Абитех, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Сначала коротенькое собеседование стандартное. Потом начали за откаты беседовать. Вобщем нужны те, кто их откатывает, пускай и частично себе в карман, главное чтоб за счёт покупателя. Такая вот серая зарплата номер два (про первую мне ничего не сообщали, не дошли до этого). Раньше были тренинги для продавцов - психологический разгон. Это танцы с бубнами, разрывание рубахи и прочее, что свойственно больше сектам. Сейчас такого нет, доходы фирмы упали, приветствуется если вы за свой счёт их проходите регулярно. Зарплата продавцам зависит от сдельщины всего отдела + личный минимум. Нет минимума - нет бонусов. Сам много продал, отдел плохо работал - нет бонусов, такая коллективная ответственность. Приветствуются соискатели алчные, жадные до денег, с брюликами, часами, узкими галстуками - кто за деньги мать продаст - это их контингент. Хорошо приехать на понтовой тачке, тут наверно и без собеседования возьмут, только по смотринам. Я с ними весело пообщался, с юмором директор и кадровичка. Разошлись мы с ними хорошо, я им не нужен, они мне не нужны, на этой тёплой ноте мы и расстались. Карьерный рост - над продавцами рук отдела, над ним директор. Соответственно все места для роста уже заняты. Показать полностью

Те кто там работают рано или поздно поймут в какой клоаке они работают и долго еще не отмоются от этого запаха. Амбиции там у Вас пропадут через полгода, еще через полгода очко сожмется до плотности чёрной дыры, а еще через полгода, Вы поймете, что Вы ни где и никогда не сможете найти достойной работы и соответствующий зарплаты. В принципе, это так, с таким послужным списком в нормальную компанию не возьмут.

Я работал в этой компании довольно-таки долго и могу сказать следующее. По крайней мере относительно своего видения. Корпоративной культуры как таковой нет. Единственное, это классический стиль одежды. Остальное все настолько надуманно, и постоянно меняется. Человек только устроился на работу, ему не дают освоиться, а заставляют учить свод правил о компании, что можно, что нельзя. Этот отдел - друзья, этот - враги. Была и такая фишка - ты еще не прошел испытательный срок, а тебя вызывают на аттестацию и несколько человек заваливают вопросами относительно корпоративной культуры компании, коллег с которыми ты общаешься, непосредственной работы. И некоторых моих коллег, на основании этой оценки просто увольняли (по собственному желанию). Между отделами постоянно существует борьба. Очень большая текучка. Понаблюдайте за вакансиями в "HH". Висят все время одни и те же. По поводу кадровиков, что могу сказать, есть там и приятные личности, и не приятные. Тут много пишут про то, как ужасно проводится собеседование, куча вопросов о личной жизни и т.д. Много времени на ожидание. Иногда по несколько раз приходится ездить. Девчонки из отдела персонала уж не такие плохие, как может показаться. И вполне вежливые люди и приняли бы всех без задержек. Но, тут есть распоряжение руководства, какие вопросы задавать. Кого приглашать на последующие собеседования с руководством, а кого нет. Если Вы менеджер, вам уже 35 лет и Вы не женаты и не разу не были, несмотря на ваше профильное образование и хороший опыт работы - вы такой не нужны. Не знаю на что это влияет, наверное, по мнению руководства, на ответственность. И многие другие причуды, спущенные с верху вниз линейному руководству, ну и по цепочке дальше. Об уважении начальства к сотрудникам говорить не приходится, Его, что не печально, нет. Работаешь в ситуации постоянного стресса, что руководство придет, тебя сейчас уволит. И еще не выплатит твои заработанные деньги. Хотя кто-то говорит, что выплачивают все. Зависит от отношения руководства к сотруднику. Перспективы есть, но ждать долго... скорее напишите заявление на увольнение.

конторка не очень хорошая. один из самых важных минусов - не платят денег, я год работал за зарплату исп. срока. вездесущий товарисч Пунтусов, кстати до сих пор и не понял какиими вопросами он кроме увольнений и выноса мозгов менеджерам разных звеньев занимается, разменял в течении года весь штат низшего звена(весь IT отдел, все менеджеры продаж, проектировщики и тп) во всех компаниях холдинга, складывалось такое впечатление, что ему людей увольнять, - как подрочить пойти. причем не важно что думает о вас ваш непосредственный руководитель, сей гусь блюдет корпоритивную дисциплину и прочее с завидным усердием. чтением личных почтовой и айсикью переписок дело не ограничивается, возможны варианты просмотра содержимого вашего комьютера на наличие не относящегося к работе материала. общий вывод: можно идти туда только из опыта работы примерно на год (потом вас все равно уволят по причине распространения карпоративной тайны или нарушения рабочей дисциплины или еще что нибудь в этом духе). кста, при увольнении опрокинули на "черную" часть зар. платы

