Adidas Neo, сеть магазинов спортивной одежды и обуви — отзывы сотрудников о работе в компании

Ужасная компания. Ужасное начальство. Магазин только открывался,мы ходили на поставки,в пыльный и грязный магазин,где сидели на грязном складе и разбирали кучу коробок, приходили утром в 9:00, и уходили ночью в 00:00,все это время мы постоянно разбирали коробки, на перерыв отпускали строго на 30 минут! - Ближе к открытию магазина, вымывали его,вытирали пыль,магазин был в ужасном состоянии. Магазин открылся 14 сентября, и продаж никаких не было,естественно планы не выполнялись. Директор магазина вечно была недовольная,а именно(Сати Бабгоева). Каждый день нам только и промывали мозги о том,как мы плохо продаем,как плохо убираемся, одним словом какое мы ДЕРЬМО! А то что магазин только открылся и об открытие этого магазина мало кто еще знает,никого это не волновало. У директора магазина была подружка и до сих пор есть,которая указывала сотрудникам,будто администратор или же и.о. директора. Постоянно вызывали на собрания, присылались смс-ки с угрозами,в общем директор девушка которой всего 25 лет,возомнила себя президентом,которой все можно. Домой никогда во время не отпускали, из-за плохого среднего чека или продаж,на перерыв так же,как продавать,если людей нет?! - Часы после того когда нас оставляли,не оплачивались. Очень ужасное и хамское отношение,неуважение к сотрудникам. Директор могла приходить на работу когда хотела и во сколько хотела, на перерыв уходила так же. Относилась нормально она только к своей подруге,единственный человек которому никогда не доставалось и не присылались смс-ки с угрозами. Постоянно на собраниях звучали такие слова как: "я никого не держу,кому не нравится,можете писать заявление" - каждый раз когда я подходила для того чтобы уволиться,мне вешали лапшу о том что будут продажи, просто нужно немного подождать. В конце концов все это надоело и пришлось в грубой форме сказать что я увольняюсь и мне нафиг не нужна эта работу,как в мою сторону пошли такие угрозы как: "Я тебя не по статье уволю, а совсем по другому,будешь разговаривать так с родителями,малолетка",это получается что ей можно относится к людям так как она хочет?! В итоге я добилась своего увольнения, за отработанные часы мне не заплатили,отработала я в этом ужасе 4 месяца. Не идите туда работать,пожалейте себя и свои силы. Мытье полов,унитазов и кабинетов - это обязанности не продавцов-консультантов!!!! Показать полностью

Более бездарной девочки, чем та, которая проводила собеседование, я за всю жизнь не встречал. Резюме мое по ходу вообще не открывала ни разу до собеседования, поскольку вопросы были по тем моментам, которые в раскрытой и полной форме были ОПИСАНЫ В РЕЗЮМЕ! Обычно HR в крупных компаниях, где я работал, на собеседованиях туда даже не заглядывают, поскольку уважают кандидата и читают резюме. Еще - задала мне вопрос "а если, работая у нас, вы получите БОЛЕЕ ВЫГОДНОЕ предложение от другой компании, то уйдете туда?", на что получила очевидный ответ "ясное дело, что уйду" и так глаза на меня вылупила О_О ))))) Похоже у них считается, что я буду на них работать чисто за идею ))) Девочка, такое ощущение, что 2 книжки популярных по работе HR прочитала и решила, что всё теперь знает. Вопросы задавала будто их наизусть заучила по бумажке, а мозг отключила напрочь. Народ, когда устраиваетесь, помните основное правило - работодателей МНОГО, а ВЫ со своим опытом УНИКАЛЬНЫ и это дело РАБОТОДАТЕЛЯ бороться за вас, сделать все возможное, чтобы сохранить вас как специалиста. Пока эта девочка это поймет пройдут годы. Показать полностью

