Краснодарэлектромонтажстрой, ООО, монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Их просто настолько много что быстрее наступит конец света пока я их всех напишу. Работал на складе кладовщиком в ночную смену . Постоянные переработки за которые не собираются доплачивать объясняя тем что ну у вас же мотивация есть, постоянная демотивация и кормешка обещаниями, сначала вводят какие нибудь премии люди начинаю стараться ещё лучше смотрят что таких людей много и премию сразу урезают, а также ни понятная система вычесления отпусков которая считается по 1, 67 в месяц вместо положенных 2,3, объяснял ось это тем что выходные же не рабочие дни что конечно же нельзя делать, бухгалтерия и руководитель склада ведёт разные отпусные дни, а этого тоже не должно быть, не обоснованные рекламацы которые вам тупо не будут объяснять и показывать на камере, говоря видео мы вам не покажем, постоянное повышение штрафов. Руководитель как и старший смены сделают все что бы вы получали меньше за туже работу, а мотивировать вас будут только тем что быстрее уйдёте домой тоесть утром. Ни в коем случае не рекомендую потому что что бы получать хотя бы 40 вам придётся пахать как лошадь по 13 и больше часов. Показать полностью

У работников склада во второй смене Не человеческий график работы длиные смены по 17 -20 часов рабочих . Никакой транспорт до склада не идет. Предоставляют вахту,но она идет только от Тепличной до склада. Обещаная зарплата не соответствует действительности . часто урезают зарплату якобы из-за не выполнения рабочего плана,хотя объем работы меньше не становится. В отпуск отпускают с горем попалам,на неделю раз в пол года. Если нужно отпроситься чтоб не выйти один день на работу из-за плохого самочувствия или по личным причинам то эти дни могут вычесть из отпуска. Руководство на собраниях уходит от вопросов. И не идет на встречу сотрудникам.

ужасные условия труда, грязная столовая, серая ЗП, постоянные переработки по 5-10 часов, начальство с улыбкой врет и кормит обещаниями.

Полно! При приеме на работу вам рассказывают сказки) зп большая, коллектив дружный, карьерный рост, все для эффективной работы) если бы... сначала расскажу как надо добраться на собеседование. Вам говорят, что есть вахта(Место положение п.Индустриальный), утром эта вахта вас забирает, а после собеседования(30 мин) вы добираетесь своим ходом до дома) маршруток рядом нет, такси не всегда понимает куда за вами ехать. Уже проблема) дальше вам рассказывают что если у вас нет собственного авто, вахта вас утром доведёт и вечером развезет с работы) но! Пн, ср, пт вахта забирает сотрудников в 19.00. И за час переработки вам никто не доплатит! А между прочим в год этот час обернётся вам целым месяцем переработки! Каждая первая сб месяца рабочая, и за неё вам тоже не заплатят плюсом). Редко кому говорят сразу про зп. Из вашей зп будут вычитывать налоги) Т.е вы пришли на зп 25, то будьте готовы получать 23500р. Кстати о зп! Трудоустройство официальное, а зп официальная часть 12000. Круто потом девчонкам в декрет идти с мизерным пособием) ну и это не беда! Вроде как везде так) но! Работодатели высмеивают тебя, твои идеи, работа не ценится. Ты им всегда всем обязан! Это нормально когда директор или директрисса пишут тебе в 5 или в 3 утра! И ещё и отчитывают! Руководители отделов боятся потерять работу, зп кстати у них не менее 50 000, поэтому несмотря на хорошие отношения к сотрудникам вынуждены гнобить по приказам руководства. Это реально так и есть! Директор [censored by admin 2018-02-01, ПП 3.3] . Чтобы выпросить упаковку файлов или коробочку со скрепками нужно все круги ада пройти чтобы одобрили покупку канцелярии. Война среди сотрудников за канцелярию. Клиенты шутят уже, стыдно слушать, что типа Краснодарэлектро нищеброды. Всем всегда некогда, все заняты. А бухгалтерия! Это вообще отдельная планета. Сказано [censored by admin 2018-02-01, ПП 3.3] ) как не зайдёшь к ним за справкой, так все на перерыве, перекусе, перекуре. Нервные! А справку получать неделю можно! Я бы сказала специалистов в этом отделе мало! Как можно увольнять человека неделю??? Как? Типа начальство зп не одобряет, или вы просто долго болели, у вас больничный поддельный, мы его пока проверим, но трудовую не отдадим и зп тоже! Ужас просто. А есть один плюс-кормят супом на обед бесплатно! Что касается обеда! Нет четкого понятия о времени обеда, Т.е 10-15 мин. Но не более. Потому что по очереди. А вот что ещё Г****а В********а , уважаемый вы кадровик, не врите людям в соц сетях о прелестях работы! Лучше попросту молчите) Зарплата: черная Соответствие рынку: ниже рынка

Пригласили на собеседование. Была куча тестов и проверок, в том числе на полиграфе. Потеряла уйму времени. В итоге пригласили на работу, тлропили с увольнением из компании в которой работаю. Прислали список документов для трудоустройства. За три дня до окончания отработки, позвонили и отказали, объяснив сокращением вакансии. На следующий день вакансия на их сайте снова появилась. Отвратительная ложь.

