Добавить отзыв Найти отзыв

Автомаркет Навигатор, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Автохимия / Масла

(391) 202-02-10 (единая справочная - пн-сб 9:00-18:00, вс 10:00-18:00), (391) 202-02-20 (единая справочная - пн-сб 9:00-18:00, вс 10:00-18:00), (391) 202-04-00 (единая справочная - пн-сб 9:00-18:00, вс 10:00-18:00)
Красноярск, Свердловская, 141
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Автомаркет Навигатор, ООО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Руководство старой закалки с консервативным подходом к работе, но с новым уклоном на черную зп (70%). По ЗП обманывают, особенно, в начислении отпускных (платят по белой зп, отпуск дается частями и только 28 дней, остальное "белой" компенсацией по вашему "добровольному" заявлению). Отношение руководящего состава к коллективу, как к разменной монете, отсюда и большая текучка кадров. Работать в данной компании возможно только, если других вариантов нет и хотите на время где-то переконтоваться. Руководство практикует принцип убрать сотрудника, как только тот выскажет недовольство по поводу зп, объема работ, руководства, или просто окажется более продуктивным, чем руководитель, и не дай бог .умнее. Руководители опта, розницы держатся за свои места настолько боязливо, что отслеживают совместо с гл.бухом, более умных сотрудников на начальных этапах с целью убрать, чтоб их не подсидели, все рабочее время руководства уходит на эти цели, вместо, собственно, работы. А директор к тому же ведет прослушку везде. где можно, где нельзя - прослушка ведется ушами "опытных" сотрудников. Руководящий состав не блещет культурой общения и знанием простейших норм этикета. Компания больше похожа на деревню, с кучей слухов, интриг и склок и все из-за соответствующего руководства. Рабочий коллектив подстраивается как может, иные уходят. Условия работы средние, но эмоциональная напряженность в коллективе и пяль, грязь везде ухудшают условия. Показать полностью
Просторная парковка.
Руководство старой закалки с консервативным подходом к работе, но с новым уклоном на черную зп (70%). По ЗП обманывают, особенно, в начислении отпускных (платят по белой зп, отпуск дается частями и только 28 дней, остальное "белой" компенсацией по вашему "добровольному" заявлению). Отношение руководящего состава к коллективу, как к разменной монете, отсюда и большая текучка кадров. Работать в данной компании возможно только, если других вариантов нет и хотите на время где-то переконтоваться. Руководство практикует принцип убрать сотрудника, как только тот выскажет недовольство по поводу зп, объема работ, руководства, или просто окажется более продуктивным, чем руководитель, и не дай бог .умнее. Руководители опта, розницы держатся за свои места настолько боязливо, что отслеживают совместо с гл.бухом, более умных сотрудников на начальных этапах с целью убрать, чтоб их не подсидели, все рабочее время руководства уходит на эти цели, вместо, собственно, работы. А директор к тому же ведет прослушку везде. где можно, где нельзя - прослушка ведется ушами "опытных" сотрудников. Руководящий состав не блещет культурой общения и знанием простейших норм этикета. Компания больше похожа на деревню, с кучей слухов, интриг и склок и все из-за соответствующего руководства. Рабочий коллектив подстраивается как может, иные уходят. Условия работы средние, но эмоциональная напряженность в коллективе и пяль, грязь везде ухудшают условия.
Просторная парковка.
24 дек | Вторник
Сапрыкин Иван
Белая заработная плата, оплата проезда до места работы и обратно, проживание, питание

23 дек | Понедельник
Аноним
Нет
Официальное трудоустройство, белая зп, стабильный график, бонусы для сотрудников, питание в смене, форма.

23 дек | Понедельник
Аноним
нет
Официальное трудоустройство, белая зп, стабильный график, бонусы для сотрудников, питание в смене, форма.