ЛЕСТРЕЙД, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Если у вас есть самоуважение - послушайте Советы бывалых - не тратьте на контору время. Собеседования, как и люди, действительно бывают разные, но у hr Наталья (кажется) ярко выраженная беда с головой (и дело не в отказе), ярко-выраженный неадекват

Если у вас есть самоуважение - послушайте Советы бывалых - не тратьте на контору время. Собеседования, как и люди, действительно бывают разные, но у hr Наталья (кажется) ярко выраженная беда с головой (и дело не в отказе), ярко-выраженный неадекват

Ужасная компания, ужасное собеседование. Снимают на камеру тупые вопросы HR, которые раздражают своей тупостью, что хочется встать, послать, ещё и плюнуть высокомерной тетке в лицо, чтобы не думала о себе много. Компания серая, все хвалебные отзывы-пишут сотрудники, перспектив-нет. Руководитель, а их 2-3, мужчины из 90-х, которые там и остались. Много понтов, а на деле мыльный пузырь. Офис не уютный, сотрудники сидят друг на друге, за исключением избранных, которые наблюдают за всем за стеклянной перегородкой, с видом гордых орлов. Может данная организация и была относительно крупной и перспективной лет 5-6 назад, но сейчас это точно не так!

Весь процесс интервью записывается на камеру без согласия соискателя. Все отзывы как под копирку. Кроме вкусного кофе и печенек сотрудников что-то держит на работе? Офис кошмарный , тесный, неуютный. "rЭкономия ощущается во всем. HR соответствует-под копирку дурацкие набившие оскомину вопросы.

Просто не тратьте время. HR - такое ощущение, что заинтересована вас НЕ принять, чем наоборот, с такой тактикой работы,странно, что там есть сотрудники вообще...

Прошел месяц с расторжения моего трудового договора в этой компании,но обида все еще не проходит.И дело не в не до конца выплаченной зп,необоснованном расторжении тд и потраченных нервах,а в отношении менеджера по персоналу в единственном лице данной компании.Вкратце,если вы хотите развития в сфере управления персоналом ,работы в психологически нормальных условиях, то вам не сюда.Желаете оскорблений,нервотрепок и вечных срезов по вашей ужасной работе(каковой она может не являться),то велком. Менеджер тут нервозная и эмоционально нестабильная женщина,считающая свое мнение последним во всех инстанциях и умеющая общаться премиленьким голоском только с начальством,линейные сотрудники для нее не важны. Получила негативный профессиональный и социальный опыт и ненужную запись в тк.Сложилось впечатление,что сотрудник был нужен для того,чтобы разгрести работу,которую не успела сделать менеджер по персоналу. Вообщем работу в службе персонала не рекомендую,а компания в общем и целом для работы подойдет. Показать полностью

Ничего катастрофического на собеседовании я не увидел, но: 1. HR задает вопросы невпопад, чтобы действительно про себя что то полезное рассказать, приходится перехватывать инициативу и переводить тему на профессиональный опыт. 2. Собеседование записывается на видеокамеру! Ни кто не спрашивает хочешь ты этого или нет, ставят перед фактом. Зачем им эти видео потом? Очень неприятно. 3. На прямые вопросы не дают конкретных ответов, например - у вас белая зарплата? Ответ - нууу, мы стримимся к совершенству... у вас будет получаться вот такая, вот сумма... (карябает на бумаге) но что из этого белое, а что нет добиться так и не удалось. Ясно только что зарплата серая и им не нравится когда об этом спрашивают. 4. Предусмотрены регулярные переработки - по окончанию рабочего дня домой ни кто не уходит, а все сидят и работают дальше, за такой сомнительный график работы компания дает +3 дня к отпуску в год. В целом, сложилось не очень приятное впечатление, почти на все вопросы были даны лишь расплывчатые ответы. Создалось впечатление что за красивой картинкой скрывается много неприятного,не покидало ощущение что меня в чем то обманывают. Показать полностью

Токсичный руководитель (Ирина), были искусственно созданы такие условия работы при которых дальнейшая работа в данной компании стала не возможна

Негативные отзывы - это домыслы соискателей, не прошедших этапы собеседований (просьба - относиться к ним объективно), либо отзывы конкурентов, заинтересованных в том, чтобы мы были слабее. Всем успехов в поиске работы и построении стабильного бизнеса. В Компании - высокие требования к соискателям. Принимаем на работу лучших.