Синтез Н, ООО, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 1.52) (Количество проголосовавших: 604)
Сфера деятельности:
Компьютеры / Комплектующие
(391) 255-55-21
(391) 255-55-19 (многоканальный)
Красноярск, Взлётная, 38
я владелец!
наверно пора в суд подавать на учредителей этой компании и аресты их счетов
наверно пора в суд подавать на учредителей этой компании и аресты их счетов
наверно пора в суд подавать на учредителей этой компании и аресты их счетов и уже пора придать общественный резонанс прославить правдой в интернете
твари сплошные задержки зарплаты
наверно пора в суд подавать на учредителей этой компании и аресты их счетов
у тупого руководства постоянно задерживают зарплату
фирма говно,у дебилов даже зарплату не платят постоянные задержки
будь ты проклят вместе со своим дедом
пора в суд подавать на учредителей этой компании и аресты их счетов
говно фирма и начальство такое же постоянно задерживают зарплату
постоянно задерживают зарплату мрази
наверно пора в суд подавать на учредителей этой компании и аресты их счетов
постоянные задержки зарплаты твари
на этом дебильном предприятии руководство такое же что и нет зарплаты
эти мрази постоянно задерживают зарплату
постоянные задержки зарплаты твари
зарплату задерживают все время .дурное руководство
11 фев | Вторник
Аноним
Стабильность, своевременная выплата зп, спец.одежда, дружный коллектив, бесплатное питание в смене, удобно местоположение
11 фев | Вторник
Анастасия
Есть аспекты, которые требуют улучшения. Например, расширение зоны доставки позволит увеличить число клиентов и укрепить позиции заведения на рынке. Уверена, что при существующей культуре развития и внимания к деталям, эти изменения будут внедрены в ...
Комфортная рабочая обстановка и внимание со стороны руководства сыграли ключевую роль в моем решении остаться. Как маркетолог, я оцениваю важность понимания и поддержки со стороны коллег. В «Казан-Кебаб» это присутствует в полной мере. Высокое качест...
1 фев | Суббота
Стажер
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.