АБИК Септа, торговая фирма — отзывы сотрудников о работе в компании

В компании явно кадровый голод, иначе как объяснить, что менеджеры отдела подбора персонала занимаются рассылкой спама. Так, на размещенное резюме маркетолога (опыт работы, к слову, более 10 лет) приходит приглашение на вакансию ... "помощника менеджера по продажам" - что-то типа подай-поднеси, обзвони, понадоедай и продай-продай-продай. В ответ девица-HR, судя по характерному говорку, только недавно прибывшая со своей малой провинциальной родины, ничтоже сумняшеся, ответила: "А мы всем так рассылаем, может, кто и согласится" (читай "найдется дурак"). То есть у сотрудников этой шараги, судя по всему, мозги выключены давно и надолго, раз не удосуживаются искать кандадитов по профилю и резюме принципиально не смотрят. Идиотизм в лучшем виде.

Задержка зарплаты потому что в кассе нету наличных ,развод пациентов с первого звонка,чувствуешь себя не доктором о мошенником,руководство ни одного хрена не понимают в медицине только умеют собрание проводить и визжать как хреного мы работаем,невозможность слежки своей зарплаты,за то время сколько я там работаю так и не понял (и не скажут) какие фиксы у нас!

Не советую ходить в эту клинику. В районных клиниках работают непрофессионалы, которые «разводят» на деньги, клиника не дорожит своей репутацией и тем более своими пациентами. Была в 3-х отделениях: Новогиреево, Выхино и Чистые пруды. Обслуживалась по ДМС. В Новогиреево вскрыли зуб, а потом сказали, что, чтобы его запломбировать надо заплатить деньги, т. к. это не страховой случай. В клинике на Выхино предложили вместо вскрытого зуба поставить керамическую вкладку стоимостью что то около 20 000,0 руб. После чего я обращалась к другим врачам других клиник, они все в один голос посмеялись над вкладкой и таким разводом и направили меня к терапевту на пломбировку зуба. В итоге обратилась в Люберецкую городскую поликлинику, где мне вместо вкладки поставили пломбу за 800,0 руб. (!), которая держится по сей день. Также в клинике на Выхино поставили неправильный диагноз, хотели удалить зуб и сразу же предлагают имплантологию. При этом такой диагноз подтвердил и главный врач этой клиники (!). В клинике на Тургеневской зуб то вылечили тот, который хотели удалить на Выхино, но, видно, чтобы меня совсем добить окончательно, не нашли мой планшет IPAD, который я оставила на стойке на ресепшен (!). После проведения долгого служебного расследования, сказали, вроде того, что сама виновата, т. к. доказать невозможно из за отсутствия (!) камер на ресепшен. При этом никто извинений не приносил за это время. Служба контроля качества безыменная, с ней связаться невозможно по телефону, связь только по электронной почте. Руководство разговаривать с пациентами в лице президента клиники тоже разговаривать с пациентами не хочет. В общем, если Вам не достает экстрима или дополнительного стресса в жизни, то добро пожаловать в клинику Юнидент. Показать полностью

