Авелаком, телекоммуникационная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.21) (Количество проголосовавших: 15)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
(495) 777-03-01
Москва, Смольная, 14 - 8 этаж, БЦ Смольный
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Авелаком, телекоммуникационная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Миллион... Серая зп, руководителю Ларичева надо лечиться, причем очень глубоко... На деньги кинут при любом удобном случае... Просто обойдите, если вам ваши деньги важны, и шагайте дальше, не останавливаясь и не оборочаваясь...
Яхт клуб и лодки
росьба бежать от данной компании как можно дальше. Устраивался на 50к с последующим повышением после 3 месяцев до 60к. Но, директор по развитию, Ларичев Алексей, как уже читал в предыдущих комментариях, действительно нуждается в серьезной психотерапии. Впрчем, как и его подручная, Дмитриева Виктория Сергеевна. Либо она постоянно в вечном критическом дне, как и Ларичев, либо что-то еще. Но адеквата от обоих не увидеть и не услышать. Все работают 50\50 по зарплате. Т.е. вы увольняетесь- забудьте про серую. Меня 2 раза кинули. Сейчас подаю на них в суд. Вобщем, удачи!! Техподдержка- отличные ребятаЮ но начальство их так гнобит, что скоро оттуда все разбегуться.
Никаких
Руководство чрезвычайно жадное (не экономное, а именно паталогически жадное), поэтому на обещанные деньги можете даже не рассчитывать.
Директор по развитию Алексей Ларичев нуждается в серьезной психотерапии, но остается на месте, тк является братом Генерального.
Зарплата: - 30% белая, ~60% "в конверте", ~10% штрафы
Дресскод для сисадминов, которые по роду службы часть рабочего времени проводят в пыли, под столами и в грязнущем ""дата-центре"", нарушение дресскода -1000р/день
Опоздание в 1 минуту -1000р.
Если удалось ничего не нарушить - найдется совсем пустая причина и 5000р вычтут из зарплаты.
Внеурочная работа не была оплачена ни разу(а ее было много).
В общем за год работы, я ни разу не видел обещанных денег.
Ну и коллективчик под стать - нормальные люди сбегают оттуда при первой возможности (когда ушел, то среди нормальных Людей почувствовал себя абсолютно счастливым и слегка отмороженным)
Потому позиция системный администратор у них открывается каждый год (иногда чаще).
В общем не ходите туда, - возможны изменения личности и потеря веры в человечество, а это страшнее любых штрафов.
расположение на берегу канала, рядом с яхт-клубом
З/п в конверте, как уже писали из неё почему-то 13% вычитают.
Менеджеры все в мыле, никто обучать не хочет. Приходишь и тебя бросают на произвол.
План где такой берут не знаю, посетителей нет. Все уходят к конкурентам из-за загнутого ценника.
Постоянно меняют название, уходят от налогов, экономят на всём. Работать приходится на мертвых компах и чтобы дозваться айтишника починить эту старину надо ооочень постараться.
Льгот, компенсаций, и т.д. Естественно нет.
Корпоративная культура отсутствует. Слышал, менеджеры договаривались за свой счет на катере покататься.
А ещё вспомнил то вольяжно плавающих, как боги, то с глазами по пять копеек корпоративных менеджеров, которые не хотят Нигера работать, только менеджеров в зале напрягают и посылают к ним не адекватных клиентов.
КОРОЧЕ ВЫВОД: СОВЕТУЮ ОБХОДИТЬ КОМПАНИЮ СТОРОНОЙ, А ЕСЛИ УЖЕ ПОПАЛИ В НЁ БЕЖАТЬ КУДА ПОДАЛЬШЕ.
Хороший коллектив из старожил, но и те уходят постепенно.
Красивый магазин.
Две недели звоню прошу выставить счет на оплату. Записывают, обещают прислать и пропадают. В магазин хрен дозвонишься, а если и снимут трубку переключают дальше и ждать можно вечность. Сегодня дозвонился до Антона с отдела люстр, дал ему свой емейл и номер телефона. все пропал. ни ответа ни счета.
по телефону можно прослушать рекламу как все здорово
Маленькая зарплата( ужасно низкая), нет никакого карьерного роста. Компьютеры старые, таких давно уже не где не встретишь.
Обстановка как в 90х, видимо на том уровне они и остались.
Нет социального пакета, нет льгот.
Лояльное отношение в компании ко всему.
отсутствие информации о планах компании по развитию, что совершенно осложняет работу. никаких брейнстормов, тимбилдингов – вообще ничего. возможно, что монтажникам это ни к чему, и бухгалтерии тоже. но как в такой ситуации работать, если ты в коммерческом отделе?… в общем мне пришлось полностью забыть о своем опыте работы в других компаниях и начать домысливать за руководство по задачам, которые мне ставятся, потому что мой начальник все время был занят, он занимался всем в компании, включая вопросы эксплуатации сети. поэтому я бьла полностью предоставлена сама себе – крутись, как хочешь, показывай результат.
