Интел, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Детское питание
(861) 260-34-56 (многоканальный), (861) 260-34-57
(861) 260-34-63
Краснодар, Просторная, 9
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Интел, ООО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Вчера позвонила сотрудник отдела кадров , представилась как Виктория Владимировна , пригласила на собеседование. На вопрос в какое время я должен прийти , ответ "В любое время в течение дня" . Уже это насторожило. На моё предложение назначить конкретное время , ответ "Хорошо , завтра в 10-00".
Пришел к назначенному времени , дверь кабинета закрыта , никого нет , на звонки не отвечает. После 20 минут поисков и опроса сотрудников соседних кабинетов неожиданно появилась мадам . На мой вопрос в чем причина ситуации , ответ "Я забыла телефон на столе , ушла по очень важному делу". Далее дала заполнять анкету , заполнил. Собеседование провести не смогла , не задала ни одного внятного вопроса , толком рассказать о специфике работы не смогла. На мой вопрос , зачем я вообще пришел сюда и кто может предметно общаться по существу , ответ "Сейчас вы с анкетой пойдете к директору по продажам" . Ок ,жду еще полчаса . Повторяю вопрос - когда будет собеседование? Ответ "Я не знаю , директор занята , как освободится сообщит." Иду сам в офис продаж , на входе секретарь , описываю ситуацию и прошу выяснить когда все-таки будет общение со мной. Ответ "Директор занята , спросить не могу - это же директор".
В итоге плюнул , повернулся и ушел.
Вывод - кадровик бестолковая ; Её Величество директор по продажам срослась со своей большой короной на голове.
Не советую иметь с ними дело т.к. с порога показывают своё хамское отношение к людям.
описано выше
нет
6 ноя | Среда
Роман
4 ноя | Понедельник
Иван
31 окт | Четверг
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.