Добрый день. Пишу о своих впечатлениях, которые получила от собеседований в компанию «Юнидент» (м. Тропарево) в марте 2018 года. Собеседования проходили в марте 2018 года. Меня пригласила на встречу менеджер по подбору персонала Побежимова Валентина. Договорившись о встрече, я приехала по указанному адресу на 30 минут раньше назначенного времени. Позвонила в офис, мне сообщили, что Валентина заболела. Она не предупредила о своей болезни ни меня заранее, ни коллег, чтобы связались со мной и направили в другой офис на собеседование. В итоге меня связали с другим менеджером Аллой (участливо и профессионально поговорила со мной, предложив приехать на собеседование в головной офис). Т.к. у меня было свободное время, я поехала в другой офис и в тот же день прошла первое собеседование. Алла провела собеседование на высоком уровне, увидев во мне специалиста в нужной области, с хорошим опытом работы, сотрудника, который может и хочет работать. Умение правильно увидеть того, кто пришел на собеседование, не отняв много времени – это профессионализм. За это Алле спасибо! Меня сразу же пригласили на собеседование с руководителем – Арамазом Омаровичем, но в тот же день я не имела времени на встречу. Хочу заметить, что компания практикует работу в выходные дни. Отзывы об этом верны. Меня приглашали на собеседование и в субботу. По законодательству нашей страны это незаконно в том случае, если дополнительно не оплачивается. В компании «Юнидент» сверхурочные не оплачиваются. Подтверждаю. В оговоренный день я приехала на собеседование. Назначено было на 8.50. В связи с пробками я приехала в офис чуть позже, предупредив об этом компанию. Ждала около 10-15 минут назначенную встречу. Далее передаю разговор с Арамазом Омаровичем (его имя я узнала позже. Арамаз Омарович не представился. Его должность мне также неизвестна. По опыту собеседований в других компаниях могу сказать, что всегда интервьюеры передают свои визитки или представляются). Это обычная практика. Обсуждать и осуждать я никого не собираюсь, но думающие люди увидят непрофессионализм Арамаза: Арамаз Омарович: А у Вас сегодня на сколько было назначено? Я: Было назначено на 8.50. АО: А приехали Вы во сколько? Я: В 9.10. АО: Да? Значит со временем у Вас плохо? Я: Не то, чтобы плохо, но оказалось, что мне очень далеко и неудобно ехать. На пути к Вам попала в пробку. АО: Ахаха, лучше тогда вообще не начинать? Зачем Вы приезжаете, если это неудобно? Как Вы думаете? Я: Это один из факторов, который я буду учитывать при работе в вашем офисе. АО: Уже «минус» работодателю, понимаете? Ну тогда зачем мы вообще будем встречаться и разговаривать? Я: Тогда я еду дальше. АО: Ладно, раз такое дело, то лучше не начинать. Счастливо, Вам! Спасибо! В дополнение хочу заметить, что за 10 лет своей карьеры не встречала такого отношения ни одного раза. Опаздывать на собеседование, да, конечно, это «минус» в профайл кандидата, но не критично. Это не означает, что сотрудник опаздывать будет и впредь. Арамаз Омарович оценивает кандидата не по профессиональным навыкам, опыту или тому, что сотрудник может привнести в компанию, а по личным критериям. Моя семья имеет более 20 лет работы в области закупок стоматологического оборудования, обладает знаниями в конкурентной среде, связями и знакомством с влиятельными контрагентами рынка. Вам судить и решать, в какой компании работать и кем. Но нельзя забывать, что перед вами люди с опытом, знаниями и желанием работать. Успехов в поиске верных кандидатов. Благодарю за опыт! Рада, что не потрачу свое время на работу в компании «Юнидент». Показать полностью

Их просто до х..я , начнем с порога и сразу прямой вопрос ? На х....сажать в отдел кадров Ольгу Павловну Рожкову ??? Так как 0 внимания , что можно делать на работе не про смотрел резюме кандидатов , ладно бы отказ , но даже трубки не могут поднять , как по мне это скотство со стороны именно отдела кадров, уже боюсь представить то что там внутри !!!

Набирают зубных техников, чтобы они несколько месяцев работали на них бесплатно. Минимальной зарплаты нет. Сейчас и объема работы нет, поэтому денег не получите. Система "закрытия нарядов " - издевательство. Вы сделаете работу, а вам будут говорить, что наряд не закрыт, т е клиент не расплатился за него. И проверить вы никогда не сможете. Если есть работа, ее отдают несколльким "старым" сотрудникам, а вы будете хватать остатки. И в итоге уволитесь, но всех причитающихся вам денег так и не получите, т к механизм обмана сотрудников на деньги здесь идеально отлажен. Скажут вам: не закрылись наряды и все, ждите, когда закроются. Но вы об этом никогда не узнаете. Удачи тем, кто все-таки пойдет к ним работать.

