Июнь, торгово-развлекательный центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания кажется на первый взгляд стабильной и крупной, но что там внутри не соответствует имени крупного девелопера. Соблюдение ТК не будет, «кидалово» это уже миссия компании! Не советую туда идти работать, только потратите силы, нервы и ВРЕМЯ! Особенно В АМК Фарма(Сибирь), руководство общается матом, и криками который слышно на весь опен спейс и это нормальная культура компании, унижение и надменность это в порядке вещей. Схема работы в отделе брокеридж такая, приходит сотрудник ему дают наставника, 80% самообучение, т к наставнику не до тебя, его грузят своими отчетами, далее аттестация по полной программе. Параллельно начинаешь холодными звонками искать новых арендаторов, ну и общение с теми кто уже нас знает, но не развивается или уже испорчены с нами отношения. После того как ты находишь арендаторов и уже есть понимание в его заинтересованности в аренде, тебя увольняют одним днём с угрозами написать по собственному желанию или по статье будет увольнение(организуем), дальнейшим твоим проектом занимается руководство или передают новым сотрудникам, но уже без оплаты премии , либо символическую 1/10 часть от общей. Брокеры меняются там каждые полгода/год. Арендаторы для компании это только высасывание денег за аренду, а то, что отсутствуют условия для торговли и как арендодатель мы их должны предоставить, это не уже касается, пусть платит аренду и точка. Адекватность и логики в данной ГК нет! про бардак и отсутствие элементарной CRM, и постоянные доп.отчеты которые это незначительные минусы, чем куча потраченных нервов, негатива и унижений. Искренне советую прежде, чем устраиваться посмотреть альтернативные предложения по рынку. Руководство там сидит годами и вряд ли что-то изменится. ТЦ в Сибири не просто так полупустые годами, исключение Красноярск, где руководитель местный действительно толковый. Показать полностью

Прошла собеседование. Пригласили выйти на работу. Договорились что в понедельник я увольняюсь с предыдущей работы и во вторник выхожу. В пятницу делаю контрольный звонок - все в силе. В понедельник увольняюсь с работы, звоню в Регионы, сообщаю что довезу справку НДФЛ позже, так как не успевают сделать. В ответ - "Хорошо ничего страшного". Вечером того же дня звоню чтобы уточнить в какое время приходить. И внимание! Просят пока не приходить, так как штатное расписание ещё не подписано и должность не утверждена. После недельного ожидания звоню им сама и, что вы думаете, руководство центрального офиса не утвердило должность. Сказать об этом они конечно же как раз сегодня и собирались. Хочется спросить, вы нормальные? Человек ушел из-за вас с работы в никуда! Я думала что такого не бывает. Ни в коем случае не идите туда. Это тот случай когда вы потеряете не только свободное время, а куда большее.

Плюсов нет.  15 часов ты стоишь на ногах, не то что присесть, даже облокотиться нельзя. Отношение скотское, как к рабу. Некоторые Администраторы возомнили себя богами, могут накричать на тебя на планерке, могут оставить после смены поработать,крнечно же бесплатно. Заставляют писать хорошие отзывы и присылать отчёт. Здесь вообще очень много чего ты делаешь бесплатно. На работе (15часов!) ты не имеешь права не улыбаться, даже если никого нет, общаться с коллегой, ходить в туалет,пить воду, садиться, брать телефон. Средств связи вообще никаких. Даже рации нет. На собеседовании говорили, что будет два обеда по 45 минут. Это ложь. Обед в лучшем случае и то один и то 30 минут. От парка до места приёма пищи идти 15 минут. То есть ты должен очень быстро бежать, чтоб уложиться хотя бы в 10 минут быстро есть и убегать обратно. В парке очень холодно, несмотря на это кофты брать с собой нельзя, только форма. Болел у нас каждый второй. Каждую смену кому то было плохо. В день открытия три оператора потеряли сознание, на следующий день два.. В праздники двойной ставки нет. Ты всю жизнь стажёр, никто не переводит в специалиста. Зп недоплатили 80% сотрудникам, якобы программа полетела. Договора не отдают, просто верь на честном слове, что они есть. Медкнижки не отдают при увольнении, якобы это собственность компании. Закрыли парк на карантин, просто сиди дома. Без выплат за простой. Не хочешь дома сидеть, ходи на работу мой аттракционы за 400р.На неудобные вопросы никто не отвечает. Не работа, а ад! Даже врагу не посоветую. Бежать, бежать, бежать!!!да и покататься вам тоже никто не даст, иди билет покупай Показать полностью

