Добавить отзыв Найти отзыв

А-ля Восток, ресторан — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Рестораны

(495) 508-76-67, (499) 184-54-44
Москва, Изумрудная, 3 ст2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе А-ля Восток, ресторан. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

На собеседовании была 3 раза!!! И все по вине неорганизованности менеджера по персоналу. Первый раз приехала, менеджер с синим лаком на ногтях долго беседовала со мной, после чего сказала, что руководителя сейчас нет, приезжайте завтра. Приехала завтра. Та же история, руководителя нет, но чтобы совсем передо мной не было стыдно отправили меня беседовать к заместителю начальника отдела сбыта, которая была мало мной заинтересована и провела собеседование для галочки. Далее менеджер по персоналу сказала, что вы хорошая кандидатура и можете подойти на другие должности (видимо на те, руководители которых присутствовали в офисе на тот момент). Предложила альтернативу, думаю дай подумаю, а вдруг. Приехала в третий раз из-за этого вот "вдруг", вакансия была похожа, только отдел только-только сформировывался. Беседовал со мной руководитель этого отдела, мужчина. К концу собеседования у меня сложилось впечатление, что он ищет себе не сотрудника в отдел, а жену. В итоге сказали мы подумаем и тишина. Спустя месяц звонит мне та же менеджер по персоналу и приглашает меня на работу. Когда я ответила, что прошел уже месяц и я вышла на другую работу, не дождавшись от вас никакого ответа, она была крайне удивлена, мол как так!!! Видимо мне надо было до седых мудей сидеть и ждать, пока они наконец определятся с потенциальными сотрудниками. Если бы знала, то никогда бы не потратила столько времени на бестолковые собеседования.
Да кто их знает то.
Ужасный коллектив, атмосфера в офисе слишком нервная. Уровень зп не соответствует обещаниям на собеседовании,зато работы накинут столько,что ни поесть,ни в туалет сходить. Абсолютно враждебное отношение к менеджерам со стороны логистики и бухгалтерии.Тетки хотят просто получать свой оклад и чтобы никто их не трогал.Любые попытки решить какой-то вопрос с их участием воспринимается очень враждебно.Поэтому менеджеру приходится вести борьбу с конкурентами за клиентов,но еще и со своими коллегами,которые не хотят ничего делать!Директор по логистике просто истеричка и сплетница,от которой все вешаются.Товара нет,клиенты жалуются.Склад постоянно косячит-то пересорт,то недовоз товара...опять же клиенты орут на менеджера.Постоянные НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ переработки!Хорошо зарабатывают только те,кому достались крупные предприятия,а этот рынок давно поделен.Само здание офиса не приспособлено для работы.Это бывший склад(железная коробка)Зимой безумно холодно,а летом нечем дышать,окон нет,помещение не проветривается.Отношение к сотрудникам со стороны руководства ужасное - наплевать,что люди мерзнут и болеют, а когда наступает время бонус считать-урежут все,что можно с издевательской ухмылкой и фразой "Побеждайте!"
Компания белая,зп без задержек.
Для тех, кто стремится, прежде всего, к карьерному росту, то данная организация точно не подойдет. Как только здесь человек начинает хоть чего-то добиваться, его незамедлительно увольняют. Причем без каких-либо разговоров или объяснения причин. За людей никого не считают. Пахать заставляют, как лошадок рабочих. Руководитель просто открыл собственную компанию для отмывания денег. Только, конечно, никто, как обычно, ни о чем не догадывается вокруг. Уважают в организации исключительно сплетников.
Нет ни единого.
Минусов громадная куча. Они начинаются от менеджеров и заканчиваются среди самого руководства. Впечатление такое, что пашут исключительно нелегалы. Никто не собирается в процессе работы руководствоваться какими-то общепринятыми регламентами, не используются должностные инструкции. Если менеджером приходишь работать, то вполне возможно и полы будешь подтирать. В организации очень модно плести всевозможные интриги, сплетничать. Естественно это легче, чем вкалывать. Довольно распространено вылизывание зада начальства. Есть куча фиктивных должностей у руководства. Они и на работе-то даже не появляются. Приходится за таких вкалывать. Прямых обязанностей четких нет ни у кого. Все довольно размыто, непонятно. Иногда наезжают руководители. Однако толку от них абсолютный ноль. Если бы мне посчастливилось почитать информацию об этой конторке еще до устройства, то сберег бы кучу нервов. А так почти месяц восстанавливался. Гнилая организация!
Для нашего маленького городка зарплата вполне приемлемая. На этом плюсы все закончились.
Менеджер по персоналу ГК "Восток-Сервис" Екатерина Никифорова крайне пренебрежительно относиться к кандидатам на имеющиеся вакансии: во время интервью не слушает кандидатов, общается со своими коллегами по кабинету, высказывает не уместные шутки… так же в процессе общения отвечает на электронную почку и ICQ сообщения.
Оформление по ТК РФ
Руководство, чтобы премии были белыми, для того чтобы директора не накали себе, а если лишают так уж понятно бы было за что!
Нет
Коллектив. Понятно, что каждый отдел сам по себе и горой за своих, но с остальными сотрудниками стоит быть более учтивыми. Почти нет карьерного роста, по каким то субьективным причинам судя по всему.
