Добавить отзыв Найти отзыв

Администрация городского округа Лыткарино — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 552-88-88
Лыткарино, Первомайская, 7
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

мы уже предлагали взять дополнительного человека в штат, на склад. Приемка товара, переоценка и пр. все на продавцах, стало много бумажной работы, справляться со всем сложно.
зарплата на руки 25 минимум, прозрачное начисление процента от продаж, неплохая руководительница, идет навстречу с графиком, отпусками. Нет текучки.
Дисциплина-дисциплина и ничего кроме дисциплины. Ох, да - ещё различные планы продаж. Шугают нас тут не по-детски, это не в каком-то маленьком отдельчике работать, куда руководитель приезжает два раза в месяц. Тут за тобой следят круглосуточно.
Хотя, с другой стороны некоторым нужна такая строгая дисциплина. Тем более план продаж не только у каждого продавца ,он на магазин целиком есть. Поэтому директор в этом напрямую заинтересован, вот и муштрует нас.
в туалет нужно отпрашиваться у администратора, который не всегда в зале; тяжелая работа на ногах по 10-12 часов
Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты, скидки сотрудникам и хороший коллектив не дают уйти
ну это продажи и тут всякое бывает. И люди злые и работа на ногах по 10 часов. Я за деньги работаю. Кто ждал легких путей, тем не сюда.
официальная зп, берут без опыта в продажах, нет долгого испытательного срока, если подошел - сразу в штат зачисляют.
обучаться здесь непросто- очень большой объем информации, постоянно пополняется ассортимент, который нужно знать безупречно, ещё и различные способы выкладки тоже нужно знать назубок
я очень хотела сюда устроиться, и со второго раза мне это удалось. Считаю, что работать в таком магазине это престижно. Ну и зарплата хорошая - это тоже хорошо.
Ушла по состоянию здоровья, мои вены просто не выдерживали этой нагрузки. То размеры бежишь искать, то модель помогаешь подобрать. Это со стороны кажется, что стоят такие консультанты и ничего не делают, но на самом деле хватает нам.
Молодой коллектив и скидки на обувь для сотрудников. Обувала себя и мужа только здесь. А, ну и график мне нравился 2/2, как у меня ребенок во вторую смену учился, так в выходные свои отправляла спокойно в школу.
Заставляют продавать допники! Бывает допоздна приемка или переоценка. Приходим на час раньше, чтобы зал подготовить.
Выполнимые планы и процент от продаж выше чем в других сетях, оклад и премии платят стабильно в белую
уходят все из за хронической усталости. Работа тяжелая и это факт. Но если еще и с начальством не повезет. Не везде лояльные директора магазина. Если руководство нормальное, то и в коллективе текучки нет...
Для тех кто, начинает только в такой сфере работать - отличный вариант! Берут без опыта, обучают, показывают работу и с кассой и с учетом. Платят достойно, хотя и средне. Коллеги хороший.
Руководитель-зверь, если выходит из своего кабинета, то у нас все начинают активно что-то делать, так как никто штраф получить на ровном месте не хочется. Ну ещё перечить и не будет никто, себе же дороже выйдет
Коллектив хороший – это раз. Компания деньги платит вовремя нам – это два. Запись есть в трудовой книжке официальная - это три. Оплачиваются отпускные, больничные - это четыре, все по закону.
долгий рабочий день, кроме 12 часов основной работы, нужно прийти до открытия и остаться после закрытия, чтобы подготовиться и разобраться.
платят вовремя и деньгами не обижают, график удобный два через два, и если хочешь подзаработать, можно выходить на подработки
МАСКИ!!! АНТИСЕПТИКИ!!! Жесть, как надоело, все устали уже и мы и покупатели. На нас злятся и мы можем злится иногда, только не показываем.
Есть работа!!! Есть зарплата!!! Без задержек. Поток покупателей хлынул с новой силой,, откуда только у людей деньги появляются???
большой поток клиентов, наших рук не хватает всех облуживать, особенно в праздники и выходные, бывают переработки (хотя за них премию дают)
Белая зарплата, легко устроиться даже без опыт работы в зале, учат всему сами и под себя, помогают на первых парах. Дружный коллектив
постоянно идет ротация директоров подразделений и регионов, налаженные вертикальные связи ломаются несколько раз в году. 80% ДП и ДР - выходцы из эльдо, если рассчитываете на рост до этих должностей, думайте об этом, т.к. регионов точно больше не станет, а рост количества подразделений существенно замедлился. Из-за темпов работы, недостатков в бизнесс-процессах или их отсутствия нужно все постоянно перепроверять, от цепочек производственных процессов (начиная с ассортиментной матрицы склад-магазин и заканчивая расчетными листками). Если доказать вышестоящим, что ты прав - все будет ок и если возможно поправят, а если ты прав и этого не доказать - останешься виноват и без денег. Если бы при увольнении не потребовал деньги за неотгулянные отпуска, то ушел бы без них, пришлось писать в ОК и ссылаться на нормативные документы и даты приказов по штатке - и так везде и постоянно.
