5lb, сеть магазинов спортивного питания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.58) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности:
Спортивное питание
8-968-938-19-57
Москва, Волгоградский проспект, 32 ст8 - В6-С6 павильон, 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе 5lb, сеть магазинов спортивного питания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
офис в какой то жопе мира пром зона, то яма, то канава..... думал подвеска там останется от автомобиля. Впечатлило собеседование в какой-то проходной где все бегали, кушали, обсуждали любовников и любовниц и еще какой-то бред. Если они так "внимательно" людей себе на работу подбирают, то не удивительно, что так много забавных откликов про эту компашку.
милая девушка пригласила по телефону на собеседование
да тут их написали в избытке все черное, зарплата маленькая, вечные штрафы, нарушения, но я свое забрал и больше чем свое, забрал все что мог и уехал обратно в чечню женился вот, купил себе клевую тачку. Я бы может и вернулся чтоб Лосеву трусу и крысе пизды дать. конченный ушлепок, глазки бегают вечно.
воровал бабло и платил кредиты, погасил все
Ребята, все, что написано истинная правда. Сожалею, что не почитал отзывы, прежде чем устроиться туда на работу. это какой то вообще абсурд во всем и в расчете зар платы и в штрафах. Отсутствие туалета в моем случае не случилось я работал в тц, но тема реально имеет место быть. Прежде чем выходить на работу, почитайте отзывы - это полезно. Не теряйте свое драгоценное время.
сама тема интересная и популярная последнее время и сам спортсмен
Недостача товаров, которая списывается на продавца . постоянные штрафы, жадный начальник, внеурочные работы. Хоть магазин и ресурс популярный, Артем Барабанов, скрывающийся под ником Дмитрий Мухин в вк, не где не фигурирует и скрывается от налогов, вплоть до шифровки. Нет не одной фотографии его лица и даже в видео со спортсменами. Одни логотипы в видеороликах со спортсменами 5lb и больше нечего. Видимо всех подкупил.
Не советую идти работать в эту компанию. Больше 25 т.р не дадут!
Работал в компании 5lb, интересный коллектив, различный ассортимент товаров, от протеинов до фитнес перчаток.
Прикиньте, Даже директор по рознице не хочет разбираться в проблемных ситуациях сотрудников, тут уже все понятно. Из 40 000, что вам обещают на собеседовании, вы нифига не получите!!
Лучше почитайте отзывы тут, сходите на точку и спросите у продавцов что и как, они все вам скажут.
Я не знаю, кто пишет положительные отзывы о 5лб. Может они сами
Полная ерунда в базе. Чернота причерная вокруг, чехорда и постоянные недостачи. ни пописать ни покушать. Рабочее место отвратительно оборудовано. Сидишь целый день один как идиот и отвечаешь и за касу и как охраник и у тебя лосев из зарплаты выдергивает деньги как ему вздумается. полный неадекват. это только кто мухлюет и свой товар через этих чепушил продает те в шоколаде. отдел персонала меняется каждый месяц. все понятно если отдел персонала постоянно меняется то это беда вообще. они же в курсе наверное больше чем такие батраки как продавец что к чему. Заработать не реально вообще. Если есть время то просто поржать над идиотами, то вам сюда.
Куча идиотов очень смешно наблюдать за возьней в офисе, там столько придурков, откровенных. Им надо госпитализация и помощь. Доктора правда убрали, но мужик был зачетный и тренинги вел очень круто.
Черная зп
Штрафы
Нарушения всего что можно обман воровство
Их нет куда не посматри
вы подомнили о себе непонятно што работайте спокойно и все у вас будет магазины мы открываем нужны людишки приходите, конкурсы организуем.про туалеты мы размышляем и совещаемся. кризис в стране неужели непонятно расходы надо как то продумывать
не суетитесь, работать граждане много эмоций чайники туалеты микроволновки может вам еще массаж делать на рабочем месте и спа учредить
Выводы следующие: полный бардак в учете товара и 1С, обман сотрудников, черные зарплаты, штрафы, РАБОЧИЕ МЕСТА НЕ ПРОСТО НЕ ОБОРУДОВАНЫ, НЕТ ЭЛЕМЕНТАРНЫХ УСЛОВИЙ ЧТОБЫ СПРАВИТЬ НУЖДУ. очень странные ответы на отзывы от представителей компании.