Рабский труд за минимальную оплату, огромный торговый комплекс 200 000 м2 Июнь в Мытищах, а в смену работают всего два электрика, два сантехника, один вентиляционщик, заставляют выполнять непрофильную работу, в отпуск уйти невозможно, приходится раза по четыре согласовывать с руководством, заставляют делать все даже красить разметку на парковке, и чистить грязные приямки, хотя я электрик 6 разряда, это ни кого не волнует, работал 1/3, ночью нет времени даже 1 час передохнуть, после смены приходил домой и падал платили за этот ад всего 28 000 руб. Обещали соц. пакет страховку и т .д. ни один пункт не выполнили.

Услоя и оплата труда просто ниже не бывает, это просто рабский труд. Работала в клиентском сервисе... Обещали работу на инфостойке, в итоге ты должен стоять на турникетах (руки по швам, без телефона, нельзя ни с кем говорить и улыбаться) Обещают 45,получаешь 25 в итоге Кушать вы будете в подсобках, под стойкой, если успеете. Ходить в туалет, ответить на звонок маме, попить воды, поесть, для этого всего надо отпроситься Руководство вечно делает вид, что работает, а на самом деле в офисе чаи гоняют. Во главе клиентского сервиса стоит Клаудио и Александр Сапронов, вот эти люди вас просто за грязь считают, особенно Сапронов, который всех подсиживает и подставляет. Александр помогает таким же как и он, а именно любимице Корсаковой(безмолвная моль) Смойлечук это вообще отдельная тема... Психопатка считающая себя богом! Спокойно может распустить свой змеиный язык, придумывать наказания, унижать,любит заигрывать с гостями ради выгоды, пропускать своих друзей и знакомых бесплатно в парк и катать их на аттракционах и конечно выделять своих любимчиков... Мерзкая женщина, если встретите её, то лучше бежать, сглазит ещё... Не ходите сюда никаким образом! Ни в качестве поситителя, ни в качестве рабочих моментов. Сбережете себе нервы, силы, собственное достоинство и вообще представление о работе. Показать полностью

Не стоит идти на собеседование это такое же убогое место как мосаквариум на должность менеджер сопровождения так как началтник этого отдела на собеседовании своис поведением дает понять что оно все ,а вы не кто да и еще охраник это одельная песня спрашивает на какую вы должность к нам ,а он кто отдел кадров ?и от того какая должность у вас будет здесь так и он будет с вами общаться ,двери на магнитках как в сельпо стучи в дверь пока откроют или кто-то выйдит мм да сегодня это место показало как в России относяться к людям браво просто нечего сказать !! Это чта того что я написал было весело уж поверьте до сих пор в шоке от этого всего !

Работал в АО "Регионы-энтертеймент" компания, относится к ГК "Регионы" , офис их находится там же. У них под каждый вид деятельности отдельная компания, что бы проще было. Работал оператором аттракциона. Недоплачивают зарплату, эксплуатируют сотрудников на износ как расходный материал, вынуждая делать не свою работу которая не прописана в договоре. Договора выдают задним числом, не соблюдают свои обязательства перед работниками а от работников требуют больше чем было оговорено при трудоустройстве. Условия труда рабские и свинские. Отношение к работникам такое же. Нарушают ТК как только могут.

Руководство паршивое. Не научились управлять персоналом, думают только о себе и своей выгоде. Елена Голутво вместе со своей подружкой Натальей заставляли работать без выходных по 12 часов на строящимся объекте, тех кто пытался как то выразить своё недовольство - увольняли. Поджилки тряслись у обеих, что начнётся бунт. На момент карантина решили избавиться от 70% штата. Поставили перед выбором: либо писать заявлени по собственному либо подписывать договор что согласны работать за 11.000 рублей!!! Ниже мрота Москвы!!! Голутво и её шайка настолько безграмотные и бестолковые что не знают как управлять своими сотрудниками, поэтому создают ужасные рабские условия труда. Не советую никому устраиваться в остров мечты, пока руководство такое инфантильное. Как их вообще могли поставить на руководящие должности не понятно.

