Виртус Mobile, торгово-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

З/п была 18000руб/мес.,сделали 10000руб.Тк.порттаймеры и оклада ни у кого нет,ставят часов сколько хотят и когда хотят.График говорят при оформлении 2/2,на самом деле вот какой 5дн.раб,1 отдых,7дн.раб,2 отд,6 дн.раб,1отд.,8дн.раб.,1отд.Про л/ж можете забыть сразу.Работа за 3х-за уборщика ходишь с тряпкой все намываешь по 10раз,за грузчика девушкам таскать тяжести,снимать мебель на себе!!с дрелью.Выкладка товара за мерча,концепция ь товар с места на место,меняя расположение,а это тяж.товар-вообще моразм,бесмысленная работа,и покупатели ругаються всегда на это),еще и продавать.Клиенты разные-много хамов,посылают.Нормал.людей мало приходиткоторые похвалят и скажут доброе слово.Работа в пост.стрессе.Руководство за людей не считает,позволяет говорить такое "Вы тут никто,ни люди а кусок мяса(это продавцы,охрана и все кто из рядовых) ,никто ваше мнение слушать не собирается,ненравиться уходите." "Вы у меня будете так работать,что не встанете".Это в ответ на 2мин.разговора,сотрудники перекинулись словами.Общаться запрещают друг с другом,с охраной тем боллее,везде камеры,все секут.Только работать.За мал.ошибку докладная директору,5 соберешь-увольнение.Набир.выпускников вузов и студентов,типа с обучением,ничему не учат!распечатают папку текстов по товару,учи сам,и в 1день иди продавай!подходи к покупателю!как продавать если ты незнаешь,руков.не волнует это,представляете как себя чув.человек.,полным дураком перед покупателем.В так.усл.имеет смысл работать если есть опыт опытные не идут.Текучка бешенная,устроиться легко,вернуться тоже.Руководство и старшие есть хорошие,луч света в тем.царстве,их мало,единицы.Поесть,и в туалет по графику,начальница ходит следом и сечет уложилась ли ты в нуж.время или задержалась.Все это делается быстро. На складе дурдом не меньший. Я могла бы обнародовать их имена,но лучше их накажет жизнь,прочитав это они сразу себя узнают.Но врятли совесть их замучает,тк.ее у них нет. Много где работала,в хор.компаниях,везде руководство относилось уважительно,хорошо.Никогда не думала что в магазинах так относ.к людям,и твориться такая атмосфера. Работают там люди кому не куда деваться,или кто потерял работу и временно там занят.Если вы уважаете себя,лучше поискать другое место работы,тк.потеря вашей самооценки до нуля,вам обеспеченна.Я уволилась,не выдержала всего что там твориться,и не жалею!! Сейчас у меня все хорошо!!! Кстати кар.роста там нет,это все сказки,на хор.местах все свои пристроены. Показать полностью

минусов много за тебя узнают все что можно что нельзя как будто рассматривают на директора,первый раз с таким сталкиваюсь чтобы на должность продавца спрашивали столько информации до это есть опыт в продажах ну с таким дурдомом первый раз сталкиваюсь,берегите свое время и нервы мое мнение зарплата которую предлагают не соответствует тому что они узнаю за вас!

много устанешь перечислять

Оформили доставку. Доставку не сделали во время как обещали. Уже второй день везут нам , так и не разу не позвонили и ничего не сказали, когда же привезут. Ждем 2 дня, и ничего не говорят.