почитал отзывы и офигел, такого я не встречал ни где и так давно не ржал. Можно скриншоты отправить куда-то в камеди клаб или еще что-то в этом духе. Из серии - нарочно не придумаешь:)
есть магазины с 9:00, не очень удобно
Мне понравилось, все устраивало
недостатком наверное считаю, что надо держать чистыми магазин! так это хорошо, что компания на это обращает внимание, клиенты отмечают порядок в магазинах, не то что у конкурентов!
В компании средний зарплата 50 тыс. руб! Постоянно проводятся конкурсы на лучшие продажи с крутыми призами, очень грамотное обучение, коллектив классный!
Лосев дебил и пишет с ошибками это кошмар просто и они там все птушники по ходу. Буду и дальше их натягивать.
Можно напиздить бабла тк один на точке и чек нах не надо пробивать. Уже погасил 4 кредита
Да все охуенно так почитать поржать веселая темка. Я такого не читал нигде, молодцы и столько эмоций
Мне прикольно почитать этот стеб, так смешно как в Дурке доме. Так повеселиться можно от души.
Сколько нытиков...скажу я так, если ты привык быть безответственным и прохлождаться при удобном моменте, тебе будет плохо везде. Почитал я негативные комментарии снизу,все как один "это не то, это не так" быть может это вы нетакие? Я работаю здесь больше года и меня вполне все устраивает, хорошая мотивация, никто тебя не грызет и не стоит над душой, тебе предоставляют целый магазин, так будь добр, следи за ним, как за своим...это огромное поле, для получения опыта и при всем этом, ты еще получаешь деньги. График 2/2 более того, со сменщиком всегда можно договориться, что-то поменять, если нужны какие-то дни. Я спокойно совмещаю семейную жизнь и параллельные дела. Все эти негативные комментарии означают только то, что человек просто не потянул, что эгоистичные предпочтения вам важны больше. Я Я всегда помню, что меня нанимают для развития и процветания компании, а не для того что бы я сидел целый день, втыкая в телефон и говорил какие все плохие.
Все гуд, забейте на негатив, здесь норм зп и многому чему можно научиться, чего стоят знания о спортпите , которые я преобрел..)
Сколько нытиков...скажу я так, если ты привык быть безответственным и прохлождаться при удобном моменте, тебе будет плохо везде. Почитал я негативные комментарии снизу,все как один "это не то, это не так" быть может это вы нетакие? Я работаю здесь больше года и меня вполне все устраивает, хорошая мотивация, никто тебя не грызет и не стоит над душой, тебе предоставляют целый магазин, так будь добр, следи за ним, как за своим...это огромное поле, для получения опыта и при всем этом, ты еще получаешь деньги. График 2/2 более того, со сменщиком всегда можно договориться, что-то поменять, если нужны какие-то дни. Я спокойно совмещаю семейную жизнь и параллельные дела. Все эти негативные комментарии означают только то, что человек просто не потянул, что эгоистичные предпочтения вам важны больше. Я Я всегда помню, что меня нанимают для развития и процветания компании, а не для того что бы я сидел целый день, втыкая в телефон и говорил какие все плохие.
Все гуд, забейте на негатив, здесь норм зп и многому чему можно научиться, чего стоят знания о спортпите , которые я преобрел..)
1. Штрафы за непосещение тренинга и др.
Но, штрафы есть во многих серьёзных компаниях. И потом, тренинг бесплатный и часто там раздают подарки из спортпита разных фирм. А дисциплина быть должна.
2. Недостача и срок годности товаров.
В некоторых магазинах недостача бывает большой. Всё зависит от бдительности продавца, криминогенности района, оборудованности магазина. Ну, что поделать, торговля всегда связана с риском воровства. Тем более, в нашей стране. Однозначно, надо самому так выстроить работу магазина, чтобы недостача была минимальной, т.к. по трудовому договору продавец несет полную материальную отвественность.
Также важна особая внимательность и учёт сроков годности товара, эту систему тоже надо выстраивать под себя. При поставке со склада надо проверять срок на каджой маленькой банке, и своевреммено сообщать администратору о сроках, тогда вам не придётся списывать товар со своей зарплаты.
