Абада Груп, ремонтно-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Море... Начнём с первых шагов собеседование проводят неграмотные люди понятия не имеющие о процессах работ . Работал мастером отделочных работ. В стройке и отделке ни прораб ни мастер ни бум бум знают только по учебникам и то вершки единицы из кучи прорабов кто хоть как то немного разбирается на работу берут всех кто красиво языком молотит что все может и все умеет. При работе кое как выбил прайс лист стоимости работ причём вперёд вышло такой же прайс взять у клиента глянул когда оба челюсть чуть не проломила пол. Компания берет 70-90% от того что платит клиент остальные жалкие крохи получает мастер. В общем обдирают как липку и клиентов и своих же работников. Соцпакет есть но ... Попав на больничный ты узнаешь о том что больничный платят копейки на которые кроме аспирина ничего не купишь. Закрытие работ и зарплата .... В этой части всегда какой то бред то бесплатный якобы инструмент с ЗП вычтут то штраф норовят приписать опоздал на 2 мин а визг следом слушаешь 40 минут и вычитают 50% стоимости что значит что забрать инструмент вы не сможете то есть 50% от стоимости вы тупо дарите компании а берётся ощущение что самый дорогой инструмент который ток можно найти. Зарытие смет .... Именно в этот момент все начинают все мельчайшие косяки видеть и тыкать пальцем мол переделать хотя раньше все было типа о красота все отлично и тп. Но такое много где но торговля цены за квадрат есть ток в абаде нигде больше такого пока не встречал прайс хз для кого придуман часто платят гораздо меньше чем в нем написано. Короче не суйтесь даже полгода там просрал в ожидании 80к в месяц обещанных но больше 45 не видел Показать полностью

Как лихо подчищены все отзывы правдивые, остались лишь отзывы сотрудников, которым нужны лохи на работу:))) Мало что они обманывают своих клиентов, постоянно завышая счёт за работу( типа этого материала нет, надо ждать, возьмите дороже, ведь ремонт уже начался и надо доделывать, а не жить с ним вечно...в итоге люди охреневают когда цена в двое увеличивается от начальной и доделывают каким-то другим образом - кто как может). Так обманывают и своих сотрудников... Не суйтесь в этот гадюшник...Нравится обманывать людей и быть обманутым - вперёд !!!

Хочу поделиться впечатлением о собеседовании! Во 1) Мягко сказать был удивлен анкетой, особенно такими вопросами: знание иностранного языка, знание компьютерных программ, уровень знания этих самых программ, наличие автомобиля его марка, год выпуска, цвет и гос номер. а еще интересный вопрос про судимость мою и моей родни))) так для справки (Поскольку ст.65 Трудового кодекса РФ установлен перечень документов, представляемых при заключении трудового договора, который не предполагает предоставление работодателям сведений о судимости (если речь не идет о поступлении на госслужбу), то решение о внесении руководством компании, HR-отделом или службой безопасности такого пункта в анкету, нечто иное, как их инициатива и не всегда правомерная. В противном случае действия работодателей может быть расценено как дискриминация, о чем ясно сказано в 3 Трудового кодекса РФ.) видать должность менеджера по продажам настолько вакантна что скоро будите приносить анализы в баночке на собеседование))). Во 2) само собеседование: заходит девушка в кабинку, не здоровается не представляется начинает сразу задавать вопросы интересующие компанию. ответы по зп очень невнятные % от заказа на усмотрение руководства))) оклада нет, в штат вас не берут, оплата гсм 300р в день. при этом вам надо ездить в подмосковье на своем автотранспорте! и если клиента не устроила сумма или еще какие то параметры сделки вы все это путешествие оплатите с своего кармана как и обслуживание, страховку, налог и штрафы со своего кармана. особо убила работа с возражениями: на вопрос почему так мало на гсм сотрудница отдела подбора заявила: компания не торгуется а предлагает вам такие условия! все остальное описывать думаю нет смысла компания безграмотных бездарей там нет не стабильности, не поддержки, у учиться нечему! Показать полностью

Смотрите сами и все поймете, все положительные отзывы выкладывает админ, которые индексируются поисковиками: http://xn----7sbaadpe5gi4a.xn--p1ai/viewtopic.php?f=8&t=11288&start=20 очевидно, что не ценят своих сотрудников и такие отзывы фабрикует только организация мошенников. Считаю своим долгом что бы это увидели все, администрация не удаляйте ссылку, пусть люди видят эту ложь!