Компания оставляет желать лучшего, зп сейчас нормальная,но то как ты пишешь это того не стоит. То и дело на больничном из-за тяжёлой работы, тут и ДМС в помощь. Начальство практически всё гнилое,жополизы каких поискать, а что коснись,"я не я и лошадь не моя",свою жопу прикрывают,это что касается замов и начальников отделов. Директор магазина прекрасная женщина на вид и по наслышке,но на то что творится ниже ей либо плевать, либо она делает вид,что ничего не замечает. Некоторые из начальников вообще откровенно тупые,абсолютно необразованные,невоспитанные хамы и хамки,думаешь как вообще могли его поставить начальником?). А те,которые реально умные и достойные, либо рядовые сотрудники, либо разбежались все. Компания абсолютно не ценит своих лучших сотрудников! Действительно лучших специалистов, а не тех, кто регулярно лижет начальству попу! Очень жаль, что систему такую сломать невозможно.. Если бы возможно было, я бы сделал жесткую зачиску,но не в моих силах к сожалению ,пришлось бежать оттуда, потому что невозможно больше наблюдать всю эту картину спокойно. Показать полностью

В один из зимних вечеров мне стало интересно, что люди думают о бренде работодателя OBI в России, и то что я видел здесь, не оставило меня равнодушным. Многие из оставивших здесь свой отзыв пишут о ленивых, ничего не знающих коллегах, о требовательных скудоумных руководителях/заместителях/директорах. Пожалуй, здесь мне нужно уточнить, что я действующий сотрудник, и наверняка часть людей подумает, что отзыв "Заказной", но это я не ставлю цели убедить вас в обратном, мне важно под резюмировать то, что из всех этих ниже описанных отзывов можно вынести, а именно несколько простых истин. Лентяев начальство пинает подгоняет. Подумайте сами, представьте себя Предпринимателем, платящим из своего кармана лентяю Тяпкину, который пропадает неизвестно где:), и если он наносит своим бездействием/действием ущерб Вашему предприятию, сможете безразлично к этому относится? Не думаю, будете требовать результат работы, за которую платите деньги. Зарплата - это плата за работу:) А если раздражает ограниченность руководителей, то в перед, дерзайте, в компании ПОЛНОСТЬЮ прозрачная система развития и карьерного роста персонала. Начал свой путь в OBI с позиции продавца второй категории (низшая ступень) и дошел до руководителя отдела, мой руководитель вырос с продавца до позиции заместителя директора. Мы не безразлично относимся к своей работе. Ритейл - та сфера деятельности, в которой очень ярко выражена конкуренция, и для того, чтоб это делать эффективно нужно прикладывать усилия, приносящие результат. Ставите перед собой цель найти место, где можно эфемерно проводить рабочее время? Лучше подумать о других возможностях, вне розничной торговли. Однако если хотите работать, развивается и расти карьерно, вперед! Я не жалею, что перешагнул порог служебного входа. Показать полностью

Карьерного роста можно сказать нет, поскольку очередь из сотрудников на одно место расписана на годы вперед. Спокойно пообедать невозможно, т.к клиентов много, сотрудников мало. Можно подняться до столовой и тут же спуститься - вызывают в зал. Коллективу 4 звезды за счёт наличия адекватных сотрудников в этом террариуме. Одно руководство вменяемое, другое - как начальник сервисного центра Иванов Женя, который говорит своим подчиненным "не нравится- увольняйся" в ответ на: предложения по работе/ жалобы на поведение сотрудника/ некорректная работа программы, файла/ желание уйти на обед. И! Компания под шумом вокруг короновируса навязала на администраторов интернет-магазина функционал кассира (с мая 2020). Говорили, что это временно, этот функционал снимут, а потом ,мол, "а что тут такого, сейчас все так работают, вон доплату в 1 т.р согласовали вам". А заказы приходили на сотню тысяч и более. В случае недостачи - снимают с зарплаты в 25 т.р! На рабочее место счетной машины не выдали, приходилось с деньгами в руках бежать на ближайшую кассу, в то время как клиент стоит- ждет и жалуется. Показать полностью

Борисовы лгуны и обманщики, просто не верьте им, очень много обещают, но мало что делают. Они ценят людей поначалу которые их интересуют (только все обещают), в итоге всем должны, постоянные задержки по зарплате, а бонусы это только мечты, так в большинстве случаев и с Заказчиками поступают, некоторых кидают в прямом смысле слова.