Отвратительная компания!Отвратительное отношение к своим сотрудникам! Чуть ли не каждый месяц вывозят новые зарплатные схемы(глупые до безобразия), постоянно требуют нереально высоких результатов от сотрудников (порой планки задвигали так высоко, что люди невыдерживали и увольнялись), постоянно задавались глупые вопросы от руководства, которые заставляли чувствовать сотрудников себя виноватыми за то, что есть пустые непокупательские сезоны. Ругали за недостатки, но за достоинства никогда не похвалят! Зарплата порой не приходила по 2 месяца! Чуть ли не каждый раз не доплачивали, ссылаясь на то, что якобы переплачивали до этого. Удерживали у сотрудников суммы аж до 10 тысяч рублей из-за своих при чем ошибок! Вечно перезагружали и писали о сбоях системы.ТО етсь каждый месяц ты реально не знаешь, как тебя обманут в этот раз! Раньше за невыполнение своего плана ты можешь получить хоть какие-то деньги.Сейчас схема такая. что если не делаешь минимальную планку получаешь 0! это как так! конечно при этом добавили плату за часы..тоже смешные деньги. Раньше было 10руб.час...сейчас 40! и то якобы! прибавления в зарплате ни разу не увидела.В общем денег можно заработать только во время акций.Оклада нет вообще! Да было несколько месяцев, когда зарабатывала по 30 тыс.и план реально выполнить .если ты работаешь в нормальном магазине, где большой покупательский поток. Сама работа..я бы сказала рабская..для дураков! Если ты работаешь в адидас-ты разнорабочий.Ты делаешь все: моешь полы, стираешь пыль, моешь стекла, зеркала, ставишь сенсоры, прибираешь склад(хотя это работа кладовщика, которых хрен найдешь на постоянную основу), ты лижешь сраку покупателям, боишься ТОМА(территориального менеджера, который в нашем городе ну просто нереально истеричная, неудовлетворенная, самодовольная бабища).При этом всем будь готов рисковать своей жизнью, бегая за наркоманами-ворами, т.к. охранника в магазине нет, мальчиков работает мало, охрана торгового центра-старые алкаши. А вещи то надо оберегать-ты же за их сохранность бабки получаешь! А если у вас в магазине реальная жопа, а это во всех магазинах, то будь готов отвечать перед руководством, за то, что ты недостаточно быстро бегаешь!а как узнают что ты бегаешь за ними, так еще и настучат за это!!Как же я буду оберегать ваш сраный товар!!А многие нарики и накинутсья могут и в лицо запомнят, и выходи потом в 10 вечера с поджатым хвостом-как бы тебя не убили за костюм, у которого себестоимость 200 рублей!В любом случае-ты сам виноват! Очень часто адидас завлекает нереально крутой карьерной лестницей! Это правда стимул! но тем не менее текучка людей в этой компании просто катастрофически огромная! И вот, ты работаешь целый год и через тебя проходят по 30 человек, и ты учишь каждого идиота всему что знаешь..тратишь время деньги и нервы. Через неделю человека и след простыл! А ты в это время потерял продаж чуть ли не на 30 штук.Обучением должен заниматься директор, не позволяйте садитсья себе на шею.Оптяь же горький опыт, когда уходит админ.уходит директор и вся ответсвенность падает на тебя, ты все знаешь и делаешь..но ты не выполняеш ьпоять же свой план, уходишь с дергающимся глазом(потому что там реально все дела делаются через задний проход), и ты становишься и техником, и поломойкой и админом и директором и учителем.Но компания слишком жадная, чтобы платить тебе за это! Компания не ценит сотрудников вообще! Так гордятся своей супер историей и репутацией!но репутация эта канула в лету уже много лет назад! не ведитесь на это! Уже все знают что работа в адидас как в принципе и качество продукции..made in china! Можно писать бесконечно о недостатках этой компании и работы в ней!!Бесконечно!!! Это еще только оболочка всего зла, которое там происходит!Не идите работать в адидас!! Показать полностью

Ужасная Работа!!!Рабский труд за копейки и издевательство от директоров!!! Устраиваешься консультантом,а будешь охранником и уборщицей и кассиром и тд…Особенно на юго западной в reebok!!!Начальница хамка и истеричка!Поэтому в магазине ни кто на долго не задерживается все бегут от туда!!!У нее все просто не нравиться -увольняйтесь!Будите устраиваться наобещают золотые горы ,а в итоге будите мечтать когда Добби будет свободным!!!Мягко стелят ,да жостко спать!!берегите свои нервы и обходите эту компанию стороной!!!

Это просто один какой то кошмарный сон. Собеседование проводил директор этого ссаного дисконта, вроде объяснил все. На след день вышла, но что по залу делать хер кто скажкюет, благо коллектив дружелюбный все новенькие , рассказали /показали. Первые дни вроде нравилось пока не начала работать по 14часов, тобишь приходишь за час (в9) вылизываешь весь зал как уборщица, за час просто тратишь все силы и долбишь так 4часа до первого перерыва. Всего перерывов 3 по 30мин, они не оплачиваются. В основном работа вся суетная на ногах что потом под вечер просто умираешь. На собеседовании мне сказали про переработки всего на 10миг пока магазин закрывается, так все бред!!!!! После 10 нужно убирать свои зоны , в основном на это уходило 40-50мин которые так же не оплачиваются!!! С зп вообще бяда печаль!! Сказали 18000 будет по любому, потом я узнала про то чтоб получить их нужно отработать минимум 165 часов, +выполнить план , план де конечно с этого рынка адика не выполняеется , работаю я месяц и за это время мне пришло 3000!!!!!!! Короче текучка огромная, полный обман, зп не правда! Начальство уроды!!!! Показать полностью

