Zveruga.net, сеть зоомагазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

Вечно орущее начальство которое материться так что уши в трубочку свернуться . Зп? Половину вычтут штрафами . Условий для работников нет никаких. Хоть писай в ведёрко. Не оплачиваемые семинары на которые заставят ехать в выходной . Дадут денег на дорогу в притык и ещё покормят на обед дешевой колбасой которая воняет непонятно чем ( пару бутиков) и чай принцесса нури. Это с учетом что находишься там более 10 часов. Зп не вовремя чёрная оклад там 6 т которого по сути нет . Вечно орущие покупатели. Работать туда? Да дворы подметать лудше ! И больше заплатят! Обходите десятой дорогой!

Зарплату задерживают ежемесячно на месяц-полтора, оклад 6 тысяч, если вы устроитесь по ТК, но многие работают или неофициально или по ГПХ, руководство вольно решать давать вам премию или нет, а так же обвиняет сотрудников во всем подряд. Если вы заболели - вы врете! Праздничные дни по государственному календарю ничего не значат, будете работать тогда, когда скажут. Текучка кадров бешенная.

Вы любите животных и в один прекрасный момент решаете: "А не пойти ли мне работать в зоомагазин?" Так однажды решила и я, и мой выбор пал на зоомагазин Zveruga.net. Сначала само руководство будет втираться к вам в доверие, и обещанные 83,3 р. в час будут платить, только обучать вас никто не будет, не ждите, лучше сами-сами... Интернет вам в помощь. Могут объявить, что обучать вас будет всему продавец на точке, но какого хера? Ни одному продавцу за это не платят! Скажу больше, консультантам попросту некогда заниматься обучением, потому что на их плечах уборка, прием товара, печать ценников, обеспечение товаром службу доставки, которая забирает товар не со склада компании, а с магазинов, тем самым лишая стратегических запасов, в результате чего постоянный дефицит товара и как следствие невыполнение планов. План в Зверюге- отдельная тема. Если случилось чудо, и план выполнен, то в следующем месяце его директор пересчитает так, чтоб больше подобного не повторилось, ведь выполнение плана, это заявка на премию, а платить премию никто не хочет. Более того, платить не хотят даже за отработанные часы. Вычисление з.п. таково: отработанные часы * 83,33 * 0,75 (КОЭФФИЦИЕНТ ТРУДОВОГО УЧАСТИЯ) Этим недалеким людям невдомек, что КТУ может быть меньше единицы только в случае неполной отработки сотрудником часов по установленному графику. Весь этот бардак диктует непосредственно директор компании Дроздов Никита Игоревич (самовлюбленный самодур, простите за каламбур) вкупе со своей женой Антониной (20-летняя невоспитанная хамка, рассказывающая соискателям на первом собеседовании, как она покорила сердце генерального директора). Вытереть об сотрудника ноги- любимейшее занятие! Лишить зарплаты, повесить недостачу- милое дело. Доходило до абсурда, когда был ограблен один из магазинов, украденную недельную выручку заставили выплачивать девушку-продавца этого магазина. Впечатление от работы здесь- мерзость и отвращение к руководству и лицам "приближенных". Не тратьте свое время на эту клоаку, здесь вы не достигнете ни достойной зарплаты, ни карьерного роста (его попросту нет)). Лучше пролистайте это бесчисленное количество объявлений на авито и остановитесь на чем-то другом.

Черная заработная плата.Вообще без какого-либо оформления и гарантии своевременных выплат. Устраивалась в данную компанию на руководящую должность.Попросила по итогам собеседования предоставить обратную связь,но так ее и не дождалась.Ознакомившись более детально с отзывами сотрудников,пришла к выводу,что это самая малейшая из бед))Претензий к людям,которые проводили со мной собеседование не имею. Имею претензию к директору,который держит офис без какого-либо оформления в принципе!!!А продавцов на копеечном минимальном полставочном окладе при немаленьких оборотах компании.Вы считаете это нормально?Я считаю,что нет.И другим людям не рекомендую данную контору.