ТЭЦ-3 — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.83) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности:
ГРЭС / КЭС / ТЭЦ
(391) 256-58-59
Красноярск, Пограничников, 5
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ТЭЦ-3. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Лучше не работать там.А если устроиться, то на временно. Текучка большая. Зато выгоняют по возрасту очень хороши профессионалов.
Автобусы - дырявые, древние динозавры. Могут и их отменить. А доехать только на 94. После 20ч, когда сменный идет с работы, автобусы уже не ходят, вот и думай)))
Зато руководство на авто за 2 ляма.Директора никто в глаза не видел, кроме начальников цехов, скорее всего)))
Разве это не твоё хозяйство - где пропадаешь, директор???
Работа тяжёлая, но не это главное. Главное, то, как строится отношение начальства к подчиненным. На экзаменах хамят и повышают голос. По работе так же. Есть исключения, их мало. Один урод - тупорылыми обзывал.Ну вы поняли.
Много нервотрёпки за эти деньги. Люди пришедшие с других мест в один голос говорят - такой спрос за такие деньги, неадекватен. Общались, со многими, всех знаем.
А работа, правда, ответственная.
Народ бежит,ответственный, работящий, кто не из блатных, редко что светит потому что. Зато с блатного-приближённого, чуть какая авария - спрос как с гуся вода.
Тренировки противопожарные для сменного персонала внимание(!) после его ночной смены! Народ после смены никакой, а еще 2 часа мозгокапанья и нервотрёпки с разборами полётов. В первые такое видели.
Когда увольнялись - все кто узнавал говорили: правильно!Валить надо с этого болота.
Жалко потерянного времени впустую.Ниочем.
ЗП не соответствует ответственности, не соответствует нервотрёпке.
Отпуск назначает начальник, так что всё в принудительном в этом плане.
Вечный покос летом - т.е.вроде профессия одна, а один хрен, летом ты колхозник.И никто не отменял основных обязанностей.
Дышать там только угольной пылью. Она везде.
Если по профессии мало ещё знаешь, никто учить не будет, только по желанию внутри коллектива. Типа сам не интересуешься - значит не хочешь. Смешная отговорка. И ещё одна: никто нам за это не доплачивает.
Посылают обучатся и типа, повышать квалификацию. Народ тупо с интернета скачивает и типа сдаёт, вот что можно сказать. Вплоть до увольнения, если не сдаёшь))) Типа с интернета не списал - по профессии не состоялся,ахахаха
Всегда это веселило.
Не нравишься начальнигу - всё, атас, можешь годами сидеть.
И так от низу до верху во всей ТЭЦ.
Сначала одно говорит, делаешь как говорит, ты опять не правильно делаешь или не так))) эдакое, шизоподобное мышление
Напоминает из "городка": Почему без шапки???Почему в шапке?!?!
ЗП официальная
Отпуск
Маленькая зарплата, реально не хватает.
Хороший коллектив, вовремя З. П, небольшой обьем работы, хорошая техника безопасности.
Маленькая зарплата, реально не хватает.
Хороший коллектив, вовремя З. П, небольшой обьем работы, хорошая техника безопасности.
Маленькая зарплата, реально не хватает.
Хороший коллектив, вовремя З. П, небольшой обьем работы, хорошая техника безопасности.
23 апр | Вторник
Анастасия С.
Так же есть то, что хотелось бы улучшить:
1. Карьерный рост и развитие.
2. Возможность увеличения доходов. Бонусы, премии.
3. ДМС.
4. Прописанные должностные инструкции для работников.
5. Обеденная зона для сотрудников.
Из плюсов можно отметить:
1. Дружный коллектив.
2. Регулярные корпоративные мероприятия, оздоровительные льготы.
3. Отзывчивое руководство.
4. Своевременная заработная плата.
5. Стабильность.
23 апр | Вторник
Владимир Литвиненко
-
Отличная зарплата. Условия для работы! А так же вся зарплата белая. Еще кормят вкусно.
21 апр | Воскресенье
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.