когда пришла на собеседование, то менеджер обещала первые 3 месяца зарплату 25000, а потом сказала, что буду зарабатывать на много больше!! в итоге я за первый месяц получила 16 тыщ, это оклад и проценты. где эти 25 тыщ не понятно! сейчас я уволилась и не могу получить зарплату, потому что сотрудникам, которые там работают еще за октябрь не выдали и получается мне ждать еще несколько месяцев. когда меня взяли мне не сказали, что у них такие адовые задержки и первый месяц мой рабочий мне еще не хотели платить пока я не поговорила с менеджером, чтоб она за меня попросила. сейчас я уволилась и ей больше за меня не платят, поэтому она не может за меня попросить, чтоб со мной уже в конце концов расчитались. а сотрудники старые сейчас уже несколько недель сидят и ждут пока им за октябрь выплатят. вот такая клиника - лидер медицинского и стоматологического рынка и бла бла бла. не советую никому туда устраиваться, потому что оклад только первые 3 месяца это 70руб в час, а потом вы работаете на процентах, но их у вас не будет, потому что у вас еще нет клиентской базы. а когда вы устраиваетесь вам ничего этого не говорят и про задержки тем более. Показать полностью

Пришла на собеседование. Поговорила с приятной девушкой, пообещала позвонить, чтобы встретится с руководителем для второй встречи. Обычно или сразу говорят, что не подходит человек на данную должность, а если говорят перезвоним или отпишемся, значит и нужно это сделать! Ждала звонка ..... Решила сама спросить. Ответа не поступило. Странные люди. Можно же ответить, если даже не подошла на эту вакансию, ничего в этом страшного нет!

Пришла в эту контору на собеседование, на вакансию офис менеджер. Приняли не сразу, там какая-то толпа людей, позже дали анкету. Я заполнила анкету и прождала 2 часа!!! Никто ко мне не пришёл чтоб провести со мной собеседование! Такое неуважение сразу с порога! Не советую никому тратить своё время и нервы, не ходите на собеседование в эту контору на Велозаводской ул, 7

Юнидент Стоматология К оценке коллектива: Если вам прийдется работать или иметь дело с бух-фин "службой" этой компании - имейте ввиду, что там работает субъект откровенно нетрадиционной сексуальной ориентации с темным профессиональным прошлым и "себе на уме". Впрочем, есть "существа" которым такие контакты приятна...

Полный букет. Я работы в компании около трех лет. Из-за отсутствия возможности устроится на другую работу. Компании царит деспотизм еврея Рамаза М. Тактика всегда одна и также. Запугивание и унижение сотрудников. В этой "компании" не чураются ничего. Задержки вдаются только самые жадные и подлые. Самый настоящий гадюшник... Помимо тотального не уважения к сотрудникам, похоже дела обстоят и с клиентами. Здесь торгуют самодельной аппаратурой из "Японии и Германии " известных брендов. На деле же это китайские подделки. Переживают сроки годности всех возможных товаров от 3м до no name. Причем на неходовые позиции перебивают сроки по 2-3 раза. Такие вещи как анестезия(являющиеся наркотиками) которые должны хранится в сейфах и в холодным помещении. Валяются на общем складе в жуткой духоте. Сами понимаете что при порче таких лекарств, которые и так опасны для здоровья. Может произойти что угодно. А компания Юнидент на помню ДИЛЛЕР всего мед оборудования в Россию. Так что делать выводы только вам. Сам же не советую сюда соваться. Ничего кроме унижения и грязи вы здесь не увидеть. Показать полностью

