Adidas Neo, сеть магазинов спортивной одежды и обуви — отзывы сотрудников о работе в компании

Читаю отзывы и не могу их адекватно сопоставить с реальность. Либо я и все эти негативщики работаем в параллельных вселенных, либо они нагло врут. 1. Коллектив и общение внутри компании приятно удивляет. Мало где вышестоящее руководство может общаться с тобой, как с хорошим приятелем. 2. Скидка сотрудника. 40%, на мой взгляд, далеко не маленький бонус сотрудникам, которые хотят поддержать свой бренд. 3. Спортивные мероприятия. Компания за последний год провела 3 глобальных спортивных мероприятия, где могли принять участие все желающие. Также бесплатные тренировки, которыми может воспользоваться каждый. 4. Купоны. Каждый месяц сотрудники, показывая отличные результаты в работе, имеют шанс получить купон на определенную сумму и взять что-нибудь из вещей на эту сумму в своем магазине. 5. График работы. Действительно график достаточно гибкий и любой учащийся может спокойно совмещать учебу с работой. 6. Карьерный рост. Как уже было написано ниже где-то, карьерный рост действительно очень простой. Если хочешь быть администратором или директором - это вполне реализуемая идея , важно иметь хорошие знания и компетенции. Безусловно моих субъективных плюсов ещё очень много, но самое объективное мнение выше. Показать полностью

Работала я продавцом-консультантом в период летней распродажи. Уволилась по одной причине. Сменился дир, а за ним и весь коллектив. Могу сказать, что пока директором была девушка Маша, работа была праздником. Да, мы уставали, это лето было диким на продажи, но коллектив был настолько замечательным, что и помимо работы мы отдыхали все вместе. Работа не для лентяев, для тех, кому тяжело работать на заднице перед компьютером. Мне нравилось. Было очень много клиентов, в период распродаж они немного другие. В период после распродажи приходят больше люди с деньгами, которые часто не знают, чего они хотят, но требуют, чтоб им быстро подбрали сразу весь комплект для фитнеса или футбола. Придется попыхтеть и всучить им побольше. Если повезло с коллективом, то вы будете работать в радость, все вместе. Без помощи и друзей здесь будет тяжело, проработала около 2 месяцев и стала здесь "старушкой", через меня успело пройти много новичков. Кто работал день, а кто неделю.

Работала я продавцом-консультантом в период летней распродажи. Уволилась по одной причине. Сменился дир, а за ним и весь коллектив. Могу сказать, что пока директором была девушка Маша, работа была праздником. Да, мы уставали, это лето было диким на продажи, но коллектив был настолько замечательным, что и помимо работы мы отдыхали все вместе. Работа не для лентяев, для тех, кому тяжело работать на заднице перед компьютером. Мне нравилось. Было очень много клиентов, в период распродаж они немного другие. В период после распродажи приходят больше люди с деньгами, которые часто не знают, чего они хотят, но требуют, чтоб им быстро подбрали сразу весь комплект для фитнеса или футбола. Придется попыхтеть и всучить им побольше. Если повезло с коллективом, то вы будете работать в радость, все вместе. Без помощи и друзей здесь будет тяжело, проработала около 2 месяцев и стала здесь "старушкой", через меня успело пройти много новичков. Кто работал день, а кто неделю.

Немало проработала в этой компании. Прочитав отзывы убедилась, что отрицательные пишут слабые, недовольные жизнью люди. Извините, но чего вы хотели? Надо работать а не ныть как все плохо, и тогда зарплата будет хорошая. Руководство оставляет после рабочего дня? Надо знать себе цену и не вести себя как тряпка. Скидка 40%, форма, бесплатные тренировки. Поставила 4 звезды, т. к. есть к чему стремиться

Не знаю что вам там не нравится, все конечно зависит от начальства. но тут все круто! магазин план делает, мы этому все и способствуем. и на позиции кладовщика только за часы получишь 16 000 + бонус за магаз и выходит не меньше 25 000 в месяц. это тебе не автосервис какой то, а реальная крутая компания.