СПБ ОБИ Космонавтов.Зп хор.обманывают, платят намного меньше,чем говорили на собеседовании.График идиотский,гибкий(3/1,4/2,5/1)по 12час.Кот.перетекают в 14ч!Переработки как должное,не оплачивают.Коллектив во многих отделах оч.хороший,но не все.Начальство ...,отношение к сотрудникам как к скотине.Много было народу из ребят молдаван,белорусов,русских.Сейчас б-во там работают узбеки и горцы.Текучка страшная.Приходят и уходят пачками.Директор нормальный,но если какие конфликты,то он в стороне.Не защищает сотрудников.Самая ужасная начальница склада Макарова Елена,ходит и орет матом.Когда она идет,народ врассыпную"Макариха идет!"..Не уважает людей.Может обозвать дибилом.Ее все боятся.Сотрудники обыч.ребята,много человечных и добрых людей.Есть и стукачи,подлые люди.Кот.подставят даже того с кем дружат.Некоторые так и говорят"я чтобы выбиться в начальниким,пойду на все,по головам,заложу кого надо,буду ..угождать всем"...Работа продавцом,работа за 5х.Уборщик,мерчендайзер,помогай сосед.отделу+продажи.Не учат,в 1день подходи и продавай.как??товар ты незнаешь.А как хочешь.Клиенты орут,недовольны.Их понять можно.В др.отделах не лучше обстановка.Могу посоветовать только если идти мерчом/промоутером от фирмы,работать в ОБИ.Но не на магазин!.Там коллектив,начальство нормальное.Зп если с продажами хорошие.Учат продукту.Люди работают по 4-5 лет.Значит можно работать. Показать полностью

1. Полная антисанитария (от кухни до раздевалки). Тараканов в столовой тьма., 2. Обедаем со всеми - с таджиками, узбеками, 3. Грязно, 4. График работы с 15:00 до 12:00 - личной жизни 0, 5. Отдел, как футбольное поле - должен знать всё по этажу, хотя закреплена одна товарная группа за продавцом, и т.д. В заключении: если Вы хотите окончательно опустить свою самооценку, Вам прямая дорога в ОБИ. Зарплата мизер, целый день на ногах, клиенты заё.ывают, полный недоштат - приходится за всех отдуваться. Берегите и любите себя! Удачи!

Но есть в ней отдельные "кадры",которые портят всё впечатление о компании. Звезда екатеринбургских магазинов - Еряшева Алла Геннадьевна. Полуграмотная тетка, когда надо двух слов не свяжет. Зато,как на чужие ошибки внимание руководства обращать, да еще и преувеличивать -соловьем поет. Совсем не человек ОБИ. Почему до сих пор работает? Ну а про регионального что сказать. Магазин в меге почти развалил, команды нет-каждый сам за себя. Все "кадры",кого он привел-слабы, как руководители и как члены команды. Скоро развалит и второй магазин с таким подбором. Удачи, вам, директора по продажам и персоналу!

Зарплату обещали одну, а по факту платили на много меньше, выполняешь работу за двоих, хотя в обязанности это не входит, карьерного роста нет

работать в компании реально не стоит, если вы не хотите потратить свое драгоценное время на всякую ерунду, Вы потратите там очень много здоровья, нервов (Вам магазин будет сниться во сне), зарплата реально чуть больше чем стипендия у студентов , и вообще немцам в России делать не х..., пытаются сделать дураков из граждан нашего с Вами отечества, про карьерный рост можете забыть, уважение руководства к своим "помощникам" почти на нуле, за исключением тех кто работает с самого открытия, не стоит вестись на приличный магазин " на обертку с виду красиво а начинка внутри не сластива". лучше поискать работу у дяде Васи чем работать на иностранцев, как говориться "за родину - джихад!"

бонусные программы - компания подарила подарочную карту, потом её заблокировали, поясняя тем, что "сбой"..., самое неприятное это, что данную карту я не использовал, а подарил своему родственнику, потом выяснилось от него, что карта заблокирована...