зарплата нестабильна на сколько это только возможно,сегодня ты получил 40 а завтра получишь 17. И все это делается молча без объявления и прикрывается таинственным коэффициентом на который повлиять невозможно, а ставится он по личной прихоти руководства. Т.е. каждый месяц это лотерея. Планировать свои расходы невозможно , т.к. нельзя потратить проигрышный билет. Насчет планирования, так это сущий мрак. То работы вал и людей не хватает, расчитывают потребность и набирают, то работы нет и начинают срочно выдавливать народ с помощью того самого коэффициента. А тех кого не выдавливают заставляют сидеть дома и ждать звонка. Операторов ПК по уровню зарплаты прировняли к грузчикам - это говорит о том как ценится в компании интелектуальный труд. И вообще руководство компании набирается по принципу ДБС(друг -брат-сват), что не добавляет грамотности руководству. Профессиональные качества не ценятся вовсе. На моих глазах руководитель уговаривал барышню, которая ему приглянулась не увольняться, и в то же время не задумываясь уволил грамотного сотрудника проработавшего не один год. А вообще грустно смотреть как компания мирового уровня растаскивается по кусочкам неумелым, подлым и жадным руководством. Спасает только то что в Рашке Адику реклама не нужна и цены можно задирать до потолка, хотя на качестве товара уже экономят. Показать полностью

Компания ужасная!!З/п копеешная, отношение к сотрудникам как к рабам, труд и усердия не ценят.Снятие с з/п по инвенту порой составляют чуть ли не половину самой з/п, причем сотрудникам зала и склада приходится работать и за охранников, и за уборщиков!!Постоянные задержки после работы часа на 2-3 - это норма для этой компании(но эти часы Вам никто не оплатит)!! Постоянные придирки начальства, доходящие до абсурда(выходить по нужде только во время обеда), лишь бы найти причину задержки Вас на работе для "вылизывания" зала. Одним словом, если хотите спустить свою нервную систему, пахать за гроши и не иметь ни одного выходного дня своего времени, то вперед в Adidas Group!

Побывала на собеседовании в головном офисе Адидас групп, моим интервьюером была девушка по имени Наталья Воронцова. На встречу она опоздала на 20 минут, что уже о многом говорит. Общее впечатление сложилось у меня крайне отрицательное. По интересующей меня вакансии она рассказала очень сжато, даже не проговорив должностные обязанности, начала хамить и вести себя крайне непрофессионально. Вакансия предусматривает знания английского языка, но рекрутер, вместо того чтобы проверить мой английский (видимо, сама не владеет им абсолютно), решила самоутвердиться передо мной за счет своей головокружительной карьеры в такой значимой компании. Мне же в тот момент было трудно поверить, что начальная позиция специалиста отдела кадров может быть пределом мечтаний. Затем мне было разъяснено, что КАЖДЫЙ сотрудник адидаса занимает спортом, например, йогой. Но тут я уже потеряла терпение и не стала объяснять глупой девушке, что ЙОГА не СПОРТ, максимум альтернатива спорту. Кстати, моя фраза о многолетнем увлечении сноубордом было пропущена мимо ушей. На протяжении всего собеседования она задавала устаревшие и набившие всем оскомину стандартные вопросы про сильные стороны и достижения и т.д. На протяжении всего интервью я пыталась узнать подробные детали вакансии на которую собственно и пришла, но на все мои вопросы я получала абсолютно хамские и грубые формулировки, типа "вы что, не смотрели описание вакансии на сайте?!" и т.д. По итогу, не рекомендую терять время, так как ждешь отклик 2 недели на сайте, затем едешь в труднодоступный офис и по факту получаешь неадекватного кадровика. Не рекомендую. Показать полностью

Я работала на складе адидас в чеховском районе не советую даже туда ходить а особенно в смену Михаила Плешакова такое %удалено% и все его замы тоже а особенно его любовница Таня Березина так же как и мы собирала wi-fi а потом вдруг стала старшей по этажу хорошо переспала с Мишей который никогда за своего сатрудника ни заступиться а в грудь себя долбил я за вас и туда и сюда буду ходить разбираться а сам ни чего ни разу ни сделал. Да и ещё был такой админ Андрей Базаркин который пальцы гнул а сам пил на рабочем месте а Миша его покрывал а он воровал со склада. И этот Миша уволил со склада хорошего человека Михаила Крештеля за правду. Так что я вам все ни советую идти на работу на склад в чеховский район где работают такие уроды как Миша Плешаков,Таня Березина, Олеся Лапина