Данная компания приглашала на вакансию Юрист, в январе 2017, по личным обстоятельствам не смогла прийти на собеседование, прошло более 3-х месяцев, снова звонок, пригласили на собеседование, встретила меня, как мне показалось квалифицированный сотрудник отдела кадров зовут Наталья, даже вроде руководитель, на мой вопрос почему так долго не закрывается вакансия, пояснила, что это только проекте, конечно я была удивлена, как так, приглашать людей, когда, нет по сути открытой вакансии, это такое неуважение к соискателем как к стаду баран, зовут толпами на собеседование людей, у меня даже не укладывается, в голове, это трата времени, для чего?????????? и самое интересное это Наталья дала свою визитку, по которой не возможно дозвониться не подходит к телефону, Если человек действительно ответственный и квалифицированный всегда ответить объяснит причину, отказа в принятии на работу, такое поведение очень возмущает, завтра и она может оказаться в поиске работы............ Считаю, что компания безответственная, шарашкина контора, просматриваю и постоянное большое количество открытых вакансий, причем кризис в стране, спрос на услуги упал, можно сделать вывод, что вакансии не актуальные либо у них идет кругооборот, типа Вас там за дверями много одни приходят, другие уходят, когда понимают что там полный беспредел. Показать полностью

Работаешь в чёрную , все трудоустроины не официально чтобы налоги по договорам не платить! Самый низкий процент% в з.п. Много обмана со стороны руководства, большая текучка людей! З.п не проверишь, руководители отворачивают голову! Практически весь коллектив ищет работу!

Отдел hr просто жуткий. Ощущение, полного безразличия при общении. Вопросы стандартные, ответы на которые можно найти в резюме, которое они и так видят на сайте поиска работы. Зачем эти собеседования вообще не ясно. Бессмысленный конвеер. Увольте этих девушек со стеклянными глазами, которые интервьюируют. В Терксе объявления откровенная ложь. Никакого оклада там нет в помине. Работа только на проценты. Нахрена врать, мне тоже не совсем понятно. Hr пытается создать видимость работы ?!?

Работать в этой компании не советую никому. При устройстве вам пообещают хорошую зарплату, высококвалифицированное обучение, карьерный рост. На деле вы получите возможно обещанную зарплату, но руководство всегда будет искать за что вам ее выплатить не полностью. Обучения и карьерного роста у вас не будет вообще. В лучшем случае вам будут подсказывать коллеги. Еще вам постоянно будут подкидывать дополнительную работу и не будут за нее доплачивать. Введут сроки заявок и их вы должны будете успевать как хотите. Если не успеете, то лишение премии. Еще вам не будут давать запчасти и тоже будут требовать что бы выкручивались сами как хотите, а если не успеете в срок выполнить заявку, то лишитесь премии. Так же введут норму работы в день и меньше нее вам никак нельзя делать, даже если в предыдущий или последующий день выполните 3-4 дневной нормы. Будут постоянные переработки и работа в выходные дни, но оплаты вы скорее всего не получите, т.к. вы сами виноваты что не успели выполнить в срок их. На все ваши вопросы про ЗП или ЗИП хитрый начальник всегда выкрутится или просто уйдет от разговора. Работники для него РАБЫ, у которых нет прав ни на что кроме работы. Если у вас будет разъездной характер работы, то вам установят следилку, которая постоянно будет не досчитывать пробег. За машину вы ничего не получите кроме бензина. Если пробег будет сильно меньше, то к вам еще будут вопросы по бензину. Как бы должником еще не остаться. Минусов еще море... Просто устал писать... Просто обходите стороной их... Показать полностью

Ни какого оклада и официального трудоустройства нет. проработал пол года убил авто, деньги за полтора месяца не отдали. Компания мошенников

Полно, все чёрное и зарплата и то что заработал не узнаешь! Руководитель сам с прорабами в сговоре, делают левые от компании деньги!отпускных нет, ничего нет! Сплошной обман со стороны руководства, работал в косметическом направлении! Хамло все там!