единственное, что за много месяцев работы в таком режиме я нашла для себя в эттом преимущество. то есть у меня появилась возможность проявить свою самостоятельность, чего в других компаниях мне категорически не хватало. и мой руководитель, кстати, потом оценил, что я смогла вписаться в такой режим работы. у меня с самого начала была хорошая зп, потом мне еще премию стали платить, то есть по итогу все сложилось хорошо. я бы там, думаю, до сих пор бы работала, если б не переезд Показать полностью
хорошая з/п. эта компания растет, поэтому все время находится в поиске новых людей – это резко отличает от других телеком-компаний, где постоянно происходят сокращения. менеджмент – костяк, без изменений очень много лет, что тоже в плюс с т зр стабильности. кому нужен карьерный рост – это сюда. тут куча работы и возможностей показать себя в деле, а не просто руками размахивать
Текучка, штрафуют, меняют название фирму, что б люди отзывы не читали, компания ГАВНО
нет
Компания разваливается,размножая директоров и разгоняя работников,причем сокращают их не как положено ТК РФ...не совеиую там работать, ещё и доджны им останетесь
Нет
Коллектив ужасный,начальство ему подстать
График 3/2, мал. оклад 15000 на нач. позиции (по сравнению с конкурентами), никакого карьерного роста, социальной поддержки, высшее руководство относится к рядовым менеджерам как к планктону, позиция четкая- незаменимых нет, что-то не нравится уходи. Черная премия из которой вычитают 13%!!!! "На развитие бизнеса".
Большая текучка, организация труда никакая, плохое техническое обеспечение сотрудников.
Были случаи, кидали сотрудников в размере премии.
В общем для опыта рекомендую, а так работа практически на износ не за те деньги.
Известная компания, хороший опыт в продажах, отличный коллектив, уютное место работы, опыт котируемся на рынке труда, возможность съездить за границу, бонусы и конкурсы от производителей.
Оклад во время без вопросов на карту, премия на руки также вовремя.
нет ! халява полная а не работа 25 оклад ( на пластиковую карточку 3 раза в месяц перечесляют) сначала 12 тр потом 3800тр , потом 5600, и в конверти от 40тр до 60 приходите не пож.
В современном мире главное - это стабильность как в работе, так и в доходе, а если эти два пункта дополняют друг друга, то можно и не беспокоиться о завтрашнем дне. ООО "Профрезерв" - компания именно для тех людей, которые ответственно подходят к работе и желают зарабатывать. Работаю уже два года, ничего плохого сказать не могу - только позитив, честность руководства и отличная команда.
Руководство компании не следит за каждым шагом, но расслабиться невозможно. Очень много задач на выполнение, без каких-либо инструкций.
Описал в отзыве
вырасти в более высокую должность сложно и долго. Часто приходится задерживаться на работе.
Нормально платят без зедержек, ну может пару раз было. Задачи в большей степени интересные и дают новые знания. Хороший офис и коллектив. Иногда могут приятно премировать, но это не частая ситуация.
Сверхурочная работа, иногда приходится работать и в выходные. Но как правило это оценивают, руководство не считает что ты им должен работать круглосуточно.
Возможность улучшить и выучить иностранный язык, хороший и понятный карьерный рост, адекватная плата за труд, коллектив, руководство
Серая зарплата была единственным минусом.
Как по мне, очень достойное место для работы продавцом. Удобный график 3/2, красивый, уютный салон, не нужно целый день носиться на ногах, не нужно таскать тяжести и разбирать товар. Обучения проводятся каждый месяц - как по продажам, так и по товару, очень интересно рассказывают, помогает лучше презентовать и продавать товар. Мне очень повезло с коллективом, видимо, поэтому отрицательных впечатлений не осталось вообще. Всегда помогут с покупателями, научат, расскажут, подменят, если не можешь выйти на работу. Зарплату платили вовремя и именно столько, сколько заработаешь.
Немного есть бардака с организацией некоторых процессов
Руководство, оплата, коллектив, задачи, будущее
У меня претензий к самой компании никаких нет
Руководство все понимает, идёт на встречу, оплачивает нормально и вовремя. Остальные условия тоже неплохи и я бы остался дальше, если бы не работа с клиентами.
Наверное одно из немногих мест, где на недостатки закрываешь глаза и быстро забываешь всякие мелкие неприятности
Отношение к работникам, желание помочь и вырастить хорошего специалиста, достойное отношение к труду и оплата, коллектив
Впервые не могу вспомнить ничего дурного
Отзывчивые коллеги, крутая структура в компании - нет как таковых многоуровневых начальников, хорошая зарплата
Трудно расти, очень много требуют
Хороший оклад + премиальные, отношение руководства
На мой взгляд нет
Отзывчивый коллектив, обучение, вменяемость
28 Мар | Вторник
Аноним
Нет
Я работаю в Втб полтора года и хочу описать свои ощущения.
Я не хочу сказать, что то, что люди пишут плохого про банк – это полная ложь. Может, у кого-то и так. Хочу написать про себя. Вся зарплата белая. Хороший соц. пакет. Есть мед. страховка. За ...
28 Мар | Вторник
Кирилл
Не увидел я таких качеств плохих
Работaю в Втб с 2016 года и по сей день, меня можно назвать стaричком yже)). Довелось поработать в других банках пару лет до этого и могу сказать, что в нашем регионе Втб был и остается одним из лучших работодателей. Это в первую очередь касается ус...
28 Мар | Вторник
Сергей
(возможно для кого-то): - Иногда не системный график работы, иногда приходится подключаться и поздно вечером и в выходные, бывают спонтанные задачи. Но, лично мне это дискомфорт не приносит, у меня такая должность и меня к этому подготовили)
- З/П в зависимости от задач, спрашивают готов ли взять, что-то еще и добавляют сумму. Не обвешивают бесплатными задачами, ценят время
- Классные руководители, не оставляют с проблемой 1 на 1, а приходят на помощь
- Очень дружный открытый коллект...
03.02.2023
Если инвестировать в развивающиеся IT-проекты, можно легко разбогатеть — примерно так звучат обещания F44F, платформы, мошенники которой привыкли наживаться на акционерах.