А в квадрате, фотовидеостудия — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Фотостудии
(495) 544-76-50
Москва, Преображенская площадь, 12
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе А в квадрате, фотовидеостудия. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Не теряйте время на эту организацию, там работают не в адеквате. Договаривались на одну вакансию, приехал, он мне другую начал предлагать. Начал рассказывать, чем занимаюсь, говорит - не верю не единому вашему слову! это нормально?
Один маленький офис без каких-либо опознавательных знаков, находится в институте психологии на ВДНХ, а что мне запомнилось, это когда в коридоре ждал, а он говорит "Ну че стоишь давай заходи" хотя на ты не переходили. Долго там не задержался распрощался сразу.
С 2013 года стали ухудшаться условия труда. Отменили молочку. Уменьшили вредность. Отменили материальную помощь к отпуску ( почти целый оклад). Урезали 13 зп. Урезали премию к дню энергетика. Заставили всех вступить в профсоюз (-1% от зп).
Получил повышение , а годовой доход остался такой же, как и до повышения. (Эл. Слесарь 5р. Зп 21000р/ м
Строят новую станцию ( пгу) , но все разворовали..ориентировались пустить в 15 году, но в сентябре 16 только каркас стоит.
Зп в срок. Отгула ( отпросился , а зп капает)
Люди берегитесь!!!!
Полный пипец!!!
В ноябре не дают з/п за август. Я написала заявление на увольнение, так мне вообще ни чего не дали - "расчетные" по их офицалу,
Там работает супервайзер ВАДИМ ПОЛЯКОВ ( в окружении его зовут политическая проститутка) - Более глупого лизоблюда, который готов на все чтобы угодить руководителю я не встречала. Как руководитель "полный О" - сплошные подставы и обливание грязь других.
БЕРЕГИТЕСЬ!!!!
Компания полный отстой. поработал там прилично и слава богу унес оттуда ноги. Стадо баранов а не руководители. Вернее даже не баранов, а одно мудачье. Лижите задницы и продолжайте лизать дебилы, празднуйте праздники и отмечайти дни рождения в кругу подобных себе, сайт сделан не для жополизов, а наоборот чтобы вас отгородить от нормальных людей, а вы и сюда влезли. У директора не критические дни, а критическая жизнь с сыном-дауном.
вакансия - руководитель. для начала нужно пройти "бесплатную стажировку и обучение" в Твери. великодушная компания платит за твое обучение и проживание месяц-полтора, после чего, при хорошем раскладе, возвращаешься в москву и тебе выдают кучу денег для открытия своего офиса, причем безвоздмездно!! здорово, правда? )) очень красивая история ). только вот обучение на руководителя предприятия и стажировка заключается в том, чтобы проработать промоутером полтора месяца, причем, как вы уже догадываетесь - бесплатно. так что подумайте, будущие руководители ))
не успел ощутить ))
не оформляют на работу, а через месяц или больше сообщают, что вы у них не работали и никакой зарплаты вам не положено, хотя работа суточная и иногда работать приходится больше чем это оговаривалось, через какое-то время сотрудников меняют, чтобы не платить зарплату-такая бесплатная рабочая текучка, при мне "кинули" троих сотрудников.
Постоянные авралы в связи с проектным финансированием. Сверхурочная работа и работа в выходные, что случается постоянно, не оплачиваются. Приходится выполнять не свойственные должности задачи - курьерствование, ведение делопроизводства и тп. Опытные специалисты вынуждены заниматься непойми чем.
Полная неразбериха в штатном расписании - работаем в должностях чуть ли не уборщицы или секретаря
Постоянные задержки в выплатах заработной платы; каждый месяц чувствуешь себя идиотом, бегая за начальством и ноя про деньги. Задолженность компании перед сотрудниками измеряется сотнями тысяч рублей на человека.
Крайняя некомпетентность начальства в вопросах собственно организации труда - развешивание своих обязанностей по подчиненным, нежелание вникать в проблемы и решать их, а также отсутствие заинтересованности в поддержке своих людей в денежных и рабочих вопросах
Острая конфликтность руководства не позволяет увольняться по собственному желанию и обоюдному согласию; обычно люди уходят со скандалом, не выдержав напряженной обстановки и не получив ни копейки.