Очень уж не любят в этой компании умных и трудолюбивых, честных и гордых)))ну а глав.бух сожрет вас с говном, если узнает что вы заработали больше неё. или слово ей скажете поперёк, самое смешное что эта тётя лезет во все отделы своим длинным носом, а затем лижет учередителям все места, но сделает всё по своему- смешно видеть как эту дуру слушаю взрослые дяди. а к персоналу действительно скотское отношение, текучка страшная. Да и заработать вам не дадут много))

На людей насрать,повышение з/п в связи с инфляцией за 2 года работы составило 0р.0коп.,одни обещания, при увольнении кидают на бабло,а именно, платят официалку!!Текучка страшная,все бегут!!! Всё трещит по швам....

компания полное г....но. Начальники лгуны и жадные...

Ужасное отношение руководства,коллектив поганенький(одни крысы).Летом кондиционер не работает, но зимой в комнате была температура +12 С. ПОЛНЫЙ обман с премией.НЕ ВЕРЬТЕ при собеседовании о "золотых горах".При выполнении плана вы не получите заветный "КЭШ".Вас "посадят в ошейник" таким образом и будут мотивировать к финансовому благополучию в компании.

Самое странное собеседование которое было в моей жизни: практически полное отсутствие вопросов о моём опыте работы, но большое количество вопросов о личной жизни, никак к профессиональному опыту не относящиеся.

Самая УЖАСНАЯ компания!!!! коллектив просто жесть! особенно руководство, отношение ужасное, обстановка постоянно напряженная, все чего-то бояться, шетчуться! Фууууу Светлана Гулюкина СУКА полная! Я очень рада что ушла.

Просто дерьмовая контора. Жалко потерянное время. Е.учий коллектив. Аху...й Четвергов Еба....й Агеев Не еб...я Гапеева

Не верьте этим людям и будьте осторожны: Лапидус, Лапшин, Задорожный, Четвергов, Пунтусов, Скворцов, Михеев. Много обещают, хорошо поют, в итоге малая часть. Не рекомендую работать в этой компании, поберегите свое здоровье.

Очень уж не любят в этой компании умных и трудолюбивых, честных и гордых)))ну а глав.бух сожрет вас с говном, если узнает что вы заработали больше неё. или слово ей скажете поперёк, самое смешное что эта тётя лезет во все отделы своим длинным носом, а затем лижет учередителям все места, но сделает всё по своему- смешно видеть как эту дуру слушаю взрослые дяди. а к персоналу действительно скотское отношение, текучка страшная. Да и заработать вам не дадут много))

Отношение руководства к людям. Натравливание людей друг на друга. Постоянные склоки и интриги мешают работать. Полный бардак во всем. И уж слишком строгий режим, ну не концалаегь все таки, нельзя так.

Премий нет. Руководство говно. Долго не проработаете, если только это не ваше единственное предложение на рынке труда. Продвигают только своих. Если вы бывший военный то вы сработаетесь в этом коллективе, если нет, то бегите оттуда.

Если Вам заплатят, то что обещали после испытательного срока - Вам повезло. Вышвырнут Вас не предупреждая. Будьте готовы к тотальному контролю за всем и вся. Будьте готовы к тому, что Вас поимеют.

Офис на три с минусом, на территории совдеповская столовая, изжога после нее обычное дело, зарплата хоть и белая урезать ее для руководства не составляет ни какой проблемы, на текущий момент всех сотрудников задним числом обязали подписать приказ о переходе на 6-ти часовой рабочий день, соответственно и ЗП уменьшилась, бонус за последний отчетный период (4кв 2014г-1кв 2015г) так же всем простили, с апреля обещали ввести систему ежемесячного бонуса (ранее за полгода), на дворе июнь, видимо тоже простят. Отношение к сотрудникам вообще отдельная история, Вы там будете даже не скотом.... В общем, хотите проверить ВЕЛКОМ, берут всех))

На одного работника 3 начальника. Зам, зам зама, зам зама зама, но балду пинают и деньги получают.

На людей насрать,повышение з/п в связи с инфляцией за 2 года работы составило 0р.0коп.,одни обещания, при увольнении кидают на бабло,а именно, платят официалку!!Текучка страшная,все бегут!!! Всё трещит по швам....

Агее,Задоржный и другое руководство просто гондоны! Кроме меня естественно!!!!

да... с такой статистикой плохих отзывов пора менять название.