АБ Вегас-Лекс, юридическая фирма — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Юридическое обслуживание
(495) 933-08-00
Москва, Космодамианская Набережная, 52 ст1-5 - 8 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АБ Вегас-Лекс, юридическая фирма. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Отсутствие карьерного роста, переработки не оплачиваются
Работа была в центральном офисе СПб. Зарплата выплачивается вовремя, все официально, предоставляется бесплатное питание, есть возможность изучать турецкий язык, также, использовать английский язык в работе
поначалу кормили ужасно, но потом сменили поваров, сейчас очень даже не плохо.
так много негативный отзывов... работаю в компании больше полугода, ни разу не чувствовала свинского отношения. наоборот уважительное, условия хорошие. з/п ни разу не задерживали. после испытательного срока повысили з/п,как и обещали. Может с начальством повезло, а может проявить себя надо в работе.
1.график (переработки, работа в выходних) - в принципе на стройке и по другому не может быть.
1.питание (каждый день , считайте в турецком ресторане :-) ).
2.оказание помощь СНГшникам в оформлении документов для работы в РФ
3.транспорт.
4.уровень зарплаты (но, смотря кто у тебя начальник)
5.возможность улучшения условий (зависит от тебя и от твоего начальника)
6.работа в серьезных проектах, получение опыта.
7.Для рабочих есть общежития
8.Интернациональный коллектив
Я не могу найти минусов
Как могу подать заявку на трудоустройство в Тобольск? Подскажите пожалуйста очень срочно нужна работа
Недостатков не обнаружено
Белая зарплата карьерный рост хорошие условия труда бесплатное трехразовое питание бесплатное проживание бесплатный Проезд к месту работы соблюдение техники безопасности на высоком уровне
Гавняная турецкая компания. Призываю не сотрудничать с ними вообще. Трата своего времени и сил. Гоните их в шею.
Пишу отзыв не как ее сотрудник, а как подрядчик. Десять лет я работаю в области изделий из металла. Все это время от сотрудников приходят запросы на изготовление металлоконструкций. Первое время я подготавливал КП, представьте надо все посчитать, ты сидишь считаешь даешь ответ на это уходит очень много времени так как запросы приходят на очень большие поставки и просчитаться есть большая вероятность. Направив ответ его конечно получают, но когда ты ты перезваниваешь через время тебе говорят мы ничего не решаем мы вам сообщим в случае положительного ответа, ждите. Потом проходит время никто естественно не звонит. Наберешь говорят то уволилась, то ушла в декрет. Решил я сделать самую маленькую стоимость чтоб обратили внимание. Они действительно позвонили, а потом начались бесконечные встречи и тянучка времени, то поменяйте нам это, то нам надо так. И вот такая канитель целый год. А потом все заглохло. Всеобщем призываю всех посылать этих турков к Эрдогану.
Нет не достаток.
Men moskovada chok chalyshdym havalandyrma ishini yapbym.Shu anda Russiya girmek yasaklandy.Sizin shirketiniz dubayda ish yapyolarmy o tarafda chalyshmak istiyorum.
Жду ответа!!!
Думаю пойти работать в эту компанию в городе Тобольск , кто там работает расскажите как там вообще? Стоит ли вообще туда идти на должность Ведущего инженера ПТО?
Иногда не очень интересные обязанности
Своевременная оплата труда, полностью белая компания, зп выше рынка, бесплатное питание (вкусное),компенсация проезда, комфортный офис в СПб, возможности для обучения, позитивная атмосфера в коллективке. Никакого турецкого рабства тут нет. Турки очень позитивные и хорошо относятся к подчиненным. Да переработки случаются, но они есть в большинстве компаний. Текучка в офисе очень маленькая, уходят в основном по семейным обстоятельствам. Компания достойная! Одна из самых крупных среди строительных компаний!