Работала в ОРНТ. Все нижесказанное относится к данному отделу, где я имела несчастье работать. 1) Совершенно неадекватное руководство. На вас будут регулярно орать матом, угрожать уволить, писать страшными красными буквами по миллион писем в день (и это не персонально вам, это общая рассылка информационная). Вам обязательно расскажут, что вы бесполезны, что вашу мизерную зарплату урежут (и урежут). Вас будут переводить на ту работу, на которую сочтут нужным. Возможна релокация с хоть какого никакого офиса на пердь в глуши, именуемый "склад", где текучка выше, чем пассажиропоток на Ленинградском вокзале. 2) Зарплаты серьезно ниже рынка. Есть бонусы, серая часть "в конверте", которую могут не платить месяцами или вообще решить не платить. Потому что решения по ОРНТ принимает левая пятка Рамаза Омаровича Манашерова (но который не Рамаз на самом деле, кстати, псевдонимы там любят). 3) говоря о руководстве и других сотрудниках: почти все процесы контролирует Ольга Бадмаева (которая тоже не Бадмаева как и Рамаз - не Рамаз), которые на ней застревают мертво чуть более, чем совсем. Ей особо не до работы - интереснее рассматривать как кто сидит в камеры (камеры в офисе везде и всюду, кроме туалета), а также бесконечно шопиться и разглядывать всякую индустрию красоты. Хотя с пятью детьми и регулярно битым лицом - тут уж хоть какие-то радости. Ей все равно на любые процессы, которые горят. "Это не проблема" - любимый ее дивиз, который любую не проблему делает проблемой. Сергей Акопян (который не Сергей на самом деле - псевдонимы, как я говорила, выше любят) - тоже достойный представитель этого цирка имени Манашеровых. Вообще, каждый сотрудник, который задержался в этом концлагере более года - так или иначе не в себе. Или мазохист, или садист, или когда так, когда эдак. Меня хватило ровно на год и я, вероятно, мазохист. 4) Клиентам данной компании тоже не позавидуешь - с поставками проблемы - это перманентно, с сервисом и гарантийным обслуживанием - что-то добиться от сервиса - это нетривиальная задача вовсе. 5) график работы - это отдельная песня. Если ты соблюдаешь график как в трудовом договоре - не жди добра. Если не готов работать в субботу (а лучше и в воскресенье) - то лучше даже не начтнать. Не готов к бездарным и бесполезным собраниям по субботам - не плачь, что руководство вдруг начинает тебя гнобить ещё больше прежнего. В это место не стоит идти никому, даже если все работодатели мира от тебя отвернулись. Даже если голодно, холодно и ты бомж - не стоит портить психику об юнидент. Любое другое место работы - будет счастьем. Показать полностью

Великолепные клиники - почти погибли, плохое руководство членов семьи, кому доверили бизнес,в руки детского врача? ей бы пломбочки делать за 115 руб в час. БЕТТИ - уходи лечить детей, не губи родственников. Если хочешь тонуть - тони одна.

1. Зп нет. Тупо задерживают на несколько месяцев, а потом выдают такими крохами, что в пору стоять переходе, прося милостыню. Не проживешь. 2. Тебя имеют просто ВСЕ. Что бы ни случилось, у руководства ВСЕГДА виноваты сотрудники. 3. Произвол. Запрещают покидать рабочие места, постоянно штрафуют и требуют объяснительные за любое, по их мнению, сомнительное движение. 4. Карьерного роста нет. Да, ты можешь стать управляющим из менеджера, только это аукнется такой болью в заднице и прочих щелях, что еще сам приплатишь, только бы уйти. 5. ПОСТОЯННО ВСЕХ УВОЛЬНЯЮТ. Менеджеры, замы и управляющие - расходный материал, который заменяют в любой ситуации. Руководство не считает их за людей(как и вообще всех, но тут совсем "особое отношение"), состав меняется ПОСТОЯННО. 6. НЕНАДЕЖНОСТЬ, ФИНАНСОВАЯ НЕСТАБИЛЬНОСЬ, МАЛЕНЬКАЯ ЗП. 7. ПОЛНОСТЬЮ СЕРАЯ КОМПАНИЯ, ДЕНЬГИ ТАЙКОМ И В КОНВЕРТАХ. УТВЕРЖДАЮТ ОБРАТНОЕ, НО ЭТО ПРОСТО БРЕД. 8. Дела идут все хуже, тк главная цель компании обвести клиентов вокруг пальца, слава уже опережает героя. 9. Коллектив всегда на нервах, едва ли вам в чем помогут. НЕ ХОДИТЕ ТУДА, НЕ ПОДДЕРЖИВАЙТЕ РАБСКИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА, ОБЪЯВИТЕ ТАКИМ ГОВНОДЕНТАМ БОЙКОТ. Показать полностью

