Синтез Н, ООО, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 1.52) (Количество проголосовавших: 604)
Сфера деятельности:
Компьютеры / Комплектующие
(391) 255-55-21
(391) 255-55-19 (многоканальный)
Красноярск, Взлётная, 38
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Синтез Н, ООО, группа компаний. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
конченая фирма и дерьмовое руководство
где зарплата уроды , скоты, будьте прокляты твари
дкрьсо, а не организация. Постоянные задержки
чем детей кормить уроды, будьте прокляты
фирма банкрот, а рейтинг себе сколько угодно рисуйте, но все знаю что синтез отстой
где щарплата сказочники, нормальные руководители так как вы не ведут... стыдоба
головой своей бестолковой думайте. где зарплата？
дебилы где вашу мать зарплата скоты
руководство не справляется со своими обязанностями , на всех тупо пофиг
постоянные задержки и не выплаты зарплаты, скоты
иди в газетнку стихи пиши .а не руководи фирмой.пушкин хренов. фирма говно
где зарплата скоты, говно ваш рейтинг дебилы , сами себе рисуют
где суки зарплата , еще рейтинг какойто сами рисуют. да дерьмо ваша контора
ты детям скажи что извиняешься и что им это жрать
будьте прокляты, где зарплата твари
что бы вам и вашим детям эти слезы работников вернулись с лихвой, сволочи
где зарплата руководители хреновы
13 ноя | Среда
Аноним
Минусов не заметила
Удаленность от дома, график стабильный, слаженный коллектив, своевременные выплаты зп без задержек.
13 ноя | Среда
Ольга
Удаленность от дома, график стабильный, слаженный коллектив, своевременные выплаты зп без задержек.
6 ноя | Среда
Наталья
Единственный недостаток, а ,возможно, это и плюс, операторы не участвуют в инвентаризации.
Стабильность, открытое к диалогу руководство. Крутой, слаженный коллектив, который придет на помощь, как новым сотрудникам, так и действующим. График 1/3, что очень удобно. Питание в смене, летняя/зимняя форма, корпоративное такси
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.