1А Консалтинговая Группа, ООО, центр бизнес-услуг — отзывы сотрудников о работе в компании

Мое знакомство с этой прекрасной компанией началось со звонка Алексея Геннадьевича Костенко. Меня пригласили на вакансию секретарь/менеджер по персоналу. Факт того, что у компании нет своего аккаунта на работных сайтах, уже наводит на определенные мысли. И как менеджер по персоналу должен искать сотрудников? Видимо, через демо-версии) Схему проезда мне не предоставили, Костенко сказал: «По навигатору дойдете». Придя на собеседование, обнаружилось что пропуск на меня заказан не был) Ну, ок) Встретили, отвели на 2-ой этаж, и тут начинается самое интересное) Весь офис завален старым хламом, видимо, тут работают одни свиньи, но главная свинья - это Алексей Геннадьевич. Заполнила я анкету и меня отвели к Костенко. Он спросил меня : «Как вы думаете, чем вы будите заниматься?» (Отличный вопрос) На что я ответила, что буду отбирать резюме (ага, через демо-версии) и проводить телефонные интервью. Алексей Геннадьевич удивился и спросил: «Откуда вы знаете? У вас какие-то кадровики есть знакомые?» (Кадровики подбором персонала не занимаются). На мой вопрос: «У вас подбор точечный?». Костенко ответил, что у них аудиторы) Гениально! Практически все собеседование Алексей Геннадьевич смотрел в монитор, зрительного контакта не было. На мою просьбу рассказать мне подробнее что-либо о вакансии или о компании, Костенко сказал мне, что: «У нас выбор из 10-15 человек». Вы серьезно?! В эту шарагу?! Такого неуважения к соискателям, нужно ещё поискать. Видимо, Костенко считает, раз я лет на 30 его моложе, то со мной можно так себя вести) Как, этот обмудок оказался на этой должности?! А, потом ещё жалуются, что «плохие» соискатели пишут вот такие отзывы. Вот, какие отзывы после такого собеседования должны быть?! Вангую, кучу комментов под этим постом) Давайте, мракобесы, защищайте лучшего в мире генерального директора Алексея Геннадьевича Костенко) Показать полностью

Зарплата мизерная, то что обещают на собеседовании в лучшем случае выплатят в первый месяц. Средняя з/п в организации не привышает 20 тыс.рублей. И то найдут всегда повод для того что бы не заплатить или вычесть из этого(( компания серая как и зарплата О повышении, развитии и карьерном росте не приходилось да же и мечтать. Отношение начальства к людям отвратительное. Бесчеловечное!!! Нет соц. пакета так что больничные и все остальное ваша проблема. Ушол 1 на его место всегда придут 10 новых, таков девиз руководства. Не честно поступаем, тут ни кого не держат. Давление на сотрудников, не уставное отношение. Много нарушений разного рода.

Зарплата мизерная, то что обещают на собеседовании в лучшем случае выплатят в первый месяц. Средняя з/п в организации не привышает 20 тыс.рублей. И то найдут всегда повод для того что бы не заплатить или вычесть из этого(( компания серая как и зарплата О повышении, развитии и карьерном росте не приходилось да же и мечтать. Отношение начальства к людям отвратительное. Бесчеловечное!!! Нет соц. пакета так что больничные и все остальное ваша проблема. Ушол 1 на его место всегда придут 10 новых, таков девиз руководства. Не честно поступаем, тут ни кого не держат. Давление на сотрудников, не уставное отношение. Много нарушений разного рода.

Работал я как то в этой компании, компания прикручивает себе новых клиентов за счет новых работников которые максимум работают пока испытательный срок идет. там костяк из трех менеджеров Ольги,Татьяны и Галины. Я не советую там работать т.к. зарплату говорят одно а наделе платят меньше. можно сказать "кидаловом" занимаются. допустим вы устроились поработали месяц набили базу, разочаровались и ушли а этих клиентов сразу разделили вот так и цветет компания.

Работал я как то в этой компании, компания прикручивает себе новых клиентов за счет новых работников которые максимум работают пока испытательный срок идет. там костяк из трех менеджеров Ольги,Татьяны и Галины. Я не советую там работать т.к. зарплату говорят одно а наделе платят меньше. можно сказать "кидаловом" занимаются. допустим вы устроились поработали месяц набили базу, разочаровались и ушли а этих клиентов сразу разделили вот так и цветет компания.

Плохая организация производственного процесса, и контроля над отчетами, из за переработками(перенапряжения) аудиторских групп в период основной работы январь-июнь. На проверку 1 макс 2 недели, даже на организации с миллиардными оборотами и множеством видов деятельности. На составление отчетов обычно было 1 день, и снова в поле, а порой и его не было...из за этого и косяки. То есть только "галопом по европам" и отчет. Нет времени вникнуть в производственно хозяйственные моменты общества. Плохая и неграмотная картотека клиентов и аудиторских дел, и контроль над первичными документами клиентов, на хронении. Надеюсь сейчас изменилось. Полное наплевательское отношение менеджеров к условиям работы аудитора у заказчика, то есть полное не согласовании и не налаживание их. Из за выше перечисленного большая текучка кадров аудиторов и помощников. Текучка менеджеров из за системы оплаты труда клиентов, нет оплаты от нового клиента и зарплата маленькая. А со старых клиентов много не заработаешь. Руководство прижимисто по отношению к З/П работников, главным образом наверное из за того что цены на договора не большие...демпенгуют цены.

Отстой полный

Молодежь больше 1-2 года не работает, набираются опыта и уходят. Один я даже знаю пришел в 1А после института, проработал 3 года, его обучили и он ушел на Финансового директора, причем в солидную компанию.

Не заметила. Была постоянно у клиентов. Может в офисе что не так. Но не думаю, обстановка в коллективе приятная.

Холодильник поменять!)

Нет

Долгих и успешных лет тебе "1А Консалтинговая группа"

Холодильник поменять!)