Афинагрупп, рекламное агентство — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Полиграфические услуги
(495) 982-55-01, (495) 982-55-02
Москва, Шаболовка, 31 ст Б
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Афинагрупп, рекламное агентство. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Две главные "Умные" дамочки считают себя пупами земли, если хотите нормальную работу, хотите проявлять себя, то вам точно не туда. Понять психологию этих дам не может никто. Если что-то не понравится, то вас могут сразу уволить, даже не разобравшись в причинах. Мало опыта в каких-то вещах, но не признают этого и слушать специалистов не будут. Требуют работы с утра до ночи, не стимулируя премиями НИКОГДА!!! Крошечные проценты от проектов, порой равные 0, 5% , а то и меньше. Хотите пройти очередную школу жизни и почувствовать себя никем, то смело устраивайтесь на работу!
Коллектив в целом очень хороший и дружелюбный, если бы руководство не подливало масло в огонь
Две главные "Умные" дамочки считают себя пупами земли, если хотите нормальную работу, хотите проявлять себя, то вам точно не туда. Понять психологию этих дам не может никто. Если что-то не понравится, то вас могут сразу уволить, даже не разобравшись в причинах. Мало опыта в каких-то вещах, но не признают этого и слушать специалистов не будут. Требуют работы с утра до ночи, не стимулируя премиями НИКОГДА!!! Крошечные проценты от проектов, порой равные 0, 5% , а то и меньше. Хотите пройти очередную школу жизни и почувствовать себя никем, то смело устраивайтесь на работу!
Коллектив в целом очень хороший и дружелюбный, если бы руководство не подливало масло в огонь
25 апр | Четверг
Аноним
Расслабиться особо не выйдет конечно и пофилонить, но тяжелый труд хорошо вознаграждается. Если готов честно работать и зарабатывать, то советую полюбому
24 апр | Среда
Дарья
24 апр | Среда
Аноним
Некоторые показатели эффективности, которые влияют на размер премиальной части вознаграждения, не всегда зависят от качества твоей работы - есть определённый момент случайности.
Руководители групп ОНП всегда на связи и помогают решать любые вопросы, касающиеся работы, совместно с менеджерами по адаптации интересуются твоим состоянием, тем, какие сложности возникают в процессе работы и помогают их преодолеть. Огромным плюсом ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.