ИСКРА, ООО, информационный центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Проработала 2 месяца в этой компании в отделе по развитию персонала во главе с Гуриной Е. М. Предлагали остаться, но я решила уйти, потому что если там остаться, это значит нужно становиться такой же лицемерной гнилушкой, как руководитель ОРП. Она видимо много умных книжек по психологии перечитала и много психотренингов посетила, вот из неё и прет психонеадекват. Мало того, что по средам она голодная и злая и орет на всех, так она ещё и наговаривает на людей, подставляет тех, кто ей НЕ понравился или чем-то её зацепил случайно за живое. Самое смешное, что так она поступает не только с сотрудниками из других отделов, она даже своих непосредственных подчиненных из отдела ОРП подставляет. Однажды, я как сотрудник ОРП, имела неосторожность сказать, что в отделе ОРП бардак по части нумерации в приказах, предложила совместно навести порядок. В итоге, начальником я услышана НЕ была, более того, оказалось, что её зацепило, что я посмела критиковать работу отдела ОРП. Со стороны Гуриной включились обижули и она начала мстить мелкими пакостями, например, с той же самой нумерацией в приказах на оплату труда, или путем сплетен и наговоров и искаженной информации обо мне. Неадекватная женщина, вобщем, сотрудники хотят порядок навести, а она обижули включает. В ОРП работала ещё одна сотрудница, которую выжили всем отделом ОРП, потому что она якобы нелестно в присутствии гендиректора высказалась о работе в ОРП. Даже если сотрудник был в чем-то не прав, ведь всегда можно провести разъяснительную беседу, но ОРП придерживается других принципов, они сразу мстить начинают и выживать, потому что якобы опорочили честь отдела. Гурина видимо не может отличить разницу между вскрывающемся бардаком в отделе и тем, что необоснованно якобы порочится честь отдела. Также я предлагала выйти в новогодние праздники, чтобы подготовить договора аренды, меня даже поддержала в этом порыве главбух, Гурина сказала "НЕТ". Вот такая картинка мира у начальника ОРП Гуриной Е. М.

Работать или нет в этой компании - дело каждого, конечно. Но хочется отметить извращенские заместителя директора по АХЧ, который наблюдает в своем кабинете за другими отделами посредством скрытого видеонаблюдения. Зайдя к нему в кабинет по рабочему вопросу и увидев, как он по мониторам наблюдает за отделами, он СМУТИЛСЯ и немного РАСТЕРЯЛСЯ. При этом в компании есть служба охраны, которая следит за территорией и коридорами и камеры видны, а замдиректора по АХЧ наблюдает втихушку именно за отделами. Ну если есть такая необходимость, ставили бы в известность сотрудников, повесили бы таблички о том, что ведется наблюдение. Наблюдают, а потом начинают "подкалывать" о том, кто сколько раз окно в кабинете открывает, или кто сколько раз в туалет сходил, кто сколько раз чаю попил, или кто и как колготки зимой переодевает. А по итогу выставляется всё так, как будто сотрудники об этих моментах детально разговаривают и всё друг другу рассказывают и потом "подкалывают" человека, а на самом деле всё дело в скрытом наблюдении. Зачем они это делают, не понятно! Вот такая интересненько-извращенная компания.

Странная контора - позиционируют себя, как команда профессионалов, честная правовая компания. На самом деле много подводных камней. Во-первых, их прижимают конкуренты Альвента и Илан и "уводят" у них клиентов. Выручка падает, приходится сокращать сотрудников. Во-вторых, помимо сокращений там проблемы с микроклиматом в коллективе, а именно подставы, наговоры, сплетни, но при этом все друг другу улыбаются и СТАРАЮТСЯ быть вежливыми. Рулит этими подставами в том числе руководитель по персоналу Гурина Елена Михайлова, которая возомнила себя великим психологом, поэтому и стала главным спецом по части "ИГРИЩ" в коллективе. Ещё в компании работает супруга учредителя. Очень ревнивая! Если эта супруга вдруг увидит потенциальную соперницу (на её взгляд), то супруга учредителя совместно с Гуриной находят способ, как её выжить из коллектива. Например, в период, когда мне пришлось работать в Искре одну такую девушку вышибли. Вобщем, на мой взгляд, с таким коллективом, и с ХОРОШИМ УМЕНИЕМ начальника ОРП Гуриной Е. М, сталкивать людей лбами, для конкурентов компания ИЦ Искра вовсе не страшна. В-третьих, Гурина, похоже на фоне власти и возможности влияния на чужие судьбы, через чур возомнила о себе, потому что чтобы решить какой-то рабочий вопрос - пройдет 100 лет, её надо уговаривать, упрашивать, и тогда возможно она уделит тебе внимание. В-четвертых, Гурина считает, что сотрудники, которые носят обед в контейнере - ЭТО КОЛХОЗ, причем обсуждает эту тему прямо на работе со своей сестрой. Дома на кухне бы у себя со своими родственниками и обсуждала подобные моменты....

Всех новых сотрудников принимают на какой-то непонятный временный договор, в это время никто не работает, хотя сначала заявляют что будет обучение. На самом деле заваливают кучей ненужной информации и только спрашивают никто не помогает. Коллектив ужасный, дедовщина, новичков не любя, на все вопросы отвечают только сиди и читай.Бизнес -тренер с сотрудником не работает откалывает непонятные шутки постояно издеваеться посмеивается на занятиях постоянно матерится и рассказывает какие то истории про себя. После окончания договора ничего не обьясняют просто выбрасывают на улицу. Сразу в штат новичков не берут если вам предлагают временный договор знайте что потом вас просто выбросят на улицу.

С такими интриганами и провокаторами, как начальник отдела персонала компании ИЦ Искра, компания далеко пойдет.... Хотя, всё логично, если у человека экономическое образование, работает начальником отдела кадров, чрезмерно увлечена психологией. Сначала плетет интриги, потом отбивается от нападок начальников других отделов. Лучше бы порядок в работе отдела навела.

после реформы стало плохо ВСЕ, СОВСЕМ ВСЕ, девочек ПМов уматывают до слез, отдел сопровождения развален полностью, превратили их в курьеров, все косяки руководства вешаются на тебя, грамотные руководители ушли в другие направления, а пришло че попало и работу не могут выстроить, "своих" проталкивают и дают им лайтовую работу, других подводят к увольнению чтоб забрать своим лакомые кусочки

Местами мисорганизация, но это как и везде, я думаю. Просто рабочие моменты.

Нет

Нету