Жирный минус отделу по подбору персонала. На собеседование меня пригласила HR-менеджер данной конторы В.Н.А. на вакансию начальник смены службы эксплуатации. На собеседование приехал чётко к назначенному времени и даже раньше. Несмотря на это пришлось ждать ГИ около получаса. Дождался,пообщались. Далее заполнение анкеты для проверки СБ. По словам HR-менеджера В.Н.А. срок проверки 2 дня и она в любом случае свяжется и огласит решение. По факту,звоню ей сам по истечении 1.5 недель. Получаю невнятный ответ по поводу того,что на данную вакансию они берут своего старого сотрудника и что скорее всего,но это не точно, мне будет отказано. А в это время вакансия обновляется чуть ли не каждый день. Выводы делайте сами.

Амиран, открой глаза!!! Ты набрал на работу идиотов и атнтипрофи. Вся эта корпрорация бреда, ежедневно бегает по всему парку в панике, не понимая что происходит. Главарь банды идиотов Голутво Елена. АМИРАН, ПРОСНИСЬ!!! Большая часть бед идет от неорганизованной работы Голутво и ее шестерки Наташи Бычковой. 2 мерзкие псины. Ходят лаят на все, сами не понимая зачем лаят, для чего и какие цели прислелуют. Амерзотное поведение ко всему. Ни на один вопрос конструктивного ответа НЕ УСЛЫШАЛА. Все вопросы либо без ответа, лмбо с отсылкой к кому то, и этот к то то не в курсе почему так)))). Абсурд. Именно это охарактеризовывает всю деятельность парка. Есть много претензий, их все тут не описать, все ситуации нужно описывать чвсами, чтоб вы поняли весь бред ворящийс там. АМИРАААААН, УБЕРИ ГОЛУТВО !!!

Собеседование на линейные позиции (операторы, админы операторов итп) длится два часа. Включает в себя рассказ о другом человеке за минуту, кейс с созданием компании (у вам идеи кончились?) и тесты аля обведите утверждение о себе. Обещают дать ответ В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ, но этого, разумеется, не происходит. А было бы не плохо, если рассматриваете людей ОТ ТРЕХ ДНЕЙ. Обязанности администратора аттракционов включают в себя ВСЕ. Ты должен и оператора подменить, и график составить, и конфликты уладить итп. Перерывы два по пол часа и два или три по пять минут. Никаких телефонов, все на рации. Каждое утро (приходишь к 9, смена с 10 до 10, уходишь не сразу после закрытия). За жалобы лишают денег, но обещают их рассматривать и разбираться, кто виноват. Если курите - забудьте: при проходимости такой просто не успеете. Каждое утро «продув». Хотите почувствовать себя на встрече с инспектором гибдд? Вот, оно самое. Так что о посиделках на выходных забудьте. И «главное - безопасность»! Поэтому никаких татуировок, пирсинга, мейка для девочек итп. Ах, да, уважаемые. Ра ссказывать аудитории 25+, что мыться надо каждый день, отнимая время собеседования и будучи при этом ДИРЕКТОРОМ эйчаров? Вы серьезно? Показать полностью

Уже в апреле заставили всех написать заявления "за свой счёт", чтобы не платить деньги, платят только "своим".

Цирк на колесах. Компания позиционирует себя как супер крутую, многие шикарные партнеры с ними, но вот видимо с квалификацией офисного персонала совсем плохо. Ходила устраиваться на работу копирайтером. Представитель менеджмента по персоналу (или по-модному HR, как сейчас называют этих бездельников) Наталья пособесежовала меня минут 15, затем подошла руководитель отдела Ксения, также пособеседовала полчаса и отпустила восвояси с просьбой сделать задание и прислать на почту. Что одна, что вторая совершенно не профессиональны. Когда я была дома мне позвонила Наталья и сказала, что у нее есть некая подработка, если я на нее соглашусь было бы замечательно, так как я понравилась. Пообещала дать мой номер телефона человеку, которому нужен копирайтер, но ни ответа, ни привета я так и не услышала. Сделав задание, я отослала его на почту Ксении и вот тут начался цирк. Я звонила несколько раз ей спрашивала, что в итоге? Понравилось ли задание или нет и на что мне рассчитывать, на что Ксения отвечала, что у нее много много дел и она пока не успела просмотреть. В общем, звонила я туда несколько раз еще, чтобы узнать каков итог собеседования. После чего мне, так и не ответив, перестали отвечать. Видимо мобильный записали. Ни Наталья, ни Ксения не отвечали. В итоге, когда я позвонила на городской телефон Наталья (так как выхода у нее не было) все же ответила, что пока вакансию эту убрали, пока набирать никого не будут.Через неделю мне приходит оповещении о том, что кандидат на вакансию копирайтера уже взят и она в архиве. Первый раз вижу, чтобы от соискателя бегал работодатель. Это просто смех. Жаль, что непрофессионалы сейчас заполонили все. Так что ребятки, если вам дороги свои нервы, не ходите туда работать) себе дороже) Показать полностью

