Ориан-персонал, центр кадрового менеджмента — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые / рекрутинговые агентства
(391) 211-28-80, (391) 258-63-12, (391) 211-28-63
Красноярск, Мира проспект, 96 - 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ориан-персонал, центр кадрового менеджмента. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Одни минусы. Работать в данной компании не рекомендую. Зарплату не платять по полгода. Это утопающий титаник.
Удобное месторасположение.
нет
Была на собеседовании, обучалась в школе рекрутера. Работать не пришлось, предложили другое место. Но остались хорошие впечатления и новые знания. Оказывается, подбирать персонал-непросто. Это серьезная творческая работа, а не просто перекладывание бумажек и сбор денег. Здесь меня многому научили. Теперь применяю свои знания на новом месте.
нет
Была на собеседовании, обучалась в школе рекрутера. Работать не пришлось, предложили другое место. Но остались хорошие впечатления и новые знания. Оказывается, подбирать персонал-непросто. Это серьезная творческая работа, а не просто перекладывание бумажек и сбор денег. Здесь меня многому научили. Теперь применяю свои знания на новом месте.
23 апр | Вторник
Анастасия С.
Так же есть то, что хотелось бы улучшить:
1. Карьерный рост и развитие.
2. Возможность увеличения доходов. Бонусы, премии.
3. ДМС.
4. Прописанные должностные инструкции для работников.
5. Обеденная зона для сотрудников.
Из плюсов можно отметить:
1. Дружный коллектив.
2. Регулярные корпоративные мероприятия, оздоровительные льготы.
3. Отзывчивое руководство.
4. Своевременная заработная плата.
5. Стабильность.
23 апр | Вторник
Владимир Литвиненко
-
Отличная зарплата. Условия для работы! А так же вся зарплата белая. Еще кормят вкусно.
21 апр | Воскресенье
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.