И,так,начну с того,что когда вы приходите на собеседование, то вам начинаю вешать лапшу на уши( ребят,я серьезно,не слушайте,то что они говорят про зп тем более!!!)У магазина большая площадь,и когда вы работаете утро,то вам придется мыть самим пол,ведь нужно быть готовым не только к одной профессии,но у вас их появится куча! Начнем с уборщицы- так,вот вы моете этот пол,истекаете потом,при этом ваш директор или админ,будут сидеть в своей душной комнатенке и смотреть в камеры,как вы вчера работали,и не один из этих товарищей не поднимет свой зад и не поможет вам,много чести,хотя в трудовом договоре прибираться должны все,не зависимо директор вы или нет! Когда,все закончится,вы начнете поправлять зал( это входит в ваши обязанности),но при этом вам нужно смотреть за залом,на тянуть улыбку и бегать к каждому целовать попец. Лишь бы,что то купили! Но если,произойдет кража,то все шишки упадут на вас. И никого не волнует,что ты в зале один(а). В магазин приходит большое количество наркоман и неадекватных людей,когда такие товарищи приходят,ты должен ходить за ним по пятам,хотя никого не волнут,что этот ублюдок может быть с ножем или того хуже,со шприцам.И,поверте мне, за год с лишним,про работая в этой компании я ни раз это видела,порой страшно было выходить из магазина,т.к. тебя может поджидать тот же самый наркоман один или толпой. Вот и бежишь быстрей домой. Думаю,с этим понятно! Переходим к руководству, в моем случае это директор,который мне всю психику подорвал. На первый взгляд,когда он к нам пришел казалось,что это молчаливый,2-х метровый дяденька. Но,это всего лишь обман! Он,будет вам навязывать свой ЗОЖ,заставлять бегать не зависимо выходной это или нет,его не волнует,что большинство ребят студенты,и многие учатся с самого утра,ты просто обязан посещать спорт.мероприятия и постоянно требует отчетности. Так,вот если ты начинаешь говорить,ему что то против. То с этого же дня ты становишься,врагом народа. А,его админы и те люди,которые хотят ими стать,начинаю тебя давить вместе с ним. Этот му...ак,с начало будет давить тебя морально,т.е. ходить и не разговаривать с тобой,вкл полный игнор,и начнет говорить гадости за твоей спиной,будет отслеживать каждый твой шаг! Потом,когда будет проходить полу годовая оценка,он может сказать кто ты и что ты есть на самом деле,ведь где она проходила,там нет ни камер,ни лишних ушей,есть только его верный пес(админ) который сидит и молчит,но пытается быть похожим на этого ублю...ка. Когда ты говоришь,что в принципе можешь уйти,и тебя здесь ничего не держит,то тут сразу же начинается,уговор чтобы ты не увольнялась (ведь все прекрасно знают,что он получит по шапке за оттоки). Вобщем,ребят не бойтесь говорить правду,читайте свой трудовой договор и свои обязанности,не давайте сесть вам на шею,как это делал мой бывший директор. Он еще тот перец,который проводит кучу махинаций в магазине,все знают,но все молчат,ведь его прикрывает более высшее начальство. Коллектив его не уважает вместе с его верными псами,ребята хотят постоянно увольняться,но не могут,т.к. студентом сложно найти работу и приходится терпеть все унижения и мозгоеб...во. Что,насчет карьерной лестницы,то могу сказать одно:1) нужно быть шестеркой 2) жопализом 3) стукачем 4) тряпкой. Админами и директорами можешь стать ты и без этих качеств,но это большая редкость! Причем,большинство не имеют даже высшего образования,а гнут из себя не понятно что! Далее,работать ты будешь как я уже говорила уборщицей, охранником( т.к. охрана магазина вам не поможет,не имеют право,и не важно,что какое то мудло может пырнуть тебя ножем,компании плевать на все это) причем после шести остаются одни девочки,т.к. парней совсем мало и то все уходят после 6-ти.,кладовщиком,потому что на складе порой работают люди по утрам только и там твориться бардак! Что касается ЗП,считайте свои часы,ведь очень часто вам не все будут проставлять,учитесь рассчитывать свою зарплату. Если план не выполняете то ваша ЗП,будет составлять не более 9 тыс. с учетом того,что вы полный рабочий день! Вобщем,не портите себе нервы и время,до учитесь и устраивайтесь на нормальную работу!!!! P.S. удачи тем,кто все таки решился работать в этой компании...

-в резюме было четко указано, что меня интересует только ПОЛНАЯ занятость, в итоге, когда меня пригласили на собеседование, в ходе диалога с директором точки выяснилось, что им требуется сотрудник только на частичный график. Затем меня отправили на собеседование в другую точку, там так же в ходе собеседования выясняется, что требуются сотрудники на неполную занятость. Потом предложили работу в компании-партнере Rockport, магазине, где покупатели большая редкость. Ладно, на тот момент мне работа была очень нужна, поэтому согласилась. приехала туда на собеседование, и что вы думаете, там тоже требуется работник на неполную занятость. После окончания собеседования, обещали позвонить, но спустя год звонка так я и не дождалась.

