АэроТэксТур, агентство туризма и страхования — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Туристические агентства
(495) 943-22-07
Москва, Фестивальная, 24а
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АэроТэксТур, агентство туризма и страхования. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Крайне неприятное впечатление от данной конторки.
Расположение хоть и недалеко от метро, но вид настолько убогий, что плакать хочется. Розовое обшарпанное здание, территория обнесена забором с проволокой, на первый взгляд выглядит как проходная в какой-то пром. цех. Чтобы вы понимали это бывшее, видимо, какое общежитие рабочих. Внутри узкий коридор без ремонта, на этажах организации, проходы узкие. 4 этаж, о лифте речь, конечно, не идёт. Внутри совдеповский ремонт, по которому видно, что контора далеко не процветает.
Перейдём к собеседованию. Hr ждать пришлось около 30 минут. Что сказать ...без комментариев. Уважения к Вашему личному времени ноль. Тактика ведения собеседования на нуле. Вопросы стандартные. Рассказ о компании вообще убил. Бла-бла-бла про стабильность и 20 лет на рынке, а на выходе пшик...грязные стены, стул и кипяток. Описание вакансии на сайте и на деле две диаметрально противоположные вещи. Зарплата 15000) омг, это в 2к19 году. Про обещанные 50-забудьте)
Если есть желание работать за три копейки в стремном офисе, то велкам Показать полностью
Близко к метро
Адекватный секретарь
Непрезентабельный офис, переодически появляются насекомые, мошки... их травят, но толку нет. Единственная менеджер по персоналу 0 в продажах и 0 в менеджменте. Неуважительное отношение к сотрудникам. Зп задерживают, серая, даже чёрная. Не рекомендую. Вашу зп Вам ещё придётся «выбивать», требовать, чтобы заплатили. Обходите РОТЭК стороной.
Не выявлено.
Собеседование проходит 5-6 человек одновременно в переговорной за одним столом ( презентация себя, просят что либо продать ) ., зарплата серая 15000 р, работа построена чисто на холодных звонках по старым клиентам, которые уже давно ушли к конкурентам. Конечно же ни о каких 50 тыщ, как заявлено здесь речи иди не может,
Офис чистый, с ремонтом
На одно время назначили несколько кандидатов.
HR опоздала минут на 10 и не извинилась
HR даже не ознакомилась с резюме полное ощущение массового набора сотрудников
Почти сходу предложила продемонстрировать навыки продаж. Т.е. так всеми любимое продай ручку или т.п.
ЗП большей частью черная
Из собеседования не выявил
- недостатки есть, мы не совершенны
- мы не Газ-Нефть-Энерго-Пром,
- работы много, легко не будет
- платим за результат, а не за присутствие на рабочем месте
- работа не для слабохарактерных
- если вы не настойчивы, то вам не к нам
- работа не для интровертов
Я основатель компании и отвечаю за написанное.
Адресовано соискателям с потенциалом, желанием зарабатывать и профессионально развиваться.
Мой тел. 8(921)954-68-25, email: [email protected], обо мне: www.sergeyguz.com
- 20 лет на рынке, стояли у истоков индустрии печати
- работает команда профессионалов с многолетним опытом
- используем современные технологии в продажах
- работают классные тренеры по продажам и продуктовым линейкам
- мотивация персонала четко выстроена и позволяет заработать
- рабочая и обкатанная CRM c KPI показателями качества
- вся отчетность фиксируется в программах 1С, УНФ, CRM (безумное количество отчетов)
- все бизнес-процессы, регламенты, инструкции, приказы и прочее ПРОПИСАНЫ
- есть Корпоративная Книга Продаж с речевыми модулями переговоров, отработкой возражений, описанием продукта, конкурентной средой и прочим (300 листов информации)
- есть профессионально написанный скрипт для начального общения с клиентом
- накоплена огромная клиентская база данных
- существует система распределения клиентов
- ведется маркетинг и реклама на привлечение клиентов
- есть корпоративная библиотека (собрана с любовью к продажам и личностному росту)
- все вышесказанное позволяет зарабатывать 60 – 140 тыс руб., (есть факты) Показать полностью
24 дек | Вторник
Алексей Морозов
24 дек | Вторник
Сотрудник
увольняют пачками людей, да и сами работники все время уходят, нет никакой субординации, руководство хамит, никакой адаптации для новичков, тимлид ориентирована только на деньги, а не на выстраивание классной и продуктивной команды
есть диван для отдыха
23 дек | Понедельник
Karrramba
Ненормированный график, сложные клиенты, очень интенсивная нагрузка
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.