рис-гречка-макароны-свинина-говядина-сосиски(жареные и вареные по пятницам) :)
кормят, короче
Это три конторы, у которых одно верхнее руководство.
Ассоциация "ЕВРААС" http://www.evraas.ru/newindex.htm г. Москва, ул. Автозаводская
д.19, корп.2, подъезд 2. (495) 748-09-44
ЗАО НТЦ "Специальные системы" http://www.spsyst.ru 115280, Москва, ул. Автозаводская, 19 к. 1
Тел/факс: (495) 781-74-92
ЗАО ЕВРААС - Информационные технологии http://www.evraasit.ru/ 115280, Москва,
ул. Мастеркова, д.4, 17 этаж
Работал там год, кровно и потно заработанных денег не дали. Вакансии от этих контор начали появляться (http://hh.ru/vacancy/3128939?query=%D0%97%D0%90%D0%9E%20%D0%9D%D0%A2%D0%A6%20%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%A1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B) потому-что тех, кого набрали год назад уже почти не осталось, просто хочется предупредить людей о том, что их ждёт.
1. Постоянное враньё руководства, как сотрудникам, так и заказчикам.
2. Постоянные задержки выплаты зарплаты (есть долги по работам 2008-2010 года) задолженность сотрудникам составляет 200-300 т.р. на человека З/П дают в чёрную.
3. Постоянный перерасчет з/п в сторону руководства (чем больше заработаешь, тем меньше получишь (прибегают к методам штрафов, уменьшению стоимости работ, угрызений совести и т.д.))
4. Не компетентность непосредственного руководства в сфере, которой занимается в частности Комаров Евгений Леонидович.
5. Отношение руководства "интересное" специалистов не ценят, заставляют заниматься не профильной работой. При этом сначала надо выпросить работу, а потом бегать и просить за свою работу оплату.
P.S. Так же любят подглядывать и подслушивать…
Их нет, так как работа должна быть перспективной и надёжной в 1 очередь.
Потеря времени и денег, если вы рассчитываете на получение хорошего опыта, не рассчитывайте на это.
Адепты сектанской организации Дуси Марченко считают себя не людьми, а космическими лучами.
Пытаются завербовать, и превратить мозг в творог. Как следствие невыплата зарплат по несколько месяцев. При условии что прибыль насчитывае МИЛЛИОНЫ И МИЛЛИОНЫ!
Руки растут из жопы.... вот так Х! Так что не работайте там и не обращайтесь за услугами.
нет!
Мулин Вадим Михайлович и жена его живут уже в Москве. Очень надеюсь, что когда-нибудь их таки посадят.
Мулин ищет кого бы еще обворовать http://inforab.ucoz.ru/board/ishhu_rabotu_direktora_rukovoditelja_zamestitelja_rukovoditelja_nachalnika_proizvodstva_nachalnika_uchastka_vakhtovym_metodom_v_rajone_krajnego/12-1-0-2285
нет
"Замечательные" сотрудники компании оформляют сим-карты на людей, которые вообще не в курсе. А потом выходит "сюрприз" - письма счастья от телекоммуникационной компании с угрозами и требованием погасить долги. Сама сейчас занимаюсь разборками с МТС - повесили на меня 2 номера в 2009 году, о которых узнала неделю назад. В процессе выяснений выявилась информация о дилере, оформившем эти номера - это "Дисконт-медиа". Приложу все усилия, чтобы с этой "восхитительной" компанией разбиралась служба безопасности МТС! А далее, возможно, суд.
Положительных впечатлений быть не может!!!
На собеседовании позиционируют себя, как команда специалистов и что тебе выпал шанс, чтобы тебя приняли в эту богему)))) По факту- сброд абсолютных непрофессионалов, считающих что работают как минимум в крупном холдинге, удачно присосавшиеся к кормушке собственника бизнеса!!!
Никакой системности, порядка в принятии решений и работе, главное и ключевое слово- это ОТЖАТЬ проект)))) у адекватной компании со здоровыми амбициями на рынке медицинского оборудования . Менеджеры просто ОБЯЗАНЫ работать внеурочно, в свой собственный отпуск и постоянно быть на связи хоть днем хоть ночью- иначе ты предатель и не "горишь" на работе, а значит премии не видать, как своих ушей))))
ТОП менеджеры компании- прихвастни, постоянно перетекающие из одной компании в другую, каждый раз всё дороже и дороже продающий себя на рынке труда, НО, к сожалению их MBA образование не помогает ни компании , ни им самим.... Сволочности в них больше, чем человечности(((((
Уволить человека в течение 15 минут- для них это привычное дело!!!!!!!!!