Отвратительная компания!Отвратительное отношение к своим сотрудникам! Чуть ли не каждый месяц вывозят новые зарплатные схемы(глупые до безобразия), постоянно требуют нереально высоких результатов от сотрудников (порой планки задвигали так высоко, что люди невыдерживали и увольнялись), постоянно задавались глупые вопросы от руководства, которые заставляли чувствовать сотрудников себя виноватыми за то, что есть пустые непокупательские сезоны. Ругали за недостатки, но за достоинства никогда не похвалят! Зарплата порой не приходила по 2 месяца! Чуть ли не каждый раз не доплачивали, ссылаясь на то, что якобы переплачивали до этого. Удерживали у сотрудников суммы аж до 10 тысяч рублей из-за своих при чем ошибок! Вечно перезагружали и писали о сбоях системы.ТО етсь каждый месяц ты реально не знаешь, как тебя обманут в этот раз! Раньше за невыполнение своего плана ты можешь получить хоть какие-то деньги.Сейчас схема такая. что если не делаешь минимальную планку получаешь 0! это как так! конечно при этом добавили плату за часы..тоже смешные деньги. Раньше было 10руб.час...сейчас 40! и то якобы! прибавления в зарплате ни разу не увидела.В общем денег можно заработать только во время акций.Оклада нет вообще! Да было несколько месяцев, когда зарабатывала по 30 тыс.и план реально выполнить .если ты работаешь в нормальном магазине, где большой покупательский поток. Сама работа..я бы сказала рабская..для дураков! Если ты работаешь в адидас-ты разнорабочий.Ты делаешь все: моешь полы, стираешь пыль, моешь стекла, зеркала, ставишь сенсоры, прибираешь склад(хотя это работа кладовщика, которых хрен найдешь на постоянную основу), ты лижешь сраку покупателям, боишься ТОМА(территориального менеджера, который в нашем городе ну просто нереально истеричная, неудовлетворенная, самодовольная бабища).При этом всем будь готов рисковать своей жизнью, бегая за наркоманами-ворами, т.к. охранника в магазине нет, мальчиков работает мало, охрана торгового центра-старые алкаши. А вещи то надо оберегать-ты же за их сохранность бабки получаешь! А если у вас в магазине реальная жопа, а это во всех магазинах, то будь готов отвечать перед руководством, за то, что ты недостаточно быстро бегаешь!а как узнают что ты бегаешь за ними, так еще и настучат за это!!Как же я буду оберегать ваш сраный товар!!А многие нарики и накинутсья могут и в лицо запомнят, и выходи потом в 10 вечера с поджатым хвостом-как бы тебя не убили за костюм, у которого себестоимость 200 рублей!В любом случае-ты сам виноват! Очень часто адидас завлекает нереально крутой карьерной лестницей! Это правда стимул! но тем не менее текучка людей в этой компании просто катастрофически огромная! И вот, ты работаешь целый год и через тебя проходят по 30 человек, и ты учишь каждого идиота всему что знаешь..тратишь время деньги и нервы. Через неделю человека и след простыл! А ты в это время потерял продаж чуть ли не на 30 штук.Обучением должен заниматься директор, не позволяйте садитсья себе на шею.Оптяь же горький опыт, когда уходит админ.уходит директор и вся ответсвенность падает на тебя, ты все знаешь и делаешь..но ты не выполняеш ьпоять же свой план, уходишь с дергающимся глазом(потому что там реально все дела делаются через задний проход), и ты становишься и техником, и поломойкой и админом и директором и учителем.Но компания слишком жадная, чтобы платить тебе за это! Компания не ценит сотрудников вообще! Так гордятся своей супер историей и репутацией!но репутация эта канула в лету уже много лет назад! не ведитесь на это! Уже все знают что работа в адидас как в принципе и качество продукции..made in china! Можно писать бесконечно о недостатках этой компании и работы в ней!!Бесконечно!!! Это еще только оболочка всего зла, которое там происходит!Не идите работать в адидас!!