Все зависит от тебя, компания не для лентяев,если хочешь заработать, то сможешь.На самом деле хорошую ЗП получают не многие, но если захочешь, то все в твоих руках.

Работа супер, можно получать хорошие деньги,тут только зависит от тебя! и работала с 3мя директорами и все очень классные ,в общем руководство все отличное , в плане повышения тоже все круто.начинала с продавца,ушла админом по личным причинам.скидка сотрудникам ,все что нужно)))

с каждым годом все хуже и хуже,первый месяц как ученику заплатят 30к хоть в два раза план перебей,но остальное возвращали в след месяце,изначально план был миллион и зп за него давали 50к,свыше каждая сотка это 5 тысяч к зп,делал план за 2 ляма получал по 100к, ниже 70 не имел,потом лям 200 зп 50к и так же за каждую сотку,потом лям 600,зп 67к и так же за каждую сотку,сейчас ребята говорят план еще больше,раньше мы все закрывались в магазине,опять же все от магаза зависит мегахимки белая дача,теплый стан,олимп это топ там в выходные 150к продаж сделать на себя раз плюнуть,в остальных магазинах вообще делать нечего,там и в лучшее времена человека 3 закрывалось,но сейчас закрываются единицы,это пацаны которые бомбят по 2-3 года и больше остальным там делать нечего за 20к торчать.скидка на продукцию тоже радовала,можно уйти,поменяться,коллектив дружный,постоянно угарали)якудза там монстр схавает сразу))еще был бонус от компании за год закрываешь 12 лямов и они кидают тебе на карту 300к. все кто работал в то время за год тачки покупали,сейчас уже лафы нет такой ребята)

Не знаю что вам там не нравится, все конечно зависит от начальства. но тут все круто! магазин план делает, мы этому все и способствуем. и на позиции кладовщика только за часы получишь 16 000 + бонус за магаз и выходит не меньше 25 000 в месяц. это тебе не автосервис какой то, а реальная крутая компания.

Русские,Татары,Чуваши,Мордва и Кавказ(все коренные народы нашей родины)имейте крепкиесемьи рожайте больше имейте в семье 3 а лучше 5 детей как прокормить просто сажай 20 соток земли работай вахтой в Москве в других регионах получая даже 20000р в месяц и всё будет ок ,а то пропукаем мы нашу Родину лет через 30.Сейчас государство не мало делает для многодетных семей. Почему до сих пор государство не вещает везде об этом

с каждым годом все хуже и хуже,первый месяц как ученику заплатят 30к хоть в два раза план перебей,но остальное возвращали в след месяце,изначально план был миллион и зп за него давали 50к,свыше каждая сотка это 5 тысяч к зп,делал план за 2 ляма получал по 100к, ниже 70 не имел,потом лям 200 зп 50к и так же за каждую сотку,потом лям 600,зп 67к и так же за каждую сотку,сейчас ребята говорят план еще больше,раньше мы все закрывались в магазине,опять же все от магаза зависит мегахимки белая дача,теплый стан,олимп это топ там в выходные 150к продаж сделать на себя раз плюнуть,в остальных магазинах вообще делать нечего,там и в лучшее времена человека 3 закрывалось,но сейчас закрываются единицы,это пацаны которые бомбят по 2-3 года и больше остальным там делать нечего за 20к торчать.скидка на продукцию тоже радовала,можно уйти,поменяться,коллектив дружный,постоянно угарали)якудза там монстр схавает сразу))еще был бонус от компании за год закрываешь 12 лямов и они кидают тебе на карту 300к. все кто работал в то время за год тачки покупали,сейчас уже лафы нет такой ребята) Показать полностью

Работа супер, можно получать хорошие деньги,тут только зависит от тебя! и работала с 3мя директорами и все очень классные ,в общем руководство все отличное , в плане повышения тоже все круто.начинала с продавца,ушла админом по личным причинам.скидка сотрудникам ,все что нужно)))

Все зависит от тебя, компания не для лентяев,если хочешь заработать, то сможешь.На самом деле хорошую ЗП получают не многие, но если захочешь, то все в твоих руках.