Особо важно контролировать проведение инвентаризации, считать товар внимательно, проверять работу инвентаризатора, т.к. ошибки с его стороны часто имеют место.
Конечно, это всё серьёзно может ударить по зарплате, но всё в ваших руках. Здесь нельзя быть рассеяным. Нужна дисциплина и бдительность. Тогда ваша зарплата останется целой и невредимой. Я бы назвал всё это - школа жизни.
3. Небольшая затруднённость в организации отпуска.
Дело в том, что для ухода в отпуск надо найти того, кто будет работать за вас в магазине все эти дни. К счастью, обычно мы нормально договаривались с продавцами, которым я доверяю.
4. Оборудованность магазина.
С точки зрения наличия мебели, канц. товаров и т.п. - не всегда достаточно. Но, для меня, терпимо.
5. Не все продавцы, которые будут работать в вашем магазине являются порядочными людьми.
Важно уделять внимание изучению человека, оценки доверия к нему, выстраивания отношений и системы контроля за недостачей.
В заключение скажу следующее.
Читал отзывы о работе в этой компании. Некоторые критикуют компания за недостачи, и прочее, а также лично Артёма (глава компании). Конечно, никто не хочет признавать часть своей ответственности за результаты работы. Я согласен по некоторым замечаниям. Могу сказать одно, в начале работы было трудно, сейчас работа выстроена и особых проблем нет.
Несу полную ответственность за всё вышесказанное.
Если у кого-то есть сомнения - может приезжать в мой магазин, чтобы убедиться. (Дмитровское ш., д. 24, с. 7.) Различные факты, документы, и пр. полезные данные у меня имеются.
Надеюсь всё вышеизложенное поможет вам принять правильное решение. Показать полностью
1. Компания очень интересная.
Много информации об отрасли, тренинги, семинары, выставки, встречи с известными людьми в силовых видах спорта (в офисе компании имеется много портретов с автографами таких людей, как Фил Хит - Мистер Олимпия, Леннокс Люис - экс-чемпион мира по боксу в супер-тяжёлом весе, и других), встречи с представителями компаний спорт. питания, детальные консультации со штатным врачом. Если есть желание учиться, можно серьёзно расширить знания и опыт. Раз в месяц - обязательный тренинг.
2. Заплата продавца за месяц может быть достаточно высокой.
Порядка, 40 - 60 тыс. руб., а иногда и выше. Всё зависит от местоположения, посещаемости магазина, выручки, выручки от товаров на которые начисляется бонусный %, деловой репутации продавца (т.е., вызываете ли вы доверие у покупателей, т.к. продавцы бывают разные - честные и не очень), имиджа, профессионализма и искусства продавца, репутации конретного магазина, которую тоже, во-многом, формирует продавец.
3. Молодой, энергичный, целеустремлённый персонал.
Не знаком со всеми продавцами лично, но многих обучал, как правило, люди любящие спорт, и стремящиеся к знаниям и своим целям. Взаимовыручка хорошая, со многими договаривался о подмене на рабочем месте на несколько дней. Да, и прочие мелкие вопросы решались оперативно. Из сотрудников офиса могу особо выделить администратора, контролирующего магазины, в т.ч. мой, человек, с которым легко общаться и работать. Отдел персонала, позитивные и грамотные девушки. Директор, Игорь Андреевич - адекватный, трудолюбивый руководитель, решать вопросы с ним легко. Менеджеры по работе с клиентами, также достаточно дружелюбны, оптимистичны. Курьеры - нормальные ребята. Некоторых знаю, доставляли мне товар. С главой компании - Артёмом, пока ещё не встречался.
4. Скидки на продукцию своим сотрудникам - 15%.
На некоторую продукцию бывает и больше.
5. Возможность участия в различных акциях.
Бесплатные разовые визиты в фитнесс клубы, дегустации и т.п.
6. Возможность передать знания людям, и помочь им достичь своих целей.
Почти миссия. Конечно, я не врач, и не выписываю рецепты, но, есть желание понять истинные причины проблем, и помогать людям. (Моё личное убеждение. Никому не навязываю.)
7. Нормальные условия работы в магазине.
Ситуация различается в разных магазинах. Ну, например, когда зимой стало холодно в помещении, директор купил нам обогреватель.