Хочу поделиться своим Горьким опытом работы в этой компании. На самом деле,от этой работы никакого позитива я не получила. Нашла вакансию на сайте написано 25, окей. Не могла им дозвониться,спросить хоть куда ехать( никто ничего не знал) . Ладно, приехала на массовое собеседование. Рассказали про историю компании и тд, дальше стали практически принудительно играть( представители компании холили и не давали никому сидеть) . Потом отсняли половину и начали индивидуально. Сказали, что зп первые 3 месяца не больше 20, далее 25. Верите-нет, я не видела ни 20, ни 25. У нас админы дай Бог 17-20 получали, вы представляете, что получали мы?! Также сказали, что примут сразу на 2 категорию мерча , потому что есть опыт работы с кассой. Вот,первый день работы, мне нравится, но это продолжалось 1 день. Меня очень бесило и бесит то, что такая крупная, масштабная и крутая компания не имеет ни УБОРЩИКОВ, ни ОХРАННИКОВ. Магазин открывался в 9, мы приходили 8-8.30, чтобы поприсутствовать на собрании..очень нужна вещь! План магазина, насколько мы идём я итак могу узнать.!! При этом ещё если не ходило на него-директор высказывает, что это нужно, что ты обязан приходить..конечно, я же лучше пойду на работу уберусь и поиграю в какою-нибудь игру с утра, вместо того, чтобы прийти на 30 мин позже. Притом, пока ты убираешься-админы и склад пьют кофе. Плюс ещё мало того, что ты проводишь по факту на работе 14 часов, так ещё после закрытия в 22.00 тебя хрен кто отпустит!!!! Админов хрен дождёшься, чтобы они проверили зону твою, а если и проверят -скажут помогать идти. В админах бесило, что если они уходят часов в 11, то и некуда торопиться, даже если просят. Они идут включают музыку свою, стоят разговаривают . В общем делают все, чтобы не отпускать домой.мало того, ты ещё и не выйдешь, пока админы тебя не проверят ( не пошарят в твоей сумке, не разденут чуть ли не догола). Так вот, как я уже говорила, охранников нет, за ворами следите сами, а как за ними следить, если большинство из них кавказской национальности, последствия могут быть разные, да и плюс практически одни девочки работали. Ну и конечно же от сохранности товара зависели твои ₽. При этом директор говорила, что надо быть бдительнее, за всеми смотреть и сидела в офисе, выходила только на перерыв и домой. И кстати, директор меня взяла все равно на 3 мерчендайзера!!! Никакого второго я не получила! Ещё слышала, что директор быстро поднялась до своей должности, и от этогоя была в ярости, поскольку считаю, что быстрый карьерный рост губит отношения в компании. Были админы, которые, будучи кладовщиками, вели себя адекватно, но после того, как услышали о своём повышении превратились в павлинов, распушивших свои хвосты. Это было настолько невыносимо надменное , непродуманное отношение к персоналу. на этой ноте моё терпение закончилось. Меня просто трясло от одного их вида, потому что они не могли пройти мимо и не сказать, как и что надо сделать. Совершенно сразу забывают, что не сразу админами пришли сюда. Ну вот В общем, я сейчас вспоминаю свои 4 месяца ужаса на той работе, и более отвратных воспоминаний не было в моей жизни ещё никогда. Не компания, а шарашкина контора. Что вещи хреновые, что работа, что руководство. Ещё и заставляли цели писать, добиваться их, бегать... В общем моя зп была максимум 12-14 тыс. р. Нету там ничего умопомрачительного!!! Не тратьте время и силы!!! Да и честно вам скажу, эта 30% скидка не стоит того, чтобы там впахивать до того, что потом даже не можешь зп свою проверить, потому что сколько сыне сверяли-мне каждый раз по 10-20 часов не хватало! Это не нормально! Фу!!!! А не компания! Даже заходить в эти магазины не хочу !!!!

Ужасная компания. Ужасное начальство. Магазин только открывался,мы ходили на поставки,в пыльный и грязный магазин,где сидели на грязном складе и разбирали кучу коробок, приходили утром в 9:00, и уходили ночью в 00:00,все это время мы постоянно разбирали коробки, на перерыв отпускали строго на 30 минут! - Ближе к открытию магазина, вымывали его,вытирали пыль,магазин был в ужасном состоянии. Магазин открылся 14 сентября, и продаж никаких не было,естественно планы не выполнялись. Директор магазина вечно была недовольная,а именно(Сати Бабгоева). Каждый день нам только и промывали мозги о том,как мы плохо продаем,как плохо убираемся, одним словом какое мы ДЕРЬМО! А то что магазин только открылся и об открытие этого магазина мало кто еще знает,никого это не волновало. У директора магазина была подружка и до сих пор есть,которая указывала сотрудникам,будто администратор или же и.о. директора. Постоянно вызывали на собрания, присылались смс-ки с угрозами,в общем директор девушка которой всего 25 лет,возомнила себя президентом,которой все можно. Домой никогда во время не отпускали, из-за плохого среднего чека или продаж,на перерыв так же,как продавать,если людей нет?! - Часы после того когда нас оставляли,не оплачивались. Очень ужасное и хамское отношение,неуважение к сотрудникам. Директор могла приходить на работу когда хотела и во сколько хотела, на перерыв уходила так же. Относилась нормально она только к своей подруге,единственный человек которому никогда не доставалось и не присылались смс-ки с угрозами. Постоянно на собраниях звучали такие слова как: "я никого не держу,кому не нравится,можете писать заявление" - каждый раз когда я подходила для того чтобы уволиться,мне вешали лапшу о том что будут продажи, просто нужно немного подождать. В конце концов все это надоело и пришлось в грубой форме сказать что я увольняюсь и мне нафиг не нужна эта работу,как в мою сторону пошли такие угрозы как: "Я тебя не по статье уволю, а совсем по другому,будешь разговаривать так с родителями,малолетка",это получается что ей можно относится к людям так как она хочет?! В итоге я добилась своего увольнения, за отработанные часы мне не заплатили,отработала я в этом ужасе 4 месяца. Не идите туда работать,пожалейте себя и свои силы. Мытье полов,унитазов и кабинетов - это обязанности не продавцов-консультантов!!!!