Ребята, не идите туда! Шарашкина контора!!!!! Мы как черно рабочие, работаем в подсобке, тягаем коробки, (девочки) у одной геморрой даже был... Отношение скотское к сотрудникам. Обещали всем 45,в итоге вы будете получать чистыми 30к!!!!! Не нравится - уходи. Много моментов умалчивют, ничего не организовано, очень много пыли... Мы тут в прямом смысле слова - рабы. Ну и тут как и везде есть свои крыски-лариски, работают они в магазине "Остров мечты." Сразу жалуются вышестоящему руководству, а не пытаются разобраться внутри. Всегда жалуются. Вы будете тягать коробки, терпеть это отношение, вечно на ногах и получать 30к в месяц... Я очень жалею что пошла сюда, и вы пожалеете

Начну с того, что пригласили они меня сами. Как и договаривались с hr, была вовремя. Вовремя и приняли. Приехала я с желанием и уверенностью, что если одобрит меня отдел подбора персонала, далее руководитель, далее проверка данных сб, то все ок. Однако, не тут-то было. Хотя началось все, повторюсь, вполне так хорошо. Так вот, после интервью с ОК, мне назначили через день 2 этап собеседования с руководителем. На след.день, звонят и подтверждаем время собеседования. Причём то это было этот же день, то все же нет, через день. В день самого собеседования приезжаю, жду 20 минут и оказывается, что срочно поставили совещание, а после он улетает и hr просит извинения и предлагает перенести на начало след.недели. Хм, ну, думаю, ок. Начало недели, выехала пораньше до назначенного времени. И в пути пока была в метро, 5 пропущенных вызовов уже знакомого мне номера. Беру трубку и мне говорят снова о переносе собеседования с руководителем, тк у него снова важные встречи, совещания. На что уже я раздраженно ответила, что они тянут время и если это таким образом нет, то значит, нет и не нужно тратить мое время. На что прозвучало: нет нет, и правда так совпало. В итоге ещё раз то отменяли, то утверждали время. Я уже стала параллельно искать другие варианты, тк ну не дело уже это. Но ведь убеждали, что ждут, все в порядке. Наконец настал день икс. Встреча с руководителем состоялась. Причём он даже не извинился, что раз 5 точно все переносилось. Даже на мой тактичный подкол, что да таки встретились, было лишь-ну не только от нас это зависит. Хорошо, да так тоже бывает, подумала. По итогу беседы, hr уверенная уже, что он одобрил мою кандидатуру, даёт мне бланки анкеты для заполнения для проверки сб. Со словами, чуть погодя сегодня ещё позвоним и точно уже скажем-нужна ли анкета с данными. Перезвонили, руководитель принял положительное решение по мне. Ок, отправила им анкеты с данными. Отмечу сразу тот факт, что придраться там не к чему. Места работ, данные кто может дать рекомендацию, никаких судимостей ни у меня, ни у моих ближайших родственников, даже административных штрафов, ничего такого нет. И это проверяли от 3-4 дней, а тк до выходных было 2 дня, я подождала. Наступила 3-я неделя, прошёл пн, вт, в итоге в среду после 1 пропущенного звонка, мне на почту приходит письмо с отказом о принятии на работу. И вот тут я конечно, не скажу, что так расстроилась, а вот раздражена, растеряна и осклаблена была тем, что 2,5 недели они меня так убеждали, тянули время, и якобы на проверке сб все «слетело». Такой вот «подарок» на 8 марта преподнесла эта компания. Никак не думала, что такие крупные компании так себя ведут. А ждала, потому что обнадёживали, и условия были стоящие, учитывая, что только перебиралась в Москву и профиль был специфичный, узкий сегмент. Уверена, меня отвело во благо же мне, только осадок остался неприятный. Решила поделиться «впечатлением» Показать полностью

Обманщики, не верьте ни одному их слову, начиная от хозяина Амирана и заканчивая любым топом. Обещают горы, никому не платят. Даже своим подрядчикам должны млрд

Бездарное руководство. Профессионализм и человеческое достоинство в компании не ценятся. Необходимо только подчинение. Если работать в непосредственном подчении у курдов, не советую принимать предложения по работе , долго не продержаться, нормальная психика этого не выдержит) продержалась год, пришлось уйти, когда началось уже явное унижение. Если рук-ль русский, то в принципе может и ничего. Крайне недовольна работой в компании.

