СтройТрэйдинг, ООО, проектно-строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Архитектурно-строительное проектирование
(391) 278-81-78
Красноярск, Мате Залки, 10г - 327 офис, 3 этаж, ТОК Кристалл
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе СтройТрэйдинг, ООО, проектно-строительная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работал в этой компании. Сначала все заманчиво, грамотные врод люди. Зато потом, денег не платят, обещают по пацански золотые горы. Заставляют работать просто в жутких условиях, отправляли в командировки где приходилось голодом сидеть, никто из руководителей на связь не выходил. Потом ведут сябя как в нив чем не бывало.
Диретокр там просто скати, свинья жирная и надменная, некий Быченко Максим Сергеевич. просто жуть а не человек. Такое впечатление что всегда думает о том как и кого кинуть на деньги, а потом свалить в кусты, и всю вину на когонибудь перевалить. Друзья его там такие же работают.
В общем не рекомендую ни кому работать в этой срань компании. Обманут, не заплатять и нервы вымотают.
Если кто не верит гляньте на их сайте на фотографии рабочих, все одеты как оборванцы, и на фото директора. Вывод очень прост сам напросится.
Нет
Работал в этой компании. Сначала все заманчиво, грамотные врод люди. Зато потом, денег не платят, обещают по пацански золотые горы. Заставляют работать просто в жутких условиях, отправляли в командировки где приходилось голодом сидеть, никто из руководителей на связь не выходил. Потом ведут сябя как в нив чем не бывало.
Диретокр там просто скати, свинья жирная и надменная, некий Быченко Максим Сергеевич. просто жуть а не человек. Такое впечатление что всегда думает о том как и кого кинуть на деньги, а потом свалить в кусты, и всю вину на когонибудь перевалить. Друзья его там такие же работают.
В общем не рекомендую ни кому работать в этой срань компании. Обманут, не заплатять и нервы вымотают.
Если кто не верит гляньте на их сайте на фотографии рабочих, все одеты как оборванцы, и на фото директора. Вывод очень прост сам напросится.
Нет
Там такой директор мерзкий. Свинья проссто жирная, видет сябя как падла последняя. Обещал денег, и ни хрена не заплатил.
В общем конченая фирма. Неработайте с ней не в ней.
Херня а не фирма
Там такой директор мерзкий. Свинья проссто жирная, видет сябя как падла последняя. Обещал денег, и ни хрена не заплатил.
В общем конченая фирма. Неработайте с ней не в ней.
Херня а не фирма
нет
Оставлять без ответа выпады в адрес «СтройТрэйдинг» нельзя. Ситуация обычная, помоями поливают любую успешную компанию. Чем крупнее предприятие, тем больше негатива о нём – в том числе, стараются конкуренты.
Я не встречал ни одного работника, который бы на вопрос, почему тебя уволили, сказал честно. Обычно звучит так: Не платили, директор скотина или еще что похуже.
Такие отзывы обычно пишут некудышные люди(которые на словах все могут и умеют а на деле ни чего).
нет
Оставлять без ответа выпады в адрес «СтройТрэйдинг» нельзя. Ситуация обычная, помоями поливают любую успешную компанию. Чем крупнее предприятие, тем больше негатива о нём – в том числе, стараются конкуренты.
Я не встречал ни одного работника, который бы на вопрос, почему тебя уволили, сказал честно. Обычно звучит так: Не платили, директор скотина или еще что похуже.
Такие отзывы обычно пишут некудышные люди(которые на словах все могут и умеют а на деле ни чего).
14 апр | Понедельник
Елена
Свобода в корректировке графика, стабильность, хороший коллектив, достойная оплата труда. Удобное расположение, так как езжу на электричке. Лояльное руководство, которое идет на контакт.
10 апр | Четверг
Татьяна
График работы, коллектив, питание в смене, униформа, стабильность
2 апр | Среда
Екатерина
Атмосфера в кафе дружелюбная, вдохновляющая, коллектив сплоченный, адекватное руководство, гибкий график работы, заработная плата, стабильность, бонусы для сотрудников
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.