ExMail, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Экспресс-почта
(391) 2-745-150 (многоканальный)
Красноярск, Ленина, 26
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ExMail, группа компаний. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
ExMail, группа компаний г. Красноярск
Академика Киренского, 56а - 1 этаж, Ленина, 26
Мрачная конторка. При устройстве на работу обещают зарплату и условия. На деле выходит иначе. При обещанной зарплате от 20 тысяч рублей, за первый месяц с диким переработками ( с 8 до 21 , без перерыва на обед) наскребли 12 тыс. На вопрос как это вышло, банальный ответ , это на испытательном сроке. Какой испытательный срок ? Почему об этом не говорили при устройстве. Зарплата вся черная, минимум . Километраж занижают, амортизацию не оплачивают. В день выдачи зарплаты у людей начинается массовая истерия. Не досчитавшись 5-7 тысяч в месяц от своих кровно заработанных, все обращаются к так называемому директору ( мальчику 27 лет), он отправляет, естественно ничего решить сам не может , к своей мамаше. Это вообще экземпляр. При попытки хоть как то прояснить ситуацию и посчитать обещанную зарплату в месте натыкаешься на полный неадекват, хамство и непроходимую тупость. Разговор у ТП прост – я права , столько захотела , столько заплатила и БАСТА. То есть она по какой то своей шкале оценивает, на глазок. Текучка страшная все бывшие работники разбежались, вновь прибывшие работают до первой зарплаты.
Итог один ГОСПОДА работодатели ExMail , не позорьте Имя честной компании , чьими представителями вы являетесь в г. Красноярске. Уважайте людей, и цените их время. Не надо откровенно врать на собеседовании про зарплату и человеческие условия. Для Меня итог один, месяц потраченного времени впустую, и прямая дорога в ГИК.
нет , просто нет плюсов
http://jobrate.net/c9039/ExMail
Ужасная компания,врут на каждом шагу.
НЕ хочу писать заново свой коментарий про них,по ссылке мои коментарий.
Врут сотрудникам,врут клиентам.
Отпрвляют посылки через водителей на автовокзале и жд.
таких не имеется. Врут на каждом шагу.
ЖЕсть на собеседование горе директор опоздал на 50 минут!
Не обнаружил
Серая зарплата и кидалово на деньги, если обещают, это не говорит, что их выплатят.
Их нет, работать надо каждый день
Серая зарплата и кидалово на деньги, если обещают, это не говорит, что их выплатят.
Их нет, работать надо каждый день
что для меня является минусом, для другого может быть плюсом
Решила вбить в поисковике компанию и почитать про то, что пишут про место, в котором работаю.
Вот что я могу сказать. Я вспомнила КАЖДОГО, кто мог бы написать подобные отзывы и обстоятельства, приведшие этих людей к тем выводам, которые они сделали.
НЕ для кого не секрет, что люди очень любят в своих проблемах и бедах обвинять других...
Так вот. Я не собираюсь оправдывать в Ваших глазах ЕхМail. Хорошим для ВСЕХ никогда не будешь, это я из опыта поняла.
Я расскажу свой случай. В 2011 году я пришла в эту компанию обычным офис-менежером на ЗП в 11000 рублей. Из моих обязанностей было следить, чтобы в кулере была вода и печатать транспортные накладные.
ЗА 4 года работы я поднялась по карьерной лестнице на несколько позиций и теперь занимаю руководящую должность.
Если бы я искала поводы пожалеть себя и обвинить компанию в своих неудачах-я бы нашла такой и не один!
Если бы я после первого лишения меня премии психанула, ушла и написала бы, что компания-фи... ну что ж, значит я слабачка.
ExMail дает тем, кто ХОЧЕТ брать и готов к самообучению.
24 окт | Четверг
Аноним
Пренебрежительное отношение, не высокое качество, назидательный тон... Работа "спустя рукава". Всё нужно контролировать если важно качество и многократно перепроверять. Много времени уходит - а его не вернешь.
"доступная цена"
24 окт | Четверг
Антон
Аккуратность, вежливость, пунктуальность
22 окт | Вторник
Александра
Большая загруженность в течение дня. Иногда приходится оставаться после работы.
Можно расти и развиваться, компания предоставляет возможность обучения.