Кумовство процветает. Не ценят действительно знающих своё дело квалифицированных работников, что не лучшим образом сказывается для компании. Хамское отношение к работникам со стороны некоторых руководителей (как вообще таких держат). Тендерная система в этой организации это отдельная тема. Она построена на торможении нормального рабочего процесса, своевременного выполнения срочных безотлагательных работ и затрат ваших нервов. Зарплата давно не индексировалась. Нет социальной политики для работников. Желаю терпения и душевного спокойствия нынешним работникам.

Все отрицательные комментарии правда, ничего не изменилось. Руководство как было неадекватным, так и осталось. Переработки, интриги, козни, ужасное отношение к своим сотрудникам. Не обманывайте себя, что компания крупная и современная, крупная ещё может быть, но в остальном это совок-совком, без уважения к сотрудникам. А судя по тому, что происходит на объектах компании, в частности в Июнях, или даже с тем же Островом Мечты ( стройка века), сразу ясно что корабль тонет, надежды на то что они начнут принимать адекватные решения, исправят ситуацию и начнут восстанавливать своё имя нет никакой. Партнёры которые поработали с ГК Регионы, в следующий раз говорят " Регионы, нет спасибо, не беспокойте нас, наработались уже". Привлекают новых сотрудников хорошей зарплатой и амбициозными целями, по факту вы со своим мнением, знаниями и навыками никому не нужны, решения будут принимать за вас, основная ваша задача будет найти крайнего, и в сотый раз описать ситуацию для руководства, которое не поспешит ещё полгода принять решение по срочному вопросу, который не ждёт промедлений, вина за результат конечно будет на вас. Не тратьте время, это полностью неадекватная компания, которая когда-то давно благодаря отцу основателю заработала капитал и громкое имя. Но последние лет пять-восемь показала всей стране, что надо держаться от неё подальше. Это болото, которое просто делает вид успешного бизнеса, прикрывая бесконечные дыры, и меняя сотрудников на ключевых позициях, в среднем раз в год. Хотя последний коммерческий директор держится уже года два, но судя по hh и ей ищут замену, хотя глядя на то что творит коммерческий отдел, просто стыдно работать здесь. Опыт конечно интересный, но здоровье и нервы дороже такого опыта. Если вы себя уважаете, вам здесь не место, это для таких же гнилых как и сама компания, людей. Ну и для рабов, привыкших чтобы их унижали и не уважали. Показать полностью

По порядку. Сначала о коллективе. Его практически нет. Есть несколько человек, которых можно пересчитать по пальцам рук, которые как то притерлись и работают. В остальном среднее время работы на фирме от 2 до 6 месяцев. Люди не выдерживают унижений, отсутствии заинтересованности в их опыте и знаниях. Если у вас есть партнеры с которыми раньше работали, то не советую привлекать их к сотрудничеству с Регионами. Выйдет себе дороже. Фирма не держит обязательств. Работать не рекомендую.

Пригласили на собеседование на вакансию, которую открыто не публикуют потому что ведут конфиденциальный поиск на место сотрудника, который их не устраивает (сотрудник, разумеется, об этом поиске ничего не знает). Используют методику стрессового интервью совершенно кустарным способом: заставили ждать около 40 мин., хамская форма общения, длительные паузы в диалоге, зевота с неприкрытым и откровенно говоря не очень приятным ртом и т.п. Собеседование проводила руководитель отдела персонала Власова Ольга-абсолютно некомпетентный и по сложившимся ощущениям очень гнилой и просто неуверенный в себе человек, самоутверждающийся таким способом. Несмотря на внешний лоск (офис люкс класса, стабильность компании на рынке, масштаб деятельности и т.п.) после этой встречи появилось очень мерзкое тошнотворное ощущение от мысли о том, что же творится там внутри. Всем, кто рассматривает эту компанию в качестве работодателя, я рекомендую очень хорошо подумать, если у вас не психотип раба и вам не безразлична кадровая политика компании. Показать полностью