Хорошая компания, карьерный рост. Я приехал из маленького города, стал директором за год работы, прошел все должности. работал ночами, выходил в выходные. В итоге я знал о магазине и принципе его работе ВСЕ! Это помогло мне вырасти. ЗП задержали один раз... на 3 часа ))) Те люди которые не смогли вырваться из продавцов, это ваша недостаточная компетенция. У меня много ребят проявляли себя, и я помогал им расти. Также были те, которые весь день ждали окончания дня, чтобы свалить домой, я думаю люди которые ничего не делают для своего развития, не должны даже жаловаться. Ушел из компании по личным причинам.

Я нигде кроме адидаса не работала и не хочу!!!! Это офигенная компания где платят столько сколько заслужил !!!! Схема зарплаты проста сделал план получи свои деньги!!! Люди которые тут пишут маленькая зп значит они ни черта не работают!!!! Я получаю в месяц Минимум -60 тысяч рублей !!!!!!!!! И это минимум это в самый обычный месяц !в хорошие месяца по 100-120 и таких месяцов больше чем обычных !!!и это не обман ! Просто Надо любить свою работу,а не сидеть и ждать пока деньги с неба упадут !

Русские,Татары,Чуваши,Мордва и Кавказ(все коренные народы нашей родины)имейте крепкиесемьи рожайте больше имейте в семье 3 а лучше 5 детей как прокормить просто сажай 20 соток земли работай вахтой в Москве в других регионах получая даже 20000р в месяц и всё будет ок ,а то пропукаем мы нашу Родину лет через 30.Сейчас государство не мало делает для многодетных семей. Почему до сих пор государство не вещает везде об этом

Это работа только для активных, жизнерадостных и целеустремленных людей! Это работа моей мечты и я не представляю свою жизнь без Адидаса! Ни одна компания в России не предлагает тебе такой быстрый и абсолютно честный карьерный рост, независимо от того, сколько тебе лет! Я за год выросла до директора магазина, честно пройдя все центры оценки! Есть возможность перевода в другой город, если это происходит на позиции директора, тебе снимают квартиру! Ты постоянно в курсе всех мировых спортивных событий и трендов! Ты в ритме современного мира! Я все это пишу, чтобы убедить многих в том, что если кто-то пишет, что горно компания и маленькая зп, то значит или вам не повезло с директором или вы - простите ленивый овощ, который не понимает, что чтобы чего-то добиться надо пахать!!! Да да, выходить в выходные и задерживается после работы!

ребята писать можно,что угодно !!! но!!! если вас чем нибудь обидели, то не надо с горяча клевитать компанию!!! вы сами подумайте сколько по россии существует сеть магазинов Adidas , более 800 и в каждом из этих магазинов работает 5 человек , ( как минимум) зависит от размера магазина и проходимости покупателей!!! вот теперь посчитаем сколько человек минимум работает в компании Adidas !!! Изходя из этого приблизительного подсчёта , можно сделать вывд , судя по количеству отзывов которых максимом насчитывается около 300 (человек) из 4000 (как минимум) : - недовольны , обижены и не достигнувшие своей цели! задаётся тогда интересный вопрос , а как же остальные? А остальные молча работают , выполняют свои обязанности , развиваютя , растут в компании и идут к своей цели , а не ноют и не обсирают компанию , которая в своё время дала им возможность реализовать себя в этой жизни!!! Да!!! кстате , хотел бы ещё добавить коо всему этому ! По поводу руководства , не знаю как в других магазинах , но в нашем магазине , который находится в торговом центре Columbus г.Москва , станция метро Пражская , Директор очень хороший , умный , ведёт себя професионально , полностью разбирается в своём деле!!! Общается с колективом хорошо!!! по зп скажу вам чесно , всё зависит от вас !!!!!

