8-я оптика, сеть оптических салонов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оптика
(495) 641-21-17
Москва, Энтузиастов 2-я, 5 к18
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе 8-я оптика, сеть оптических салонов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
всем доброго времени суток. с коллективом сработаешся всё отлично. есть несколько проблем: трудоустройство только каждый 10 официально. штрафы не соответствуют зарплате. (опоздал из за ребёнка ощтрафовали в окладе 1.5 дней.)пишут оклад до 50т. реально больше 35т не выходит. т.к. не соблюдается. врач ушла из за родов. (родовые не выплатили, справку не дали.)у руководства отношение к персоналу. ТАМ КУЧА В ОЧЕРЕДИ СТОИТ НАЙДЁМ!!! ВАЛИТЕ!!!
колектив в смене.
всем доброго времени суток. с коллективом сработаешся всё отлично. есть несколько проблем: трудоустройство только каждый 10 официально. штрафы не соответствуют зарплате. (опоздал из за ребёнка ощтрафовали в окладе 1.5 дней.)пишут оклад до 50т. реально больше 35т не выходит. т.к. не соблюдается. врач ушла из за родов. (родовые не выплатили, справку не дали.)у руководства отношение к персоналу. ТАМ КУЧА В ОЧЕРЕДИ СТОИТ НАЙДЁМ!!! ВАЛИТЕ!!!
колектив в смене.
не соблюдение тк, отпуск всего 14 дней в году,хотя по закону 28 полагается, низкая з.п., норовят припахать работать без выходных, в последнее время з.п. задерживали на неделю минимум. ну и уволить могут в любой момент незаконно и ничего не докажешь, т.к. не оформлен
хороший коллектив, в первое время вовремя платили з.п.
не соблюдение тк, отпуск всего 14 дней в году,хотя по закону 28 полагается, низкая з.п., норовят припахать работать без выходных, в последнее время з.п. задерживали на неделю минимум. ну и уволить могут в любой момент незаконно и ничего не докажешь, т.к. не оформлен
хороший коллектив, в первое время вовремя платили з.п.
15 ноя | Пятница
Сергей
15 ноя | Пятница
Аноним
Интересные задачи. Есть не только услуги, но и собственный продукт. Прозрачные цели, ничего не скрывается - например, финансовые результаты компании и подразделении обсуждаются на общем собрании всех сотрудников. Отличная атмосфера. Можно легко погов...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.