Компания белая. Зп вполне приличная, соответствует должности. Отличные корпоративные мероприятия. Общительный и трудолюбивый гениральный директор, с добрым сердцем.
все ок! кто бы что ни говорил, напрасно никого не штрафуют, входят в положение если нужно ускакать по делам в рабочее время....
стабильная белая з/п, вопреки злым языкам достойное корпоративное обучение и полное сопровождение более опытных коллег по всем вопросам!
Конкуренция среди менеджеров (все хотят больше клиентов, заработать и подняться по карьерной лестнице), коллектив может не всех принять. Регламенты, регламенты...очень много регламентов. Что бы много зарабатывать, надо много вкалывать.
Оформление по ТК РФ; Соц.пакет. ЗП вовремя (без обманов, как договаривались на собеседовании) Коллектив (ну мне с отделом повезло, мы чай вместе пьем, курить ходим, болтаем) Сама работа интересная (хотя информации очень много и ассортимент очень большой, а все знать надо). Есть бонусы ( конкурсы) - типо больше всех продашь, выиграешь поездку за границу. Если реально вкалывать можно много зарабатывать.
Не брать людей новых людей на работу, а улучшать старый коллектив, чтоб все приходили на работу, как в дружную любящую семью.
Самая ужасная компания-это восток-сервис на ул.московской берут на испытательный срок, а по окончании испытательного срока увольняют, хотя всё устраивало, все тесты прошла хорошо, видимо им выгодно брать людей без опыта, чтоб не платить потом зарплату, на испытательном сроке платят максимум 10000,а испытательный срок 3 месяца, ужасная компания не стоит туда идти, как работать, так и покупать вещи, просто нет слов, как не ценят они людей.
Будьте снисходительнее к людям, которые хотят уволиться по тем или иным причинам. Не нужно воспринимать это как личную обиду
В целом работа интересная. Отзывчивое руководство и коллектив хороший. Уровень зп также хороший. Без перспектив карьерного роста, но это не страшно.Написал заявление на увольнение по семейным обстоятельствам и понеслось. 1. Никогда до этого не залезали в компьютер и тут как на работу ходить начали. Постоянно проверяют что я там делаю, зачем я делаю и т.д. 2. Некогда приветливые коллеги превратились в кучу змей, которые стараются укусить как можно сильнее и впрыснуть как можно больше яда. 3. Руководство стало постоянно искать недочеты. Абсурд дошел до того, что стали предъявлять даже то что я раньше положенного времени прихожу на работу (всегда прихожу минут на 20 раньше мне так удобней). Некогда значимые плюсы перечеркнулись и мтали кучей минусов в данной работе. Сейчас с нетерпением жду увольнения, чтобы наконец переехать в другой город на другую работу.
В этой компании ты один со своей проблемой не останешься, всегда помогут коллеги. Научат, подскажут, поддержат.
Компания с большим именем. 25 лет на рынке. Официальная зарплата, вся белая включая премии. Много обучений, что продают, как продавать. Собственное производство. Огромные склады, куча розничных магазинов. Корпоративные мероприятия на высшем уровне. Корпоративный транспорт, машина в служебное и личное пользование, за большие продажи. Постоянное развитие сотрудников, выезды на семинары, на выставки. Конкурсы, всяческие подарки от партнеров, за успешные продажи. Директор замечательный, вдумчивый, не просто сидит на горе и смотрит как все работают и даёт поручения, а участвует в процессе работы, постоянно поддерживает и пытается помочь менеджерам, тем самым помогает заработать! Настоящий фанатик своего дела! Люди в коллективе разные, у всех свой характер, но в основном все добрые , позитивные и отзывчивые! Многие дружат годами, семьями. Работы много, работа интересная, для тех кто хочет просто сидеть и ничего не делать, лучше не начинайте. За отсиживаение своего оклада, премии не положены :) хотите работать и зарабатывать - welcome.
Немного дороговато в столовой, да при этом еще, если уж честно, невкусно кормят.
Я в этой компании уже не менее года тружусь. Хорошего много могу перечислить. Зарплата всегда своевременно выдается. Обязательно бонусы, премии за хорошую работу естественно. Предусмотрены в организации: бассейн, современный спортзал, страховка медицинская. Вечерами можно заниматься аэробикой или волейболом. Для карьерного роста масса перспектив. То, что есть какие-то возрастные ограничения – это полная ерунда. Например, мне 22 года и в московском офисе таких молодых сотрудников очень много. Считаю, что те, кто строчит такие отвратительные отзывы, конечно, чем-то обиженный претендент, которого и на вакансию-то не взяли. Возможно еще и те, кого уволили за ленивое, непрофессиональное отношение к своим обязанностям. Не могу сказать, что не бывает авралов. Иногда полный завал. Однако если сидеть просто на попе и не напрягаться, то вообще о каком карьерном росте можно мечтать. К тому же коллектив очень дружный. При необходимости всегда помогут, поддержат. Без каких-то неприятных, единичных личностей обойтись естественно нельзя. Только они в каждой организации найдутся.
18 ноя | Понедельник
Валерий
нет регулярного повышения зарплаты

18 ноя | Понедельник
OmegaK
Много работы, особенно выездной, не всегда стабильный график. В сезон очень большой наплыв клиентов.