до тех пор пока будет президентом Бэти , мы будем проводить кампанию " НЕ ХОДИТЕ В ЮНИДЕНТ РАБОТАТЬ НЕ ХОДИТЕ В ЮНИДЕНТ ЛЕЧИТЬСЯ" Мы хотим помочь людям которые положили деньги, а не семейным крысам, которые их сьедают

1) 14часовой рабочий день!. 2) камер нет только под зала том! Как рабы! 3) коллектив ходит на работу, как на каторгу. 4) фарм порядок и санпорялрк'отдыхают'5) офис находится очень далеко6) управляющая тоже вся замызганная ветсапом и звонками.

Самая уёбищная работа. А вся проблема в одном. Это в начальнике склада. Более идиотского начальника я пока не встречал. К тому же , похоже на то , что он ГЕЙ. В-общем 100 раз подумайте прежде чем идти сюда работать!!!

Ужасное отношение руководства - рабовладельческий строй!!! Орут матом, не считают за людей, заставляют работать в выходные и после окончания раб. дня!!! Даже не вздумайте туда идти работать -потом лечиться надо год.

Была давным-давно на собеседовании, неприятное впечатление оказала на меня угнетающая, давящая атмосфера клиники и я решила не рисковать. Теперь работаю в престижной клинике, в которой врачи и руководство взаимно уважают друг друга, в отличии от руководства юнидент, судя по отзывам сотрудников. Периодически рабочие места в нашей клинике освобождаются (кто-то в декрет уходит, кто-то переезжает в другую страну) и на вакантные места пробуют себя новые врачи. Так вот, трижды моими коллегами оказывались докторши, прошедшие школу юнидент. Таких непрофессиональных тупиц я еще не видела! Они даже не знают, как правильно усадить пациента, как банально к нему подойти, хамски грубят пациентам за то, что они справедливо возмущены неприятными ощущениями, возникающими в процессе лечения. О качестве лечения и говорить нечего-оно отвратительное. Более двух дней эти девицы не задерживались: руководство у нас не глупое. Однако я удивлена: как их держали в юниденте долгие годы??? Исходя из этого, делаю вывод: нормальный человек в юнидент работать не пойдет, а тупиц держат там, как дешевую раб.силу Показать полностью

руководство - быдло-свиньи, просто скоты, тупые хамы, обманывающие сотрудников!!! УВАЖАЙТЕ СЕБЯ - НЕ РАБОТАЙТЕ В ЮНИДЕНТЕ!!!

не ходите туда на вакансию курьер! Поверьте на слово-вы пожалеете. Нечеловеческое отношение,рабские условия труда,неадекватное хамское руководство. Угробите свое здоровье и всем будет плевать. Лучше пойти в интернет-магазин,чем мотаться с края в край города(неудобное расположение клиник,от метро в основном тоже далеко) В итоге график обещают с 10-6,но можно закончить работу и в 8,и в 9,и в 10. Офисный курьер у них обслуживает ВСЮ СЕТЬ клиник по городу. Кроме передачи документов и материалов из офиса,заставят забирать документы и материалы из клиник,перевозить между клиниками всякую фигню типа перчаток или рулонов бумаги. Еще по ходу дня подкидывают работу ПОСТОЯННО. Никто ничего не знает,руководство не способно грамотно организовать работу клиник,в итоге администраторы и сотрудники воруют импланты и мед.оборудование. ОБХОДИТЕ ЗА КИЛОМЕТР!