8. Возможность работать недалеко от дома.
Благодаря расположению магазинов по всей Москве, что несомненно экономит время в жизни. (Сам я живу в Московской области, но для меня удобно ехать 40 мин. на электричке, почти до магазина, минуя метро.)
9. График работы.
2/2, 3/3 - как вам с напарником удобно. Показать полностью
1. Штрафы за непосещение тренинга и др.
Но, штрафы есть во многих серьёзных компаниях. И потом, тренинг бесплатный и часто там раздают подарки из спортпита разных фирм. А дисциплина быть должна.
2. Недостача и срок годности товаров.
В некоторых магазинах недостача бывает большой. Всё зависит от бдительности продавца, криминогенности района, оборудованности магазина. Ну, что поделать, торговля всегда связана с риском воровства. Тем более, в нашей стране. Однозначно, надо самому так выстроить работу магазина, чтобы недостача была минимальной, т.к. по трудовому договору продавец несет полную материальную отвественность.
Также важна особая внимательность и учёт сроков годности товара, эту систему тоже надо выстраивать под себя. При поставке со склада надо проверять срок на каджой маленькой банке, и своевреммено сообщать администратору о сроках, тогда вам не придётся списывать товар со своей зарплаты.
Особо важно контролировать проведение инвентаризации, считать товар внимательно, проверять работу инвентаризатора, т.к. ошибки с его стороны часто имеют место.
Конечно, это всё серьёзно может ударить по зарплате, но всё в ваших руках. Здесь нельзя быть рассеяным. Нужна дисциплина и бдительность. Тогда ваша зарплата останется целой и невредимой. Я бы назвал всё это - школа жизни.
3. Небольшая затруднённость в организации отпуска.
Дело в том, что для ухода в отпуск надо найти того, кто будет работать за вас в магазине все эти дни. К счастью, обычно мы нормально договаривались с продавцами, которым я доверяю.
4. Оборудованность магазина.
С точки зрения наличия мебели, канц. товаров и т.п. - не всегда достаточно. Но, для меня, терпимо.
5. Не все продавцы, которые будут работать в вашем магазине являются порядочными людьми.
Важно уделять внимание изучению человека, оценки доверия к нему, выстраивания отношений и системы контроля за недостачей.
В заключение скажу следующее.
Читал отзывы о работе в этой компании. Некоторые критикуют компания за недостачи, и прочее, а также лично Артёма (глава компании). Конечно, никто не хочет признавать часть своей ответственности за результаты работы. Я согласен по некоторым замечаниям. Могу сказать одно, в начале работы было трудно, сейчас работа выстроена и особых проблем нет.
Несу полную ответственность за всё вышесказанное.
Если у кого-то есть сомнения - может приезжать в мой магазин, чтобы убедиться. (Дмитровское ш., д. 24, с. 7.) Различные факты, документы, и пр. полезные данные у меня имеются.
Надеюсь всё вышеизложенное поможет вам принять правильное решение.
1. Компания очень интересная.
Много информации об отрасли, тренинги, семинары, выставки, встречи с известными людьми в силовых видах спорта (в офисе компании имеется много портретов с автографами таких людей, как Фил Хит - Мистер Олимпия, Леннокс Люис - экс-чемпион мира по боксу в супер-тяжёлом весе, и других), встречи с представителями компаний спорт. питания, детальные консультации со штатным врачом. Если есть желание учиться, можно серьёзно расширить знания и опыт. Раз в месяц - обязательный тренинг.
2. Заплата продавца за месяц может быть достаточно высокой.
Порядка, 40 - 60 тыс. руб., а иногда и выше. Всё зависит от местоположения, посещаемости магазина, выручки, выручки от товаров на которые начисляется бонусный %, деловой репутации продавца (т.е., вызываете ли вы доверие у покупателей, т.к. продавцы бывают разные - честные и не очень), имиджа, профессионализма и искусства продавца, репутации конретного магазина, которую тоже, во-многом, формирует продавец.
3. Молодой, энергичный, целеустремлённый персонал.
