2ГИС - Городской информационный справочник — отзывы сотрудников о работе в компании

Работал в другом городе в 2ГИС, впечатления самые хорошие, но вот 2ГИС СПБ, ужас!!! Всем на тебя наплевать, ни какого обучения, ни какой поддержки, безмерное высокомерие( со стороны начальства). Есть там такая особа по имени анастасия(там их несколько) но ту самую вы ни с кем не спутаете!!! она низкая ростом, с коротенькими ножками и не габаритная. Все ранее выше перечисленное, относится скорее к ней. Хотя не исключаю что и другие именно такие же... В СПб 2гис является филиалом (не франшиза), "амбиции" конечно огромные, от сего и понтов горы!!! В СПб очень мало знают 2гис и продавать тут не ахти как. НО САМОЕ ГЛАВНОЕ, ВАС ПОСАДЯТ НА ТЕЛЕФОН, НИЧЕГО НЕ ОБЪЯСНЯЯ И СКАЖУТ ЗВОНИ- ПРОДАВАЙ!!! Я сделал порядка 120 холодных звонков, из них ТОЛЬКО ОДНА организация согласилась на встречу, ТОЛЬКО ОДНА!!!! Короче не советую работать в 2гис СПБ (именно СПб!!! в других городах, особенно где франшиза-работать очень приятно!)

В Брянске филиал работал по франшизе. Когда директор Константин Якушев (http://vk.com/id3984287) решил его закрыть, сотрудникам не выплатили заработную плату за июль и август по 15 число, так как и до этого выплаты производились с задержками. Не рассчитался до сих пор, не говоря уже о положенных работникам компенсациях в связи с банкротством предприятия. По крайней мере, сказал, что объявляет себя банкротом. Отработали полтора месяца бесплатно, не связывайтесь с данным предпринимателем. Новосибирский офис никак не отреагировал.

Их просто миллион. Честно, я искренне не понимаю кто там работает...Я так радовалась, когда меня позвали на стажировку в 2гис. Но потом я поняла, что это просто худшее место работы. Руководители отвратительны! Я имею опыт работы в продажах, я люблю продажи, но я просто начала тухнуть в руках этих "чудесных" руководителей. Им вообще наплевать на вас. Они ничего не объясняют, пускают все на самотек. Состояние ужасное было, пропала вера в себя. А я человек всегда уверенный в своих силах! В общем: уважаете себя - не идите туда работать ни в коем случае! Я убежала и не жалею, нашла чудесную компанию с прекрасным коллективом и руководителями)) Зато их ценю после данной помойки под названием "2гис"!

Собеседование прошло успешно, о чем мне сразу и сообщили. Менеджер сказал, что необходимо будет подождать неделю для того, чтобы они нашли еще нескольких сотрудников для совместного обучения, так как свободных вакансий было несколько. Меня, конечно, смутило, что они набирают весь отдел заново, но я согласилась. Неделю я прождала в полной уверенности, что наконец-то нашла работу и отказалась от нескольких других предложений, и вот в конце недели мне позвонили и обрадовали, что штат у них укомлектован и в моих услугах они не нуждаются. Время потеряно зря!

Все что написано во всех городах характеризует общий портрет компании. 2ГИС (2GIS, ДубльГИС) - это развод чистой воды для клиента и место, где из тебя выжмут все соки, если ты менеджер. Продукт сам по себе недостаточно эффективен, безнадежно устарел, поскольку не успевает за потребностями рынка, реклама в нем не окупает себя и на 50% в 99% случаев. Поэтому большинство рекламных агентств вообще не сотрудничают с 2ГИС (2GIS, ДубльГИС), а те что сотрудничают, свертывают сотрудничество до экспериментальных запусков там-сям. В связи с этим, начальство идет на любые ухищрения, чтобы выполнять планы по развитию за счет мелких продаж несведущим клиентам. В основном это ложь, как менеджерам, так и клиентам: Примеры такой лжи - 1. суперхитрая система мотивации менеджера, где твой план не имеет потолка, и растет беспредельно, без учета вообще каких-то у тебя собственных лимитов. Как уже описывалось ранее, здесь можно выиграть в единственном случае - придти, в первый месяц продать на баснословную сумму (что для новичка невозможно априори), и уйти, т.к. дальше будешь выполнять план раз в 4 месяца, когда он снова упадет. Если тебя к тому времени уже не уволят, т.к. невыполнение плана более 3 месяцев подряд здесь увольнение. 2. ненормированный день - даже не норма, а твоя моральная обязанность, иначе ты "не с коллективом". Плевали на твою личную жизнь, трудовое законодательство и на всех в "коллективе", на самом деле. Интересуют только деньги. 3. грязные методы работы с клиентами приветствуются. Такие, как: а). откровенная ложь про эффективность - CTR внутри продукта выдают за привычный CTR, который есть отношение РЕАЛЬНЫХ ПЕРЕХОДОВ НА САЙТ клиента к показам рекламы. б). ложь клиентам уже после запуска рекламной кампании в виде тупого "рисования" цифр в отчетах. Расхождение с реальностью может быть на порядок и выше, зависит от наглости менеджера. В общем и целом, 2гис это - развод, надувательство всеми всех и откровенно говоря, лохотрон. Хотите присоединиться - добро пожаловать! Показать полностью