Даже незнаю с чего начать. Структура компании более чем странная: особеннов опте-такую иерархию менеджерского состава я не видела в компаниях подобного рода: менеджер по продажам-помощник менеджера-помощник помощника менеджера, он же торговик, который не имеет право продовать, а только предлагать. Штат раздут больше некуда, при условии что места для рабочих мест в офисе очень и очень мало. Руководство не заинтересованно ни в чем, кроме денег. Что бы что то добиться или продвинуть какой то проект надо горы свернуть и начинаешь себя чувствовать хоббитом в пустоше смауга. Лозунг компании "работайте негры,работайте-солнце еще высоко!". А так как это семейный бизнес ( а семья там большая) приходится все проекты согласовывать не только с руководством (молодая пара, которой по наследству достались борозды правления, а вот что с ними делать видать не объяснили),но и со всеми родственниками. Решения принимаются оооочень долгоооо.Желание работать отбивается в первые недели три. Тякучка огромная.Здесь нет для сотрудников, действительно, ни больничных,ни отпусков. Выходные и праздничные - рабочие. Воскресенье выходной единственный. Сложные отношения между отделами. Канцелярии днем с огнем не выпросишь-носили все свое из дома или покупали за свой счет.

Полным полно! Непрофессиональное руководство, принимающее абсолютно нелогичные решения, увольняющие сотрудников просто так, по своему хотению. Не держат сильных сотрудников, избавляются от них. Огромная текучка в компании. Сваливают на одного сотрудника все что только можно, в независимости от его основных должностных обязанностей. Сплошной дурдом!!!

Начиная от руководства, которое меняется очень часто, а каждая метла спеть по новому и не факт, что лучше. Отдел кадров, которые нанимают наркоманов и алкашей, что в итоге приводит и так постоянным переработкам ни кем не оплачиваемыми, постановка рабочих процессов на низком уровне, столовой нет, склад постоянно грязный В прямом смысле - улица порой и та чище. Постоянные переработки, смена 14-17 часов абсолютная норма, зп не задерживают, но за свое придется кусаться, все черное, больничных нет, отпускные черные и считают их не охотно. На складе есть демон в виде старой женщины. По итогу: если прям вот совсем нету желания жить, то вам сюда.

Недостатки собственники компании сами не понимают что хотят видеть в конечном итоге, пытаются работать по принципам других компаний, а не нарабатывать свой опыт. А самое смешное работу оценивают не по твоей работе а на основе психологических тестов. Эти тесты больше похожи на соц опрос в интернете на совместимость парня и девушки))))). Так же распоряжения принимаются и так же отменяются как в армии, не успел приступить уже др рая вводная..... это печально.

Взаимодействие между отделами никакое. Каждый отдел друг на друга валит что те что-то не сделали. Отдельно хочу написать про Руководителя отдела закупок Константина. Человек который никогда не может дать внятного ответа сотрудникам своего отдела. Всегда на собраниях не подготовлен. Никогда не поможет, а только требует. Проведя переговоры м поставщиками не дает обратной связи для ответственного менеджера по закупкам. Все всегда выясняется по мере работы с поставщиком. В общем не завидую тем кто с ним будет работать, т.к. он АБСОЛЮТНО не компетентен. Как закупщик он хорош, как руководитель отдела полный ноль. Развития с ним не ждите. Всегда цитирует какие-то дурацкие фразы из книжек на любую рабочую ситуацию.

Увидел на одном из сайтов производителя промавтоматики, что Краснодарэлектро является их диллером. 1. Вначале не брали трубку. 2. Взяли трубку, сказали, что мой тел. передадут первому освободившемуся менеджеру - не передали, видимо 3. Взяли трубку, дали какой-то тел. менеджера. Позвонил, менеджер ответил - сказал, что идет обедать и перезвонит. До сих пор перезванивает. Три дня, три попытки. Так ничего и не купил у них.

нет больчного нет отпуска работа в выходные и праздники все гавкаются и лаются, всех надо пинать никому ничего не надо и в первую очередь руководству обсуждаемая зп не совпадает с реальной

Низкая З/п, отсутствие, анализа территории продаж. Торговый не продает он занимается практически только поиском клиентов, низкие качества продаж у руководителей, отсутствие тренингов по продажам для торговых агентов. Для первого опыта работы торговым представителем, но не более.

Теперь недостатки: Упомянутая уже в отзывах старая женщина - огромный недостаток склада, она создает много негатива, если не хочешь с ней пересекаться - то тебе однозначно во вторую смену, там старший смены - пентюх бесхарактерный, на него можно спокойно класть прибор и посылать на три буквы, так делают все. Второй недостаток - серая зарплата, она приходит и на банковскую карту, и в конверте - очень неудобно. Третий недостаток - выросшие в разы штрафы, одна ошибка - 500 рублей, неоправданно дорого.

1. Сложно с обучение. 2. Хотят от тебя сразу результат.

Кто без машины то трудновато добираться до офиса, но коллеги отзывчивые и без труда могут подвезти.

косяков нет... все идет хорошо

Кто без машины то трудновато добираться до офиса, но коллеги отзывчивые и без труда могут подвезти.

Штрафуют за мат, и если опаздываешь.

Нет

Штрафуют за мат, и если опаздываешь.