Шёл на вакансию "Менеджер сервисного обслуживания". Был 20 марта 2017 года на собеседовании по адресу 1 я улица Ямского поля дом 9/13 офис 102. По поводу проведения собеседования могу сказать следующее: отдел персонала в компании работает как "роторный экскаватор". Пришёл в офис, на входе тебе дают заполнить анкету. После заполнения анкеты тебя приглашают пройти в так называемую переговорную (очень напоминает загончик). К тебе выходит сотрудник отдела персонала, быстрым взглядом пробежавшись по анкете, задаёт несколько стандартных вопросов. Попутно делая, какие то пометки на анкете. Потом быстро начинает объяснять суть работы. Все, что написано в вакансии ложь. Работа полностью сдельная. Время работы в вакансии указано с 8 до 15 или с 15 до 22. На самом деле время работы с 8 утра в офисе метро Измайловская. Первые две недели будете получать 960 рублей в день на обучении, а дальше сколько заработаете. Оклада никакого нет. Один голый процент от сделки. После короткого собеседования девушка сказала, что если сегодня Вам с 17 до 18 не перезвонят значит, Вы нам не подходите. Спрашивается зачем терять своё и моё время если при звонке в компанию за ранее можно уточнить возраст и рассказать, что сведения в вакансии, мягко говоря, ложь. Умейте уважать соискателей, а то Вы очень напоминаете золотодобытчиков, которые готовы перемыть тонны песка ради 100 граммов золота. Показать полностью

Хочу поделиться впечатлением о собеседовании! Во 1) Мягко сказать был удивлен анкетой, особенно такими вопросами: знание иностранного языка, знание компьютерных программ, уровень знания этих самых программ, наличие автомобиля его марка, год выпуска, цвет и гос номер. а еще интересный вопрос про судимость мою и моей родни))) так для справки (Поскольку ст.65 Трудового кодекса РФ установлен перечень документов, представляемых при заключении трудового договора, который не предполагает предоставление работодателям сведений о судимости (если речь не идет о поступлении на госслужбу), то решение о внесении руководством компании, HR-отделом или службой безопасности такого пункта в анкету, нечто иное, как их инициатива и не всегда правомерная. В противном случае действия работодателей может быть расценено как дискриминация, о чем ясно сказано в 3 Трудового кодекса РФ.) видать должность менеджера по продажам настолько вакантна что скоро будите приносить анализы в баночке на собеседование))). Во 2) само собеседование: заходит девушка в кабинку, не здоровается не представляется начинает сразу задавать вопросы интересующие компанию. ответы по зп очень невнятные % от заказа на усмотрение руководства))) оклада нет, в штат вас не берут, оплата гсм 300р в день. при этом вам надо ездить в подмосковье на своем автотранспорте! и если клиента не устроила сумма или еще какие то параметры сделки вы все это путешествие оплатите с своего кармана как и обслуживание, страховку, налог и штрафы со своего кармана. особо убила работа с возражениями: на вопрос почему так мало на гсм сотрудница отдела подбора заявила: компания не торгуется а предлагает вам такие условия! все остальное описывать думаю нет смысла компания безграмотных бездарей там нет не стабильности, не поддержки, у учиться нечему!

Пришёл на собеседование, на должность менеджера. Первое что не понравилось и очень напрягло: что мне сказали проходите и заполняйте анкету в зале перед переговорной. А там меня ждал сюрприз в виде ещё десятка соискателей, которы так же как и я сидели заполняли анкету. Впечатление что эта фирма либо лохатрон либо у них просто гиган края текучка. И у них поставленно на поток общение с соискателями. Ну думаю ладно, раз приехал в офис то заполню, посмотрю что дальше. После вышла одна из девушек и предложила мне пройти с анкетой в переговорную. Там про меня видимо немного забыли. Через 15-20 минут зашла девушка в положении. И началось само собеседование. Вроде все по теме. Обещали на мой взгляд нереальные зарплаты в 100'000 р. Ну да ладно. Хотя окладной части нет. И объяснили что я замечательно подхожу на эту должность. Предложили пройти второе собеседование в другом офисе компании на Рябиновой. Только для этого надо им дать свой паспорт и водительские права, чтобы они сделали копии. На вопрос а зачем вам ксерокопии внятного ответа не получил. Только сказали это такие правила и что бы к анкетным данным прикрепить. Но потом мне предложили в добровольно-обязательном порядке сфотографироваться на ресепшене. Вот это и был второй сюрприз (про документы и моё фото). Напоминает процедура получения кредита в банке. Вот я и думаю за ними такого Гришка не затаилось ли? То что идти в эту фирму врядли стоит - это я уже понял, прочитав огромное количество отзывов про обман с обещенными и реальными зарплатами. Это уже точно настораживает. Может кто подскажет зачем им мои копии документов и моё фото? А то как то непосибе. Показать полностью

