ИнжГео, ЗАО, научно-исследовательский проектно-изыскательский институт — отзывы сотрудников о работе в компании

Задержки зарплаты,командировочных.при увольнении не выплачивают основную часть зп. за несколько месяцев которая и состовляет большую часть.застовляют работать по 10-13 часов,и руководству все равно сколько часов тебе подписывают ответственные,больше чем за 8часов они не платят,по договору зп. состовляет 12-14000,а остальное премия(они ее так называют),за частую они ее не выплачивают так как нет законов проконтролировать.друзья я очень не советую с ними связываться,останетесь без зароботка.

Положительное-это только белая зп, которую не получаешь и поэтому это огромный минус! 1. Ужасный коллектив в геологическом отделе, просто змеинное логово во главе с их Ларисой Михайловной. Возможно она хороший специалист, но человек ужасный, карма у нее супер минусовая! 2. Никакого профессионального роста, совершенно глухо, тк начальство не ценит и ложило на вас и на ваши проблемы! 3. Уровень зп по краю может быть и хороший, но если бы еще ее платили. Оклады маленькие, выжить можно было б только на премия, но их нескоет не платят или платят мизерными частями. Место ужасное, обходить стороной! Хотя опять же, я сужу о компании только сталкиваясь с геологическим отделом, может в других и лучше, но что-то сомневаюсь! Слава богу, поменяв работу, живу без бед в хорошем коллективес достойной, во время выплачиваемой, зп! Всем добра!

Добрый день! Что написать о компании которая не ценит своих сотрудников? Руководство, что в ИнжГео, что в Геопроектстрое одно и тоже (ген.директор один) - сказать что профессионалы не могу, поговорить любит, особенно создать видимость работы, рассказать что виноваты все - все не умеют работать. З/п задерживают на 2 мес. потом дают половину оклада за один какой-нибудь месяц премий нет уже как год, а оклад 12 -20 тыс. и при этом говорят - радуйтесь что даем, нужно работать за идею, а не за деньги. Ген.директор очень любит секретарей, всем управляют леди, которым далеко за 40, решают глобальные задачи, процветает коррупция и стукачество, подхалимство, -генеральный это очень любит. Коллектива нет. Вырасти в профессиональном плане нет возможности. На собеседовании утаивают все что можно, коллективный договор не соблюдается. Так что решать конечно Вам, но той компании которая гремела на весь ЮФО теперь нет, профессионалы ушли, остались те которые пока не нашли работу или просто не нужны.

Добрый день! Компания во главе с ген.диром Кошелев А.В. - это обещалкины, з/п задерживают, отношение как к быдлу, вырасти в профессиональном плане можно только в том случае если ты во всем и всегда угождаешь руководству и начальникам отделов. Высказать собственное мнение - это подписать себе заявление на увольнение, причем вдруг с того не с сего служба безопасности начинает всякую ерунду приписывать, СБ - это вообще не профессионалы, их только интересует кто с кем спит и кого какой достаток. Увольняются грамотные люди, остаются те кому или некуда пойти пока или они просто не нужны.Руководство не спрашивает, выполнения задач, т.к. само их не знает и не выполняет. Работы выполняются не в срок и не правильно, с ошибками. Одно хорошо место расположение и белая з/п которой по 2 мес. нет.

1. Регулярный задержки зарплаты 2. Отсутствие премий 3. Жесткий контроль за рабочими 4. Бюрократия ( для того чтоб пройти повышение необходимо 1000 бумажек сделать и дождаться решения совета директоров, который раз в месяц. Тоже самое с приёмом на работу) 5. Безграмотное начальство 6. Система внутренней безопасности

Устроился на работу в ЗАО "НИПИ "ИнжГео" в 2012 году. Проработал там 3,5 года. Первое время (год) платили зар. плату во время, последнее время 2014-2015 зп регулярно задерживали на 2-3 мес. И по сей день со слов товарищей, пока ещё там работающих значительные задержки по зп стабильно продолжаются, это уже нормально стало, работы нет, сотрудники при возможности устроиться в другие компании не думая увольняются!

Создалось впечатление, что руководят фирмой подлые злые дауны, не способные к нормальному общению. Будучи инженером с 25-летним стажем, в т.ч. главспеца, несколько раз подавал прошение устроиться к ним на вакантную должность техника-помощника геодезиста. Ни разу не сподобились даже ответить, что не устраивает.