попал на открытия со второй по четвертую волну (бывшие коллеги поймут) на директора сначала одного, потом нескольких магазинов. плюс и минус одновременно - это то, что все зависит от тебя. задницу никто вытирать не будет, а если будешь сидеть и ждать, то в нее еще что-нибудь и воткнут. Т.е. людям, привыкшим к более или менее европейской, чистой и стабильной модели ведения работы со всеми отлаженными бизнесс-процессами придется туго. Тем, у кого есть голова, руки и желание работать будет не только комфортно, но и интересно превозмогать. Деньги в период развития и постоянного движения получал выше рынка более чем в два раза (премии за открытия магазов, командировки и т.д.). как руководитель добился минимальной текучки младшего персонала в своих магазинах, т.е. ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА И ЕГО УМЕНИЯ СОРИЕНТИРОВАТЬСЯ В БЕШЕНОМ ТЕМПЕ ЭТОЙ СЕТИ. Если ДМ лошок, то персоналу будет очень тяжело.
поток клиентов, невозможно отлучиться, всегда нужно быть в зале. Много всяких подводных камней с бумагами, переоценками и приемкой. все на нас((
Много всего. Это и отношение директора к сотрудникам. Сама из продавцов и понимает нас)) стабильная зп 2 раза в месяц, выше среднего по городу.
Сложно воспринимать некоторых людей. Приходят и скандалисты... по хорошему охрану бы серьезнее... но мы лояльны к клиентам и они со всеми проблемами идут к нам.
Работаю здесь 2 года. за это время доросла до администратора. Обучаю, слежу за порядком. Зарплата приятная)) Попалась адекватная директор, с которой сработались.
Начальница оч.строгая, требует много. Не только продавай, но и полы мой, полки протирай. Как я считаю, это не мои обязанности
платят без задержек, график стабильный и никто не заставляет на переработки выходить. Скидки на товар в магазине, я пользуюсь
Много информации для изучения. Знать надо все про продажи, маркетинг, мерчендайзинг, про обувь, а еще про законы.
Отличная школа продаж "с нуля". Спустя пару месяцев будете как "рыба в воде". Хорошая зарплата
задержки постоянные, хотя и оплачиваемые. Из за того, что одна уволилась, стали ставить график не 2 на 2. С людьми работа всегда сложна)
белая зп, оформление, нормальное отношение в коллективе и от начальства, не давят, не завставляют продавать любой ценой, и так хорошо продается.
Сейчас для всех один минус - непонятное состояние. Мы вроде работаем , все соблюдаем. Но все боятся второй волны. Что тогда будет - неизвестно. Терять работу никому не хочется
Устроится не сложно, если есть опыт работы. Я работала уже продавцом-консультантом, тоже в большой сети. И еще образование у меня торговое. Продавать люблю. Планы выполняю. Деньги вовремя дают
Всю смену стоишь на ногах, выпить чай можно только в коморке, на обед времени дается минут 15-20, от силы
Можно покупать себе классную обувь и сумки со скидками. Все официально. Работа интересная, много всегда покупателей.
Должность директора включает работу и продавца, и кассира, и грузчика только ответственности больше. Выходных мало, работать нужно много и следить за поставками, работой продавцов, что не просто
Пришла сюда работать продавцом, потом выросла до администратора за 4 месяца и сейчас уже директор торговой точки. Так что возможность карьерного роста вполне реальна как и стабильно высокая зарплата от 25.000 рублей
22 дек | Вторник
И**а
Есть возможность карьерного роста..но тут больше теоретически, при мне никого не повышали.
Я приехала из небольшого городка, потому магазинами особо не избалована. У нас кари считается как крупный сетевой магазин в котором даже престижно работать. У меня и подруги не прочь бы сюда устроиться. Место хоошошее, в магазине тепл...

21 дек | Понедельник
А**а
Всякое бывает и ко всему надо быть готовым..
Чтобы здесь работать выдержку иметь нужно железную и стальные нервы. Это я вам говорю, как человек, который четвертый год в одном магазине. Ничего не меняется и из года в год одно и тоже - всегда найдется тот, кто недоволен задержками...

20 дек | Воскресенье
katya
сейчас пожалуй основное это короновирус. и работы с этим прибавилось, и напряжение всетаки чувствуется. некоторые клиенты черезчур остро реагируют на просьбу надеть маску
кто бы что не говорил, а для меня прежде всего это коллектив. когда атмосфера хорошая и работается хорошо. каждый раз когда выхожу на смену к покупателям с улыбкой. и окупается ведь! потому что как я думаю, сейчас искреннего отношения...