Другой вопрос почему она не тонет. Все ниженаписанные положительные отзывы о парнях на подбор, о риске уйти в декрет - полнейшая чушь по сравнению с жестокой реальностью. Всё это сделано сотрудниками компании, скорее всего отделом кадров, потому что кадры - это их хлеб. Да, такие деланные отзывы не только в Абаде, просто важно чтобы ни у кого не было иллюзий насчёт компании. Работал на складе. Грузчики получали копейки, а дело было недавно. Даже при неофициальном трудоустройстве это были копейки. Кто устраивался официально, в давние времена, и не перевёлся, тот получает соответственно ещё меньше. Много кто получал копейки, и те отнимали. Водители нормально получают, но у них машины свои, амортизируют им очень и очень мало, и за всё штрафуют. Но штрафуют в абаде всех и за всё. За что надо и не надо, можно и нельзя. Людей перевели на неофициальную работу, никакого договора, никакого регламента у них нет. Штрафуй, увольняй за что хочешь, кого хочешь, когда хочешь. И они увольняют, и они штрафуют. Имена этих людей - Олег Панкратов и Александр Конышенков. Пускай этот отзыв через какое-то время удалят, и в абаде снова засверкает непотопляемая радуга. Но если хотя бы один соискатель мой отзыв увидит, значит я писал его не зря. Мастера зарабатывают копейки, постоянно жалуются на замерщиков, людей без малейшего строительного образования, не то что инженерного, хотя бы уровня ПТУ. Посмотрите их требования на работе.ру к замерщикам. Это должен быть человек с автомобилем. Такой... таксист, хоть на копейке, лишь бы на машине. Главное не пешком. Пешком от разъярённых клиентов не убежишь. И мастера тоже самое. Главное - машина. Приходит на склад один "мастер" сдавать товар, не знает чем отличается диф от УЗО. Зато на машине. Остальные порядки на складе и беспорядки - это всё ньюансы. Главное, что вы должны понять, это то что в абаде штрафуют всех и за всё, о справедливости речи идти не будет. Что-то не нравится - уходи. Текучка просто огонь. Хочешь выжить - воруй, для этого все условия.

недостатков куча сейчас разговор идет о должности замерщика (менеджера по продажам): 1) с середины 2017 года не оформляют официально ни кого (соответственно ни каких больничных и отпускных) 2) рабочий день по факту с 8.00 и до последнего клиента 3) карьерного роста нет вообще 4) ваша зарплата зависит от кол-ва заключенных договоров (ценник завышен по сравнению с общим рынком, не смотря на все трёпы компании о сервисе и качестве) 5) если у вас низкая статистика подписания договоров, не смотря на ваши старания, вас обвиняют в непрофессионализме или того хуже, что вы сливаете заявки на лево и тупо увольняют, а т.к. вы официально не устроены, то прав у вас ни каких прав и претензий быть не может. 6) ну и конечно обширная система штрафов за все что можно

Был в этой компании на собеседовании в Москве(вакансия замерщик дверей), сам работаю установщиком дверей в Тольятти, обслуживаю самый дорогой салон города комплект от 50 т.р и до 200 , разумеется замеры тоже делаю опыт 10 лет... В итоге нашел эту контору , с третей попытки навигатор довел, одни девченки на собеседовании, так и не понял зачем им мое образование,какая у меня машина, ни одного технического аспекта касающегося замеров так и не спросили, в итоге не перезвонили.... Так и не понял зачем вызывали на собеседование, если технические вопросы касающиеся работы не оговаривали, а какая у меня машина и образование я и по телефону мог сказать.....Дольше рассказывали какая у них крутая контора,толи похвастаться, толи еще зачем-то.... В общем ----Потрачено)))...

