Автотехцентр, ООО Виво — отзывы сотрудников о работе в компании

Хороший простор для мысли и идей. Руководство прислушивается к мнению и не связывает руки. Лояльное относится к личным проблемам. Вполне молодой и адекватный коллектив. Для меня это очень важно.

1. Своевременная оплата труда 2. Интересный проект 3. Отзывчивость 4. Не нужно никого обманывать, что немало важно для меня в работе. 5. Хороший коллектив, определенные люди уже больше чем коллеги. 6. Лояльное руководство.

Работаю 2.5 года бухгалтером в компании ВИВО. Все что знаю научился тут. Дружеские отношения с коллегами и руководством. Своевременная оплата труда. Можно развиваться и учиться.

Одно удовольствие работать в компании ВИВО. Отношение к сотрудникам отличное, более дружеское, с понимание и поддержкой. Как со стороны начальства, так и со стороны сотрудников друг к другу. Тут дают возможность найти себя, развивать те качества, которыми ты лучше всего владеешь, заниматься тем делом, что у тебя хорошо получается, главное, чтоб было желание ) Я очень рад, что работаю в компании ВИВО и что меня окружает такой хороший и надёжный коллектив. Спасибо генеральному директору Валерию Золотухину.

Работаю в компании руководителем регионального отдела продаж канала FMCG Адекватное руководство. Отличный стиль управления компанией и персоналом со стороны учредителя. Компания постоянно в поиске и внедрении новых систем автоматизации рабочих процессов. Есть возможность поучаствовать в разработке новых проектов, став в итоге его долевым участником. Жизнь в стенах компании протекает в постоянном развитии ключевых навыков, каждого сотрудника и в постоянной динамике ритма успеха. Своевременная конкурентная оплата труда. Есть возможность карьерного роста, и саморазвитии.

Работал в данной компании три года. Пришёл курьером на подработку и тихим сапом пошёл по карьерной лестнице, стал менеджером по работе с клиентами в отделе отгрузок и помощником финансового директора. Работа доставляла одно удовольствие и я щел на работу как к себе домой. В определенный момент мне сделали предложение в другой компании, работать менеджером по продажам. Приводя очень красочный пример как сотрудники зарабатывают, я начал подумывать об уходе. Выбор дался нелегко, так как, не легко было заслужить доверие и лояльность руководства по отношению к себе. В итоге, я сменил данную компанию на другую и спустя 7 месяцев, понял что решение которое принял ранее, было ошибочным. В компании, где проработал в отделе продаж, ребята сидели на старых клиентах а новых переманить к себе было непростой задачкой, учитывая сферу деятельности и состояние рынка. Но, не смотря на это, яркие примеры заработка коллектива оказались правдой. Ребята зарабатывали от 100 тыс. и выше. Только вот для новичка собрать свою клиентскую базу "unreal" на это нужно очень много времени. Так как, факторов которые влияют на продажу тьма просто. Решил вернуться в компанию VIVO и очень рад что меня приняли радушно. Отдельное спасибо за это генеральному директору Золотухину В.В. и коллегам. Достоинство компании VIVO: Адекватное руководство, зп без задержек, инициативы приветствуются, много направлений в чем себя можно развить, дружный коллектив, молодая команда знающих своё дело, комфортный офис, правильная цель компании - обеспечивать население полезными кисломолочными продуктами.

Работаю по Крыму региональным менеджером с 01.01.2017 (пол года). ЗП своевременная, хамства в компании нет. Пока демонстрируем последовательный прирост, - то все позитивны. Компания в своих внутренних процессах не коррумпирована. Меня очень привлекает стиль управления Золотухина Валерия (Ген директор). Он поощряет инициативы в развитии новых проектов не имеющих отношения к текущему функционалу. Это ключевой момент, - видеть возможность большого потенциала для заработка, взрослой самореализации и чувствовать, что если ты что-то можешь, то ты нужен! Этим его подходом, компания ВИВО очень приподнялась в моих глазах. Для меня в данный момент эта работа, не просто продажа молочных заквасок ВИВО на территории Крыма, а потенциальная возможность реализации себя, – есть чувство здорового азарта, а не ограниченности текущей ЗП и своим регионом. В остальном компания как компания. Делай результат на отведенном тебе участке работ и получай деньги пропорционально своему результату. Сегодня как сотрудник я рад, что эта компания встретилась на моём жизненном пути.