Соискатели, которые когда либо работали в руководстве Деоста- полные непрофессионалы, будущие работодатели- остерегайтесь подделок!!!!!!)))))))
Появились близкие люди- единомышленники, друзья, на которых можно положиться и сейчас, хотя уже долгое время никто не работает в компании
Риелторский процент мне платился исправно,т.к я делал сделки на маленькие суммы,но при мне кинули несколько человек с большими суммами денег,процветают в этой компании прихвостни и подхалимы,если ты таковым себя считаешь,то работа в этой компании для тебя!!!
Был на собеседование в июле. Светлана в уши дует в полный рост перспективы, деньги, рост. Пишут зарплата белая, а обещают: зп + премия (50%-200%). Фактически никто там больше 50% не видел. Про ее сына говорят: ходит штампики из ОПС переписывает.
Отрицательных сторон куча!!! Начнем с з.п. которую в окнечном счете определяет только директор и только по ее прихоти (кто ей больше задницу за месяц полизал тому она и накинет, ну соответственно у когонибудь этуже сумму и отнимет). Премии есть но тоже не за работу а за подхалимство!! Больше всего бесит то что выдав премии на новый од она еще и ждала чтобы каждый пришел и "кланялся ей за это в ноги" чего соответственно ни кто практически не сделал! Результат- обещание отсутствии премии на след.год.
Продолжаем дальше. Сказанное ранее о директоре и ее сынке полная правда(не считая слова тех самых жополизов, кто там до сих пор работает). А то что она женщина ее не оправдывает! Она в первую очередь директор, а работники-живые люди и людьми надо руководить а не командывать и не орать на них какие они все тупые!!!! Особенно бесит то что народ реально пахал весь прошлый год и сдал нереалное кол-во проектов за год таким маленким коллективом! А как результат получили полное ущимление в этом году (вырубили всем инет и доступ к личной почте на общем компе с инетом, все движения на этом компе отслеживаются, в каждый кабинет посадили по надзерателю-стукачу докладывающий о любом движении работников, внутреннюю переписку досканально читают и много еще говна о котором вспоминать и нехочется...))) Короче говоря народ сидит теперь и даже пообщаться нормально не может (как в каторге)!!!
КТО БУДЕТ УСТРАИВАТЬСЯ ТУДА РАБОТАТЬ ПОДУМАЙТЕ СНАЧАЛО ХОРОШЕНЬКО СТОИТ ЛИ ЭТО ТОГО ИЛИ НЕТ!!!!! Ведь нервы не востанавливаются........
P.S. А если всетаки устроились то помните левачить там будет практически не реально!!!!
Единственная положительная сторона у этой организации что там нет задержек по зарплате!!! И то это далеко с натяжкой т.к. ни кто не уверен скока он получит в конце месяца!!! система з.п. там прстая - 100% оклад + 100% премии. Но это тока на словах и на собеседовании! на самом деле читайте в отрицательных сторонах.
Главный бухгалтер, который проводил собеседование в Пущино, просто хамка редкостная! Ни одно компетентного вопроса по должности. Деловой этикет - это просто слово для неё! Нормальные люди бегут от туда!
не существуют
Руководитель отдела коммерческой недвижимости Ничипоренко Анжела Александровна кидает своих сотрудников, неуважительно относится к людям, хамит.
Работа на подряде,
Предствавившийся Гендиректором некто ВалуйскийА.В
нагла обманул на 60000 рубл,
2 месяца отловить не можем..........
нет
Работа находится в захолустье, проход к офису через магнитные двери и лестницы. Грязно, тараканы. в офисе сидят вдоль стенки и тишина гробовая.
нет
Во главе организации уголовник и жена от туда же. Вадимушка, наказание рано или поздно случится за всех кого ты по всей стране кинул.
нет
Все именно так как описано в отзыве, задержки в зарплате и не реальные проекты с нереальными сроками выполнения.
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.
21 ноя | Четверг
Кирилл
21 ноя | Четверг
Максим Дроздов