ООО "Ремо", ООО "Телеком-Сервис", ООО "ФСК", ИП Прокофьев А.А. Один сплошной обман! Среди сотрудников постоянная текучка, там не найти никого, кто работает хотя бы год. Директор орёт на сотрудников матом, лишает премий, угрожает и в конце концов требует уйти по собственному. Зарплата почти вся черная и не соответствует указанной в вакансии, вам платят столько, сколько им кажется, что вы заслужили в этом месяце. Изначально об этом никто не предупреждает. И даже те деньги, которые в итоге заплатят, вам обязательно задержат, точных дат выплат нет. Трудовой договор здесь не подписывают. На работе нужно постоянно задерживаться, так как задание может появиться за десять минут до конца рабочего дня и просто так уйти ты не можешь. Сама организация идет ко дну, контракты на обслуживание с ними другие фирмы разрывают. Никому не советую здесь работать. Как минимум обратите внимание на то, что у них постоянно висят самые разные вакансии, т.к. сотрудники постоянно увольняются.

Это гадюшник каких мало, все руководящие и "хлебные" места отдаются только своим с города Гагарина Смоленской области откуда родом и все руководство этого предприятия. Отношение к людям скотское, нет официального оформления, за свою мизерную зарплату приходится пахать чуть ли не круглосуточно, без какой либо дальнейшей перспективы. Когда человек не выдерживает этот моральный и физический прессинг его просто увольняют без положенных ему денег и берут на его место другого. При мне было так уволено трое человек. Я проработал в этой шаражке 3 года без повышений зарплаты и какого либо продвижения, а Гагаринские ребята проработав месяц сразу становятся начальниками, причем не важно вобще понимают ли они что нибудь в своей работе или нет. Отдельное слово скажу о потребителях говна абады, этих людей мне искренне жалко. Их держат за полных лохов и этот лохотрон начинается после звонка в компанию и продолжается пока люди просто не сойдут с ума. Короче если вам плевать на себя устраивайтесь сюда работать.

пришел народу видимо невидимо,стоит большой стол за ним куча народа,заполняют одинаковые анкеты,в них(еще до собеседования,я не говорю даже до оформления на работу!!!) указываете ваши паспортные данные!!!!и всю личную информацию,кстати кто после собеседования соглашается еще и ксерокопируют паспорт!!!!!!!Внимание!Возможно оформить кредит у недобросовестных сотрудников банка по ксерокопии!!!Рядом же стоят переговорные с "дырявыми стенами"и все седят и "греют уши"!Собеседования действительно проводят институтки,которые просто вас выслушивают,кивая головой как коровы.После этого бесконечного конвеера еще и фотографируют вас!!!!И это происходит каждый день,представляете какая там текучка,а если есть текучка значит к работникам относятся неправильно!

Толпа конченых дур проводит собеседование взрослым мужикам технарям! Абсолютно неадекватные, истеричные, некомпетентные бабищи юзают профи, убивают на корню желание работать в этой шараге. Догадайтесь кто у них согласится работать?! Отсюда такое бешеное количество негативных отзывов о качестве ремонта и черный список работодателей. Антибренд куда с каждым годом,, все меньше меньше будет клиентопоток. Самое прикольное, что они не догоняют, что все эти профильтрованные массы разочарованных экспертов, уходящие каждый час от них толпами срабатывают как сарофанное радио сильнее их тухлой рекламы... Давайте бабешки, так держать, старайтесь в том же духе.

1 Работник полностью не защищен в этой компании ( первые 3 месяца даже нет трудоустройства). Если надумали устраиваться не вздумавший задать вопрос КАК МОЖНО РАБОТАТЬ НЕ ОФОРМЛЯЯсь. 2 Политика кампании работать как посредники. С клиента максимум. Менеджеру мин процент (он расходник и инструмент). Исполнители- строители тоже получают самый низкий %. 3 Сами пишем отзывы о себе. 4 Заваливаем рекламой. Я думаю это политика руководства. Они презирают менеджеров, исполнителей. Как правило это ментальные проблемы с детства. А декларирование заботы о клиенте это слова.... это шоу. будет конфликтная ситуация и они забудут о вас. Рынок пока не сформировался. Потом назовут себя абада-2. Вообщем это мусорка. Я думаю клиенты в первыю очередь должны избегать их.