Хantis Pharma — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лекарства
8(495) 970-07-50
Москва,
: Якобы европейская фармацевтическая компания, состоящая из двух отделов: кардио и ОТС. Бывшие сотрудники и активы Actavis.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Хantis Pharma. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Это помойка фарм.индустрии, серпентарий и квинтэссенция идиотизма. Нет никаких компенсаций, нет оплаты интернета, питания. Оплата труда - копейки, из которых еще вычитают 1500-2000 за бензин. Больничные брать категорически не рекомендуют. Страховка для ребенка только в стремной клинике на метро Беляево. Индексация оклада 5-7%, и то не у всех. На собеседовании Вам будут говорить про неимоверные бонусы, которые, к сожалению, еще никто не получал. Планы задраны до небес. Так, например, план на III квартал возрос в пять раз, по отношению ко второму. Филд Форс кардио страдающий "комплексом Наполеона" предлагает методы работы 90-х, которые, естественно, не дают результата. Региональные менеджеры по Москве и области просто его приспешники, которые молча выполняют приказы и сдирают семь шкур со своих подчиненных, не давая ничего взамен. Отношение не просто скотское, а я даже не смогу подобрать точный термин, чтобы описать все говно, льющееся на людей. Ко всему этому добавляется миллион идиотских таблиц, которые нужно срочно, по звонку, высылать в десять вечера или на выходных. Отчетности просто море и сконструирована она таким образом, что нужно полгода, чтобы во всем разобраться. Резюмируя скажу:
- если Вы мазохист, Вас вообще никуда не берут или Вы попросту долбаеб - добро пожаловать в Xantis Pharma.
Корпоративные автомобили.
Если Вы хотите в свою медпредскую бытность гонять на турбированном, тонированном Рапиде с мультимедийной системой - Вам сюда. Нет вообще никаких систем слежения.
5 ноя | Вторник
Василий
все хорошо
конкурентоспособная заработная плата, офис оборудован всем необходимым для эффективной работы, возможности для профессионального развития
4 ноя | Понедельник
Николь
Для меня их не было и нет.
Руководство всегда с тобой в диалоге, готово идти навстречу и решать проблемы так, чтобы всех все устраивало. По выплатам получается прилично. Чувствуешь, что помогаешь делать хорошее людям..
4 ноя | Понедельник
Сергей Тимощук