Добавить отзыв Найти отзыв

Дансония, ООО, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Снэковая продукция

(861) 210-88-18, (861) 210-88-20
(861) 210-88-33
Краснодар, Московская, 42 к13
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Дансония, ООО, производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Компания в целом "возможно" и не плохая,но супервайзер по Саратовской области (Сиянов Евгений), совершенно не выполняет своей работы, а то есть ему безразницы сколько получают его подопечные,какие у них возникают трудности в работе,более того до него просто невозможно дозвониться(такой вот ответственный сотрудник). В компании проработала 5 мес. супервайзер обещал трудоустроить официально ,при увольнении оказалось что даже этого не сделал. Из за таких вот "профессионалов" страдает только лицо компании.
нет абсолютно
Компания в целом "возможно" и не плохая,но супервайзер по Саратовской области (Сиянов Евгений), совершенно не выполняет своей работы, а то есть ему безразницы сколько получают его подопечные,какие у них возникают трудности в работе,более того до него просто невозможно дозвониться(такой вот ответственный сотрудник). В компании проработала 5 мес. супервайзер обещал трудоустроить официально ,при увольнении оказалось что даже этого не сделал. Из за таких вот "профессионалов" страдает только лицо компании.
нет абсолютно
необязательность выполнения руководством своих обещаний, затягивание процесса решения любого вопроса, отсутствие систематики в процессе продаж, отсутствие отчетности, как следствие непрозрачность системы оплаты труда, которая наверное зависит от настроения руководства.
Интересный продукт (сухие завтраки)
необязательность выполнения руководством своих обещаний, затягивание процесса решения любого вопроса, отсутствие систематики в процессе продаж, отсутствие отчетности, как следствие непрозрачность системы оплаты труда, которая наверное зависит от настроения руководства.
Интересный продукт (сухие завтраки)
Нет.
Отличная продукция, замечательный коллектив, достойная оплата труда, самые лучшие руководители. На работу ходить одно удовольствие!
Нет.
Отличная продукция, замечательный коллектив, достойная оплата труда, самые лучшие руководители. На работу ходить одно удовольствие!