Владелеца обманывает людей и не платит деньги , а потом у неё появляюсься придуманные штрафы с ее головы

Коллектив не оплаченный вообще! Руководители вообще не слышат своих подчиненных. Рекламу которую продают менеджеры за огромные деньги не работает!!!Лохотрон чистый воды! Не советую работать там!

Предлагаемые условия: переработки(если они будут) не оплачиваются, зп низкая(и даже,если собрать все возможные варианты премии,сдохнув на работе,все равно будет нищенская зп), зп частично на карту(и эта сумма будет в договоре,в случае чего,фиг че докажешь) частично наличка, ДМС и скидок партнёров нет, считают себя дофига важными,о чем свидетельствует куча рамок на стенах с сомнительными достижениями. Теперь подробнее. Двухэтапное собеседование по степени напора и допроса вызывает ощущение,что вакансия зовётся "Генерал ФСБ/МВД" ,но никак не "типичный менеджер без спец.навыков чего-то,неважно чего". Я не из пугливых,но выглядит смешно. Сказали,что даже в случае отказа,все равно позвонят,но вероятно не царское дело...(позвонив и отказав,выглядели бы хотя бы прилично). Смысл в том,что ничего особенного они не предлагают и не являются компанией мечты,но пафос зашкаливает. Вероятно компания рассчитана на крайне нуждающихся и на все согласных приезжих студентов,а не на зрелых ответственных людей. Не обижена, просто делюсь инфой с людьми в поиске работы,чтобы понимали что их ждёт Показать полностью

Проходила собеседование на должность бухгалтера. 1. Только на последнем этапе собеседования сказали, что офис переезжает в другое место через 3 месяца, расположение оказалось крайне неудобное 2. Только на стажировочном дне сообщили, что надо вести всю бухгалтерию, кроме налогов + зарплату более 100 человек (учитывая что она вся белая и сдельная), по итогу объем работ просто огромный, один человек не потянет, к тому же зарплату предложили среднюю по Краснодару для бухгалтера всего одного участка... 3. Токсичная форма общения главного бухгалтера, на собеседовании при руководителе молчала, как только я вышла стажироваться, дверь за мной в кабинет закрылась и тут же переменился тон, глав.бухгалтер строго на меня посмотрела и сказала: а теперь скажи честно, что ты на самом деле умеешь. Я от такого тона просто опешила. Потом унизительным тоном пошли всякие профессиональные вопросы, на которые я отвечала, потому что все это умею, я указывала все в своем резюме, так еще и проходила у них тест на проф.знания перед этим. Далее глав.бухгалтеру показалось мало унижений и далее она сказала: я даже не знаю что тебе можно доверить сейчас поделать, вдруг не сможешь....хотя до этого я перечислила что все это умею, да и к тому же там надо было все лишь нажать пару кнопок в программе. Далее я узнала о большом объеме работ и спросила , как до меня сотрудник все успевал, мне холодно и спокойно ответила: сотрудник выходил в выходные и постоянно задерживался, НО до этого я на собеседовании менеджеру сразу сказала, что не готова к задержкам и это один из главных критериев. Кроме всего изложенного, пока я стажировалась до обеда, глав.бухгалтер вообще не притронулась к работе, то по телефону , то вживую что-то не спеша обсуждала с коллегами. В общем сложилось впечатление, что она ведет светские беседы, отвечает перед начальством на совещаниях и сдает налоги, а всю грязную, механическую и нудную работу по сбору, сведению и приведению в порядок счетов, перебросила на бухгалтера, повторюсь, при этом зарплату предложили не адекватную объему. По итогу потеряно две недели: пока проходила долгие этапы собеседований и ждала обратной связи, потом еще стажировка и такое разочарование, жалко потерянных сил и времени и остался очень неприятный осадок от главного бухгалтера. С ней работать - ежедневное мучение, психическое и эмоциональное состояние для меня ценнее. Показать полностью

