафе

Директор красиво рассказывает на собеседовании

Отличная фирма! Купил машину! Купил дом за городом! Зарплата всегда вовремя! Раньше ездил за границу, сейчас не пускают из-за долгов.

Много пустого места. Есть куда деть время.