Не знаком со всеми продавцами лично, но многих обучал, как правило, люди любящие спорт, и стремящиеся к знаниям и своим целям. Взаимовыручка хорошая, со многими договаривался о подмене на рабочем месте на несколько дней. Да, и прочие мелкие вопросы решались оперативно. Из сотрудников офиса могу особо выделить администратора, контролирующего магазины, в т.ч. мой, человек, с которым легко общаться и работать. Отдел персонала, позитивные и грамотные девушки. Директор, Игорь Андреевич - адекватный, трудолюбивый руководитель, решать вопросы с ним легко. Менеджеры по работе с клиентами, также достаточно дружелюбны, оптимистичны. Курьеры - нормальные ребята. Некоторых знаю, доставляли мне товар. С главой компании - Артёмом, пока ещё не встречался.
4. Скидки на продукцию своим сотрудникам - 15%.
На некоторую продукцию бывает и больше.
5. Возможность участия в различных акциях.
Бесплатные разовые визиты в фитнесс клубы, дегустации и т.п.
6. Возможность передать знания людям, и помочь им достичь своих целей.
Почти миссия. Конечно, я не врач, и не выписываю рецепты, но, есть желание понять истинные причины проблем, и помогать людям. (Моё личное убеждение. Никому не навязываю.)
7. Нормальные условия работы в магазине.
Ситуация различается в разных магазинах. Ну, например, когда зимой стало холодно в помещении, директор купил нам обогреватель.
8. Возможность работать недалеко от дома.
Благодаря расположению магазинов по всей Москве, что несомненно экономит время в жизни. (Сам я живу в Московской области, но для меня удобно ехать 40 мин. на электричке, почти до магазина, минуя метро.)
9. График работы.
2/2, 3/3 - как вам с напарником удобно.
Что могу сказать, в этой компании работать не просто. Я думал продавцом иду работать а тут как в школе постоянно тренинги и обучение. В магазине тоже спокойно не посидишь всё под наблюдением с камеры. Всё контролируется. Администраторы тоже постоянно заставляют, то пыль протирать, то товар проверять на сроки годности, то инвентаризация. Часто производятся контрольные закупки тайным покупателем. Короче такая работа не по мне. Я привык к работе, по проще. Если отсидеться , то это точно не к ним.
В целом нормально. Коллектив продавцов хороший. Я даже на Новогодний корпоратив попал. Весело было. Все ребята тренируются. В компании я участвовал на тренингах , много что приобрёл для себя нового. Узнал про спортивное питание. Компания развивается, это видно.
Тут пишут,что в 1С что то приписывают, на самом деле я тоже так думал но когда у меня телефон увели мы с Администратором камеры просмотрели и я понял , что воруют у меня, не только телефон но и питание. Стал более бдительно смотреть за клиентами. Не думал раньше, что кто-то спортпит тырить будет.
При увольнения расчет по зарплате получил, вроде всё как и планировал. Работа на любителя, продавцом надо родиться или учиться им быть. Но это не моё. Плохого сказать про эту компанию мне нечего.
я 3 года в компании работаю. все круто вообще! всякие сейшены постоянно, весело. команда у нас клевая. минус для меня лично - нельзя пожрать на рабочем месте, а столовка постоянно занята. не хочется уходить от телефона надолго и клиентов терять.
случайно наткнулся на эту страницу.. пишут продавцы какой-то бред вообще! ребята, вам не стыдно вообще! мы вместе с вами же сидим на обучениях и конференциях, общаемся! все с довольными мордами уходят и пакетами с подарками, все хвастаются друг перед другом о выполнении плана и кто сколько заработал.. а как только вас депремируют за спизженный батончик, залазите в интернет и на руководство говно выливаете.. гнусно!
Пока не понял про карьерный рост.но перевести на точку получше походу можно, чтобы больше получать. В офис приходится ездить за за, такое есть.
Стабильная компания, походу чувствуют себя хорошо, открывают новые точки. Первую зп получил, пока все нормуль. Пацаны хорошие, коллектив, в магазине как одно целое. Если опыт вспортпите нет , то научат на стажировке, там не сложно в принципе
Плохие отзывы пишут неудачники которых поймали на воровстрве!
Крупная компания
Скидки на продукцию
Зп продавца больше чем у остальных
Зп вовремя
Знакомства с спортсменами
График 2/2
Обучения
Конкурсы
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
22 ноя | Пятница
Александр
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.