В первый день собеседования общался с Ангелиной! Кто такая, какую должность в компании и чем там вообще занимается неизвестно.... Вела себе крайне некорректно и не воспитано. Задавала вопросы львиная доля которых вообще не имеет отношения к работе. Никаких элементарных правил и норм этикета, я не говорю уже о профессиональной этике. Хотелось встать и уйти в первый пять минут нашего общения. На вопрос о зарплате, получил ответ - от 80.000 руб. стало интересно. Решил дождаться второго собеседования. Через день разговаривал с молодым человеком, начальником отдела (имени к сожалению не помню). Все тоже самое. только зарплату обещал уже 60.000 руб., а не много посчитав пришли к общему мнению что первые пол года вообще буду получать 45.000. Почему такой разброс 80.000-45.000 не известно. В течении диалога раз пять спросил о коллективе- не получил не одного вразумительного ответа. Складывается впечатление, что с этим у них большие проблемы. ВЫВОД. "провинциальное быдло и колхозники, приехавшие работать в Москву". Я не говорю про весь коллектив. Только о двух людях принимавшие участие в собеседовании. Не пошел бы работать не за какие деньги! Показать полностью

подразумевающаяся "хорошая школа" продаж с руки многих руководителей выливается в игру ради игры, а не денег. бизнесс-тренер не имеет продающего опыта вообще! руководитель группы работает над своей текучкой и вместо того, чтобы тянуть с группой новых и показывать пример работы со сложными "теплыми" и "холодными клиентами" (а именно это и есть основные деньги), раздает тычки и "мотивирует". продающему менеджеру не оплачивают мобильную связь! на бензин 2 тысячи в месяц, когда как бак 60л. уходит за неделю! Смысл в работе 80% отдела работы продаж - постоянный фильтр базы ЦРМ по принципу губки, т.к. каждой позиции в этой базе звонили уже по пять-семь раз. Сам продукт (реклама, а не справочник) по соотношению деньги/конверсия - полная шляпа (за исключением одной-двух позиций в прайсе) и работает, наверное, только в Новосибирске. Поэтому продажа превращается во "втирание".

Высокомерное начальство. Тренинги похожи на служение в христианской секте, где все веселятся радуются жизни. На вопрос: «Когда у вас выплата ГСМ?» отвечают скользко, увиливая от прямого и ясного ответа. Менеджер по подбору персонала зазывает на работу всякими выдуманными бонусами, которых по сути нет. В общем один пиз*ёж, ребята. Шлите на*уй эту организацию и не тратьте свои нервы и время на эту недоработу)

франчайзи 2ГИС и филиалы 2ГИС - две большие разницы. в регионе страшная текучка кадров, директора меняются, приходят совершенно далекие от данной сферы люди и начинают "управлять". приветствуется стукачество, кулуарные обсуждения, посиделки в курилке, но не работа. зарплата в конверте, официальная 7000 рублей. кто ищет работу может легко увидеть, что объявление о наборе в 2гис данного города вообще не снимается никогда, оттуда люди просто БЕГУТ. мало кто может продавать рекламу которая совсем не эффективна, но вас будут заставлять придумывать цифры для клиентов, постоянно врать. и кстати забудьте о своей личной жизни. пришли туда - у вас нет своей жизни. у вас теперь 2гис вместо семьи, друзей и всего остального. в общем не тратьте время

Враньё про доход. Все время повышают план, в итоге сидишь на голимом охладе. Так я пролетела нескалько разов, и давать мне премию перестали, а жалко так на эти деньги 18 тыщ непрожить. А с премей обман и обман, одни обешания. Кидалово позорное я таких жадный ещё не видела Хотя я бабла конторе заработала могли и накинуть хоть чуток Я ушла, недавно парня встретила, тот мне рсказал что ведь 6 челов ноги сделали за лето Хорошо что летом ушла, хоть на волге павалялась на пляжу ва так бы время было совсем жалко бы. А то транспрт компенсируют меньше половины денег. И кому меня дали как стажерку он меня ни тренировал совсем, обида была думала другой поможет он тоже самое.

