газпром добыча краснодар — отзывы сотрудников о работе в компании

Семейный бизнес криворучко-нечаевского кланов. Должности в высшем руководстве занимаются не согласно способностей работников и их заслуг, а передаются по наследству от отца сыну, от брата брату, ну и там племянники, зятья, кумовья,невестки и т.д, и т.п. Их никто не трогает, они свои да и вообще себе дороже. Жесткий спрос с менеджеров без каких либо связей, они остаются виноватыми во всем, всегда и везде, вообщем дрючат их по полной, без зазрения совести и гуманизма, за то что трава в зеленый цвет не крашена и за все такое в этом роде. Серьезные проблемы не решаются (нафига нужно), все эти проблемы вуалируются никчемными мелочами (их решать приятней), которым придается стратегический смысл и затем все это втирается рабочим, каким-нибудь начальником администрации с серьезным видом и сдвинутыми бровями, грозя пальцем. Устаревший автотранспортный парк, устаревшая оргтехника, отсутствие развития организации - это все мелочи, а вот непрошнурованный и не пронумерованный журнал просто вводит в ярость амбициозное руководство, которое за это, просто зловещее нарушение, которое ставит под угрозу развитие нефтегазовой отрасли на Кубани как таковой, ставит буквой зю весь персонал газового промысла, начиная с начальника цеха и заканчивая оператором. Исключение составляют промысла, на которых руководящие должности занимает родня. Там все ровно. Вообщем работать одно удовольствие (если вы мазохист).

Кто знает историю тот может править миром!!! Безусловно, в «Газпром Добыча Краснодар» можно не испытывать ни каких проблем, если только Генеральному д-р о Вас не напоют в уши. Вы можете быть даже не работником компании, используя современные технологии компании, своё служебное положение можно держать человека как на привязи. Испортить карьеру, забрать определенное хорошее время в жизни, изгадить все к чему человек шёл сам своим трудом. И знать не будите. Ведь у Генерального д-ра есть для этого специальные люди, руки свои он марать не станет. Признать свою не правоту человек ни когда не сможет. У нас в Парламент уходит в отставку красиво, а этот человек управляет 4000-ю тысячами человек. В чем его особенность? Генерального д-ра нужно снять, чтоб не захотелось быть режиссёром чужой жизни, особенно когда договоры о конфиденциальности и д.р.утратили силу Надеюсь мое обращение рассмотрят в ГО. Как Я хочу оказаться в одном кабинете с А.Б. Миллер, В.А.Зубковым, С.Ф. Хомяковым. Расказать о потенциале Генерального д-ра «Газпром добыча Краснодар» .

никакого уважения к рабочему персоналу,мнение работников начальству не интересно,начальничьки местного значения занимаются ВЫМАГАТЕЛЬСТВОМ(требуют чтоб мы покупали за свой счёт краску для покраски забора,запчасти для тримера постоянно слаживались на нужды промысла и тд и тп) при нашей то зарплате в 18438р сами же сдают металлолом и покупают себе машины,квартиры ездят по куррортам Где справедливость, где на них найти управу,куда обратится?

Зарплата очень маленькая а требуют как будто платять бешенную зарплату. Организация родственников и дружбанов без знакомства в руководстве на работу не возьмут держат места для родственников и знакомых, процветает практика давать работу не относящейся к специальности, зарплаты чудовищной разницы между начальниками и работниками.

Генеральный директор Газпром добыча Краснодар который умеет калечить карьеру без доказательств через свою СКЗ используя современные технологии вскрытия почт, контроля в социальных сетях, универсальные коды доступа к мессенджерах - когда его уже уволят ?! Вместе с руководителем СКЗ.

Если вы за активный образ жизни и не водите машину - для вас никаких проблем) Водителям же не всегда просто добраться на авто до работы: центр, пробки, все такое, особенно если с другого конца города.

Много документов проходит, согласований. Все это неизбежно в таком гиганте особенно по меркам Краснодара. Но оперативности или удовольствия работе оно не добавляет) Со временем это почти не напрягает Привыкнуть можно. И нужно)

Для меня ничего критичного. В принципе работается неплохо. Все в полном адеквате, без звезды, нормально общаются, корректно. Никакой этой напыщенности нет

Современем убыстряеться все. Стало больше задач, делать надо быстрее и качественей. Такой темп выдержут не все сразу, хотя привыкаешь и не замечаешь, современем))

Стандартная офисная работа, творчества маловато, рутины то же не скажу что очень много. что-то среднее. большая компания - большие задачи))

Довольно строгая система. Это присуще всему газпрому. Груши здесь пооколачивать не получится, если кому-то это минус)) Для меня всё стандартно

Много попутной работы, которая не совсем твоя в профессиональном плане. Всякие юридическо-бумажные штуки. Но кто работал в большой компании тот понимает, что без этого никуда

хотелось бы меньше возьни с бумажками и согласованиями, и больше работы по делу. но оно так всегда. особенно в больших фирмах. ну и чтобы ПО фирменное поменьше лагало

чего-то уберстрашного не скажу. обычная работа. кто работал в офисе тот в курсе.

Да всё адекватно. Дурдома какого то нет, авралов, цейтнота, у меня во всяком случае.

Бумажная волокита Бывает приходится перерабатывать

работаю долгие годы, и проработаю надеюсь еще долго. проблем для себя не вижу

Для меня всё гут))

Минусы стандартные для большинства крупных фирм: много работы с документами, таблицами, отчетами и прочими бумажками. Но привыкнуть можно