Отношение администрации к рядовым сотрудникам как,к рабам,нет ни уважения ни понимания,практически все руководители лицемеры, ну а про директора вообще молчу....она ужасна...текучка только из за нее,никого не уважающая кроме себя.

Платят копейки,еда ужасная,график не удобный,при увольнение придумали фигню чтоб не платить!ужас короче

Руководство магазина, все кто выше руководителей. Особенно специалист по персоналу

Если собрался работать в "Оби" продавцом, будь готов работать за 3-4 грузчиков. Постоянно перетаскиваешь, что-то с места на место, заниматься продажами некогда. Во всех магазинах некомплект персонала на 50% и более, если покупатели тебя "поймали" то работаешь с 3-4 одновременно, среди них может быть и тайный покупатель. После невыполнения норматива по тайному покупателю от тебя стараются избавиться. Хотя в "Оби" есть специальный отдел выкладки, но он состоит на 99% из таджиков, которые вываливают товар как попало, поэтому большинство начальников отделов сваливают все выкладки на продавцов. Типичный случай: Вдвоём разобрали дюжину гиттер-боксов (большая металлическая корзина) с товарами, всё пересчитали, упаковали и через весь зал оттащили на склад. Общий вес перетасканного 4-5 тонн. На следующий день всё проделали в обратном порядке и установили в 20-30 метрах от прежнего места. В каждом отделе отсутствуют десятки ключевых товарных позиций. Отсутствуют не потому, что закончились, не привезли поставщики или не выложили продавцы, а не заказывают снабженцы из офиса - никто не следит за спросом и ассортиментом. Покупатели пришедшие со списком из 15-20 пунктов, выяснив что отсутствуют пять и более пунктов, уходят ничего не купив со словами "Поехали на рынок/в Леруа, там всё купим". Зато высшие начальники пляшут с бубном вокруг 5п - ритуал впаривания дополнительных товаров, которые потом становятся "брошенкой" на кассах или в других отделах. Графики составляются так, что по несколько часов работаешь один на весь отдел, отдел в "Оби" как 2-3 обычных магазина или десять павильонов на строительном рынке. Ночью всегда работаешь один, при этом даются ночные задания которые составляются так, как будто ночью совсем нет покупателей. Всё это счастье за 25-30 тыс. руб в месяц. Если нет ночных смен и не работал в праздничные дни, то сумма уменьшается на 10-15%. Показать полностью

Самый главный недостаток: низкий уровень социальной ответственности руководства и его ущербность! Всё что было разработано немцами - всё проsрали! Все продвинутые и перспективные сотрудники, так же руководители были выдавлены и сейчас получив богатые знания и опыт уже даже не поднимают, а солируют конкурентов!

Откровенно Хамское поведение при проведении собеседования сотрудников безопасности гипермаркета Варшавского. Тридцать минут с позволения сказать общения с данными персонажами представляет собой перекрестный допрос на предмет на предмет предыдущих мест работы ни что иное как выискивание черной кошки в темной комнате. Постоянные попытки влезть не в свою компетенцию и намекнуть что как менеджер по продажам я никто, не зная обо мне ничего вызвали лишь снисходительную улыбку. Имея разговор другую тональность я бы еще подумал чтобы себя проявить. А с быдлом у меня всегда разговор короткий. Поэтому несмотря на блестящий прием и общение в отделе Персонала, после такого , с позволения сказать, разговора, представление кардинально поменялось. Не хотелось портить общее мнение о всей сети, но данный гипермаркет ( Варшавский) я бы не рекомендовал обращаться в качестве соискателя никому. Учитесь на чужих (моих) ошибках. Всем Успехов!

Зато отрицательных больше; Это и низкая зарплата и высокая нагрузка но самое главное это отсутствие какого бы нибыло карьерного роста за 3и года работы там я так и остался продавцом 2й категории( всех начальников и руководителей да и старших продавцов на моей памяти за тот период набрали с улицы, програма развития персонала напроч отсутствует((