-высокая интенсивность работы
-призрачность карьерных перспектив (причины изложил выше)
Почитал предыдущий отзыв и удивился, чего ж я все еще здесь работаю :). На самом деле не все так плохо. Зарплата 100% белая, та о которой договорился на собеседовании. Задержек почти не бывает, максимальная которую помню - неделя. Оплачивают питание, проезд. Коллектив в высшей степени профессиональный (по крайней мере мои коллеги, не берусь говорить за всех, нас тут в центральном офисе больше 400 чел). Неадекватных людей на руководящих должностях не встречал (в отличие от русских компаний), все руководство выросло в самой компании из обычных инженеров, экономистов и т.д., потому понимает как построен процесс, которым приходится руководить. "Специального" отношения к русским нет, это могу точно сказать. Есть объективные причины, почему русскому труднее рассчитывать на ответственные должности. Основная из них это язык. Ты зачастую не можешь участвовать в промежуточных обсуждениях, ты можешь только ответить на вопрос, который будет задан непосредственно тебе. Ну да это не турков проблема, а наша, что мы не то что иностранными языками не владеем, а порой и на своем двух слов связать не можем. Большинство работающих здесь турков говорят на трех языках (турецкий, английский, русский). Вторая объективная сложность это то, что турки очень много работают. Субботы у них рабочие, праздников наших нет, турецких тоже (им объясняют, что они работают не в Турции, поэтому турецкие праздники на них не распространяются). В итоге у них получается за весь год, помимо воскресений, 4-5 праздничных выходных. Тем, кто приходит на собеседование в наш отдел, предлагают, как вариант, такой график работы с соответствующей денежной компенсацией. Ни один из приходивших пока не согласился, я в том числе ).
Немаловажный плюс для меня, это то что я могу профессионально совершенствоваться работая с интересными объектами. Не так много работодателей могут предложить возможность работы над высотками в Москва-Сити, крупнейшими в стране торговыми центрами, различными заводами. Причем проекты выполняются не для того, чтобы просто пройти экспертизу, а для того чтобы его реализовать. Ты знаешь, что то что ты запроектировал сегодня, максимум через год-полтора будет сдано в эксплуатацию.
Выходить в выходные никто не заставляет и даже не просит, если конечно ты изначально не договорился о индивидуальном графике работы. Показать полностью
нету
1. Работаю в этой фирме с 11.14 года...всем доволен
1.1. Каръерный рост - со сварщика перешел в отдел качества на должность дефектоскописта
1.2. Оплачиваю обучение на повышение квалификаций..
И многое другое...
Советую)))
---
Работала в Ренейссансе 3 года назад. Офисный работник. Отношение хорошее, на работу ходила как в свою семью. Только начальник был козел. А весь остальной коллектив просто отличный. З/п сначала была черно-белая. Потом сделали всю официальную. Задержек не было. Повысили после испытательного срока. Кстати,у меня была з/п значительно выше относительно других предложений на рынке (для моей должности). В плане оплаты я точно не жаловалась. Кормили нормально. Как и в любой кухне что-то очень нравилось, что-то не ела. Ушла потому что закончился проект, других в нашем городе не намечалось. А в другой город за ними не поехала.
Соглашусь, что есть деление на "русский-турок". Но оно не однозначное. Наш начальник-козел орал на всех турков, папки в них кидал, кричал не своим голосом. Но никогда не повышал голос на русских. Турки работают весь месяц с двумя выходными (2 воскресенья в месяц - это выходные дни). Вот и з/п у них на порядок выше.
Проработав у них 2 года, я после нашла отличную работу в др компании. Когда узнали, что работала в такой известной строительной компании как Ренейссанс, очень положительно к этому отнеслись, закрыли глаза на небольшой опыт.
Я в целом рада, что попала туда. Для нашего города работать в такой компании - большая удача.
Хотя конечно офисный работник не поймет простого рабочего. Поэтому не удивлюсь, если все плохое, что тут написано о Р. от лица рабочих, является правдой. Туркам присуща некоторая заносчивость. Некоторые из них мнят себя королями и требуют невозможных вещей (как мой бывший начальник, например. Однажды в аэропорту обнаружил, что не взял паспорт. Звонит мне и говорит, что я должна связаться с Аэрофлотом, Шереметьево и т.д. и выяснить, как он может полететь без паспорта). Бред. Конечно никуда он не полетел. Но есть у них такая черта: "мы тут крутые. нам все должны".
Но это все равно не все. Многие из них хорошие люди. Показать полностью
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.