Ганз, рекламная мастерская — отзывы сотрудников о работе в компании

Оформление с серой з\п, по трудоволму договору устраивают на 0,5 ставки с минимальный окладом. Постоянные штрафы, задержка з\п. Могут позвонить поздним вечером (после 23 часов) и попросить отправить что-либо в печать, так же могут потребовать выхода на работу в выходной день. Никаких отпусков (только если вы уволитесь и вернетесь к ним или без оплаты отпускных), больничные не оплачивают. При увольнении з\п не выплачивается в полней мере (либо штрафуют максимально, либо отдают 3000 указанные в договоре за отработанный месяц). Постоянная текучка. Монтажники, технологи и менеджера не получают обещанной оплаты труда. С клиентами обходятся чуть лучше, чем с персоналом. Задерживают выполнение работы (бывали случаи с задержкой более полугода), не предупреждают об измнениях сроков. Когда же клиенты начинают требовать выполнение обязательств, бегают от них. Мартынов Валерий - крайне неответственный и истеричный мужчина. Позиционирует себя как директора, но в конфликтных ситуациях от клиентов прячется в подсобных помещениях, выставляя решать конфликт менеджеров. Показать полностью

Оформление с серой з\п, по трудоволму договору устраивают на 0,5 ставки с минимальный окладом. Постоянные штрафы, задержка з\п. Могут позвонить поздним вечером (после 23 часов) и попросить отправить что-либо в печать, так же могут потребовать выхода на работу в выходной день. Никаких отпусков (только если вы уволитесь и вернетесь к ним или без оплаты отпускных), больничные не оплачивают. При увольнении з\п не выплачивается в полней мере (либо штрафуют максимально, либо отдают 3000 указанные в договоре за отработанный месяц). Постоянная текучка. Монтажники, технологи и менеджера не получают обещанной оплаты труда. С клиентами обходятся чуть лучше, чем с персоналом. Задерживают выполнение работы (бывали случаи с задержкой более полугода), не предупреждают об измнениях сроков. Когда же клиенты начинают требовать выполнение обязательств, бегают от них. Мартынов Валерий - крайне неответственный и истеричный мужчина. Позиционирует себя как директора, но в конфликтных ситуациях от клиентов прячется в подсобных помещениях, выставляя решать конфликт менеджеров.