Мастер-Отель — отзывы сотрудников о работе в компании

Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в данную организацию! Но если все-таки вы уже устроились или решились на это, имейте ввиду, что заработная плата в данной организации наполовину неофициальная и выплачивается она с опозданием ровно на месяц (это такие внутренние правила компании, при устройстве на работу вам этого не скажут…) Таким образом, если вы устроились на работу в сентябре, к примеру, то основную свою заработную плату (т.е серую часть) вы получите в конце октября (это такие правила у них в компании, при трудоустройстве вам этого не скажут). Старайтесь сразу устраиваться официально, потому что если вы этот процесс не проконтролируете, то потом узнаете, что вы работали неофициально и в компании не оформлены. А если вдруг вы решите уволится, то перед ними, в отношении вас, образовывается приличная задолженность, которую они, будьте уверены, вам не выплатят! Или выплатят, в лучшем случае, половину… Главные люди Сети гостиниц Мастер-отель1) Операционный директор Лебедева Т.И; 2) Вице-президент Рудных Любовь А; 3) Президент Лавренко С.С. Первая обещает, что заплатят, Вторая – хамка редкостная напрямую говорит, что не заплатит, а третий – прячется, как-будто не при делах. Вот такая веселая компания! Хорошенько подумайте, прежде чем идти туда работать! Показать полностью

Не оборудовано рабочее место.Нет кондиционера или вентилятора.В жару сдохнуть можно.Форточек нет.Приглашают на работу только с никому не нужной стажировкой аж 4 дня,которые не оплачивают,а потом аривидерчи и берут следующего на бесплатную работу.Кто не хочет 25-30тыс рублей в месяц!?Работа описана с 10-19,но работать вы будите с 9.30 и до...."пока надо!"Выходные и праздники не исключение!Господа!Кто хочет работать бесплатно-милости прошу!!!

Главный девиз руководства - уговорить и пообещать!!! Не ведитесь на обещания, особенно , если они касаются денег. Никаких KPI, премий и доплат тут нет! Все на уровне обещаний - хочу дам , хочу не дам. За год работы план ни разу не перевыполнили, поэтому не выплатить вам обещанное могут мотивировать , что якобы не выполнили план или " устные договоренности мы выполнять не обязаны". Не попадайтесь на уловки! Будьте с ними очень осторожны!

Заработная плата задерживается более чем на 3 недели .Генеральный директор самодур,врёт через слово не только подчиненым но и инвесторам.

На первый взгляд приличная компания, при трудоустройстве все мило улыбаются, обещают карьерный рост и доплаты ( при выполнении доп.работ). Но в результате все совсем не так. З/плата выплачивается с задержкой почти 2 месяца - серая, Все доп.работы выполняемые Вами ( за которые обещана доплата- в устной форме), НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ и расцениваются руководством как "Работа по доброй воле, без принуждения- на благо компании" и аргументируются тем, что приказа не было, о какой доплате идет речь?.Все устные договоренности аннулируются. Если Вы готовы работать бесплатно - на БЛАГО КОМПАНИИ, Добро пожаловать!!!

Обманщики! Обманывают всех, кого только можно. Компания не развивается, полный застой! При увольнении кидают на деньги!

-

-