Добавить отзыв Найти отзыв

Acceleration, консалтинговая компания отзывы о работе в компании

(Рейтинг: 4.08) (Количество проголосовавших: 18)
Сфера деятельности: Девелоперские услуги

(495) 961-31-12
Москва, Летниковская, 10 ст4 - 11 офис, 2 этаж, ДЦ Святогор
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Acceleration, консалтинговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Это просто дно, которое может существовать только в нашей стране. Полнейшее скотское отношение собственников компании ко всему. К своим клиентам, работникам, к законам, даже к самим себе. Это шайка гопников даже отдаленно не имеет ничего общего с бизнесом. Мелкий распил гос- контрактов, что упало со стола -это их стихия. Адекватные люди будут эту помойку обходить стороной. Всем этим убожеством заправляет утырок с говорящей фамилией - Дубоделов. В шестерках имеется гном - альбинос Дьяченко и абсолютно безмозглый балабол - Горин. Как только слышите эти фамилии быстро бегите и не оборачивайтесь.
их нет
Обходите эту контору стороной! Уволился после 4х месяцев невыплаты зп всему отделу , белая конечно платилась 30 тыс. руб., при увольнении урезали все что только могли и не могли... Отношения руководства (Дубоделова А.В.) к ситуации простое- ничего не слышу и ничего не знаю, пару раз собрал совещания и напел золотые горы и тишина, е..сь как хотите. Глупые погони за всеми трендами " BIM сейчас в моде. Мы будем первыми.. Теперь внедряем BIM!" )))) Про неоплачиваемые постоянные переработки и отсутствие премий воообще молчу..
команда была супер и это все!
Гадюшник в лице директоров Горина и Дьяченко! Пиздят нагло с первого собеседования! Зарплату не выплачивают полностью! Народ валит от туда.График ненормированный.Им все откликнется бумерангом за их деяния.
Их нет!
Главным жирным минусом компании является руководство Артём Дубоделов и его зам Дима Дьяченко. С январяперестали платить премии и переработки .народ начал уходить. В марте всех собрали и пообещали , что всё выплатят задолжность только тем кто останется, но даже тем кто остался обещанных денег не выплатили. В итоге вся команда уволилась. Остались только секретари да бухгалтерия с отделом кадров. Постоянные обещания, враньё и кидалово. Г-н Дубоделов будет вам в глаза обещать, а потом банально:"Я вам такого не говорил!" Коллеги обходите этих личности стороной. Потеряете деньги, время и нервы. Не ведитесь на обещания!
Хороший профессиональный коллектив на объекте строительства. Отличная команда которая полностью ушла с этого болота.
Соискатели!!! Будьте бдительны!!! з/п черная не выплачивают МЕСЯЦАМИ!!!!
нет
- перспективы роста весьма туманные. В компанию есть смысл приходить либо новичкам (студентам), либо очень опытным людям, готовым брать на себя большую ответственность и двигаться за собой людей - цели компании на деле отличаются от целей, громогласно произносимых на собраниях. Наверняка это частая практика, но я считаю это большим минусом. - руководство постоянно стремиться угнаться за трендами, осваивать самые популярные программные продукты и методики, однако это приводит к поверхностному знанию и экспертизе в продуктах, сотрудникам постоянно приходится перескакивать с системы на систему, в результате - знают все по чуть-чуть всего. Профессионализм в таких условиях очень трудно развивать - з.п. Серая. Официальная часть - минимум. На кредиты не расчитывайте - соц. пакет отсутствует. ДМС нет, хотя руководители проектов умудряются выбить себе корпоративную связь, но не всем ее дают.
- хороший дружный коллектив. - проектная деятельность, длительные проекты: это всегда интересно, так как на каждом проекте своя команда, возможность набираться большого опыта в работе с разными людьми; - либеральное отношение к сотрудникам - руководители проектов с пониманием относятся к важным личным делам, график работы не жесткий (хотя сильно зависит от проекта). - компания поощрает инициативу, доплачивает за повышение квалификации (получение сертификатов, важных для статуса компании) - удобное расположение офиса - компания оплачивает 50% фитнес-клуба, который по соседству (для справки он довольно высокого класса с бассейном и сауной)
Нет. Даже штрафов нет, хотя не за что штрафовать, потому что даже опаздывать не принято. Как-то сами держимся в рамках. И если форс-мажор, то все успевают предупредить кого-то, что задерживаются.
Недавно у нас стартовал проект по разработки IT систем для сферы строительства. Интересная ниша.
Бывает в субботу работаем, но это ж стройка, стройконтроль всегда в выходные работает везде, но оплата все как по ТК в 2 размере.
Я второй год работаю в компании, коллектив отличный. Зарплата полностью белая, выплачивают всегда вовремя.
Ребят, кто там еще работает, или кто будет, черкните тут номера машин Дьяченко, Дубоделова и Решетникова и их домашние адреса.
Ребят, кто там еще работает, или кто будет, черкните тут номера машин Дьяченко, Дубоделова и Решетникова и их домашние адреса.
Хотя корпоративов как таковых нет, надеемся что после карантина начнем организовывать что-то такое.
В офисе есть кухня, в БЦ столовая. Чисто, оборудовано. Пространство разделено на опен-спейс и личные кабинеты. Дружно отмечаем все праздники прямо здесь.
Очень неудобно, что отпуск надо согласовать заранее! Было бы проще, если бы можно было уйти в отпуск спонтанно, чтобы не терять горящую путевку.
Официальное трудоустройство, все по ТК. Ответственное, но требовательное руководство, есть карьерный рост. У нас в отделе много «старичков», никто не хочет терять хорошее место.
Даже одной звёзды много для рейтинга.
Все предыдущие отрицательные отзывы - голая правда.
Нет. Условия все прозрачные.
Зарплата только белая, по конвертам не раскладывают. ЗП вообще вся приходит 2 раза в месяц на карту, налички нет.
---
Работаю на объекте. Часто приходится в выходные выходить. Но работа такая, стройконтроль везде так работает. Но что очень радует оплата за выходной все по ТК -либо оплата за выходной день в двойном размере или можно отгул взять…я так в будний день в отгуле к зубному ходил)
Работаем дружно. Мы даже скидываемся на дни рождения друг другу, праздники отмечаем вместе )
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва
9 Дек | Четверг
Коршунов Ярослав
Парковка
Перспективы роста

9 Дек | Четверг
Андрей
а как же ж без них. машины трехлетние, новую технику только в следующем году обещают. в фирме много людей с тобой работает, нужно стараться найти со всеми контакт. и много по мелочи, но это типа нужно знать то, нужно знать это. потому что просто води...
отношение, свои ремзоны, четкие инструкции по работе, хорошая зарплата