Добавить отзыв Найти отзыв

Липецкая энергосбытовая компания, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: ГРЭС / КЭС / ТЭЦ

8-800-220-00-09 (бесплатная горячая линия пн-вс 8:00-19:00), (4742) 23-73-06
(4742) 23-73-01
Липецк, Победы проспект, 87а
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Липецкая энергосбытовая компания, ОАО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

в комапании 90% имбицилов и дегенератов, тупые люди принятые по знакомству, аппарат управления проводил обучение начальников участков где то 2008-2009г учил их относится к сотрудникам как к биомассе (100% инфа верьте мне)-научил здесь им "5" баллов за это. Ежегодные обещания повышения зарплаты но увы 2-5% от оклада в 7-9 т.р при инфляции в 6-12%, сексотство развито на профессиональном уровне, стучат все кому не лень и на всех, в конторе даже есть система стимулирования сексотства людям платят премии за донос на кого либо, лучше бы повышали з/п но им этого не нужно, ведь в современном обществе маргиналов, дегенератов и девушек легкого поведения найти проще чем повысить зарплату умному ответственному сотруднику.Если вы дегенерат или девушка легкого поведения с IQ=10 то дерзайте, совет умным образованным людям ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу. Уволен 2014г по собственному желанию 5й за месяц в Ельце, если не ошибаюсь то где то 70-80 по области, умные люди оттуда валят будте в их числе!!!!!
10% численности компании действительно образованные интелегентные люди. это не относится к аппарату управления в г.Липецк
Начнём с зарплаты: зарплата стабильная но смешная, оклад не повышают, раз в год делают надбавку. Руководство Самые настоящие ... которые засели там на долго и не дают сотрудникам работать и идти по карьерной лестницы, так же регулярно будут общитывать с отпускными, премией и всё, что относится к финансовой части. Не понимаю почему этим занимается не бухгалтерия. Контроллеров, электромонтеров и недоинженеров, которые ходят по "клиентам" не считают за людей
Годовая премия, которую каждый год хотят отменить.
5 мая | Воскресенье
Галина
Приходится запоминать много ассортимента
Зарплата вовремя, все предоставляют, заботятся

4 мая | Суббота
Алексей
Удаленность от города
Начальство не прессует бешеными планами, есть премии

30 апр | Вторник
Аноним
Начальство д.е.р.ь.м.о
Единственный плюс это чистота в служебных помещениях, кухне и зале.