Ace Target, ООО, рекламное агентство — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.66) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Организация и проведение промоушн-акций
(495) 685-94-58 (многоканальный), (495) 685-94-59 (многоканальный)
Москва, Набережная Академика Туполева, 15 к2 - 18 офис, -1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ace Target, ООО, рекламное агентство. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Помогу тем, кто видит только давние отзывы.
Серая з/п(минимальная часть в конверте), директор на директоре и некое бабье царство. Царёв повёрнут на улыбчивости подчинённых. Бедноватый офис(мебель в кабинетах не топов компании познала жизнь), отсутствие корп.культуры, отсутствие премий и дмс; и бардак. От метро далеко-15 мин пешком. Ничего особенного, стоящего.
Нет
Перешли мы в это агентство с Келли Сервисез,так вот ,это небо и вода!Та шушера которая пришла с этого агентства,а это Дмитрий - полный 0(говорить вообще не о чем)Анастасия- ведущая проект Эрманн.Типо руководитель,но какой же это руководитель если ей задаёшь вопрос ,а она полный 0 в ответах.Врут в ЗП.
Даже в мобильной связи врут,напокупали сим.карт по 250р ,а нашему начальству впарили что за 500.
Итог такой ,не прикаких обстоятельствах не идите работать в это гнилое агентство!
Их нет ,самое отвратительное агентство.
Проект Эрманн!
Дибильный коол цент, я из региона, чтоб дозвониться нужно ждать аж по 20 минут! Я звоню мне робот говорит ваш звонок 1 в очереди до ответа оператора осталось 15 минут, 15 минут, она чё там нокти полирует! Проходит минуты 4 и робот снова говорит отправьте нам факс и сбрасывает звонок! Прям злости не хватает, сейчас звонил и не дождался! .. авно!
Отличный супервайзер, работа не сложная, много свободного времени!
Самый большой минус это задержки бонуса. Выплата состоят из оклада и бонуса, так вот этот бонус, который 1/3 всей суммы могут задержать недели на 2 и так каждый месяц. Если звонишь в бухгалтерию, то там есть такая женщина по имени Дарья Замыслова и она может спокойно не брать трубку в рабочее время, скидывать и не перезванивать! За что сотрудник получает зп? Не ясно...
Бегаешь по этим точкам, делаешь мотивацию на 4 тысячи, а потом вообще тебе ее не выплачивают по высосанным из пальца причинам. Никому не советую работать в такой организации.
Я хз вообще какие тут положительные стороны. По нашему городу классный супервайзер и хороший коллектив, а сама компания без комментариев...
Разве, что 5/2 график четкий.
Проект Эрман
Не выплачивают зарплату,не отвечают на вопросы почему.Не идите сюда работать,вам не будут платить!
Не выплачивают зарплату
Очень много тренингов и долгая стажировка. Большая загрузка на маршруте
Пришел с нуля на проект Эрман. Раньше работал с кондитеркой. Работаю второй месяц. Зарплата нормальная, с бонусами если план выполнять вообще прям норм. Оплата вовремя, мобильная связь компенсируется
Немного тесновато в офисе
Очень много проектов в сфере мерчендайзинга. Интересные клиенты и решения их задач. Был два раза на тренингах по продажам за счет компании
Можно улучшить организацию труда и более полно изложить должностные обязанности. Если ситуация с выплатами в последнее время и ухудшилась, то это скорее вопрос непосредственно к руководству
Прочитал негативные отзывы и был очень удивлен, т.к. сам отработал у них в проекте "Бондюэль" год. Что касательно организации труда тут есть еще над чем работать, но что касательно оплаты труда - все: оклад, бонусы, оплата проезда, мобильной связи и премии платили практически всегда вовремя, если иногда случались задержки, то все решалось в течении пары дней. Мне может кто то не поверит, хотя девочки из агентства и были не довольны моими гневными письмами, но в данном случае вынужден встать на их сторону и сообщаю всем последнюю премию заплатили уже после увольнения как если бы я не увольнялся и расчетный лист дали и все документы. На сколько я знаю все кто работал вместе со мной так же получили все деньги и документы
А вы знаете, что агентство сейчас обеспечивает всех работников средствами защиты ( маски, антисептики, перчатки) , за свой счет, а супер пупер корпорации, клиенты это все не возмещают!
23 апр | Вторник
Евгений Владимирович
1) Регулярные задержки части ЗП.
2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых.
3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро.
2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди.
3) ДМС есть, но только через полгода.
4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...
23 апр | Вторник
Аноним
1) Регулярные задержки части ЗП.
2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых.
3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро.
2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди.
3) ДМС есть, но только через полгода.
4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...
23 апр | Вторник
Павел
Не помешает косметический ремонт в офисе. Также разнообразить систему мотиваций.
Возможность развиваться
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.