Абсолютно согласен со всеми отзывами. Компания пошла под откос: часы сокращают, штат урезают, сотрудники работают за всех, причём администрация тоже, с утра пол моешь - вечером зал убираешь. Руководство орет - продажи падают, надо расти, планы ставят ненормальные, розница как минимум месяца три их не выполняет. Из офиса уволили 350 человек, лучше б HRов сократили, хоть корону бы сняли. Кто такой HR ? Просто менеджер по подбору персонала, но сколько ж гонору, вице-президенты, не меньше! Г-Жа Островская - много трепет языком, по делу -ноль. Г-Жа Филатова - давно уже не девочка, пора заниматься детьми, а не в короткой юбке скакать на соревнованиях по черлидингу. В работе -тоже самое, корона выше крыши. Г-Жа Горчакова - такую чушь иногда несёт, " тренинги - это интерактив, за них проставлять часы не нужно, ездим в свой выходной" Вопрос - она совсем ненормальная? Какой интерактив? Принуждают обязательно, а рабочие часы поставить не надо? Их и так не ставят. В выходной не один нормальный человек не поедет на ваш " интерактив". Кучу денег потратили на спорт, а откуда теперь их взять не знают, вот и отыгрываются на сотрудниках. Директорам так часы не сократили, а сотрудники мусор. Не нравится? - Дверь там. Показать полностью

Работая в компании адидас я понял, что значит пословица: рыба гниет с головы. Сегодняшний адидас это не тот адидас как например года 3-4 назад, когда компания ценила и главное уважала своих сотрудников, развивала и вкладывала в них много полезной информации не только о качестве сервиса, но и о бизнесе в целом. Теперь компания ценит исключительно деньги, деньги и только деньги. С переменой определенных руководителей компании, началась безумная экономия на всем, в плоть до зарплат сотрудников магазинов. Постоянно меняют мотивационные схемы для ребят, и не в лучшую сторону, как это им расписывают. А ко всему прочему стали набирать в штат компании нацменов и не важно, что он только вчера слез с гор и не умеет толком говорить по русски. Качество товара тоже изменилось, наверно экономят и на производстве и на материалах. Для примера: китайцы умудрялись пришивать/приклеивать фирменный знак адидас с тремя полосами к верх номаги. Стало очень много брака и не качественного товара, одним словом барахло во всем. В целом ситуация какова: правая рука не знает, что делает левая и получается бардак. Про внутренне воровство вообще не хочу говорить потому, как это считается нормальным, а главное это все из-за условий компании. Однажды слышал на очередном собрании, что компании проще потерять нежели улучшать и усовершенствовать противокраженное оборудование. Все это можно уточнить у любого сотрудника компании, если он конечно умный и честный человек, каких там осталось очень мало. Да и постоянные проблемы с подсчетом бонусов, каждый месяц приходилось доказывать, что расчет моей зарплаты не верный, и каждый раз ждал до начисления денег, причем только в день следующей зарплаты, т.к. банку приходится платить за каждую транзакцию, а это не экономно. Зато дебилов набирать экономней. Показать полностью

У меня сложилось впечатление, что в головной офис принципиально не берут нацменов! У многих кого я знаю, а это люди разных национальностей, при совпадении требований, а они у них дай Боже(!!!) по странному стечению, обстоятельств, при одинаково равных условиях, многих нацменов, просто не приглашают в на собеседование... странно... Со мной случилось немного по другому, моя фамилия звучит как немецкая, но :) короче говоря, как только увидели они меня, так настроение и выражение мор лица у них очень изменилось...уж я то знаю, что это означает.... Я раньше только подозревала, это только по рассказам друзей , но теперь могу сказать, они реально шовинисты! Фу.. мерзость противная...!!! Лучше NIKE или PUMA - но не это уродская одежда от шовинюг !!!!