Удобное расположение офиса компании. Находится он в пешей доступности от метро (буквально 3-5 минут, большую часть которых вы стоите в ожидании зелёного света для пешеходов). Пройти мимо довольно тяжело, так как лицевая часть здания - вход в магазин Adidas, а со двора - вход в офис, в который нам и нужно попасть. Хороший офис. На входе расположен стол с анкетами и пятью (!) ручками, что на мой взгляд просто роскошь. Довольно много скамеек. Внутри комнаты, где проводится собеседование, кроме привычных стульев есть и грушевидные пуфики (мешки), стены полны приятных глазу изображений, есть и телевизор, где транслируются интересные видео-ролики компании с участием известных спортсменов, есть и прожектор с экраном. Да, забыл сказать и о кондиционере, который по вашей просьбе включат или выключат. Если захотите воды, найдёте кулер, если потребуется туалет, он тоже доступен. Отсутствие тупых и личных вопросов в анкете. Простите, что заостряю на этом внимание, но это производит сильное впечатление. Во многих компаниях спрашивают невесть что, вплоть до постели и количества партнёров. Приятный персонал. На собеседовании вы познакомитесь с тремя-пятью сотрудниками, которые и будут его проводить. Все они - директора магазинов, кроме девушки-оратора. Кстати, девушка очень приятной внешности, вежливая и терпеливая. Интересное собеседование. В больших компаниях очень часто проводящий мероприятие два часа не переставая говорит о плюсах работы в фирме, о перспективах и тому подобном. Это обычно сильно угнетает, ибо много воды никто не любит. Напротив, с вами проведут несколько игр, во время которых вы сможете рассказать о себе и познакомиться с окружающими. Это займёт большую часть времени. Приятное прощание. Тем, кто не проходит собеседование, желают всяких благ и успехов, остальным дают подробные наставления о дальнейшей деятельности, позволяют уточнить разные нюансы. Вы реально можете выбрать из нескольких мест более подходящее для вас, у вас будет время (пара минут) уточнить расположение, сравнить. При возникновении проблем вы можете связаться с сотрудниками, номер вам тоже оставят. СОВЕТЫ. Приходите минут за пятнадцать-двадцать. Ручек полно на столе, но и народ под конец слегка мешает. Проявляйте активность. Я не буду рассказывать, что и как там происходит, это не комильфо, но бояться совершенно нечего. Скажу только, что некоторые люди сидят молча всё собеседование, что становится причиной их "дисквалификации". Сами судите: кому нужен продавец, не проявляющий активности. Если вы из таких, то лично рекомендую устроиться продавцом в плохо развитую компанию: за вами не будут следить, поставят оклад в 20 тысяч, будете целыми днями спать в комнате для персонала. Только развития никакого. В общем, активность, как мне кажется, является основополагающим критерием для прохождения этого этапа.

Хорошая компания, карьерный рост. Я приехал из маленького города, стал директором за год работы, прошел все должности. работал ночами, выходил в выходные. В итоге я знал о магазине и принципе его работе ВСЕ! Это помогло мне вырасти. ЗП задержали один раз... на 3 часа ))) Те люди которые не смогли вырваться из продавцов, это ваша недостаточная компетенция. У меня много ребят проявляли себя, и я помогал им расти. Также были те, которые весь день ждали окончания дня, чтобы свалить домой, я думаю люди которые ничего не делают для своего развития, не должны даже жаловаться. Ушел из компании по личным причинам.

Очень хорошие условия труда. График составляется с учетом пожелания сотрудников. Адекватное руководство, что директор, что ТОМ, что HR. Коллеги с других магазинов,нашего города, тоже отличные. В целом дружная команда) Зарплата зависит от личных продаж, и в том что маленькая зп нужно винить только себя. Компания дает все условия, чтобы заробатывать, а остальное зависит от нас.