Центр правосудия, ООО, юридическая фирма — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Ведение дел в судах
8-918-999-90-33 (круглосуточная горячая линия)
(861) 200-01-42
Краснодар, Карасунская, 60 - 22 офис, 2 этаж, БЦ Карасунский
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Центр правосудия, ООО, юридическая фирма. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Добрый день!
Хочу начать с главного, я не рекомендую Вам связываться с данной компанией в роли клиента или сотрудника.
Как говорится, что написано пером не вырубить топором, но сотрудники "Центра Правосудия" об этом забыли. Я не работал в этой компании, но очень хочу Вам рассказать о своем опыте общения с ней. Я отправил отклик на вакансию данной компании на сайте ХХ, через несколько часов поступил звонок и приглашение на собеседование. Если коротко я занимаюсь рекламой, маркетинговыми коммуникациями и прочим, в мое резюме достаточно информации о моей деятельности, конечно, не вся деятельность раскрыта там полностью, но для адекватных людей, работающих в данной сфере, этого вполне хватает. Я согласился встретиться в назначенное время в тот же день. Потратив час на дорогу по пробкам, добрался до их офиса, в котором увесистая закрытая дверь, доступ внутрь офиса только через домофон, что уже меня насторожило! Секретарь вручила мне анкету из нескольких листов, попросила заполнить, на что я заметил, что вся необходимая информация указана в моем резюме. Она настояла на том, что данную анкету необходимо заполнить. Я бегло заполнил анкету, оставляя только те данные, которые посчитал нужными, пропуская те которые присутствуют у меня в резюме. После чего девушка распечатала мое резюме, взяла анкету и проводила меня к руководителю. Я представился, мне предложили присесть. Интерьер внутри, как часто бывает у юристов, дорогой, хорошие столы, шкафы и прочая мишура. "Руководитель" "Центра правосудия" пробежал глазами по моему резюме, достаточно немаленькое, на 4 страницы а4, потратил он на это ровно 10 секунд, после чего перешел к анкете, спросил почему я ее полностью не заполнил, на что я ответил, что не считаю нужным предоставлять такое количество личных данных, а уж поверьте просили они там много, вплоть до телефонов родственников и их мест работы, пока между нами нет никаких рабочих обязательств. На что он мне сказал высокомерным тоном, что тогда он не собирается со мной разговаривать, что возможно они мне позвонят. Я встал, пожелал удачи, и попросил мне не звонить, так как работать с такими людьми я не собираюсь и не люблю тратить в пустую чужое время.
Работать или нет в данной организации решать вам, но для меня выбор очевиден, если на собеседовании позволяют себе настолько не уважать людей и их время то они больше и минуты моего времени не получат.
К слову сказать, я достаточно хороший специалист в своей области и у меня всегда есть работа, официальная или проектная, я работал обычным менеджером и директором отдела, управлял собственным бизнесом в данном направлении и хорошо знаю, что такое работа с людьми, клиентами и персоналом! И согласитесь, очень недальновидно было с их стороны общаться с ПР специалистом таким образом =)
Удачи Вам в поиске работы!
Отвратительное отношение к людям
Хороший интерьер в офисе
6 ноя | Среда
Роман
4 ноя | Понедельник
Иван
31 окт | Четверг
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.