я получаю максимальную з/п, которую может получить сотрудник в этой должности по всей РФ. Мария Щетинина - капитан команды из Новосибирска, командированная к нам извелась завистью, что она получает в 2 раза меньше меня и позволяла себе бестактные оскорбительные выражения в мой адрес. Мария Андреевна Ильина - локальный менеджер из Новосибирска (тц Атриум), командированная к нам работала кассиром прежде чем стать директором, ее некомпетентность и отсутствие профессиональных знаний видны невооруженным взглядом, не может ничего толком показать на тренингах по продажам, т. к. опыта у нее такого нет, она только умеет на кассе стоять, а делать великолепные продажи нет. Тоже извелась завистью ко мне. Как только она приехала, я на нее наехала, чтобы она занималась моим повышением, а для этого нужно передать багаж знаний, которого у нее нет, так она вместо того, что заняться этим, сказала, что продает лучше меня (это при том, что я - лучший продавец по России, а Ильина - заурядный кассир, которая к продажам не имеет никакого отношения). Т. е. каким-то бахвальством она отмазалась от ее прямых обязанностей, она не дает развиваться сотрудникам. Она 3 месяца работает в нашем магазине и при ней уволились 10 человек. Она ничего не умеет, кроме того, чтобы нажимать кнопки на компе, орать и всех увольнять. В коллективе ее все ненавидят. Сегодня обозвала меня нерусской, при том, что половина сотрудников у нас нерусские, включая Территориального и Регионального менеджеров, которые выше ее по должности. Отсутствие воспитания и образования дают о себе знать. Орет, чтобы все были в отличной физической форме, сама жиром заплыла, еле передвигается. Уволила наших четверых сотрудников по подозрению в воровстве, завела уголовные дела, с отсутствием каких-либо доказательств - самодурка, 100% проигрышное дело для нее. Увольняет ребят, не потому что они плохо торгуют, а потому что ее все терпеть не могут и многие об этом говорят. Никаких профессиональных знаний она передать не может, потому что не имеет их. Ильина работает в Адидасе 7 лет и её засылают к нам в городишко - почти деревня по размерам с Новосибирском, т. к. больше она ни на что не способна. За столько лет работы в Адидасе даже на квартиру себе не заработала. Абсолютная бестактность, распущенность. Не ценит ничего, хотя благодаря нам пиарится, т. к. мы торгуем лучше всех в регионе, получает благодаря нам з/п и никакой благодарности. А сплошные увольнения, не может создать команду. Отсутствие людей, которые умеют и любят продавать, больше половины студентов, которые ни учиться не успевают, ни работать не умеют. - Отсюда много временщиков, которые ничего не ценят, не уважают, не знают цену деньгам, а поработают чуть-чуть и увольняются. Все сотрудники на всех должностях постоянно меняются - нет стабильности.

Рад,что смог поработать в данной компании,получил опыт и знания,но если собираетесь устраиваться на линейные позиции в г.Воронеж, мой вам совет,лучше не стоит, так как руководство на данный момент,мягко говоря не компетентно,а именно ТОМ и директор одного из концептуальных магазинов Жукова Д.она же Ерохина,может отсутствовать по 1-2 месяца на работе,ее личная компетенция как директора абсолютно не соответсвует,так как элементарно не сможет подготовить вас на ЦО и обьяснить адекватные вещи,урезала сотрудникам часы,из-за чего мы не дополучали ЗП,делала фиктивные омни заказы,тем самым увеличивая личные показатели,так самое главное,что был не один звонок с жалобами по поводу ее работы,так нет,ТОМ Евгений,покрывает ее по сей день,а так же развивает ее)Большего лицемерия я еще не встречал! Развиваются только те,кто умеет прогибаться или же через постель(вышеуказанная личность),сейчас она собирается быть HR,ну да так как она никто не сможет вам "залить" в уши,если уж это действует на вышестоящее руководство ТОМ и РОМ. очень жаль,что такие люди продолжают работать в компании(((( Показать полностью

Директор - редкая мразота: не платит не хрена, лицемерная подлая %удалено%!!! Все замы - пидары такие же чтоб все сдохли, уроды! Кантора всех обманывает: бюджет, сотрудников, клиентов. Чтобы вас кризис накрыл с головой, козлы!!! В отделе персонала вообще страшные бл..ди, кадровичке чтоб самой без работы остаться, шмара. Кругом сплетни, интриги, подставы, марзотный колектив!! И вообще фирма мне сказали чеченам принадлежит, %удалено% %удалено%, пора уже народ революцию им устраивать козлам. Куда смотрит Трудовая инспекция, нгаверное такие же мразоты там. Народ, не ходите работать в эту кампанию, обманывают!

Results showed that mice given a place to start with. Learn the china Facts About REAL FIGHTING From The Men Who Were There!, オンラインカジノ, [url="http://xn--jpn-qi4b3ah5gqi5isdc.com/"]オンラインカジノ[/url], http://xn--jpn-qi4b3ah5gqi5isdc.com/ オンラインカジノ, =PP,