Работала юристом в УК. HR-бренд раскручен и в ИТ-департаменте все хорошо. Все не хорошо в обслуживающем. Работы все больше, зон ответственности все больше и больше (без движения в должности), а повышения зарплаты за почти 5 лет на 2 000 р с урезанием процента премии. Каждый раз объяснение: у компании трудное финансовое положение. И при том периодически на корп.сайте новости, что компания в рейтинге Форбс. Смешно и грустно. В дальнейшем еще и ухудшили условия труда, переместили 11 человек в маленькую комнатушку, друг у друга на голове. В настоящее время еще и текучка с токсичной атмосферой.

Текучка просто безумная.. При мне столько людей сменилось, что по именам даже запоминать не стараешься - все равно не на долго.. Берут - выжимают- до свиданья! Нужно постараться чтобы не оказаться в числе отсеянных. Какие результаты не были бы достигнуты, по них никто не вспомнит при первом же косяке

Такое ощущение что компанию поглотили Темная Сторона силы. Атмосфера с одной стороны дружелюбная, но за ней кроется боль которую видно в глазах Руководителей групп. По началу я думал что здесь просто «армия» и полное безразличие к личности. По сути так и есть и пока я зарабатывал деньги меня это в принципе устраивало. Но находиться на рабочем месте становилось все не выносимый. Я грешил на своего руководителя, но потом понял что в кабинете директора поселилось зло! В переносном смысле конечно. Но я уверен что «рыба гниет сиголовы». И у компании нет мотивации к тому что бы ты зарабатывал, гораздо выгодней не платить тебе бонус если ты не выполнил план, но хоть что-то продал. И они готовы ради этого постоянно держать тебя в дискомфорте, придумывая какие то бесполезные и не адекватные действия, что бы сбить тебя с достижения каких то сверх результатов. Не рекомендую туда идти адекватным людям. А тем кто там сейчас рекомендую бежать оттуда как можно скорей

1. Филиал в котором мне посчастливилось работать, просто змеиное гнездо. Это не рабочий коллектив, а какая-то зона. Все диалоги с начальством, с позиции она - Бог, ты - говно. Сплетни, интриги, обсуждения. Все мечтают подсидеть друг друга и подлизываются, чтобы не потерять место под солнцем. Очень мерзкие люди. Противно вспоминать. 2. Карьерный рост нулевой. Либо работаешь продажником, либо на побегушках у продажника. 3. Планы сумасшедшие, а за их выполнение премия минимальная. 4. Работа с людьми. Взыскание дебиторской задолженности, либо просьба клиента предоставить скан какого-либо документа, как отдельный круг ада. 5. Сборка. Прекрасное время, когда весь офис раз в месяц, сидит до последнего и делает продажи, лепит клиентам логотипы и ваяет рекламные слоганы, чтобы с завтрашнего дня, в новом месяце, информация была доступна в приложении. Можно просидеть и до двух-трех ночи. Не оплачивают. К следующему дню ждут на работу к 9. 6. Уборка офиса коллективом. Мойка окон и т.д. 7. Поразило отношение к курению, ибо даже если ты куришь в обеденное время, то нужно было делать это где-то, где никто из руководства не дай Бог не увидит. 8. На кухне не было микроволновки, потому что запах еды бесил начальника. 9. Холодильника на кухне тоже почему-то не было. 10. Бесконечные поборы на ДР коллег. И дебильная традиция проставляться в свой ДР и заказывать пиццу с напитками на весь офис. 11. Зарплата - минимальный минимум. Хватает разве что на еду и на маршрутку. 12. Из плюшек в офисе - бесплатная вода. 13. Тех кто проходит стажировку никак не оформляют. Работаешь на словах. Показать полностью

Директор(так называемый "сапожник без сапог") нанимает работников не только для того что бы они продавали, но и для того что бы они "ВЛЮБЛЯЛИ" клиента в свой продукт, что за бред??? Сначала объясни москвичам что это такое- 2ГИС, в чем его плюсы, покажи как им ползоваться, распиарь свой продукт а потом уже отправляй менеджеров продавать размещение в проекте. Полтора года уже как филиал существует, до сих пор его не раскрутил, хоть бы посоветовался с руководителями других филиалов, которые добились того, что бы их продукт чуть ли не боготворили.

Рекклама в 2ГИС - это развод! Она не дает никакого толка. По этому продавая ее, по сути обманываешь людей со всеми вытекающими. http://kingslon.ru/effektivnost-reklamy-v-2gis/ Трудно продавать плохой продукт. По крайней мере мне. По этому я от туда уволился. Условия труда очень жесткие. Текучка большая.

Пришел на работу в 8,41- штраф 200 рублей. в 8,48 - 1600 рублей!!!! Сотрудники раньше 20,00 никто не уходит! Отжимают до последнего